辽宁总会计师协会近三年工作总结

三年来，辽宁总会计师协会在辽宁省财政厅的正确领导下，在中总协的业务指导下，在广大会员及相关部门的大力支持下，深入贯彻党的“十七大”精神，认真落实科学发展观，努力践行“为会员服务”的办会宗旨，积极组织开展协会活动，不断加强协会自身建设，开创了辽宁总会计师协会工作新局面。

三年来，我们主要做了以下几方面工作

(一)、举办总会计师高层论坛，帮助会员寻求应对金融危机对策

全球金融危机的爆发给世界经济带来了巨大影响，我国企业也不同程度地受到了冲击，遇到了前所未有的困难。为帮助企业寻求应对危机、迎接挑战、抓住机遇、实现健康发展的思路和对策，协会举办了“2009辽宁总会计师高层论坛”。协会会长、省财政厅党组成员、总会计师刘润田出席论坛并致辞，张凤阁副会长主持了论坛活动，孙恺副会长、张玺才副会长、宋文杰副会长全程参加了论坛，另有省内企业界总会计师、财务负责人、各市财政局会计管理机构负责人百余人参加了论坛。博士生导师、东北财经大学科研处处长、原金融学院院长王振山教授和博士生导师、财政部会计司准则二处处长、财政部会计准则委员会和企业内部控制标准委员会咨询专家陆建桥教授做了主题演讲，就当前国内外经济形势和企业应

对金融危机的对策问题发表了高端见解，并与参会的副会长、常务 1

理事进行了热烈的交流和探讨。论坛活动期间，协会还组织参观了大连港集团公司。论坛活动受到了广大与会人员的欢迎和好评。

(二)、开展学术交流及理论研讨活动，为会员搭建交流平台

1、举办《企业内部控制基本规范》研讨会，搭建我省会计理论与实务交流平台。在《企业内部控制基本规范》出台后，我会配合省财政厅，与省会计学会在沈阳棋盘山国际会议中心联合召开了《企业内部控制基本规范》研讨会，邀请省内部分高校教授、国有大型企业和上市公司的总会计师及财会部门负责人等，共同研讨《企业内部控制基本规范》及操作指引实施中可能遇到的问题和工作对策。

2、开展优秀会计论文征集和评选活动，为广大会员提供展示自我的平台。随着《企业会计准则》的逐步实施、《企业内部控制基本规范》的出台，为给广大会计工作者提供理论交流、实务探讨和展示自我的平台，省总会计师协会与省会计学会共同开展了专题论文征集和评选活动，我会会员共报送了34篇论文。经过专家评选，我会有17篇论文获得优秀论文奖，并被编入《辽宁会计与改革开放30年征文专集》。

3、认真组织、积极鼓励省总协会员参加中总协20xx年度研究课题申报。为提高我省总协会员单位科研工作水平，我会根据中国总会计师协会20xx年度课题研究工作的有关精神和安排，及时组织会员单位申报，并向中总协推荐。经中国总会计师协会批准，我会共有10项研究课题被中总协正式立项，并按省部级研究课题组织实施。

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4、组织会员参加中总协开展的中国总会计师协会优秀论文评选活动。20xx年、20xx年，我们及时转发“中国总会计师协会关于优秀论文评选活动的通知”，鼓励会员参加评选活动。两年来，我会共向中总协会报送推荐优秀论文19篇，并有8篇获奖。其中，一等奖1篇、二等奖5篇、三等奖2篇。

5、组织我会会员参加中国总会计师协会举办的各类培训、研讨等活动。为给我会会员提供更多的学习和交流的机会，秘书处及时将中总协的有关文件和活动信息（包括培训、出国考察、研讨会、高层论坛等）转发给会员，并做好组织工作。三年来共有6个单位42人次参加了中总协举办的高级培训班。

6、组织我会会员参加中总协《2010中国企业内部控制高层论坛》。在下发文件、会员申报、秘书处初审的基础上，我会向中总协推荐了3篇论文，其中，中国石油辽宁销售公司总会计师李丽撰写的《内部控制的发展及我国内部控制的现状思考》一文获二等奖。

