彭康书院20##届毕业生就业工作考评总结

彭康书院20##届毕业生共计765人，分属能动学院、电信学院、外国语学院、理学院、数学学院等5所学院。在学校就业中心的指导下，彭康书院以为学生负责、为学校负责的态度，从人才培养、家庭民生、社会稳定、学校发展的高度重视就业工作，开展了一系列扎实而有成效的工作，勤勉务实，注重实效，总就业率达98.6%，圆满完成了彭康书院20##届本科生就业工作。

一、  工作保障

1. 领导重视

1)  书院领导担任就业工作领导小组组长、副组长，并带头参加就业指导培训等系统性的职业规划、创业指导培训，获GCDF资格认证，担任《大学生职业规划与发展》选修课主讲教师，指导学生参加我校“大学生职业规划大赛”屡获“优秀指导教师”，对就业工作的认识、知识储备、技巧和能力具有较高的造诣，在组织领导层面保证了书院就业工作的重视、力度和效果。

2)  逐一走访相关学院，与主管学生工作的副书记和教学院长召开联席会议，共同商讨、推进本科生就业工作。

3)  召集年度就业工作会议5次，考研经验交流会、出国经验交流会、应聘经验交流会等会议10次。

4)  借助全体毕业班班主任及专业教师开展就业指导及推荐工作。专业教师很多在本行业领域具有一定的影响力，甚至具有较高的话语权，书院积极鼓励学生与班主任、任课教师、实习教师、毕设教师取得沟通联系，借助教师的推荐获得就业，同时还通过学院动员各系所老师联系校友及课题单位，推荐学生就业。

5)  聘请拓优顾问、康明斯、赶集网、京东商城等知名企业高管担任顾问，为学生开设讲座、报告及职场沙龙。

2. 队伍建设

1)  书院设固定的就业联络人，牵头、统筹就业工作，已连续从事就业工作8年，积极参加职业规划、就业辅导、创业指导等相关培训，多次担任《大学生职业规划与发展》选修课助教并指导学生参加我校“大学生职业规划大赛”，保证书院就业工作的稳定性和专业性。

2)  书院20##届就业工作小组全部6名成员均参加过我校就业中心组织的历次职业规划与就业辅导培训，参加率及合格率均为100%。

3)  本年度共有4人次参加毕业生就业质量年度报告撰写培训，5人次参加教育部20##年全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。

3. 经费投入

本年度就业工作支出总计2.8万元，其中学校下拨我院就业经费1.81万元，自行筹措0.99万元，自筹经费占全部支出比例达到35.4%。

彭康书院20##届毕业生就业工作经费使用情况

二、  就业指导

书院积极组织、开展主题讲座、职场沙龙、职业规划大赛、模拟招聘大赛、经验交流会、主题班会等职业规划教育与职场体验活动，全年共开展各类活动17项，参加学生约3750人次。

1. 指导讲座

彭康书院20##-20##学年就业指导与职业规划讲座一览表

2. 辅导活动

职业生涯规划是对学生尤其是毕业生教育的重要内容。书院针对各个年级的具体特点，开展有针对性的辅导活动。对大一年级重在培养的职业规划意识，对大二年级侧重专业知识教育，对大三年级重在提升综合素质，对大四年级加强就业指导，帮助学生调整职业方向，消除困惑、廓清思路、分类指导，积极就业。

1) 大学生职业规划大赛

书院组织近40名彭康书院学生参赛，2人次分获一等奖及优胜奖，2人次获优秀指导教师荣誉，书院获优秀组织奖。

2) “职要有你”模拟招聘会

20##年书院举办“职要有你”第五届模拟招聘会，包含赛前讲座、自我介绍、选手展示、问题答辩、无领导小组面试等多个环节，评委包括陕西中咸文华产业集团有限公司副总经理石时、范波，西安康明斯有限公司人力资源部主管迟斌，赶集网西北地区产品总监卫江文，彭康书院苏玉波、段继超、顾蓉等。近200名学子热情参与，体验了一场完整、真实的招聘经历。　　

