华蓥市农村信用合作联社红星路分社

20xx年工作总结暨20xx年工作思路

20xx年是贯彻执行省联社提出的猛上台阶的关键年，也是联社提出战略转型的重要一年，更是红星路分社与个贷中心机构重组、人员变动、任务繁重，各项工作开展比较困难的一年，为此，红星路分社的全体员工在领导的正确领导和带领下，克服困难、知难而上、排除干扰、轻装上阵，打造出了一片绿色空间，较好地完成了市联社下达的各项经济指标，从而增强员工的工作信心、提高了员工的战斗力、凝聚力和向心力，取得了机构重组开门红。

一、 各项经济指标执行情况

我社在市联社的领导下，坚持改革、发展这根主旋律不放松，以三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观不动摇，以全面贯彻党的十七届五、六中全会精神为动力，在全体员工的共同努力拼搏下，较好地完成了各项工作任务。

1、存款组织。截止20xx年12月15日，各项存款余额为6483万元，较年初净增3333万元，占全年计划3100万元的108%。

2、贷款投放。截止20xx年12月15日，各项贷款投放7985.2万元，余额为7630万元，较年初增加7895.2万元，占计划4200万元的188 %，贷款投放达174 笔，其中10万元以下的38笔，10万元至50万元的 114笔，50万元以上的22笔。

3、贷款利息收回。截止20xx年12月15日，不含12月21日结息数，收回贷款利息313万元，占计划收回320万元的98%，应收回利息313万元，实际收回313万元，实现了应收尽收。

4、中间业务。截止20xx年12月15日，计划完成数为15万元，实际完成数为2万元，占计划的13%。

二、内部管理执行情况

1、安全保卫、社会治安综合治理、平安创建工作得到落实，年初做到有安排，年中做到有计划、有方案、有检查、有小结，年终做到资料收集，有总结，在工作中坚持预防为主、领导负责、突出重点、保障安全、建立全方位、多层次、高效能防范体系，以实现管理规范化、预防制度化、物防科学化、把制度建设与加大制度执行力结合起来，维护社会稳定，创建和谐社会是我社各项业务健康发展的强有力保障，制定了《消防处置预案》、《安全评估报告》、《案件事故处置预案》、《防暴预案》、《网点服务突发工作应急处理预案》、《深化内控和案防制度执行年活动实施方案》，实现了全年安全无事故案件发生，确保了我社人身、资金、财产安全。

2、党风廉政建设纠正行业不正之风得到了加强。为进一步促进我社党风廉政建设纠正行业不正之风，成立了组织，明确责任、制定方案、与员工签订了目标责任书，每月组织员工学习党风廉政建设纠正行业不正之风、反腐倡廉等一系列文件方针、政策、法律法规、开展警示教育、观看电教片，通过学习，每位员工写出了心得体会、签订了职工家庭助廉责任书、信用社十条禁令承诺书、四大纪律、八项

要求、十个不准承诺书，抵制商业贿赂承诺书、十个严禁承诺书等；每季开展了民主生活会，与员工交心谈心活动、廉政风险防控机制建设、党风廉政建设和反腐败工作检查，合规文化建设、内控制度执行年活动、推进廉政建设风险防控机制建设活动，对员工进行了反腐倡廉培训，对员工思想进行了动态管理和行为排查。一年来我社无案件事故发生。

3、内控制度得到了完善。会计、出纳能认真执行会计、出纳制度，正确使用账户和会计科目，严格执行钱、帐、薄、卡、表的换人复核制度，坚持会计十六项基本规定和操作规程，账务处理达到了五无、六相符，按规定更正错帐和结转帐页，做到了日清月结，会计档案实行专人管理，并做到无缺、无火烧、虫蛀、鼠咬、霉烂现象发生、定期归档管理，调阅档案按规定办理，对领用的重空凭证实行专人保管、定期检查、核对、建立重空凭证使用登记薄，定期对库存现金、重空凭证、有价单证、抵押物品进行检查、坚持印、押、证、机分管分用制度，加强账户管理、结算管理、营业终了实行卡把制度，确保了会计、出纳无案件事故发生。

