护士进修心得体会
我从事临床护理工作7年了,这是第一次外出学习,非常感谢护理部和护士长能给我这么一次宝贵的机会。通过短短三个月的学习,让我受益匪浅,感受颇深,更加深刻地认识专科护士在临床上的需要,在很大程度上开拓了我的眼界,认清了我们与上级医院存在的差距,现将学习的所见所得做如下总结汇报。
经过一个月来自不同医院的各位精英老师和护长、主任对我们理论课程地谆谆教导,让我的理论知识有了一个系统性地提高。护士工作总是紧忙碌的,要求护士不但要有扎实的理论基础,丰富的临床操作技能和各种交流的方式及全科的护理知识,对病情观察要求更高的思维和判断能力,进一步提高了我的临床操作技能。
为了更好解决护理临床工作的难题,培养各个学科的专科护士的是护理事业发展的一个趋势。ICU是为了适应重症治疗而建立的特殊护理单元,不但集中了多个脏器衰竭的急危重症患者,还集中了众多先进的监护仪器、急救设备和生命支持装置,集中了最新的护理理论、知识、技术和方法,对ICU护士的整体素质提出了更高的要求。随着专科护理和重症监护技术的发展,ICU专科护士的使用思路已成为人们高度关注的焦点。尤其是静脉治疗师和造口师是每家医院重点培养的对象之一。
纵观每一个医院的ICU护士辞职率是最高的。管理层采取了面对面心灵沟通,帮助规划护士执业生涯,急诊、ICU夜班工作量政策奖励,培训工作当班完成,规范科室操作流程,为护理工作提供节省人
力的物品与设备,大大减轻护士的工作量和提高了护士工作的积极性。
广州的医院都是实施了五常法管理,即是“常组织:减少不必要的物品积压;常整顿:易取易存;常清洁:创造良好的工作环境;常规范:提高办事效率;常自律:共同建立强大及高效率的团队”,ICU是集人员、物品、仪器最多的地方,如储物室管理、仪器物品管理、文件管理、更衣室管理、职员休息室管理等等,进行五常法管理,会给工作人员带来一种方便、快捷、安全的工作、学习环境。拥有先进的设备和管理有如,物流传送系统,电子病历自动采集病人信息,输液配置中心,安全转运小组,造口师,静脉治疗师,呼吸治疗师,物理治疗师,营养师等。为病人提供安全专业的服务,提高医疗护理水平。
目前我们科室现存在着护理工作物品与设备的滞后如(电子病历,过床板,抬单,密闭性吸痰管,声门下吸引,CVC换药包,CVC敷料,预冲式注射器,皮肤护理物品有赛肤润,3M液体敷料,造口粉,喜疗妥,各种泡沫敷料,聚维酮碘等)。我准备在科室开展的培训课程:危重症病人液体管理,漂浮导管的配合和护理,转科病人回访服务等。希望能在ICU推广B超引导下PICC置管和徒手鼻肠管的新护理技术的使用。
参加培训前,我为我是一名ICU护士而烦恼,培训完,我为我是一名ICU护士而骄傲,因为我的护理工作是普通临床护士无法代替的。 通过这次学习,我感受到个人的理论水平和操作技能与他们还存在太远的距离。在以后的日子里,需要更多的积极探求与思索,希望能和
医院的同事共同学习,共同进步,把我的所学与大家分享。
急诊护士进修心得体会(何鑫花)
时间真的过的很快,一个月的外出学习就这样结束了,我非常感谢医院领导和护理部给了我这么好的机会,能够到赣州市人民医院急诊科学习。虽然一个月的时间很短暂,上班很忙,很累,夜班上的也很多,但这短短的一个月,让我开阔了视野,增长了见识,收获很大。
赣州市人民医院急诊科主要分四块区域,包括抢救室(抢救室和留观病房)、输液室、急诊病房和监护室,我主要在抢救室和留观病房上班,就谈一下这两块的工作流程和值得我们学习的地方。 —、留观病房