（三）、组织高级会计管理人员培训，不断提高协会会员素质

1、举办高级会计管理人员培训班。为帮助协会会员增强履职能力，开拓工作思路，20xx年5月，受省财政厅委托，我省总会计师协会联合省会计学会在上海国家会计学院举办了高级会计管理人员培训班，邀请国内既有理论水平又有实践经历的知名专家进行授课，得到了广大学员的一致好评。我会有12个会员单位、20余人参加了培训。

2、举办企业内部控制高级研修班。为促进我省企事业单位有效建立和实施《企业内部控制规范》体系，20xx年7月，我会联合省 3

会计学会共同举办了“企业内部控制高级研修班” 举办了高级会计管理人员培训班。培训班上，东北财经大学会计学院财务管理系副主任、内部控制与风险管理研究中心副主任池国华教授通过大量的案例剖析，全面解读了《企业内部控制基本规范》，帮助学员理清了《企业内部控制基本规范》及配套指引实施的思路和操作方法。

3、举办企事业单位法律风险防范高级研修班。为规避公司和企事业单位在经营管理、财务管理过程中的法律风险，增强会计工作者，尤其是会计高层管理人员的法律风险防范意识，保障单位的合法权益不受侵犯。20xx年8月，我会成功的举办了“企事业单位法律风险防范高级研修班”。研讨班邀请了辽宁大学法学院姜群教授、吴凤君副教授，利用两天的时间，对《合同法》、《担保法》和《公司法》等法律进行了主要内容的讲解。参学员不仅学习到了生活中的法律知识，而且掌握了工作中的法律风险防范技巧。

4、举办行政事业单位会计制度改革专题研讨班。为帮助全省行政事业单位会计人员学习和掌握行政事业单位会计制度改革的主要精神和有关内容，20xx年10月我会与省会计学会在湖北武汉共同举办了“行政事业单位会计制度改革专题研讨班”，研讨班聘请中南财经政法大学会计系副主任、政府会计研究所所长、财政部政府会计改革咨询专家副教授，围绕政府会计改革现状、改革中遇到的难题、改革的方向和初步设想以及改革实施的策略等问题进行了讲解和研讨，并组织学员参观了湖北的风景名胜，使学员不仅掌握了政府会计改革的精神实质，而且开阔了视野，加强了相互的学习和交流，促进了共同提高。

5、举办企业财务战略和财务报表分析高级培训班。为了帮助企 4

业总会计师、财务负责人等高层会计管理人员了解掌握企业财务战略理念和方法，正确解读和分析企业财务报表，为企业经营和管理者提供决策参考，我会于20xx年7月在大连“五一”国际酒店举办了为期两天的企业财务战略和财务报表分析高级培训班。培训班邀请到了东北财经大学会计学院王满教授、会计学院副院长张先治教授授课。来自省内有关企事业单位的总会计师、财务负责人、主管会计，以及财政会计管理机构的业务骨干参加了培训。

6、举办宏观经济形势分析和全面预算管理高级培训班。为了帮助广大企事业单位高级会计管理人员开拓理财视野，协会于20xx年9月在上海举办了宏观经济形势分析和全面预算管理高级培训班，邀请了上海国家会计学院贺学会教授、郭永清教授、协会副会长、鞍钢附属企业公司副总经理、教授研究员级高级会计师宋文杰进行专题授课。培训内容包括后金融危机时期我国的宏观经济形势，我国金融市场发展机遇、存在问题和改革方向，DELL公司的财务发展实例，CFO的角色和应履行的职责，企业全面预算管理实践等。省内有关企事业单位的总会计师、财务负责人、市县财政部门会计管理机构的业务骨干参加了研讨班的学习。

7、举办增值税和企业所得税政策解析与纳税风险控制高级培训班。为满足广大会员的工作需要，我会于20xx年11月在丹东五龙背铁路疗养院举办了为期三天的增值税和企业所得税政策解析与纳税风险控制高级培训班。培训班邀请东北财经大学财税学院副院长赵恒群教授全面系统地讲授了我国增值税和企业所得税有关政 5

