区统计局20xx年依法行政工作总结

在区委和区政府的领导下、在区人大的监督下，南浔区统计局坚持以服务经济和社会发展为己任，认真宣传贯彻落实各项统计法律法规，狠抓制度保障，坚持依法行政，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，保障和促进了统计工作的健康发展。

一、加强组织领导，确保依法行政工作落到实处

加强领导、注重落实，始终把依法行政作为加强统计管理工作的头等大事来抓。进一步健全法制机构、完善各项制度，提高全局依法行政水平，确保依法行政工作的深入开展。年初，针对局班子调整变动情况，充实完善局依法行政领导小组，将依法行政工作责任目标分解到各科室，进一步落实依法行政工作责任，确保依法行政工作落到实处，抓出成效。

二、健全完善机制，着力提高依法行政工作水平

一是健全统计执法机制。今年以来，局班子多次调研、征求各方意见，相继制定了《南浔区统计局行政处罚裁量权实施办法（暂行）》、《南浔区统计局实施行政处罚裁量标准（暂行）》和《南浔区统计局行政执法责任制实施方案》，通过建立健全统计执法机制，进一步规范执法程序，提高执法水平。

二是加大政务信息公开力度。结合我局工作实际，通过政务公开栏、公示板、政府网站等多种载体，将各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准等向社会广泛公开， １

坚持经常性更新网络内容，不断加大政务公开宣传力度。今年以来，我局维护信息21条（次），接受政府信息咨询35人（次），合计公开信息32条（次）。

三是扎实推进行政规范性文件清理工作。根据区政府法制办的要求，认真开展行政规范性文件清理工作，对由我局负责，以区政府和区政府办公室名义下发的5个文件进行严格地核查，对一个文件建议废止，一个文件建议宣布失效，一个文件建议修改，其余2个文件建议继续执行。同时对本局名义下发的行政规范性文件也按要求进行清理，相关意见建议及时上报。

四是切实加强执行力保障体系和廉政风险防控机制建设。在局机关扎实推进执行力保障体系建设，倡导“说了算、定了干、干必成、成必优”的高效执行理念。深入推进廉政风险防控机制建设，排除出各类风险点121个，落实防控举措76条，为推进依法行政提供坚定的纪律保障。

三、坚持普治并举，有效贯彻落实统计法律法规

一是制定“六五”普法规划。局班子成员结合统计工作实际多次深入基层调研、专题会议研究制定《湖州市南浔区统计法制宣传教育第六个五年规划(2011—20xx年)》。统计普法“六五”规划对指导思想和工作原则、主要目标和任务、主要对象、内容与要求、工作步骤与方法等做了详细的规定，局机关将按照规划在相关部门的配合下通过多种形式多种载体逐年开展统计法律法规宣传教育，努力提高全区统计系统的法律素养和全社会的统计法治观念，为推进统计改革和发展提供强有力的法制保障。作 ２

为“六五”普法的启动之年，结合多种培训载体，已先后开展各类普法宣传8期，1100多人次接受普法教育，实现了统计“六五”普法的良好开局。

二是加强开展统计执法检查。加强对全区企事业单位的统计执法力度，坚持定期和不定时相结合开展统计抽查、统计巡查和统计稽查，将统计执法与业务指导相结合、与普法教育相结合。发挥“查处个案、教育一片”的效果，进一步树立统计执法的权威性和依法统计、应统尽统意识，切实提高源头数据质量。一年来已立案查处15起。

四、狠抓基层基础，不断提升统计工作规范化水平

一是加强镇级统计工作考核。认真贯彻落实《南浔区人民政府关于加强各镇开发区统计工作的实施意见》精神，结合实际，统筹兼顾、研究制定《南浔区统计局20xx年镇、开发区统计工作考核评比办法》，着力规范镇级统计工作基础，激发镇级统计工作活力，确保20xx年度各项统计工作目标任务落到实处，切实提升全区统计工作水平。

