丹安监支发[2009]14号

中共丹凤县安全生产监督管理局支部委员会

关于深入学习实践科学发展观活动的总结报告

县委学习实践科学发展观活动领导小组办公室：

深入学习实践科学发展观活动全面启动以来，县安监局严格按照县委的统一部署和要求，高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进，全面完成了学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实等各个阶段的工作任务，取得了实实在在的效果。目前，全县安全生产形势继续保持稳定并趋于好转，事故总量继续下降。真正实现了以学习实践科学发展观活动推动安全发展，以安全发展促进科学发展“两不误、两促进”的目标。现将我局深入学习实践科学发展观活动工作总结如下。

一、主要做法和成效

(一) 制定方案，成立组织，召开动员大会。 我局主要领导在全县动员大会结束后，第一时间召开局支部扩大会

议，成立局学习实践活动领导小组及办公室，研究制定活动实施方案，并以丹安监支发?2009?4号文件下发。第二天，我局学习实践活动领导小组负责人、局长李晓琨同志主持召开了全局干部职工参加的动员大会，动员大会通过统一思想、明确目标、细化责任、落实任务，为活动奠定了坚实的基础。

（二）抓好学习培训，统一思想，提高认识。制定了《学习日程安排表》，对集中学习、专题学习、小组学习和职工自学时间，进行科学安排。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料，既有必读书目，又有部分选读书目，使得学习内容更加充实，学习形式多样。学习中结合一些社会热点问题和工作实际进行讨论，职工在学习中受到启发很大。大家学习热情高涨，态度端正，严肃认真。全局干部职工集中学习时间达到26天，专题辅导学习10天，实际自学习时间大多超过45天，共撰写心得体会28篇，每人记学习笔记不少于2万字。

（三）结合安监工作实际，突出实践特色开展调研。我局以深入走访调研为践行科学发展观主题活动载体，注重企业、群众反映的热点难点问题，在主动服务、工作效率、执法程序上创新。在走访中，4名班子成员亲自带队，既走访规模以上企业、重点行业，又深入中小企业、私营企业，至今已走访企业十余家，协助4家企业解决了安全生产方面的困难和问题。走访调研共收集建议意见15条，采纳“金点子”8个，撰写调研报告4篇。同时发放征求意见表26份， 2

返回26份，疏理出意见和建议6条。

（四）广泛发动，积极行动，掀起解放思想大讨论高潮。局党支部专门召开会议并组织党员干部积极参与解放思想大讨论。全局党员干部职工围绕“强化监管保安全，服务企业促发展”这一主题，着重从转变观念、提高认识、破解难题、创新机制等方面展开了思想交流、观点碰撞，对科学发展的认识有了全面提高。

（五）认真召开领导班子专题民主生活会。按照县纪委、县委组织部丹组发[2009]20号文件要求，经请示经贸党委，我局党支部于20xx年6月12日至13日召开了党员领导干部专题民主生活会。局党支部对召开这次民主生活会高度重视，会前首先广泛征求了各方面的意见和建议，并深入开展了谈心交流活动，相互交换意见，形成共识。在此基础上，党支部每位同志认真撰写了民主生活会对照检查剖析材料，为开好这次民主生活会打下了良好的基础。

（六）认真组织撰写领导班子分析检查报告并进行民主评议。在组织党员、干部进一步学习规定内容，广泛开展谈心交流活动，认真撰写对照检查材料和开展民主评议的基础上，形成了《丹凤县安全生产监督管理局领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告》。《报告》经支部多次开会进行研究并进行了多次修改和完善，充分吸吸纳了征求到的意见和建议。

按照要求，我们组织了相关单位的党员干部、基层群众、企业代表等对领导班子分析检查报告进行了评议，从评议情 3

况看，群众对我局学习实践活动是满意的，认为分析检查报告找准了存在的问题，对科学发展观的认识很到位。

（七）认真制定整改落实方案。局支部两次召开专题会议研究整改落实方案的制定，围绕“解放思想、加快发展”的主题，根据分析检查报告提出的整改思路和措施，结合群众意见建议，逐项审定了15项整改内容。制定了《学习实践科学发展观活动整改落实方案》，明确整改落实的事项、措施、责任、时限，并以丹安监支发[2009]12号文件印发。

