**供电公司20xx年工会工作总结

20xx年，公司工会工作部立足本职，以围绕中心服务大公司、全心全意服务职工、真情共建和谐企业为主线，积极开展各类活动，从民主管理、和谐关系、自身建设、素质提升等方面抓提高、抓落实，较好地完成了今年各项工作任务。 现将工会工作部20xx年工作总结如下：

一、加强企业民主管理，营造团结拼搏的和谐氛围

1、成功召开了六届一次职工代表大会，对工会委员会进行了换届工作，完善了经审委员会组织。加大职代会各项提案的落实工作，共完成12个单位39条提案的转办工作，落实建议数30条，切实解决了问题，起到了效果，职工满意率较高。

2、企务公开工作形成有序开展良好公司面，目前工会共公开20期，牵涉人员调整、职工用电、专题职代会、团购房说明、困难职工和首席员工公示等职工关心的热点问题。使广大职工能及时了解我公司最新动态，参与企业民主管理。

3、继续开展合理化建议和走访工作，发布合理化建议收集通知12次，7月份，对去年以来的合理化建议进行评审，奖励21条建议，4项建议上报公司班子研究并落实。多次走访了基层一线职工和内退职工，切实帮助他们解决生产生活中的问题。

二、提高职工素质，打造一流员工队伍

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1、加强班组建设工作

今年按照省市公司要求，工会牵头班组建设工作，扎实推进创建“安全型、学习型、技能型、节约型、创新型、和合型、标准化”六型一化班组活动。今年我公司下发了《**公司加强班组建设实施方案》、《**公司创建“六型一化”班组实施方案》，选择了8个试点班组。对照《河南省电力公司班组建设考核细则》、《六型一化”班组创建标准》，8个试点班组人认真开展自查与差距分析工作。10月底试点班组，完成评分标准支撑材料目录资料建立工作，11月迎接检查和考核。

2、做好引导劳动竞赛和技术比武工作

公司工会配合各职能部门开展了变电知识竞赛和农电工岗位练兵、迎峰度夏事故紧急演练、变电反事故演习等活动，收到良好效果。在技能学习鉴定上，我公司共有29人通过了鉴定，新增高级工15人，中级工5人。农电中级工9人。

3、继续开展向“首席员工”学习活动。年初我公司20xx年度“首席员工”评定为侯延丛、柳洁，大力号召职工向二位优秀员工学习，激发了职工学技术、学业务的热情，营造重视技能和技术人才的企业氛围。

4、同时积极开展职业道德和普法教育，提高员工职业道德素质，4月、11月开展了2次职业道德自学培训。并加强“职工之家”特色亮点工作建设，丰富了职工文化生活，受到了职 2

工们的热烈欢迎。

三、加强和谐关系建设，提高企业凝聚力和向心力

1、在坚持以往好作法的同时，今年新开展了“职工生日祝贺”活动，组织了女职工“TCT”拍癌检查，丰富了“夕阳红活动室”配套设施，开展了“迎峰度夏三送活动”以及“专家义诊”活动等，全方位抓实际、促和谐，将健康向上的企业文化传递给每名干部员工。

2、6月份，公司工会特邀 市中心医院到我公司为职工体检，共450名员工参加了体检。通过先进的设备和诊疗水平，让更多职工受益。10月，邀请二院专家来公司进行健康知识讲座，增强我公司干部职工的健康意识，提高卫生意识和自我保健能力。这样既保证了员工健康的体魄，又促进了企业健康发展。

3、开展多种形式“送温暖”活动，及时关心慰问住院职工和困难职工，组织“高考送清凉”活动和“向社会困难群体献爱心”活动，如：农民工和残疾人。今年我公司继续开展“金秋助学”活动，奖励7名员工子女考上大学，每人发放1000-3000元不等奖励助学金。

