大六号学校落实20xx年“开学工作督导检查的

通知”工作汇报

根据20xx年中小学开学工作督导检查的通知，我们对学校各项工作做了精心布署和认真的自查，现将自查情况汇报如下：

一、工作目标完成情况

（一）师德建设

师德是教师素质的灵魂，师德建设是学校一项经常性的重要工作，为加强教师队伍的职业道德建设，提高广大教师的师德水平，建设高素质的教师队伍，依据《中小学教师职业道德规范》和《师德塑造工程》建设的有关要求，我校建立了《教师师德考核档案》考评内容包括爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、管理服务五项。每学期进行一次考评，由考核小组、教师、学生代表考评打分。考评结果作为绩效工资发放的依据，考评坚持公平、公正、公开的原则，每周五课外活动安排一次学习。

（二）教学常规管理

学校按规定开齐开足课程，抽查和检查了各学科教案、作业及教师的上课情况；高效课堂教学模式常态化，导学案使用良好，作业留量适当，全批全改,内容训练全面，有针对性；教师能对学生进行精心辅导，突出因材施教，尤其注重对学困生的个别辅导；要求教师做到按单元对学生进行阶段性考评；学校认真组织月考、期中、期末考试，对试卷和考试情况作认真的分析和反思，提出今后工作改进意见，并对成绩优秀的同学以小组予以表彰；学校将以讲座的形式对学生进行法制教育和民族团结教育，使养成良好的日常行为习惯。

学校建立健全了以教学反思、集体备课、问题研究。集体学习为主要形式的校本培训和研究、听课、评课制度，要求任课教师必须完成听课任务，学校实行了校领导包班科任教师包小组制度，推门听课制度，做到层层分解责任到人。教学管理机制运行正常，学校保持了良好的教学秩序。

（三）教学质量

我校始终坚持以课堂教学为中心，以精细化管理为重点，紧紧围绕课堂教学这一中心环节，重新修订和完善了一些规章制度。进一步健全了教学工作奖罚激励机制，激发了教师的工作热情和教学水平的提高。

（四）学校管理工作。

（1）我校根据察右后旗教育局《高效课堂实施方案》，联系我校实际以科学发展观为统领，对照规范管理的目标要求和主要内容，从管理观念、管理思路、管理制度和管理水平等方面入手，查找和发现存在的突出问题和薄弱环节，力求做到及时发现、及时整改、及时规范。

在学校管理中，学校坚持以人为本，把制度管理与情感管理有机结合，既注重过程管理，又重视终端管理，健全了科学有效的管理制度，建立了以校委会为龙头的学校管理体系，以教导处为龙头的教学管理体系，以班级为重点的分项负责、分层管理、分块考核的管理模式。使学校的管理规范化、制度化、程序化。

（2）学校严格实行校务、政务、财务三公开，设立专栏适时公示财务收支、评优晋级、大宗物资采购等情况。

（3）寄宿制管理

１

学校校内住校生实行锅炉供暖，食堂、宿舍实行统一科学管理，专人负责，把寄宿生管理作为安全工作的重中之重，安排2名专职宿管员，24小时全天候负责学生的安全管理。安排一名女职工专门为低年级学生打水，整理内务。为消除学生夜间上厕所上下床存在的安全隐患，在各宿舍安装了一套低瓦数彩色灯泡，宿舍前安装了高瓦数路灯。

建立了24小时领导带班、宿舍管理员值班制度，实行了住宿生周末离返校签名制。 学校坚持开展了“星级文明宿舍”创建评比活动，从“团结、友爱、讲究卫生、遵守纪律、热爱劳动”等六个方面培养学生良好的学习、品行和生活习惯。

加强了宿舍文化建设，学校为每个宿舍配备图书50册，坚持开展了住宿生集中自由活动，学校筹资购置了儿童娱乐玩具，提供活动场所、影视设备和各类图书，每天晚饭后进行1小时的自由学习、自主读书、兴趣活动、观看影碟、趣味娱乐五项活动，每周轮流进行每晚安排两名教师和一名领导负责指导和管理。丰富了学生的业余文化生活。

进一步健全和细化了学生食堂管理考核制度，严格实行校长不定期检查，分管领导每日检查，副校长必查的检查制度，逐步规范了从原料采购、制作到学生食用的管理流程，确保了住宿生的食宿安全。

学校配有宿舍、餐厅、食堂，实行“三分开一方便”，学校食堂实行集体经营，新购置消毒和冷藏设备，宿舍实行统一床铺，统一床单、被罩，杂物入柜，干净整洁。

（4）安全管理工作。

安全工作是学校的头等大事，我校始终坚持安全第一的思想,把安全工作摆在重要的位置。安全工作做到了机构健全,制度严格,工作细致,责任到人。学校成立了安全工作领导机构,建立了安全工作管理制度和每日检查制度.学校的食堂、宿舍、实验室、仪器库都建立了相应的安全防范措施，责任到人。学校除与住宿生签定协议外，班主任还经常深入住户了解情况，发现问题及时解决，提高他们的安全防范意识，确保学生的食宿安全。

安全教育常抓不懈，学校开设安全教育课，做到了有教材、有教师、有计划、有总结，学校准备定期举办安全教育讲座，为广大师生讲解遇到突发事故安全逃生的方法，同时还聘请公安派出所人员和交警人员来校进行法制宣传教育和交通安全教育，提高广大师生的安全防范意识。