策、实务操作方法和纳税风险控制。协会常务理事、理事、特邀理事以及省内有关企业财务负责人、主管会计、财政会计管理机构的业务骨干参加了培训班的学习。

(四)积极参加中总协活动，展示我省总会计师风采

1、组织会员参加总会计师评选表彰活动。在纪念改革开放三十周年之际，中总协举办了优秀总会计师评选表彰活动。我会及时转发了中总协评选通知，组织动员会员踊跃参加评选表彰活动，并积极向中总协争取推荐名额。经过会员单位申报、协会审核和考察、会长办公会议表决、协会网站公示等程序，协会向中总协推荐了3人参加总会计师贡献奖评选、1人参加总会计师终身奉献奖评选，并如期上报了评奖材料。评选结果，我会推荐的4人全部获奖，其中，1人获总会计师突出贡献奖、2人获总会计师贡献奖，1人获总会计师终身奉献奖。

2、组织先进会计工作者（总会计师系列）评选活动。根据财政部20xx年全国先进会计工作者（总会计师系列）评选表彰工作的部署和安排，我会积极配合省财政厅在全省范围内开展了先进会计工作者（总会计师系列）评选活动。我会与省财政厅联合下发了《关于开展20xx年辽宁省先进会计工作者评选活动的通知》（辽财会?2009?448号），成立了专家评审委员会，聘请行政机关、企事业单位、高校、社会团体的会计理论和实务专家，对各市及中省直单位推荐的候选人进行了量化评选，经公示后，中冶东北建设有限公司副总经理、总会计师、我会常务理事杨峙深等20名同志被评为20xx年辽宁省先进会计工作者（总会计师系列），其中我会4名会员光荣入选，杨峙深同志以最高分被推荐为全国先进会计工作者候 6

选人。

3、参加地方协会秘书长联席会议。为加强同中总协的工作联系与沟通，密切同兄弟省市地方协会的工作联系与交流，学习和借鉴兄弟省协会的办会经验，我会连续几年参加地方协会秘书长联席会议，每次联谊会都有新的收获。

(五)、加强组织建设，不断壮大协会规模

近几年来，我会注重发展新会员，不断壮大协会会员队伍，扩大总会计师协会的社会影响力。秘书处一方面搞好对外宣传工作，另一方面加大组织建设、发展新会员的工作力度。经过积极努力，近三年来有58家单位和个人会员申请加入我会。新增47个单位会员、23名个人会员。截止20xx年年底，我会共有151个单位会员、23名个人会员。

（六）、提升服务质量，打造充满凝聚力的会员之家

1、向协会会员赠送相关书籍和杂志，拓展会员理财视野，提高履职能力。我会秘书处精心选购了《经营未来》和《谈判力》两本书籍赠送给每个单位会员。同时向每个单位会员免费订阅了《中国总会计师》和《会计之友》杂志。

2、编辑印发协会内部资料，向会员提供国家最新出台的财经法规、制度。我会秘书处责成专人每月收集最新的财经法规政策，印刷成册免费发至每个会员手中。到4月末，已发至23期。同时，紧跟国家实施《企业内部控制基本规范》和《配套指引》的工作部署，编辑印刷了《企业内部控制配套指引解读》上、下两册，满足了会员及时了解和掌握《企业内部控制基本规范》和《指引》主要 7

精神和具体内容的学习需要。

3、加强与会员的联系，增强协会的凝聚力。几年来，我会注重了解会员需求，增强为会员的服务意识。协会每次组织活动，均印发《活动组织情况意见反馈单》，秘书处及时了解和收集会员对协会活动和工作的意见、建议，作为协会工作的参考。每次活动结束后，秘书处均编写《协会简讯》，向会员通报活动的有关情况。增进会员对协会工作开展情况的了解。为方便会员之间、会员与协会之间的沟通与联系，协会建立了QQ群（群号113796895）和联络员制度，编辑印发《会员通讯录》。

4、召开特邀理事座谈会,听取对协会的工作意见。为更加有效地开展协会工作，我会不定期的召开特邀理事（各市财政局会计处处长）座谈会，充分听取了特邀理事对协会举办活动、开展培训、发展会员、协会发展等意见和建议。同时，协会注重发挥特邀理事特有的功能作用，通过特邀理事发展新会员，通过特邀理事组织和开展协会的有关活动。

