******公司企业促进就业工作材料

近年来，公司紧紧地将做好企业的就业和社会保障工作与贯彻落实企业长远发展规划结合起来，以人为本，创新思路，坚持从维护员工利益出发，多渠道创造就业岗位，为员工谋福利，调动了员工的积极性和创造性，取得较好效果，赢得社会和企业员工的赞誉。

公司每年都要向社会招收各类人才到企业工作，并在省、市、县劳动部门等举办的劳务招聘会，人才交流会上推出竞聘岗位和用工需求，面向社会公开招聘，数百名报名者踊跃前来应聘，现已有大批各类人员进入******公司工作。

我公司坚持“以人为本”的发展战略，推行与市场接轨的人才聘用机制，为各类人才搭起施展才能的平台，同时推行“情感留人、事业留人，待遇留人”的用人机制；企业在矿区为员工建设了智能化的办公大楼和人性化的职工宿舍，提供有线网络和无线网络，POE电源提供不间断的供电，同时公司为员工提供免费住宿，配有数字电视、热水供应、免费洗浴；给予员工在职工食堂就餐的伙食补贴；公司即将投入使用的篮球场、乒乓球室、阅览室等员工集体活动场所以丰富员工的业务文化生活；另有商店、饭馆及理发师等用于补充员工日常生活所需。

公司创造良好的生活、工作环境，尤其对那些外聘过来的企业急需人才给予宽松广阔的发展空间，使其能够更好的发挥自己的特长，

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为企业创造更大的价值。

在公司发展的过程中，先后解决和安置了各类人员二百余人就业。在公司现有**人的员工队伍中，当地员工有**人，占员工总数的**%。在既有的员工中，有部队退伍军人,也有农村剩余劳动力，还为部分残疾人提供了工作岗位；同时根据公司所在区域的特殊性，公司大量招收当地的哈萨克族、维吾尔族、锡伯族及其他少数民族近**人，占本地员工的近53%。公司为这些员工提供工作机会，同时也获得了这些员工的真情回报：他们努力工作，在各自不同的岗位上为金川矿业的发展贡献着自己的力量。

随着企业建投产的临近，职工养老保险、失业保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社会保障越来越被员工所关注。在企业发展过程中，公司领导深深懂得，员工的福利和劳动保障若不能随着企业的发展得到相应改善，就会挫伤劳动者的积极性。为此，公司在认真学习有关社保政策、法规的基础上，高度重视，明确职责，及时调度，做到三个到位，即认识到位、制度到位、工作到位，千方百计克服困难，同时还想方设法为员工解决实际问题，公司与所有员工签订了劳动合同，为员工办理了养老、失业和医疗保险，按月足额向社保部门交纳各类保险费用，员工可以凭证查询有关情况，没有任何拖欠，此举得到了劳动保障部门的肯定。同时公司也为员工购买了商业保险，为员工提供了较为全面的保障。

******公司是******公司，在建立现代企业制度和企业发展中，人才需求和激励机制应运而生，员工本人依据自己的能力、作用、专

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业水平应聘适应自己的岗位，公司的工资水平远高于当地的最低工资标准。截止六月，企业为员工普遍上调了工资，每个员工都感到了公司对员工的关怀，员工的劳动积极性提高了，员工凝聚力增强了，同时高素质的人才更容易引进了。

为适应新时期劳动保障事业发展的要求，公司十分重视对从事人事劳动保障工作人员的教育和培养工作，鼓励并引导他们认真学习相关政策，刻苦钻研业务，学习劳动保障方面的法律、法规等知识，同时公司始终坚持以人为本，以塑造良好企业形象为根本，注重培养员工的团队精神，不断通过开展各种形式的竞赛活动，同时还对员工进行培训学习，对相关人员进行劳动保障的法律法规，安全生产知识等岗位技能培训。

针对企业的特点，公司有针对性地开展各种劳动保护宣传教育活动，把安全生产和经济建设提在同等重要位置，同计划、同安排、同检查，落实安全责任制，层层负责，发现问题及时处理解决，及时整改，对于一些特殊岗位的工作人员，如电工、焊工等，要求必须严格持证上岗的规定。安全合格班组率达到90%以上，近年来没有发生任何重大工伤事故。