（八）集中解决突出问题。我局坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则，针对创新精神不够，机关建设的管理力度不够，安全生产法律法规宣传教育和培训力度不够，以及就安全抓安全，如何把安全监管与突破我县经济发展有机结合起来不够，队伍建设和能力建设不够等影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题，制定出台了一系列管理规定和制度措施。我局整改落实方案中明确的10项短、中期整改事项，已有9个得到落实和解决，整改态度积极行动快，成效明显。

（九）强化安全监管，巩固整改成果。在学习实践活动中，我局始终坚持边学边改、边查边改和即知即改。重视和加强安全生产工作，力求在安全管理工作和落实企业安全生产主体责任上取得突破。目前各项工作稳步扎实推进，并取得了阶段性的成效。截止7月底，我县今年共发生各类安全生产事故10起(均为一般性道路交通事故)，同期下降 4

44.44%；死亡5人，同期下降44.44%；受伤10人，同期下降41.18%；经济损失1.96万元，同期下降59.75%。工矿商贸企业发生零事故，安全生产形势总体稳定。

二、经验和体会

学习实践活动开展以来，通过三个阶段的扎实工作，我们总体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在以下三方面。

（一）领导带头是关键。领导带头，对搞好学习实践活动至关重要。领导班子成员，处处严格要求自己，坚持以普通党员身份参加各项活动，自觉做到了带头深入学习，带头征求群众意见，带头开展谈心活动，带头查找存在问题，带头撰写分析检查材料，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边查边改。

（二）党员、干部自觉是基础。学习调研、分析检查、整改落实能否搞好，很大程度上取决于党员、干部是否自觉参加。由于我们把思想发动贯穿到了学习实践活动的全过程，有效地提高了大家对学习实践活动重要性的认识，大家态度端正，严肃认真，自觉参加各个环节的工作，保证了各项工作按计划、高质量地进行。

（三）督促检查是保证。为了确保学习实践活动收到实实在在的效果，我们坚持了严把质量关，认真抓了督促检查工作。着重抓了三个环节：一是征求意见环节。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱，保证了征求意见的范围。二是专题民主生活会环节。三是整改落实环节，避免了学习实践活动走形式，走过程。

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三、存在问题和不足

我局学习实践活动虽然取得了明显成效，但学习实践科学发展观活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，还存在逐多方面的不足和问题：一是学习调研的深度还不够，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高。二是少数党员干部对照检查存在认识不到位、剖析不深刻、认识和理解问题的水平还不高。三是机关队伍建设有待于进一步加强。四是随着我县工业经济的不断发展，高危行业急剧增多，工作点多、面广、量大、人员少、任务重，以及责任大、压力大、难度大的实际，一些问题还没有得到完全彻底解决，安全培训不足，从业人员安全技能差，安全保障能力偏低，一些隐患的治理还不到位。

四、下步措施和要求

学习实践活动已经接近尾声，但对科学发展观的学习实践才刚刚开始。我局在以后的工作中，将继续坚持以科学发展观为统领，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，坚持以人为本，努力预防和减少一般事故，有效控制较大事故，坚决遏制重大事故，杜绝一次死亡10人以上的重特大事故，确保安全生产各项指标控制在市安委办下达的考核指标之内，为“平安丹凤”创造良好稳定的社会环境。

(一) 进一步加强思想政治建设。要加强干部队伍的政治学习，不断用党的最新理论成果武装头脑，努力提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。一是以科学发展观为 6

指导，建立“学习型、服务型、创新型”领导班子。二是以提高水平，增强能力为出发点，加强对科学发展观深层次内涵的研究，把科学发展观的各项要求继续贯彻落实到具体工作之中。三是运用科学发展观理论，紧密联系安全生产工作的实际，不断发现新情况，提炼新问题，创造性开展工作。四是进一步健全完善学习制度，深入学习科学发展观理论，学习推动科学发展所需要的新知识,并定期对学习情况进行检查指导。

(二) 进一步加强干部队伍建设。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观和树立正确的政绩观。要继续加强党章的学习教育，加强党纪国法、优良传统作风、社会主义荣辱观、廉洁自律等方面的教育。要通过作风建设教育，来提升自身修养，做到生活中讲操守、讲人格、讲道德，做到自重、自尊、自省；工作中按规定、按要求、按程序，做到公正、公平、公开。要坚决执行总局“九条禁令”，以良好的形象赢得组织和群众的信任。深入认识和思考安全监管工作面临的新问题，深入研究和探索安全监管工作的规律和特点，创新工作方式和方法，不断加强和改进监管工作，提高监管能力和效能，实现工作的科学化、规范化和制度化，全面提高我县安全监管人员的思想政治素质和依法行政能力、应急处置能力、拒腐防变能力，培养和造就一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明、充满活力的安全监管队伍。