二是扎实推进统计从业持证上岗。加强基层统计网络队伍建设，确保基层统计人员持证上岗是巩固夯实统计基层基础的重要内容。一年来认真贯彻落实省市统计部门《关于20xx年统计从业资格考试工作安排》的通知精神，大力宣传、精心研究、专题部署，确保该项工作扎实推进。今年报名数突破历史新高达174位，新增统计持证人员145名，全区统计从业人员持证上岗率达95%左右。

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三是继续狠抓统计后续教育。为提高统计队伍素质，强化统计基础，根据国家统计局第10号令《统计从业资格认定办法》和省统计局《关于做好全省统计从业资格考试培训和统计继续教育工作的通知》，坚持每年在全区范围内开展统计从业资格人员继续教育培训工作，着力增强基层统计人员的责任意识、法制意识和统计能力。今年参加后续教育人数达828人次，通过不断强化培训，进一步夯实基层基础，为着力推进依法行政工作提供坚强的人力保障。

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根据南浔区各镇、开发区统计办实际情况，

七是加强统计队伍建设。以统计从业资格考试为抓手，大力宣传动员全区各企事业单位中从事统计工作的人员报名参加考试，做到持证上岗，并加大考前培训力度，力求取得实效。今年报名数突破历史新高达174位，进一步加强统计队伍建设，着力为加强依法行政提高坚强的组织保障。

四、狠抓基层基础，不断提升统计工作规范化水平

以上的各项工作在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的指导下，虽然取得了显著的成效，但与建设法治政府的要求还有相当的差距，还须在以后的工作中开拓创新，不断奋进。今后我局将加大队伍建设工作，现今由于存在基层人员变动频繁，造成统计数据的估报、修改和串项等错误。今后我局将切实加强统计队伍建设，保证统计员队伍的稳定，加强业务培训和岗位练兵，努力提高统计人员素质。

二、加强基础建设，确保依法行政工作顺利开展。

为保证依法行政工作的稳定推进，逐步提高广大干部依法行政的自觉性，结合我局实际，相继制定出台《南浔区统计局行政处罚裁量权》、《南浔区统计法制宣传教育第六个五年规划（2011-20xx年）》和《南浔区统计局行政执法责任制实施方案》，严格按照法定程序和法定条件实施行政作为，所有行政行为按照法定 ５

项目和标准进行。利用各专业业务培训、统计后续教育和统计从业资格考前培训，组织基层统计人员和局统计干部学习《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等相关法律知识，执法程序流程实际操作等，使广大统计人员认识到准确、及时地提供统计数据是《统计法》规定的每个统计人员和统计组织应尽的义务，不履行义务要承担相应的法律责任，从而提高依法统计的自觉性。

四、加强行政执法，努力实现统计依法管理。

坚持实行执法职责明晰化，执法权限公开化，执法任务责任化，执法行为程序化，本着公正、公平、公开和效率、便民的原则，建立了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行监督机制，不断推进依法行政。

按照白碱滩区委、区政府的安排部署，作为白碱滩区ISO9001质量管理体系的认证主体部门之一，我局精心组织，明确责任，统一部署，规范了工作程序，避免工作中漏洞，强化了统计管理行政执法理念，大大提高了工作质量、管理水平和工作效率，降低了人为因素造成不合格服务的机率，从而使之成为推进依法行政工作的一个重要抓手。

五、加强队伍建设，确保统计员队伍稳定。

全区所辖企业均设立了统计岗，各企业都设立了一名统计

员，做到了人员配备到位。近几年我区取得《统计从业资格证》的人员从寥寥数人到现在的200余人，并逐年递增。

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今年上半年，区统计局在全区范围内开展统计从业资格人员调查，动员各企事业单中从事统计工作的人员做到持证上岗。6月份，对全区相关企事业单位正式发出了《关于企事业单位统计人员持证上岗的通知》,转发了市统计局《克拉玛依市关于开展统计从业资格培训的通知》，并指定专人负责此项工作，及时为考生办理报名手续，同时要求各有关企业认真对待该项工作，目前已有8人报名参加相关统计科目的考试。