3) “大学生职业规划与就业辅导”课程

积极动员学生选修课程学习，累计有数十名学生参加。

4) 组织考研、就业经验交流会

针对考研和就业的具体形势，及时分专业组织专题动员会，并配合学院组织各系所开设行业发展状况报告与人才需求形势报告系列讲座，累计约700人参加。

5) 知心工程

各专业年级辅导员通过“知心工程”谈话开展就业辅导与咨询，帮助学生进行职业规划。

6) 与学院积极配合开展就业指导

因为部分企业还延续与学院的工作联系，所以与学院沟通展开就业推进富有成效。除在日常工作中及时沟通外，还多次与学院就本科生就业工作展开座谈，借助学院多年学生就业工作的宝贵经验和优秀资源，开展积极而有效的工作。

7) 引导教育

通过各种场合，强调学生就业必须坚持国家需要、行业需求、个人志愿三结合的原则，必要时采取激励措施。这些做法，开阔了学生的就业视野，保证了用人单位的需求，取得了一定实效。

8) 举办“分享慧”沙龙活动

邀请各专业的学霸达人将自己的大学经验和体悟进行分享，促进学生在反思和交流中找到属于自己的职业规划道路。截止14届学生毕业时共举办六期，参与学生近70余人，被交大新闻网、团委网等网站多次报道，受到学生广泛欢迎。

9) 召开毕业梦想主题班会

以“我的大学我的梦”为主题，将每位学生四年前写给他们自己的信归还，启发学生在今昔对比中重新追寻自己的人生梦想，思考如何将自己的人生梦想和职业发展相结合，累计参加学生近300人。

10)    职业规划咨询日

设立“职业规划咨询日”，固定于每周二下午安排1名辅导员老师为学生提供职业规划与就业指导咨询。

11)    对往届延长学制学生开展温情的特别就业指导

对往届延长学制的学生，从学院教务老师处了解联系方式、延长学制的原因等具体情况，然后与每个人逐一沟通展开工作。对虽未毕业但已经就业的学生，督促在毕业后及时网上签约、按时领取派遣证等；对有学业困难、且尚未就业的同学多次沟通，了解生活、就业的详细情况、功课通过情况、有何困难等。延长学制的学生在经历过生活、求职的压力所累之后，往往对来自母校老师的这份关怀非常珍惜，因此往往是我们的一句关怀和问候就打开了一个心结，同时也为工作的开展打开一片新局面。

3. 辅导信息

通过书院BBS、飞信、微信、人人网等平台为学生提供职业规划与就业指导服务信息，累计发布信息超过300条。

三、  就业服务

1. 市场建设

1) 接洽用人单位

与西安康明斯公司、三一能源重工有限公司、英格索兰公司、国核示范电站等多加用人单位保持长期友好合作关系，做好服务及推荐工作。

通过校企挂钩，加强与用人单位的联系，企业提供奖学（助）金（如复盛、江苏双良、康明期、和氏壁、约克、广东核电等），许多企业提供实习优惠条件等，加深学生对企业的了解，培养感情。

本学年度，共接待兰州热力有限公司、重庆红江机械有限公司、北京北重汽轮机电机有限责任公司、杭州中控集团、四川依米康、重庆电力公司、上海环球工程有限公司、西安兴仪启动发电试运有限公司、武汉新世界制冷工业有限公司、哈尔滨庆功林泵业股份有限公司、杭州中船重工715研究所、华为技术有限公司、西安隆基硅材料股份有限公司、交大附中、海天味业、普联技术有限公司、学而思教育、上海通用汽车、CVTE（广州视源）校园招聘、北京小米科技有限责任公司、珠海高凌信息科技有限公司、香港理工大学、中国科技大学、厦门大学等等80余家用人单位及高校和科研院所来书院宣讲、招聘。