公司通过一系列企业就业和社会保障管理举措，有效地保障了企业与员工的权益，促进了劳动关系的和谐稳定，员工凝聚力增强了，企业发展速度加快了，职工的收入，企业的经济效益和社会效益得到了同步提高。

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第二篇：非公有制企业党建工作星级评定总结材料

浙江中环铜业有限公司

中环铜业系国家中型民营企业、国家重点扶持高新技术企业、浙江省成长型中小企业、绍兴县八十强工业企业、绍兴县科学发展重点示范企业、绍兴县亩均销售示范企业、绍兴县纳税百强企业等。公司拥有各类资产三亿多元，占地面积五万多平方米，年销售额五亿元以上。

一、坚强的领导班子

多年来，公司紧紧围绕“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一主题，致力于技术革新、人才培养、转型升级、规模扩大和党的建设，并取得的很大的成绩。党总支庄严承诺：“高举旗帜，牢记宗旨，达到“六项标准”，争创“五好总支”，发挥保垒作用，实现一流企业”。 公司党总支拥有坚强的领导班子，董事长任党总支书记，常务副总任总支副书记。下设三个支部，支部书记分别由动力部长、销售部长兼任。党组织带动全体党员和工会、共青团、妇联、关工委等依法按章开展活动，成效显著。

二、优秀的党员队伍

在党组织的正确领导下，在生产技术领域共 产 党员的带领下，科技人员钻研新技术，引进新工艺，革新技术装备，促成产品的升级，争创一流品牌。几年来，已多次完成了浙江省科技计划、浙江省火炬计划、省级新产品计划、国家重点新产品计划、绍兴县重大科技攻关专项。

在营销一线，公司党组织和全体共 产 党员充分发挥了战斗堡垒作用和模范带头作用。他们带领全体业务员走南闯北，开辟市场，建立营销点，打造高端产品的销售网络。至今，“弓箭”牌高精度铜板带产品，已覆盖到国内所有的发达地区和城市，公司还被国内多家大型企业列入“重点供应商之一”或“战略供应商” ，在市场上树起了良好的口碑，获得了广泛的信任，也取得了较大的经济效益。

三、完善的保障机制

公司党组织和全体共 产 党员，不仅在企业重大决策、品牌策略、自主创新、人才战略、提升规模、拓展市场等方面发挥着重大的作用，而且，在依法经营、民主管理、企业文化、环境保护、公益事业等领域，也发挥着重要的引导监督和示范作用。组织制度健全，场地合理，活动正常。

多年来，公司一直全力打造自己的形象，遵守国家的法律法规，依法纳税，依法经营。在党组织的引领下，搞好公司工会工作、妇联工作等，开展民主管理，维护员工的合法权益，活跃员工的文化生活。公司设立了党员活动室、阅览室、篮球场、台球室、乒乓球室等，组

织党员干部技术骨干外出旅游，参加各类体育比赛，开展合理化建议活动，努力建筑和谐的干群关系、劳动关系。

公司多次被评为重合同守信用单位、资信AAA级企业、中国公信企业、浙江省重合同守信用先进单位、浙江省冶金行业诚信满意十佳企业、绍兴县“示范基层工会”、绍兴县“六好基层工会” 、绍兴县资源节约型“示范企业”、 浙江省劳动保障诚信单位、绍兴县劳动关系和谐企业及ISO9000、ISO14000认证企业等等。

四、成熟的党建经验

公司党组织和全体共 产 党员，在公司的发展中一如既往地发挥着政治引领作用和政治核心作用，公司建立了共 产 党员先锋岗、共 产 党员示范岗、共 产 党员责任区等，全体党员全力做到“执行任务走在前、关键岗位走在前、困难面前走在前、危急关头走在前、突击攻关走在前、为民服务走在前、遵纪守法走在前、团结协调走在前”，提高政治觉悟和自身的素养，同时，积极培养优秀的骨干向党组织靠拢，壮大先进分子的队伍。