4、开展丰富多彩的文体活动。成功举办了20xx年元旦晚会、“三八”节女职工插花比赛、“五一”运动会、“六一”节儿童系列活动、举办迎20xx年“重阳”节系列活动、参与公司庆祝“建党90周年”演讲朗诵活动等，各类活动缤纷绽放的同时，各级文艺演出也不甘落后，积极市县文体活动。 3

四、工会自身建设方面

1、对工会委员会进行了换届，5月份新增工会工作人员1名，负责老职工等工作，新进职工入会率达100%。

2、公司工会加大了新闻写作和宣传力度，三月份至今，共在省、市工会网站上投稿36篇，收到良好的舆论效果。

3、继续开展“职工之家”建设活动，对活动室器材进行了维修和维护，保证职工之家活动室的有序开放。

4、严格财务制度，抓好工会经费的收支管理工作。规范了财务管理，严格把关，精打细算，确保将经费管理好、使用好。

五、20xx年重点工作

一是围绕公司中心工作，全力服务于电力生产经营。 二是全心全意服务职工，突出工会维护职能，切实维护职工合法权益。

三是落实民主管理制度，做好企务公开和合理化建议活动的开展。

四是开展好劳动竞赛和技术比武计划活动，提高职工队伍业务素质。

五是发挥工会“贴心人”作用，继续开展好“送温暖”活动，保持职工队伍稳定。

六是开展好各项文体活动，特别参市参县节目演出。 七是继续做好班组牵头工作，做好 “六型一化”标杆班组创建工作，争取有新的突破或亮点。

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八是做好工会宣传报道工作，积极向上级工会投稿，多学习理论知识，加深探讨。

在上级工会和公司党委的正确领导和各行政部门的支持、配合下，公司工会较好的完成了各项工作目标任务，也取得了一些成绩。通过努力，公司工会获得了“省六好基层工会”荣誉称号，公司女工委获得“县女职工工作先进单位”称号，另有多个班组单位和个人获市、县两级荣誉。但与上级的要求和职工的希望还有差距，更多的挑战正等着我们去拼搏，公司工会一定会一如既往地抓好各项管理，为全面完成年度目标做出积极的努力。

**公司工会工作部

20xx年11月5日

20xx年上半年以来，供电局工会继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，开展创先争优活动，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。现将上半年工会工作总结如下： 5

一、不断学习，加强工会自身建设。

⒈在工作中，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会

工作。

⒉按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，

认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。

⒊及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使

用。

二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全

局职工参与管理的积极性

开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工 6

会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，

广泛接受职工的监督。

三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电

力企业新形象

⒈深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:文秘知音为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位

的工作。

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⒉加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力

职工形象。

四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活

工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛；三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛；配合局党委组织了庆祝建党八十九周年的系列活动；并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。

通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高

了广大职工做好工作的凝聚力。

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五、其他工作：

⒈认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶

贫工作。

⒉时刻观注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预

防工作。

⒊继续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送

工作。

⒋认真细致地做好计划生育工作。

⒌为改善职工就餐条件，协助局班子做好综合服务楼建

设事宜。

总之，在今年上半年的工作中，我局工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动全局广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合局党政班子圆满完成了各项工

作任务。

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本文来自：学生无忧网()原文链接：/baogaozongjie/gongzuozongjie/201

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第二篇：教育工会20xx年工作总结1

教育工会20xx年工作总结

20xx年，教育工会在县教育局党组和县总工会的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十七大精神，紧紧围绕全县教育改革发展大局，充分发挥广大教职工的主力军作用，突出抓了基层组织建设，坚持务实创新、锐意进取、扎实工作，为全县教育事业可持续发展作出了应有贡献。

一、加强学习，提高工会干部素质

至20xx年底，全县教育系统有基层工会近百个，基层工会干部每年都有变化，为了让他们能够不断适应新情况，化解新矛盾，解决新问题，每年县教育工会都要集中部分工会主席学习相关政策法规，工会理论，今年主要学习了全总、省总、州总、县总各级会议精神，传达上级有关文件，再次培训校务公开、教代会制度建设、工会财务管理等业务，时间一天共培训站校工会干部61人，为做好基层教育工会工作，从源头上参与维权打下扎实的基础。

