重庆市长寿区教师进修学校

2014——2015学年度下期总务工作总结 本学期，在学校班子成员的正确领导下，我们按学校计划行事，努力实现计划。我们始终坚持后勤为教育教学服务，为教师服务的宗旨，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，取得了以下的成绩。

一、主要工作 1、根据年初后勤工作计划编制了学校经费预算方案，并认真执行预算方案，在大家的通力合作和大力支撑下，经费使用合理，未突破预算方案。

2、针对后勤工作杂、难、广，头绪多、管理人员少的现状，为逐步实现规范化管理，加强后勤制度建设，完善了各种管理制度。首先，对后勤工作进行了合理化分工，明确各自责任，相继制定了后勤工作计划、财务管理制度、票据管理制度、收费管理制度、安全整治工作方案、以及突发事件应急处理及报告制度等。

3、严格执行财务管理制度，财务公开、透明，做到了“三坚持”： 一是坚持执行上级收费标准，严肃收费纪律，明确收费责任，使用票据规范，专人管理，未出漏洞。

二是坚持“量入为出，励行节约”的原则，严格控制支出，不增债务，全年支出均控制在预算指标内。

三是坚持审批报告制度，如政府采购制度，出差审批制度、购物审批制度等，做到办事程序化、制度化。

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4、努力改善办公环境，首先，利用寒假和工作时间，通过多方努力，多次与区教委、区计委、区国资委、区财政局、区移民局、区政府采购中心、区公益公司联系，利用库区专项资金完成学校校园文化建设项目的手续和建设工作。今年2月4日进场动工，预计7月中旬竣工。其次，采用公开招投标的方式，确定建设单位，于今年3月16日至3月30日完成了学校网络机房的建设和光纤的开通工作，力争打造比较舒适高效的办公环境。再次，积极筹措资金 万元，按时发放退休教师“健康休养费”和在职教职工的“目标考核奖”。同时，利用寒假对全校资产进行了全面清理，重新登记造册，使用人签字，借用有据，责任到人。规范资产管理，严防资产流失；为保证办公的需要，及时购买办公用品及教学用品、器具；按时发放各级各类资料，并保证了质优量足；对办公用品已坏的坚持能修及时修，不能修的立即换，保证教育教学，科研，培训等各项工作有序进行。

5、按政策及时足额完善教职工的工资、住房公积金、医疗保险费等手续，保证了教师的工资、福利的真正落实。对学校的安全维稳工作起到了重要的作用。

6、加大费收管理工作，对欠费学校一个不漏，一分不少，提前下发收费通知书，逾期未缴学校及时电话或书面催收。同时对门面及闲置校舍加大管理，定期签定租赁合同，及时催交房租费。力争做到该收经费按时到位，确保学校各项工作正常开展。

7、认真做好每次会议和每次活动的准备和服务工作。

8、强化安全卫生工作，确保校园安全

（1）、协助办公室加强了节假日和重要时期的值班护校工作，保证了教职工和校园的平安。

（2）、加强卫生知识宣传教育，并对全校校舍、生活设施、教学设施进行多次全面检查，发现问题及时整改。

（3）、在校园环境卫生方面，本期继续采取责任承包方式，细心安排，精心筹划，从楼顶房面到树下花草，没有卫生死角，保证校园每日整洁。对校园树木进行了修整打枝，使校园面貌焕然一新。

二、存在问题

1、一是思想观念更新不快，致使学校后勤工作效率仍然达不到预期要求。

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2、二是对后勤工作的管理水平还有待进一步提高。

3、三是工作作风、服务态度还有待进一步改进，注意克服性情激操的毛病。

4、四是还应进一步解放思想，多走出去学习。

三、努力方向

1、多争取上级对学校工作的关心支持，增加专项资金划拨和项目的立项落实，加快学校基础建设步伐。

2、加强后勤职工的政治思想学习、业务学习，加强对后勤人员的服务意识教育，多种渠道、多种形式的进行专业知识培训，提高后勤工作的效率和质量。

3、加强节约意识的教育，加强公物登记、使用管理，提高公物使用率，节约开支。

总务处的工作特点是繁杂、琐碎，在服务中，吃力不讨好的事情也在所难免，但是教职工和基层学校的需要就是总务工作的方向，为教育教学架桥铺路，为教职工谋利不仅是我们服务的承诺，更是一种责任，今后在后勤工作方面我们将尽可能克服某些设施、配套上的不足，不断提高总务处的服务水平，进而提高学校的办学水平。

20xx年7月3日

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