开学后，学校安排专人检查了学校所有设施，排除了安全隐患。

配备了四名专职安保人员每天24小时负责学校的安全保卫工作，实行来客登记准入制度，严禁车辆随意进入，体育设施随时进行检查，彻底消除安全隐患，实验室、电教微机室配有消防灭火器材，食堂炊事员均经过体检，统一着装上岗，食堂和宿舍还配备了防腐、防尘和防蝇设施和专门餐具冲洗水池，并经常进行检查，保证学生的饮食安全。

（五）开展读书活动，创建书香校园特色

本学期，为贯彻落实教育局“一校一品”的文件精神，我校开展了“让读书成为习惯，让书香飘满校园”主题读书活动。为确保活动顺利开展，学校成立了读书活动领导小组，校长亲自挂帅，活动伊始，制定了活动方案，确定了指导思想及读书活动的主要活动内容，少先队大队部主抓落实，班主任负责具体落实，各部门分工协作，各司其职，全校形成了齐抓共管，共创书香校园的良好氛围。

为让读书活动不流于形式，建立了电子图书档案，图书室全天开放，学生随时可以借阅自己喜爱的书籍，各班级设立图书角，为每个宿舍配备图书50册，每天下午最后一节课为学生读书时间，要求教师控制作业量，保证学生读书有时间。

（六）、体卫艺工作

学校体卫艺组织机构健全，配有专人负责，开学后两次召开会议研究体卫艺工作，把 ２

体卫艺工作纳入了学校工作计划。学校按规定开齐、开足了体育、艺术课，安排了每天一小时的阳光体育活动。“33211”工程档案齐全，学生的体育达标率符合上级要求开展学生体质健康监测，并准备每年组织一次体检。体卫艺活动室齐备，并组建各类兴趣小组，认真组织开展各类活动。将形成以少儿手工制作、绘画、舞蹈为主要内容的艺术特色。

（七）实验、电教、网络工作。

实验、电教、网络工作组织机构健全，人员配备合理，各项规章制度完善；大力筹措资金补充现代化教育器材、设备和用品；实验教学开出率和电化教学开展率均达标；按计划开设了信息技术课，学生上机率达90%以上；教师能够充分利用电教媒体和远教下载资源改革课堂教学，取得了一定成绩。

二、今后主要工作措施。

（一）加强师生的思想政治教育。

我们首先把加强师生思想政治教育放在学校工作的首位，以学习实践科学发展观为契机，深入开展“创先争优”和思想作风组织纪律集中整顿活动，以“办人民满意的教育，创人民满意的学校，做人民满意的教师”为目标，联系学校和教育工作实际，丰富活动载体，突出实践特色，解决实际问题圆满完成了各项工作任务，取得了阶段性成果。充分发挥少先队组织的作用，大力开展师生的思想政治教育活动，特别注重了对广大学生加强思想政治教育。团队组织制订了中小学生思想政治教育计划和各类活动安排，以“三习”教育为重点，开展了“小学生守则”和“小学生日常行为规范”知识竞赛活动，举办了“五四爱国主义教育”诗歌朗诵和歌咏比赛，组织学生观看“德育教育光盘”，开办“爱党、爱祖国、爱人民”和“崇尚科学，反对迷信”知识讲座，开展"了祖国在我心中“有奖征文活动”和祖国颂“六一”文艺演出活动，学校要求班主任注重对学生进行思想教育。利用“班会”、“队会”和“晨读”等时间，组织形式多样的教育活动，教育学生树立高尚的道德情操，远离“网吧”；要求任课教师要在各自的教学中渗透思想政治教育。一个轰轰烈烈抓思想政治教育的风气已经形成。

（二）认真落实制度，坚持规范化管理。

做好学校工作，落实制度是关键，学校制定了一系列管理制度，做到项项工作都有章可循，这样一来，教师工作有目标，领导检查有依据，大家心情舒畅，齐心协力，学校整体团结向上，具有凝聚力。正是由于我们多年坚持管理制度化、规范化、精细化，从而调动了广大教师的工作积极性，各项工作充满活力。

（三）领导分工负责，管理实行公平、民主。

学校领导分工把口，各负其责，在工作中坚持公平、民主。学校校务、政务、财务实行公开，建立公示栏，随时接受民主监督。学校领导成员职责明确，各种制度来源于群众，领导和成员心往一处想，劲往一处使，形成集体合力，工作就有了起色。

（四）加强教师培训。

学校工作好坏，教师素质的高低至关重要，如果没有一支高素质的教师队伍，高质量地完成教学工作就难以实现。几年来，学校狠抓教师培训工作，通过各种渠道提高教师素质。一是积极参加上级组织的各类培训；二是派出人员外出学习；三是和中关村二小结对，开展教学活动。四是加强校本培训。通过远程教育下载资源，学习教育理论，更新观念，使教师都具有扎实的基本功。

三、存在的问题及努力方向

1、教研教改比较薄弱，特别是专题教学研究开展不力，缺乏得力的指导，取得收效不大。

３

2、寄宿制管理还需进一步优化。

3、加强文体工作，强化文艺、体育活动，丰富学生课余生活。

我们坚信，在上级教育行政部门的正确领导，有广大教师的努力工作，团结协作、努力奋斗，学校的各项工作一定会取得更加优异的成绩。

20xx年3月

４