4、综合管理明确提高。全年工作做到有计划、有安排、有检查、有考核、有总结评比，制定了目标考核办法，与员工签订了目标责任书，任务层层分解到人，一是文书、档案落实专人管理，按时报送信息材料；二是按时报送各种报表及相关资料；三是按时传达和组织员工学习上级文件精神，并将传达和学习情况及时反馈给上级相关部门；四是建立职工学习制度，定期组织员工学习党在农村金融工作中

的方针、政策、法律法规、制度；五是提高优质服务，加强劳动纪律管理，实行按月考勤；六是定期召开民主生活会，与员工交心谈心活动；七是内部管理有序，职工精诚团结，工作积极努力协作进取；八是积极宣传党的方针、政策，耐心向群众解答问题，虚心听取群众意见，让客户高兴而来，满意而归；九是办理业务基本做到了准、快、好。

5、贷款管理得到保障。个贷中心在办理每一笔贷款发放时，坚持做到双人调查、双人核实抵押物品、双人收集贷款资料、双人进行抵押物品过户核对。杜绝在贷款发放过程中出现顶、冒、跨、化现象，无越权审批贷款，做到收集资料真实、内容完整，落实贷后管理责任书，按规定开展贷后检查、核对贷款余额、按规定进行五级分类，发现问题及时整改，确保贷款终极风险可控，加强贷款档案管理。落实专人保管，明确管理责任，确保贷款风险可控，到期收回。

三、主要做法

按照联社年初工作安排意见和目标任务，在任务重且由多个部门的人员组合、机构偏僻诸多不利因素的情况下，我社坚定不移地认真贯彻、执行、号召全体员工团结拼搏、奋发图强，树立只要精神不滑坡、办法总比困难多的工作理念。

（一）树立一个早字，一早认识，召开员工会议、组织员工学习文件精神、开展民主生活会、与职工交心谈心、了解员工的思想动态和想法、找准存在的问题和不足、通过解读，使员工充分认识到工作虽然艰巨，但完成任务光荣的思想；二是早发动，在领导的带动下，