5、加强协会自身建设，努力办成会员之家。一是了解会员需求，更好地为会员服务。协会每年印发一次《调查问卷》，征求会员对协会工作的意见和建议，秘书处及时对会员反馈的意见和建议进行归纳和整理，作为全年协会开展工作的重要参考。二是按章办会。年初制定协会工作计划，提交常务理事会议审议、通过后，落实、执行。我会每年召开了一次会长办公会议、两次常务理事会议(均通过通讯方式召开)、一次理事会，确保协会主要工作和重大事项公开、透明。三是节约办会，加强会费收支管理，努力做到会费应收尽收。 8

四是人文办会，努力践行为会员服务的宗旨。我会在辽宁会计网上开办了总师协会专栏，编辑出版《协会动态》，及时发布活动信息，通报协会工作。向会员赠送会计人文书籍《左数字，右人文》，丰富会员学习内容；元旦前夕，秘书处向每位会员邮寄了会长亲笔签名的贺卡，向会员送去新春的问候和祝福。

回顾三年来协会的工作，我们的工作体会是：

1、领导重视，是做好协会工作的基本前提。

几年来协会开展的各项活动，都得到了省财政厅总会计师、厅党组成员、辽宁省总会计师协会刘润田会长的高度重视和大力支持。20xx年6月协会举办的“危机、机遇、发展”2009辽宁总会计师高层论坛，刘润田会长亲自过问各项议程的安排、论坛主讲人的人选、论坛内容的确定等。由于刘润田会长的重视与亲自光临，张凤阁等 名副会长也都抽时间参加了此次论坛，使此次论坛举办的非常成功，取得了预期效果。

在举办的其他活动中，刘会长除大力支持外，还帮助秘书处考虑一些细节问题，务求各项活动不要出现任何纰漏，不要出现任何负面影响。20xx年举办的几次培训研讨班，在刘会长的关注下，在地方财政部门的领导和会员单位领导的支持下都搞得很成功、很圆满，得到了参加研讨人员的一致好评。

2、会员支持，是做好协会工作的重要基础。

几年来协会的工作证明，要做好协会工作，开展好协会各种活动，没有广大会员的支持是难以做到的。在大连港务集团张凤阁副会长的支持下，我们成功的举办了“危机、机遇、发展”2009辽宁总会计师高层论坛；在辽阳市财政局的大力支持下，我们成功的举 9

办了“企业内部控制高级研修班”；在沈阳市财政局的大力支持下，我们成功的举办了“企事业单位法律风险防范高级研修班”；又由于广大会员及各市特邀理事的积极参与，使武汉“行政事业单位会计制度改革专题研讨班”也获得了圆满成功。

几年来，协会的工作及开展的各项活动也得到了各市财政局、省直有关企、事业单位和中直驻辽单位的积极支持。无论是高层论坛还是各种研讨班，省直各部门、各单位，各市财政部门的特邀理事等积极组织人员参加，在辽阳汤河培训中心举办的“企业内部控制高级研修班”，参加人员高达193人。

3、强化服务，是作好协会工作的重要保证。

协会秘书处只有不断增强服务意识，只有想为会员所想，急为会员所急，开展的各项工作和各相活动从会员的需要出发，协会才会有凝聚力，向心力。我们在组织高层会计论坛时，为确保论坛的活动效果和论坛质量，协会秘书处从参加论坛的人员到论坛的活动程序；从论坛主讲人的聘请到论坛主体内容的确定；从论坛会场的布臵到论坛相关材料的准备；从会议地点的选定到接待服务等都作了认真细致、精心周到的安排，致使我们首次举办的高层论坛取得了意想不到的效果。在举办的“企业内部控制研讨班”组织报到过程中，由于参加人员大大超出预算人数，张颖秘书长连饭都顾不得上吃，积极协调，帮助会员安排食宿，在会员们满意的同时，自己却累病了；在去武汉举办的“行政事业单位会计制度”改革研讨班活动中，秘书处的同志都是想在前面，吃在后面。把活动的每个细节，活动中有可能出现哪些问题都想到、考虑到，对参加研讨的人员嘱咐到。致使60人的学习考察没有出现任何闪失，会员们都非常 10