1、这里一共三个留观病房,共计十四个床位,配备了30个护士,十个医生。因为这是医院的前站,所以几乎不会有空床的情况出现,都是收治病情比较危重的病人,只要病情稳定了就会转到急诊普通病房,或病情特危重就会转ICU。
2、所有的病人都是在心电监护中,有的靠呼吸机辅助呼吸,有的在气管插管中,大部分是昏迷或意识模糊随时都可能发生病情变化,护士从早上床边交接班开始、口腔护理、气管切开换药、会阴擦洗、定时翻身拍背、吸痰、机器排痰、测血糖、中心静脉压、输液、护送病人做检查、接待新病人等等,工作量非常大且烦琐,但她们出差错的时候却不多,这得益于她们好的工作流程及执行制度的力度。
3、人手虽然比较少,但查对制度很严,医嘱经两人核对无误后再执行。做的每一步操作(配药、注射,巡视等)都要用掌上机(掌上机就相当于掌中电脑,体积小方便携带,它里面装有医院的系统,只要病人一办入院打开机子就可以看到本科病人的基本信息,医生开出电脑医嘱后掌上机就会对医嘱有记忆,在治疗室配药前先扫一下配药者的二维码再对药物进行扫描,如果拿的药物不是该病人医嘱里的药就会发出报警声,药物配好后需再次扫描,到病房换点滴时还需再次扫描如果没错屏幕上就会显示出该组药物及病人基本信息,如果拿错了也会报警)扫描确认后,才能执行,以防差错。高科技的设备为她们工作的准确进行提供了多一重保障。
4、护理工作方式是小组责任制护理,以小组形式(3-5位护士)对一组病人(10-15位)进行整体护理。护士长——七个护理小组(每组一个组长3-4名组员)组长一般由护师或以上职称人员担任,组员有护士还有助理护士,白班两个护理小组外加一个主班和一个分诊班(两个组分别上D班与A班,A班负责财产抢救药品交接,病房的治疗与护理,D班负责治疗室的工作配药、领药、查对医嘱等,主班主要负责处理医生开出的医嘱、打印执行单、领药申请、帮病人办理入院出院手续等)小晚班三个护理小组上班(分为P班、J班和值班,P班负责病房的护理与治疗以及接待新入院病人,J班负责财产药品交接,门诊输液病人及补齐治疗室、抢救室、病房的备用药品物品,值班负责“120 ”接诊分诊及抢救室,但是十一点后必须在值班室休息,为二线班,大晚班忙二线班就要辅助大晚班做事,第二天早上负
责整理好门诊输液室与门诊手术室,大晚班(N班)由一组人员负责急诊全部工作(留观病房病人的治疗、“120”接诊、门诊病人输液、门诊抢救等),每个班都由整组人员轮换。(这一部分太啰嗦,精减一下)
二、抢救室的工作情况
1、院前急救中心的车一来,首先到急诊科大厅,分诊护士立即根据病情进行分诊,病情危重的进红色区域(抢救室)先抢救后再作分科处理,亚危重的进黄色区域留观病房进行进一步检查治疗待病情稍稳定后分科处理,一般病人进绿色区域门诊观察室处理。
2、红区抢救室仪器设备比较完善,抢救病人时很多检查、化验、清创等都可在此进行,相当于一个小型医院一样。
3、在红色区域又设定了急诊绿色通道:
1)、为了保证急危病人的抢救工作及时、准确、有效地进行,对急危重病人一律实行优先抢救,优先检查和优先住院原则,医疗相关手续(按情补办)。啥意思
2)、护士接到急救电话后立即准备好所需抢救设备、药品,通知相关人员,病人到达后医生护士必须在5分钟内投入抢救。
3)、经急救绿色通道抢救的病人处方、各种辅助检查、住院证粘贴绿色圆形“急”字标签,并盖“绿色通道”印章。各相关科室予以优先处理,可先取药、检查、住院后付款。
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