利用春节期间外出务工人员返乡，大力组织存款、营销贷款，全体员

工放弃春节休息和走亲访友，走出柜台，采取亲联亲、友联友，营销

贷款、组织存款。为全年目标的实现奠定了基础；三是早措施。通过

宣传发动，先后制定了目标任务考核奖惩办法、实行按月考核挂牌、

全年拉通算账，激发了全体员工的工作积极性、发扬你追我赶的可喜

局面；四是早落实。年初我社将市联社下达的目标任务，尽快分配到

岗并落实到人，每位员工都与信用社签订了目标任务责任书、安全保

卫责任书、党风廉政建设目标责任书、案件防控目标责任书等；

（二）树立一个工作亮点，一是存款组织在年初余额的基础上

翻一番，红星路分社从19xx年成立至20xx年底，13年组织存款3150

万元，20xx年1月由个贷中心与红星路分社组建以来，当年组织存

款3100万元，是我社13年之和，二是贷款发放，计划发放4200万

元，实际发放 7985.2万元，占计划的190%，三是利息收回，计划收

回320万元，实际收回313万元，12月21日结息数未纳入，占计划

的98%,；四是内部管理明显提高，门规员工服务态度明显改善，工

作效率不断提高，差错率比20xx年大幅度下降，工作量增加，能认

真贯彻执行各项规章制度；五是贷款发放实现准、快、好、群众满意、

领导好评，全年共发放贷款174笔，金额7895.2万元，体现出个贷

中心的真实性。六是为市委发放下岗失业贷款人员贷款排忧解难，

20xx年市委市府为完成广安市下达的下岗失业人员担保贷款任务，

此项工作原由农行经办，但农行无贷款规模指标，后经与市联社协商，

要求信用社协助完成这项艰巨而光荣的任务，解决下岗失业人员生产

生活困难这一要务，为了社会稳定，发扬大无畏精神，市联社决定将这一艰巨任务指派给个贷中心完成，个贷中心接受任务后，及时组织相关人员，研究措施办法，为在20xx年9月29日至30日两天内必须发放下岗失业贷款30户，金额150万元，在领导的精心安排和组织下，客户经理加班加点，中午不休息，提高工作质量和效率、在两天内完成了上级下达的工作任务，得到了市委市政府相关部门的好评和赞扬。

（三）这些成绩的取得，绝非偶然，在城区金融机构多，经济增速缓慢，同业竞争十分激烈的情况下，发扬解放思想、实事求是、与时俱进、超常发展的创业精神，创造出了工作中的一个不平凡记录，一是我社把存款组织工作放在各项工作的重中之重，提出了存款是第一要务的口号，制定了详细的工作思路，抓好宣传，建立优质客户群，从细微处入手，从大客户突破，全员抓存款，把存款工作做实做细；二是营销贷款，存款组织是生存之本，贷款营销是发展之源，我社进一步端正了经营思想，牢固树立靠营销贷款求发展，靠营销贷款要效益，靠营销贷款树形象，靠营销贷款再上台阶的思想，客户经理自身压担子，走出柜台，利用各种有利关系，放下面子，苦口婆心讲解贷款的方针、政策、操作流程，信用社的优势、好处，得到了一些客户对信用社有重新认识，从而为贷款营销打开了新局面，较好地完成了全年目标任务，为我社农村信用社的发展做出了自己应有的贡献。

四、20xx年的工作安排

（一）、大力组织存款，抓存款组织工作不放松，力争实现开门

红；

（二）、加大贷款营销工作，实现又好又快发展；

（三）、制定工作目标计划，做到早安排、早发动、早落实；

（四）、加强内部管理、执行各项规章，做到有令必行，有禁必止；

（五）、加强安全保卫、做好元旦、春节期间的案件防范工作；

（六）、加强党风廉政建设、纠正行业不正之风；

（七）、加强队伍建设、不断提高业务技能和服务水平。

二0一一年十二月十五日

 

第二篇：教学工作总结制度

平塘三中教学工作总结制度

为了切实加强教学规范化管理，确保教学质量稳步提高，促进教学各个环节的协调发展，真正把各项工作落到实处，使教学工作再上新台阶，特制定教学工作总结制度如下：

一、建立教学工作总结领导小组：

由校长、、教导主任、科组长、教师代表组成教学工作总结领导小组。在校长领导下，总结小组具体开展实施教学总结工作，做好总结分析工作，及时提出整改措施。

二、教学工作总结内容：

1、学校要对教师在开展教研、科研、课改等教学活动的同时，制定工作计划，并做好过程记载，活动结束后要针对此活动写出总结报告。

2、鼓励教师在参与教学活动的同时，积极反思自己的教学行为，扮演的角色，阶段性地写出教学研究报告，使教师在不断学习中完善自我，实现教师的自我教育发展。

3、学校要对在教学研究方面有突出贡献的教师，给予一定的奖励，并记入档案。

三、教学工作总结形式与方法：

1、教办每月初召开一次校长会议，会上由各位校长以书面形式汇报上月工作情况及本月工作思路，甴教办领导做总结，布置本月工作。

2、教导处每月检查一次教学计划执行、落实情况，每月检查一次各学科教师的“备、讲、批、辅”情况，汇总后作为月考核及期末考核的依据之一。

3、各学科教研组长在组织开展教研活动的同时，把活动过程及结果、教研组成员的意见及建议以书面形式向教导处做总结汇报。

四、具体要求：

1、总结内容必须实事求是，认真写好总结报告。

2、学校对各块的总结工作实行目标化管理，期末进行评定。