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(三) 进一步加强机关规范化建设。进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖机关管理各方面、各环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关管理的法治化、制度化,实行标准化管理。进一步完善岗位目标责任制，对每项工作和每个岗位都建立工作标准，做到“定目标、定任务、定时限”，确保各项工作落到实处，按期完成。

（四）切实抓好安全生产工作，为我县创造安全稳定的社会环境。要认真贯彻国、省、市、县安全生产工作会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统领安全生产工作全局，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，继续深入贯彻《安全生产法》和相关法律、法规，全面落实安全生产责任制，加大安全投入，深入开展安全生产专项整治，提升安全生产监管水平，避免和减少安全事故，确保全县安全生产形势平稳。要严格落实安全生产主体责任，强化联合执法机制，切实做好对重点企业、重点场所、重点部位、重点设备的安全监管监控。要继续深化非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所、特种设备等重点行业领域的安全专项整治，突出搞好道路交通整治,严厉查处违章行为,努力降低交通事故发生率；要以实施行政许可为契机，提升企业安全生产总体水平，强化企业安全生产主体责任，督促各类企业依法从 8

业，加快隐患整改，保证安全投入，加快技术改造，改善安全条件，提高安全生产总体水平；强化安全生产培训，突出抓好高危行业负责人、管理人员、从业人员、特种作业人员和安全员的培训；对新工人、新岗位、新技术要进行强制培训。培训内容以安全生产法律教育和安全技能传授为主，结合推广先进的安全生产监管经验等；抓好应急救援预案的演练，结合实际进行实战演练，快速形成功能齐全，反应灵敏、运转高效的应急机制，有效防范生产安全事故发生，为构建和谐平安丹凤作出应有的贡献。

学习实践科学发展观，建设科学发展的服务型安全监管部门，责任重大、使命光荣、任重道远。我们决心以奋发有为的精神状态，以求真务实的工作作风，按照科学发展观的要求，把安全责任重于泰山的工作抓实、抓细、抓好、抓出成效，努力开创我县安全生产工作新局面。

二〇〇九年九月三日

主题词：科学发展观 活动 总结 报告

抄送：经贸党委。

中共丹凤县安全生产监督管理局支部委员会 20xx年9月3日印发 （共印6份） 9

 

第二篇：开展科学发展观实践活动总结

学习实践科学发展观活动总结

我代表某某中心党总支作学习实践科学发展观活动总结。

一、落实科学发展观形成的共识

我中心在广泛调查研究的基础上，紧密联系当前经济形势，结合工作实际特色，围绕活动主题，认真抓好调研成果转化，以此为新起点，把解放思想大讨论环节活动抓实。中心分3组开展了多形式、多层面的解放思想、批评与自我批评大讨论，大家交流思想，畅所欲言，讨论了单位和行业科学发展，在解放思想过程中达成了“解放思想、改革创新、转变作风、提升能力” 的科学发展新共识，进一步加深了全体党员和职工特别是领导干部对科学发展观的认识和理解，增强了广大党员职工的大局意识、忧患意识和服务意识，让全中心职工充分认识到“单位虽小要科学发展、种子管理要锐意创新、日常工作要精益求精”，更新了观念、开阔了思路、明确了方向，在做好本职工作的同时一心谋和谐、促发展，体现了“改革创新上水平、科学发展兴种业”的科学发展主题活动精髓。具体形成的共识如下：

1、在进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性上形成了共识。深入贯彻落实科学发展观,就是要用马克思主义中国化的最新成果武装全党,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐。因此，我 1

们要进一步增强学习贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加自觉地用科学发展观统领制种业的发展，要紧紧围绕提高对科学发展观的理解力、执行力、操作力和创新力,进一步加强自身建设,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。

2、在坚定信心加强以种子质量为保障，促进玉米制种业和马铃薯脱毒繁育产业健康发展是贯彻科学发展观的首要任务上形成了共识。目前，玉米制种对种子质量要求非常严格，纯度、发芽率、水份、净度都有较高的要求，一项指标达不到要求都会对中心和农户带来直接的损失，还影响到职工的安居乐业,经济的稳步发展。

