20xx年党支部工作总结

20xx年党支部在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以科学发展观为统领，以创先争优工作为重点，服务大局，强化功能，改进工作方式，创新活动内容，在党政领导和干部职工的共同努力下，党建工作迈上了一个新的台阶，各项工作任务得到圆满完成。现将20xx年工作总结如下：

一、加强领导，形成层层落实的工作格局

（一）加强领导

党支部按照与区卫生局党委签订的《党风廉政建设责任书》、《云岭先锋工程建设目标责任书》、《一岗双责责任书》，分别制定了工作计划。成立了党风廉政建设工作领导小组、纪检监察领导小组、发展经济社会发展软环境建设领导小组等，由一把手负总责，亲自抓，确保各项工作落到实处。党政领导班子及时学习区纪委全会精神，20xx年研究党风廉政建设工作2次，专题研究党风廉政建设工作。

（二）健全制度

一是建立健全内部管理制度；二是严格执行支部组织生活制度，党风廉政建设制度、民主评议党员制度等等；三是做好党支部建设的基础性工作，注重各类资料的收集、整理和管理，形成比较完整的基础性资料管理体系。

（三）明确责任

党支部与副职以上领导、工会主席、各科室以及各党小组分别签订了《党风廉政建设目标责任书》、《一岗双责责任书》，按照集体领导与个人分 1

工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，联系实际，形成责任网络。对疏于教育管理，出现群体性事件或导致影响稳定的，追究分管领导及相关责任人的责任，实行追究制后，职工思想稳定，树立起高度的责任感与使命感。

二、突出重点，加大思想政治工作力度

（一）加强廉政教育，建设和谐班子

领导干部能按时参加理论学习，并及时向广大党员、干部职工传达学习精神。20xx年我党支部召开了3次领导班子民主生活会，认真开展述职述廉述学活动。开展了交谈心活动，发放了征求意见表，针对党内外干部群众提出的意见和建设，以及批评与自我批评查找出的问题，领导班子认真自我解剖，提出了整改措施。党支部委员以身作则，带头做团结协作的表率。党支部重视对中层干部的反腐倡廉教育，给中层以上干部上廉政教育课2次。我领导班子作风正，干部队伍风气好，领导班子在工作中廉洁自律，发扬党内民主，关心职工的学习、工作和生活，严格执行“四大纪律、八项要求”，领导班子及成员无违反廉洁自律规定和其他违纪行为。

（二）加强理论学习，提高整体素质

坚持和完善各种学习制度，健全党支部领导下的反腐倡廉宣传教育工作机制，形成党政齐抓、科室共管的反腐倡廉“大宣教”格局。一是开展政治学习。党支部坚持每月组织全体职工政治学习1——2次，定期召开党员大会，每月更新一次黑板报宣传内容，通过这些组织党员职工深刻领会邓小平理论的精髓、“三个代表”的重要思想内涵和科学发展观的本质以及中央、省、市会议精神；二是开展各种活动。我党支部开展普法学习，召开法制讲座。通过内容丰富的宣传教育活动，提高了我广大干部职工的政 2

治理论素质，营造出昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围；三是举办各种竞赛。通过这些竞赛，提高了我职工对加强党风廉政建设的重要性、必要性的认识；四是安排专项经费用于思想教育工作。党支部征订大量报刊杂志，提供给党员职工阅读，为开展思想政治工作提供了物质保障。

（三）加强电化教育，创新学习形式

党支部不断加强对党员电化教育工作重要性的认识，把党员电化教育工作作为党的建设的一项重要工作抓紧抓好。我成立了党支部电化教育播放站（点），认真做好党员电教片播放收看的组织工作，强化党员电化教育播放制度以及制度上墙的建设，做好片库的建立、反馈信息、总结经验以及电教设备、电教工作人员管理等工作。

（四）加强信息报送，做好经验交流

党支部认真做好信息报送工作，每月报送信息2—3条，20xx年共报送信息28期。

三、筑牢防线，抓好党风廉政建设工作

（一）加强作风建设，推进廉洁自律工作

我领导班子坚持团结，互相学习，共同提高，发扬团结、务实、高效、廉洁的传统，严格执行“四大纪律、八项要求”。在领导的带领下，全体职工廉洁自律，风清气正。主要抓好下面的工作：一是坚持民主议事制度。重大事务和财务开支都要进行集体讨论，经办公会讨论通过，然后执行，按程序办理。我成立了内部审计工作领导小组，领导严格财务管理制度，坚决查处“小金库”或“账外账”，严格执行收支两条线和采购招标制度；二是坚持述廉述职述学制度。班子成员每半年召开一次民主生活会，对照检查自身廉洁自律规定的执行情况，同时每半年开展一次领导班子、领导 3