2) 建立企业实习基地

与西安康明斯等用人单位建立长期合作关系，设立彭康书院大学生暑期实习基地，组织学生进行企业参观和实习，近距离了解相关行业的从业内容和发展前景，做好就业规划，充分做好就业准备。共组织学生赴西门子信号有限公司、西安631研究所、宝洁公司、康明斯公司等参观、实习69人次。

2. 信息服务

设立班级就业指导员，及时掌握学生的就业意向，搭建书院网页、信息公布栏、学生QQ群、飞信群、微信群、兵马俑BBS招聘版、相关学院院版等多层级多方式学生就业工作平台，及时发布信息，转发学校就业信息，年度发布就业信息近300条。

对于考研、出国、就业的同学建立相应的飞信和QQ群，对学生就业进展情况进行跟踪和动态管理，做到及时掌握学生求职意向、签约情况，并开展有针对性的指导与咨询服务。

加大宣传力度，通过布置宣传栏、开座谈会等形式、宣传企业的发展规模等，让学生了解对口行业、厂家的基本情况、发展前景及对人才的渴求。

3. 就业帮扶

1) 就业困难学生

彭康书院20##届毕业生中，共有11名学生未就业，其中1人存在就业困难情况：

彭康书院20##届毕业生就业困难学生情况

2) 帮扶措施

通过个别谈话、电话访谈等方式，了解就业困难学生具体困难，逐一落实帮扶方案；进行单独的就业指导，制订一对一就业帮扶计划，推动毕业生互相帮助，帮助就业困难学生解决就业中的实际问题。

四、  就业管理

1. 日常工作配合

1) 信息核对及添加

按照“边添加、边核对”流程，确保添加信息的准确性、完整性。

2) 学生账户激活

召开各班级就业工作动员会，督促每一位毕业生按时激活账户。

3) 核对、审核就业信息及材料

严格遵守流程要求，严格把关，分层核对，按照“学生个人→就业工作助理→辅导员→书院就业联络人”的顺序，依次进行登记、核对，做到记录在案、查有凭据。

2. 信息管理

1) 信息管理

坚持开展毕业生调研工作，建立毕业生就业档案；开展调研工作，撰写调研报告；及时更新各班学生的就业信息情况，每两周发布一次各班级就业进展，对尚未有就业意向的学生，开展逐一的原因排查的就业指导推进，引导学生积极主动就业，树立科学的择业观，既能为国家行业发展贡献力量，又能恰当选择符合个人发展规划就业选择。

2) 信息报送

定期统计就业工作的各项数据，及时整理、汇总，确保信息报送按时、准确。

五、  工作实绩

1. 就业情况

1) 各专业就业情况

20##届彭康书院毕业生就业情况

各项统计信息如下：

就业率：98.6%；升学率：63.1%（其中国内47.7%，出国出境15.4%）；直接工作率：35.4%。

2) 毕业生就业流向统计

20##届彭康书院毕业生就业流向统计

就业学生中，约6成学生（61.2%）都去了大中型企业和三资企业，反映出我校毕业生具有较高的社会需求度和认可度，也体现出我校毕业生就业的起点高、选择面宽、专业适用范围广的特点。近2成学生（19.6%）去了科研教育机构，说明我校毕业生的科研能力较强。

3) 毕业生就业地域统计

20##届彭康书院毕业生就业地域统计

京津沪江浙广东等经济发达地区就业学生人数逐年增加，占就业总人数的40.9%；有99人选择留在西部，占就业总人数的36.5%，一方面跟我校扎根西部有关，同时也反映了我校毕业生相应祖国号召志愿服务西部的高尚情怀，同时也跟国家实行西部大开发战略，毕业生普遍看好西部和其他地区的就业岗位和就业前景不无相关。

4) 就业层次与就业质量分析

20##届765名毕业生就业率为98.6%，其中271人就业于各类大中型企业、科研教育机构和政府，365人在国内就读研究生，118人出国出境留学，体现了较好的毕业生就业质量和就业层次。

