xx镇企业法律法规培训试卷

姓名： 得分：

一、选择题

1、《中华人民共和国安全生产法》从（ ）起实施执行。

a、20xx年10月1日 b、20xx年11月1日 c、20xx年1月1日

2、从业人员未经安全生产（ ）合格的，不得上岗作业。

a、教育和培训 b、学习和培训 c、教育和学习

3、生产单位必须对安全设备进行（ ）维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

a、不定期 b、经常性 c、日常性

4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（ ）制度。

a、停用 b、处置 c、淘汰

5、在危险化学品作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确（ ）劳动防护用品。

a、佩戴和使用 b、穿着和佩戴 c、穿着和使用

二、判断题

1、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。()

2、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。()

3、119、110、120、122都是报警电话。( )

4、电器着火可以用水扑救。( )

5、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。( )

参考答案：b.a.b.c.a √×√×√√

 

第二篇：客运企业法律法规培训记录

安全生产法律法规培训实施方案

一、培训要求：

1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。

二、培训内容：

1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。

2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害等）

3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。

4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。

5、《工商营业执照》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。

三、培训准备

1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。

2、制定“培训计划安排表”。（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。）

3、制定培训管理制度。

五、培训管理

所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档，妥善保存。