六、规范性文件清理工作进度。

根据《关于印发开展规范性文件清理工作的实施方案的通

知》（克政办发?2010?15号） 要求，我局对本单位有关规范性文件进行了全面的清理。一是领导高度重视。我局就清理工作的范围、原则、步骤和要求等进行了周密安排部署，保证了清理工作有序推进。二是清理工作顺利开展。为确保清理工作的顺利实施，我局主要采取了以下步骤开展清理：（一）召开专门会议。为确保清理工作顺利开展，区统计局领导组织召开专门会议，充分认识到清理工作的必要性、紧迫性，自觉采取实际行动配合、支持清理工作，对具体工作进行研究和安排。明确清理工作任务，保障清理工作条件。（二）拟定清理范围。本部门单位成立以来，由本部门单位制定或牵头制定的，现行所有有效文件。（三）明确工作要求。按照“谁制定、谁清理”的原则，即发文机关对自身制订的文件负责清理；与其他有关机关、组织联合发布的文件，清理过程中发现存在问题、需要修改或者废止的，与相关机关沟 ７

通，提出建议；两个以上部门联合发布的文件，由牵头部门进行清理，征求联合发文单位意见后，共同提出清理建议；需要修改的，重新制定规范性文件。 三是清理工作情况。我局自20xx年8月独立开展工作后，共有涉及规范性文件3个。经过认真的梳理，建议予以保留的规范性文件3个、没有废止的规范性文件和已经失效的规范性文件。

七、存在的问题及今后采取的措施。

以上的各项工作在区委、区政府的领导下，虽然取得了显著的成效，但与《行政许可法》、《纲要》建设法治政府的要求还有相当的差距，还须在以后的工作中开拓创新，不断奋进。今后我局将加大队伍建设工作，现今由于存在基层人员变动频繁，且没能实现办公自动化，各类统计数据还需手工填写、计算等原因，造成统计数据的估报、串项等错误。今后我局将切实加强统计队伍建设，保证统计员队伍的稳定，加强岗位培训和岗位练兵，努力提高统计人员素质。

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第二篇：市统计局总结

眉山市卫生局统计工作总结

20xx年,我局卫生统计工作在市统计局和局领导的正确领导下，在区县及市直各单位的大力支持下，坚持用科学发展观指导卫生统计工作，以落实全市统计工作会议和全市卫生工作会议精神为重点，以抓统计信息基础工作、信息化建设为突破口，求真务实，创造性地开展卫生统计工作，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计工作的新局面。经过全市广大卫生统计信息人员的辛勤努力，较圆满地完成了全年工作，现将一年来的工作情况总结汇报如下：

一、领导重视，落实责任

市、县两级卫生行政部门和医疗卫生机构把统计工作列入年度工作计划，做到年初有计划，年终有工作总结；建立健全检查监督制度，定期检查并监督基层统计机构执行有关法规和统计制度的情况；对违反《统计法》，拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改统计数据、报表的行为，依据有关法律进行处理。

二、切实搞好统计培训工作

我们加大了对统计工作人员进行业务、理论知识培训力度，提高了统计工作人员整体业务水平。一是强化培训计算机统计程

序操作，做到人人都能熟练掌握；二是继续搞好统计报表制度的培训；三是加强对相关业务知识的培训。在第一时间内组织工作人员学习，使工作人员做到有法可依，确保统计数据的准确性。

三、扎实开展日常工作

从事卫生统计工作不仅需要熟练掌握、精通统计工作的各项业务技能，更需要有强烈的事业心和责任感。我局通过多种形式，加强统计人员职业道德教育，使统计人员树立了热爱本职、勤奋学习、扎实工作的理念，维护了统计队伍的的稳定，确保了统计工作的质量。

通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，具体表现为：一是统计队伍素质还有待进一步提高，责任心还有待进一步加强，基层统计人员计算机应用水平不高、发挥作用与上级要求还有一定差距。今后，我们将进步加强统计人员培训，提高统计人员的业务水平，增强操作能力，争取为领导决策提供更加及时、可靠的依据，为全市统计工作上一个新台阶做出贡献。

二〇一〇年x月x日