干部贯彻执行党风廉政建设责任制民主测评和述职述廉述学活动；三是建立和完善领导干部职工医德医风档案，每年对全体干部职工医德医风情况进行监督考核。随着廉洁自律工作的不断加强，全体党员干部职工克己奉公、勤政廉政的意识进一步增强，无违反廉洁自律规定和其他的违纪行为发生。

（二）推进民主建设，增强党支部凝聚力

领导班子贯彻执行《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党党内监督条例（试行）》，不断增强基层党组织的凝聚力，扩大党内民主。坚持民主集中制，认真听取职工意见和建议，开展交心谈心活动。深入开展民情恳谈话动，积极走访老干部、群众，听取他们的意见。同时将党员和党组织“六亲情”服务活动不断引向深入，做好亲情联系点的结对帮扶工作。

（三）开展“一岗双责”，开创党建工作新局面

“一岗双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。我党支部要求领导班子成员、科室负责人不仅要抓好业务工作，同时对分管科室的党风廉政建设工作也要进行经常性的指导、督促、检查和调研，将“一岗双责”的考核与岗位目标考核结合起来，对不履行和不正确履行职责的领导干部按责任书上的相关规定实施责任追究，并对履行职责好的人员进行通报表彰。通过在我开展的党风廉政建设“一岗双责”工作，树立了广大职工自觉自律的良好工作纪律和风气，为疾病预防控制工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。

（四）深化党务公开，群策群力促进发展

成立了以党支部书记为组长的党务公开工作领导小组，对涉及方向性、 4

全局性、长期性的重大问题，党支部都要召开支委会和支部大会，做到党员先知道、先学习、先行动，保证党员民主权利。我在设置了党务公开栏，的人事变动、干部任免、工作进展、财务收支等情况均按要求、按程序向职工公开。同时还利用全体党员大会、职工大会、座谈会进行党务、政务情况通报。

（五）严格发展党员，致力打造优秀群体

党支部把好新党员的“准入关”，在发展党员或党员转正问题上，坚持标准，选准对象，搞好评议，多方考察。每年定期组织入党积极分子参加区委、区卫生局党委举办的各种培训班学习，指定专人联系培养。重视发展优秀的青年骨干、职工入党。全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个，20xx年按程序转正2名党员。要求党员增强组织观念，按时完成党费的收缴工作。

（六）促进团队和谐，营造积极向上的氛围

坚持激励和关怀相结合，认真听取职工意见，分析党员和职工的思想情况及存在问题，群策群力去克服困难、解决问题。采取党员政治生日谈话，班子成员和干部职工同过集体生日、生病探望等形式，构建和谐团队，营造和谐家庭。同时，寓教于乐，组织开展春节工会竞赛活动、组织篮球队等丰富多彩的文体活动，进行适当的心理调节，缓解心理压力。实行为职工统一定中餐，统一派送，解决干部职工的后顾之忧，让干部职工把心思全部用在工作上，增强做好工作的信心和决心。并多方筹集资金，更新办公设备，不断改善工作条件和环境。通过事业凝聚、物质凝聚、情感管理和文化凝聚，真正达到以人为本、和谐相处、促进工作的目的。

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（七）做好党员评议，构筑坚强战斗的堡垒

党支部认真组织开展了20xx年度党员民主评议工作。评议中注重学习，不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。通过民主评议，进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定，党群关系、干群关系更加密切。

（八）奉献一片爱心，发挥党员的模范作用

在抗旱救灾先锋行动捐款活动中，在职党员每人捐出了一个月的工资。

（九）注重实效，加大监督查处力度

我党支部加强群众和舆论监督，落实来信、来访工作。一是制订了《信访接待处理制度》，做到来信、来访“件件有落实、事事有回音”。二是向社会公开投拆电话、设投拆意见箱，专人管理，定期开箱。三是在显著位置对办事程序、行业制度、收费依据等进行了公示，并在每个科室门口设服务公示栏，公示每一位职工的照片、姓名、职务、工作职责、监督电话等内容进行公，要求每位工作人员挂牌上岗。四是制定了《信息公开指南》以及《信息公开目录》，将的服务职能、服务项目、服务收费及政策依据等在政府信息网上公开，更好地服务于群众。并且公开服务承诺。五是向每位领导干部发放了《领导干部接听公务电话记录表》，要求领导干部认真做好接听记录，及时处理、答复来电反映问题。

四、狠抓落实，大力推进“云岭先锋”工程

（一）不断加强班子建设

在加强基层党建工作中，把加强领导班子建设作为一件大事来抓，着 6

力强化“一把手”抓领导班子思想政治建设和责任意识，使班子成员之间形成相互支持，协调配合的战斗集体，成为推动基层组织和党员队伍建设的桥梁。还紧紧围绕科学发展和促进社会和谐选干部、配班子，大力培养优秀年轻干部、妇女干部、少数民族干部和非党干部。