公司党组织经过几十年的探索与发展，已经具备了较为完善的党建工作成功经验，建立了一套成熟的党建工作机制。

五、良好的社会形象

在公司党组织的正确引领下，公司建立与健全了职工工资集体协

商制度，依法为全体员工签订了劳动合同，参加了社会保险，并能及时足额发放工资，收入年年递增。公司于20xx年就被评为绍兴县劳动关系和谐企业，还连续五年被评为浙江省劳动保障诚信示范企业、绍兴县劳动保障诚信示范AAAAA级企业。与此同时，公司党组织在公益事业方面也发挥着主导作用。多次组织员工捐助灾区及遭受不幸的员工家庭，连续多年通过慈善机构在安昌人民医院设立救助基金帮助外地就医者，鼓励与贫困地区的学子结对资助等等。

六、突出的经济效益

公司技术领先实力雄厚，十分注重科技创新，与不少国内高校院所建立了长期的技术协作关系，拥有省级高新技术企业研发中心和省级中小企业技术中心，专门致力于新技术、新工艺、新材料的研究开发。

公司生产的高精度青铜板带系列C5191、C5210、QSn6.5-0.1、QSn4-4-2.5、QSi3-1和高精度黄铜板带系列C2720、C2801、C2600、C2680、H62、H65、H68、H80、H90、HSn90-1等，全部采用国际标准，均系浙江省名牌产品。“弓箭”商标，为浙江省著名商标。获绍兴县人民政府质量奖和绍兴市质量管理五星级企业。

高精度青、黄板带产品，现已覆盖到包括北京、天津、上海、广东、福建、山东、湖北、江苏、江西、浙江、深圳、广州、大连在内的几乎所有的发达地区和城市，部分产品出口创汇。

公司具有较强的核心竞争力，拥有数十项实用专利技术和全国百

分之五左右的市场占有率，经济效益显著。先后被评为“绍兴县八十强工业企业”“绍兴县纳税百强企业”“绍兴县亩均销售示范企业”“绍兴柯桥开发区五十强”“安昌镇二十强”等等。

七、稳定的人才队伍

公司秉承“以人为本，科技为先，追求卓越，再创辉煌”的企业理念，非常注重管理人员及技术人员的引进和培养，公司拥有省级高新技术企业研发中心和省级中小企业技术中心。到20xx年止，共有员工168人，大专以上各类工程技术人员62人，占公司职工总人数32.7%。专职研发工作人员18人，占公司职工总人数10.7%。

公司主要产品的核心技术完全由自己掌握，拥有完全的自主知识产权。通过自主研发，已获得实用新型专利13项，专利名称：一种厚剪机组张力装置、专利号ZL 20xx 2 0166381.0，成品剪切机组的张力装置、专利号ZL 20xx 2 0166380.6，石墨结晶器、专利号:ZL 20xx 2 0121468.0，上卷机、专利号：ZL 20xx 2 0121471.2，可调型开卷机、专利号：ZL 20xx 2 0121470.8，带压紧装置的开卷机、专利号ZL 20xx 2 0121469.5，一种防油轧辊、专利号：20xx20xx7335.0,一种铜带风冷装置、专利号：20xx20xx6791.3,一种铜片整平切断装置、专利号：20xx20xx5584.6,一种水冷套、专利号：20xx20xx5548.X,一种铜片输送机构、专利号：20xx20xx5522.5,一种铜带整平装置、专利号：20xx20xx5517.4,一种铜带自动翻转装置、专利号：20xx20xx5499.X。

通过不断研发新技术、新产品，提高企业科技创新能力，开展精益生产，增强企业市场竞争力，使公司的技术水平在同行业中处于领先地位。近三年来，公司完成科技成果12项，其中“C2801高精黄铜长带、ERP控制技术在高端铜合金板带生产经营中的应用”等多项科技成果通过省级成果鉴定，技术水平处国内领先地位。产品广泛应用于国际国内高端电子电器通讯等领域，取得了很好的经济、社会效益。

到20xx年底止，公司总资产为36288万元，总销售额49292.11万元，实缴税收876.7万元，利润911.75万元，研发费用1575.61万元，占总销售收入的3.1%。

企业的发展壮大，离不开党组织的正确领导和党员干部的身先士卒无私奉献，唯有坚强有力的党建，企业才会朝气蓬勃、才会乘风破浪一往无前。

浙江中环铜业有限公司

党总支 20xx-10-23