5) 继续深造情况分析

20##届继续深造毕业生共计483人，占全体毕业生比例63.1%。反映了我校学生积极要求深造的热情和社会对人才需求层次的要求越来越高。

其中国内升学365人，占全体毕业生比例47.7%，主要为清华大学、浙江大学、上海交通大学、西安交通大学等知名高水平大学, 体现出我校学生有着扎实的专业基础，很受国内知名高校及导师的喜爱。

出国出境留学118人，占全体毕业生比例15.4%，呈连年上升势态，主要为德州大学达拉斯分校，纽卡斯尔大学等世界知名高水平大学。反映出学生升学深造选择的多样性变化和出国深造的意识增强，也体现出我校影响力的国际认可度进一步提高，以及学生国际视野及开放度的提升和学习规划明确性的增强。

6) 自主创业

书院毕业生中选择自主创业的学生人数持续增长，20##届毕业生中涌现出2名较为突出的学生。

a)  万衎震

万衎震在学校期间社会活动和人际交往能力强，利用我校就业中心的创业项目，与万达集团签约由其资助进行自主创业。

b)  张闳肆

张闳肆大一期间学习成绩优异，性格内向但思想活跃头脑灵活，大二开始搞教育培训，虽不很成功，但创业经历和胆识值得称赞，毕业后，该生放弃专业继续自主创业，搞教育培训机构。

六、  调查研究

1. 业务培训

书院20##届就业工作小组全部6名成员均参加过我校就业中心组织的历次职业规划与就业辅导培训，参加率及合格率均为100%;本年度共有4人次参加毕业生就业质量年度报告撰写培训，5人次参加教育部20##年全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。

2. 编写就业指导手册

书院就业工作领导小组组织编写20##届毕业生就业指导手册，并向书院全体毕业生印制、发放，帮助毕业生了解往年就业情况及本届就业信息，掌握撰写简历、面试及应聘的技巧，提高就业力。

七、  工作特色

1. 高度重视，积极动员，做好摸底工作，做到“每人必熟”

大四初期，书院就业工作领导小组召开年级大会、班会和班干部会，动员学生从思想上高度重视，求职学生积极主动，精心准备。考研学生认真复习，不能有侥幸心理。出国学生要有针对性的准备申请材料，同时鼓励学生应征入伍和自主创业。

通过细致的摸底工作，全面掌握学生考研、工作、出国、应征入伍和灵活就业的意向情况，做到“每人必熟”，为接下来的分类指导奠定基础。

2. 分类指导、提升就业率和就业层次

针对书院60%以上毕业生都要考研的情况，书院就业工作领导小组积极联系往届读研的优秀学长，为考研学生组织专场经验交流会。学生积极参加，并反馈说，经过经验交流会后，在复习时间分配、在公共课和专业课的复习方法方面，都有了更明确的认识。针对考本校本专业和跨校跨专业的考生，提供不同的策略和宝贵的经验。热心的学长们还为考研学生提供了一些重要的复习资料和模拟题，并承诺他们有任何学习上的问题可随时保持联系，大大提高了考研成功率。

针对20%左右找工作的同学，书院就业工作领导小组积极为学生联系企业高管做讲座和指导，如制作简历，面试技巧培训等，提高就业技巧，提升就业率。同时对学生进行诚信教育，签约前要慎重考虑，最好不要违约，以免影响个人和学校的声誉，另外也在客观上影响了师弟师妹们的就业。

针对15%左右出国的学生，根据他们自身的情况和要申请的大学情况，为他们提供往届出国同学的信息，方便他们之前的交流，提高出国并申请到高额奖学金的成功率。

针对部分学生考研还是工作的困惑，帮他们分析自身的特点和优劣势以及上研和工作两条路的不同方面，使他们早日廓清思路，走上最适合自己的发展之路。同时，响应国家和学校的号召，鼓励大学生积极应征入伍和走自主创业等其他灵活就业的方式。针对考研失利的同学，积极帮他们联系用人单位，实现及时就业。