满意。三年来协会组织的几个大型活动，由于秘书处的工作到位，服务到位，参加论坛、培训研讨的人员都非常满意，都能给参加论坛、学习培训的人员留下美好的印象，都能得到参加各项活动人员的一致好评。

协会秘书处共3个人，秘书长和副秘书长还都是兼职，一名具体工作人员在负责协会日常工作的同时还兼顾其他工作。在人员少、工作量大的情况下，具体工作人员加班加点的做好协会内部刊物的摘编和邮购工作；不厌其烦的做好会员通讯录相关信息的搜集和发放工作；不辞辛苦做好《中国总会计师》、《会计之友》杂志的发放工作；设计多种方案，多次与相关部门、相关人员联系、协调认真细致的做好外省考察培训工作；开动脑筋，积极主动做好协会日常工作及协会会费收缴等工作。

实践证明，协会只有增强服务意识，提供上乘的服务质量，一切从会员的工作需要出发，协会举办的各种活动才会有人参加，协会的工作才会得到会员的支持，协会的工作才会有新的起色，协会的凝聚力才会逐渐的培养起来。

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第二篇：近三年三育人工作总结

近三年三育人工作总结

教书育人是教师的神圣职责，也是我校常抓不懈的中心工作之一，作为教师，要为人师表，时时处处对自身高标准、严要求，做学生的良师益友，对学生在政治思想上起引导作用，在师德上起示范作用，在智能上起培育作用。专业教研室自成立之初就响应学校要求，号召每位教师以身作则，率先垂范既要教知识技能，又要教做人使学生德智体美全面发展的具有创造能力新时期的符合应用型人才。

现今社会，对人才需要层次和素质越来越高，作为本科教学单位培养的学生应具有终生学习能力、有创造能力 、实践能力并具有扎实基本理论知识应用型人才，因此，在教学过程之中不仅仅是教书本身，而且要更重视育人。

在教书方面，要求教师更勤奋学习、刻苦钻研、勤于研究，开拓自身知识面，巩固理论知识，紧跟时代科学发展。教好学生，即要有渊博的知识体系，又要有精深的理论功底。要教学生“一口水”，教师就要有“一桶水”。现在学科划分有两个方向，一个向细发展；一个向粗的发展交叉学科不断涌现。没有一定知识量很难教学过程之中兼收并蓄、融会贯通。另外，学生和社会对教学质量要求促使教师必须全面提高教学能力。所以，提高教师素质是一个关键工作。

在教书方面，还应该注重实践环节。“高分低能”现象不能再出现，土木工程专业是一个实践性很强的专业，学生必须经过大量实践才能学会专业知识和技能。实践环节包括：实验、生产实习、毕业设计、课程设计等，在这些环节之中，要求教师必须技能娴熟并具有创造、创新设计和实践能 力，进而，才能教出具有创造能力的学生。在这个环节之中，还应该发挥

学生的聪明才智，放手让学生自己动手，自己设计，以达到教学目的。

“育人”是更重要的一个层次。学生是一个独立的人，是一个有思想的人。在教学过程之中，应充分重视学生的人格尊严。教师和学生是平等教与学主体。育人首先要注重学生的思想道德修养。“有德无才”是无用的，“有才无德”是有害的，是可怕的。教师在教学育人过程之中，应该善于引导学生，进行适时思想教育。当然“正人”要先“正己”，教师应该保证自己的思想进步、行为规范，时时刻刻检讨自己的行为，作好表率作用。

教书育人即体现在对教师的管理，又体现在对学生的管理，涉及到教学的各个环节，因此要提倡管理育人。在教学 各个环节之中，要严格管理，用制度、方法、手段去科学管理，严格执行大学的各项规章制度，在管理之中，求协调求发展。

服务育人，作为最基层教学单元，要以一切为教学服务为原则，服务于教师，服务与学生，树立教学在工作之中的中心地位。

总之，专业教研室刚刚成立三年，教师队伍很年青，经验还不丰富，但全体教师有信心搞好教学工作。在“三育人”的指引下更好的开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，并以次为契机提高教学水平和教学管理水平。

建筑系专业教研室

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