3、在以人为本、增加职工收入是贯彻科学发展观的核心理念上形成了共识。科学发展观的核心是以人为本。学习实践科学发展观，必须进一步坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。因此，要始终把维护好广职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，切实保障他们的各项权益，以真心实意办实事、谋实利，让职工从发展中得到实惠，进而激发致力发展的热情。

4、在统筹兼顾推进种子产业全面发展是贯彻科学发展观的基本要求上形成了共识。科学发展观的根本方法是统筹兼顾,在实际工作中运用统筹兼顾的方法，就要以宽广的胸怀把握全局、审时度势，以系统的思维分析全局、顺势而为，以系统的办法谋划全局、统筹安排。因此，要运用综合系统的方法，着力探 2

索推进中心制种业和马铃薯脱毒繁育产业的大发展。

二、贯彻落实科学发展观取得的成效

通过开展学习实践活动，进一步提高了职工对科学发展观的认识，增强了广大职工特别是党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性以及贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了大家切身利益的许多实际问题，取得了明显的成效。

1、党支部组织建设

（1）增强了队伍活力。在发展党员上，坚持数（量）质（量）并重，积极引导和培养优秀分子加入党的组织，不断改善和优化党员队伍的年龄、文化和性别结构。本年度共发展入党积极分子三名，其中女同志一名，他们的文化水平都在大学专科以上，这样就增强了党的活力，吸引力和凝聚力。

（2）建立了活动阵地。按照规范化、标准化要求，继续强化软硬件建设，从实际出发，建立健全了以中心会议室为据点的党员活动室。

（3）进一步创新了工作机制。深入贯彻落实中央保持共 产 党员先进性长效机制的一系列规定，以经济、文化、公共职能等事业发展为纽带和平台，不断完善中心党组内部议事决策机制和运行机制、积极组织党发挥政治核心作用的有效途径和党员参与中心重大问题决策的工作机制和保障机制。

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（4）进行了解放思想大讨论。针对不适应、不符合科学发展观的思想观念，开展了一次解放思想、实事求是、批评与自我批评的大讨论，促进了全体党员干部思想作风、工作作风、工作效率、服务态度的进一步提高和改变，大家都撰写了2000字以上的心得体会。

三、落实科学发展观实践活动中存在的问题及解决办法

（一）实践科学发展观短期内可以解决的问题及解决途径

1、存在的问题

（1）贯彻重大决策主动性、创造性不够。有时满足于集体学、会上讲，在一定程度上存在经验主义和实用主义，缺乏看清事物本质的判断力和洞察力，班子政策理论水平有待进一步提高。由于体制死并延续长期的管理习惯，干多干少一个样，无法调动职工的积极性。

（2）作风建设方面。领导班子深入基层不多，联系基地不广泛。虽然经常与干部职工见面，但谈工作多，沟通思想少。对职工的状况和需求了解不够，形式主义和官僚主义不同程度地存在着，对基地企业反映的情况处理消极。

（3）优化发展思路方面。没有以战略的高度和长远的眼光提出具体的发展思路，缺乏系统深入的研究，短期行为比较突出，对职能管理工作缺乏开拓性的思路和对策，在创新思维上点子不多。

（4）落实工作措施方面。整体工作存在重安排、轻检查的 4

问题。缺乏有效的措施，主要是对一些难点问题缺乏切实可行的措施，整体工作缺乏有效的管理机制，在调动职工积极性方面，激发干部职工荣誉感和责任感，真正树立危机意识方面，手段方法不多，凝聚力还需要进一步增强。

2、解决途径

（1）全面调动人的积极性。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，怎样激发和调动人的积极性、创造性是企业发展人本观念的核心。清代诗人顾嗣协的《杂兴》诗云：“骏马能历险，力田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟，舍长以就短，智者难多谋。生材贵适用，慎勿多苛求。”作为现代企业管理更应用人之长，容人之短，扬长避短，通过制定激励机制，加大奖罚力度调动职工的主观能动性。

（2）领导班子要广泛联系群众。要经常与干部职工多谈工作，沟通思想，了解职工的状况和需求，摆正位置，抵制形式主义和官僚主义，用真诚的态度团结人，用科学的方法领导人，用合理的制度激励人。

（3）多渠道、多方法引进流动资金。主要是通过职工集资分红的办法和通过玉米制种预约方支付垫支款项来实现，并开源节流，节省办公、办事费用。

（二）实践科学发展观中长期可以解决的问题及其解决途径

1、存在问题

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（1）党组织建设方面。由于单位较小，人数偏少，工作特殊等多方面原因，在党员发展和党组织建设方面有较多困难。