八、  工作展望

在全国就业形势极为严峻的形势下，书院及学院领导将持续保持对就业工作的高度重视，坚持就业统一领导，不断完善加强与就业中心的业务联系，加强与相关学院的密切配合；认真贯彻国家有关政策，安排就业各个阶段的工作，协调解决各种问题；坚持领导、服务相结合，进一步提高服务质量，加强开展就业人性化指导，在进行就业指导与大量思想工作的同时，认真做好服务育人工作。

彭康书院

20##年12月31日

（报送人：段继超，联系电话82665793）

 

第二篇：20xx届毕业生就业工作有关问题的通知

关于2014届毕业生就业工作有关问题的通知

各系、各班主任：

2014届毕业生毕业在即，现将截止到20xx年3月31日各系就业情况统计情况予以通报（见表一），请各系组织毕业班班主任抓紧时间督促毕业生进行网上签约、劳动合同签订，并将2014届毕业生就业工作有关问题通知如下： 请各班主任于20xx年4月10日前将《毕业生信息库》发给各系教务员，由教务员汇总后发送至xybys@sina.com，具体电子表格请到毕业班就业群里共享下载。

表一：截止到20xx年3月31日各系就业情况统计表

一、关于网上签约：落实就业单位的毕业生，在山东高校毕业生就业信

息网上与就业单位完成网上签约手续，然后从网上打印出就业协议书一式两份，本人签字并请单位盖章后交给班主任。学院依据签约情况将毕业生直接派遣到签约单位。

已就业尚未签约的毕业生，要督促用人单位于5月底前完成网上签约手续。各班将收到的就业协议书按学号先后顺序排列，各系汇总统一送交招生就业指导中心。

二、关于签订劳动合同：已落实就业单位，却无法与用人单位网上签约

的毕业生，可与用人单位签订劳动合同，同时在网上录入劳动合同。截止日期6月1日。

三、关于灵活就业证明：若就业岗位属临时性质不能在网上签约或签订

劳动合同的，要填写“灵活方式就业证明”并请单位盖章交班主任，同时在网

上录入。 各系汇总劳动合同和灵活方式就业证明后在信息网上逐一审查，无误后报招生就业指导中心。

四、关于自主创业：自主创业的毕业生（在工商部门办理了营业执照），将“营业执照”副本复印件交班主任，注意法人必须为学生本人。

五、关于“专升本”：对专升本的毕业生，须提交录取通知书复印件，截止日期6月1日。若放弃升学，须在6月1日前，写出书面申请报就业指导中心，逾期不再办理补发报到证手续。

六：关于人事代理：对无法网上签约的毕业生，可在潍坊申请办理人事代理。办理人事代理要求学生准备好办理人事代理的材料。申请在潍坊办理人事代理的毕业生，可委托招生就业指导中心代办人事代理。要求本人写出书面委托书并由班主任签字，交身份证复印件、第一年人事代理费120元。学院帮助联系挂靠单位，帮助完成网上签约及负责办理人事代理的各种手续。截止日期6月1日，逾期不再办理。

七、关于征兵入伍：对征兵入伍的毕业生，须提交入伍通知书复印件，截止日期6月1日。

八、关于毕业生有关证书的领取（邮寄）、档案的移交及查询：

1、毕业证、结业证：7月初统一发放给班主任。如毕业证丢失，学院不办理补办手续，只出具毕业证明。

2、学生个人档案：招生就业指导中心于7月15以后，分批次通过机要或快递形式寄发到“就业报到证”签发单位。已在潍坊申请办理人事代理的，招生就业指导中心负责持“就业报到证”、档案统一到潍坊的人才服务中心办理人事代理报到和落户手续。个人不能自带档案。毕业生可依据就业报到证的签发单位查询，也可在就业信息网上查询。

招生就业指导中心

20xx年3月31日