二、开展竞赛活动

20xx年3月8日，举办女教工飞镖、跳绳比赛及《妇女权益保障法》知识竞赛，增强工会组织凝聚力、展示巾帼风采、提高女教工维权意识，全县18个乡镇（街道办）及县直学校（园）150多女教工参加，收到了很好的效果。

三、深化校务公开，促进民主管理

一年来，县教育工会以义务教育学校实施效工资为契 1

机，督促学校进一步完善绩效工资管理方案提交教代会（或教职工大会）审议通过，决不允许由校长或学校班子少数人说了算，决不允许贱踏学校民主，我们通过对部分中心完小、中学的调研得知，全县90%以上的学校绩效工资管理方案均提交教代会或教职工大会审议通过，特别是XX小学的方案简单明了易于操作，维护绝大部分教职工的切身利益，因此受到学校教职工高度称赞。11月份对全县22所开展校务公开工作进行了检查。以此推进学校民主管理。

四、关心困难职工

教育工会充分发挥“娘家人”作用，但凡教职工发生重大事故必亲自前往看望和慰问。如局机关职工XXX、XXX及学校教师XXX等不幸病逝，X小教师XXX遭意外去世，教育工会均及时前往悼念并帮助解决一些实际困难。

五、关心青年教职工成长

近年来，我县每年要招进200名左右青年教职工，他们虽然正值风华正茂之年，思想活跃、富于理想、对工作充满热情，但教育工作是育人的系统而复杂的工作，不是想干好就能干好的，必须认真研究、认真实践，为此教育工会制定了XX县“青蓝工程”实施方案，由老教师组织帮教团，对青年教师采取结对帮助，在学校开展拜师活动并制定师带徒帮教计划，按照一年上路、两年成熟、三年合格要求，从职业道德、专业水平、教学技能、教育研究全方位帮助，最终实现青出于蓝而胜于蓝。这项工程全县已确定20所学校为试点，按照本校帮教和校际间帮教的模式，已初见成效。其 2

中，一中负责对口帮教学校XX中学、XX中学，年内多次组织教学经验丰富的老师到两校上公开课、示范课、研讨课、交流课，促进了乡镇学校青年骨干教师的发展；X中发挥初中教师优势，组织学科骨干教师到XX、XX、XX、XX、XX等乡镇学校送课下乡，共上课50多节次，参与听课教师600多人次；XX民小组织学科带头人到我县最边远的XX、XX等小学上示范课，把县城先进的教学方法和手段送给边远山区的师生，缩小了教育差距，为实现教育均衡发展和教育公平而作出积极努力。

六、成功承办全州中学生运动会

20xx年12月10日至12月15日，在州、县教育局领导的高度重视及县文体旅广局、X中、X中、X中、X中、X中、X小、X小等学校的积极支持下，调集全县一百多体育教师参与，冒着严寒，顽强拼搏，非常圆满地承办了XX州中学生田径暨少数民族传统体育运动会。X县不负东道主之重负，取得团体总分第一名，奖牌数第一名的优秀成果，向外界再一次展示了XX教育的风采，得到州领导高度好评。

七、组织全县上千名教职工参加网上安全知识竞赛及继续开展学习中国工人品格、劳模精神、“两基”攻坚精神活动。

八、存在问题

20xx年教育工会虽然做了大量工作，取得了一定成绩，同时也还存在一些突出的问题。

1、深入基层学校检查指导工作不够，致使一些学校工 3

会工作开展不正常。

2、少数学校对工会工作不重视、不支持，工会只是摆设，根本不能发挥作用。

3、基层工会干部素质有待提高。

4、学校工会经费未按规定划拨和收缴。

5、校务公开工作需进一步规范，教代会制度建设还需要加强。

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