（2）缺乏和市场接轨的主动性。单位在种子销售方面几乎成效为零，没有利用好种子经营资质和农垦土地资源较广泛的条件，单一的依靠制种又具有高风险、利润薄的特点。

（3）产业单一，风险较大。由于公司将主营业务定位于玉米制种生产,受市场、种植、组合、决策以及气候风险的多重影响,经营一直处于颠簸起伏,动荡不定的一种状态。

2、解决途径

（1）要把党的建设和生产经营联系起来。通过面向社会招聘青年血液，并把他们吸引到党组织来，为党组织建设和中心的发展做出贡献。

（2）利用多年经营条件，把生产和经营结合起来。启动玉米种子销售市场和马铃薯脱毒种子的南方市场。优化选择生产布局中的合作公司、基地和组合，提高单位面积经济效益和利润，利用2-3年达到无欠贷款。

（3）时机成熟时允许将公司体制改为股份公司。这是适应市场经济的需要，也是种子行业发展的需要，只有体制改革了才能从根本上改变公司经营状况。

（4）公司要从三个方面提高综合收入。一是把玉米种子生产和玉米种子经销结合起来，实现种子代繁和种子代销结合，开辟宁夏市场;二是努力开发马铃薯脱毒原种、一级种的南方市 6

场;三是通过科研实现自有玉米品种的开发和推广。

四、今后发展的思路和整改措施

（一）中心经济发展目标

1、近期发展目标：强力确保1质量达到优质等级，确保划片包干，责任到人，监测有力，奖罚分明。九月中旬，通过选好农场和农户、选好示范田，邀请各发展公司经理办好观摩会，开好座谈会，为推动明年玉米制种选好组合，打好基础。同期邀请合作公司到基地现场观摩、检查、验收。狠抓严管，强力推进工程进度。

2、中长期发展目标

新品种的研发和推广。三到五年向市场推出自有玉米品种一到两个，代理其他品种2—3个，油葵品种2—3个。

（二）开展科学发展观实践活动的具体措施

1、强化政治理论学习，加强党的建设。通过学习使干部职工在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前生产生活的需要。党员领导干部更应在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出、形式多样、注重实效。

2、开展解放思想大讨论。结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，经常组织大家召开民主生活会，使大家能够适应科学发展观的要求，明确发展目标，激励大家工作的积极性和主动性。

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3、树立人本观念。互相监督，以真诚的态度团结人，以热情的方法感化人，以良好的机制激励人。定期与广大党员干部交换意见，相互协作，建立友谊，创造共同发展的环境。

4、领导干部要带头实践好科学发展观。要不计较个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业做好每件事，用实实在在的行动树样子。带动广大党员干部不断发现问题，解决问题，为农垦发展、职工增收做出贡献。

5、坚持“一业为主，多业布局,精品立业，诚信经营，品牌兴企,品种发展”的经营方针，面向全国承揽生产经营业务。稳定发展既有的制种生产业，建立种子质量目标责任制，强化员工种子质量意识，实现创一流基地，做精品种子，树品牌形象的目标。发挥优势，拓展新的经济增长点。利用公司现有制种生产合作伙伴具有的品种品牌优势，发挥本公司在宁夏种业界的影响力和辐射面，寻求适宜宁夏气候地域特点栽培的农作物品种，成为在宁夏的独家代理，力争两年之内在宁夏种子销售市场上争得一席之地，使之成为公司发展壮大新的经济增长点。

6、加大科研育种力度。在公司育种已初见成效的基础上，加快育种和品种的转化速度，通过科学筛选，针对不同区域特点严谨界定，加快推向市场，摆脱为别人做嫁衣裳的局面，促使公司早日拥有自主知识产权的品种，壮大公司经济。

7、加快人才培养速度，确保公司发展后劲十足。按照“请 8

进来，走出去，不为所有，但求所用”的办法，加快公司专业生产、市场营销、种子加工、种子检验人才的培养速度，使公司在不同岗位的每一位员工都能以技术见长，为公司不断壮大注入内在活力。

我们学习科学发展观就要是将科学发展的思路用在实处，将人本观念引进到我们的企业当中，多从自身找原因，强化思路、科学定位、科学运作、谋划发展，实现好国有企业和市场经济的兼容性。

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