（二）重点加强能力建设

深化领导班子“创造力、凝聚力、战斗力”建设，深入分析查找影响班子执行力的根源，加大对各项工作落实情况的督促检查力度，要求党员脚踏实地、勤奋工作、争先创优，在本职岗位上体现党员“三高。同时结合工作特点，在加强思想教育工作的同时，制定了业务培训计划，对职工进行业务知识培训和技术练兵，培训结束后组织考试，提高了职工的业务能力。

（三）率先开展党建示范点创建工作

为了切实加强和改进党建工作，巩固党员先进性教育活动，着力营造发挥党员先锋模范作用的良好氛围，推进三个文明建设协调发展，我党支部通过开展党建示范点创建活动，不断改进工作作风，提高办事效率，不断提高党员的党性修养和素质水平，严肃工作纪律，强化服务意识，充分发挥党员特别是党员干部先锋模范带头作用。

（四）重视工会、妇委会、共青团以及老干部工作

我工会活动开展有声有色，组织技术练兵，开展优质服务月、社会主义劳动竞赛、“四职教育”等活动，能全心全意为职工服务，维护职工权益，职工生病住院、死亡，工会都积极组织慰问看望。同时工会还积极开展有益于职工身心健康的文娱活动，活跃职工文化生活。以党建带妇建，积极开展行业“争先创优”活动全面完成区妇联和局妇联下达的工作指标任务， 7

创造性地开展妇女工作，依法维护妇女儿童的合法权益。坚持老干部学习和工作通报制度，鼓励老干部参加老干局组织的老年大学学习和其他活动，并按规定给予报销经费80%；坚持老干部参加重要会议制度；节日期间慰问、看望老干部。共青团也积极组织开展团活动，增加了团员青年的集体意识，增强了凝聚力。

五、增强比超意识，认真开展创先争优活动

根据中央和省、市、区委部署要求，我认真推进党支部和党员深入开展创先争优活动，坚持“围绕抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为疾控事业改革和发展提供了坚强的思想和组织保证。一是成立了“一把手”任组长的活动领导小组，设立“争先创优”活动办公室，具体负责活动的组织协调、情况调度和督促检查；二是制定活动方案，落实措施，具体部署活动开展情况，在整个过程中做到了贯彻落实与区委要求不走样，开展活动不走过场；三是完善学习制度，创新学习方式和学习内容，通过认真学习，党员干部能够进一步把认识统一到中央和省、市、区对当前的形势判断上来，把思想统一到中央和省、市、区委的决策和部署上来；四是以争先创优活动为契机，建立了党员领导干部挂勾联系制度，深入科室开展调查研究并认真撰写调研报告，为疾控工作再上新台阶，提供了第一手资料；五是加强了党员培养和发展工作，加强干部职工培训，建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍；六是开展了“党员示范岗” 活动，我将接种门诊设为党员示范岗，制定了具体的标准，以过硬的行为为全党员职工做出示范。被命名的示范岗在影响和带动全党员职工发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果；七是公开承诺，我党支部结合20xx年的工作 8

实际和调研走访中征求到的意见，提出了20xx年党支部创先争优公开承诺事项，并通过党务公开栏进行了公开公示，接受党员干部群众的监督。领导班子成员和全体党员结合岗位职责和自身实际，确定明确、具体、实在的承诺事项，每名党员都写下了创先争优“公开承诺”责任书；八是开展主题实践活动，发挥党员的模范作用。 截止10月，我共开展了7次主题实践活动。

六、塑造良好形象，做好廉政风险防范管理工作

充分认识开展党风廉政建设风险防范管理工作对于确保干部队伍廉洁从政和疾控事业发展的重要性，始终把风险防范管理工作放到重要议事日程加以安排部署，坚持“党组统一领导、党政齐抓共管” 的领导体制和工作机制，使风险防范管理工作顺利开展

根据所在的岗位、所负职责，由党员干部自己查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点和预防措施，90名职工共查找风险点450个，科室风险点60个，绘制出7份工作流程图，并查找出关键环节上的廉政风险点。同时根据根据查找出来的风险点有针对性地结合岗位制定防范措施，并填写上报单位（部门）或个人的廉政风险识别、防控表。

在回头看阶段，针对查找出的风险点，不断建立和完善相关制度并抓好落实。年底领导小组对落实防范措施的情况开展一次自查自纠，及时研究和解决存在的问题，同时进行工作总结，查漏补缺，对存在的风险点，要不断优化防范措施，对新出现的风险点，及时制定防范措施，以确保干部队伍清廉从政，疾控事业健康发展。

在整个风险防范工作过程中，我把风险防范工作融入到疾控工作中，不断提高干部廉政风险防险意识。从领导班子成员、中层领导到一般干部 9

职工，随着廉政风险防范工作的不断深入，特别是以前一些被忽视的潜在风险点被查找出来后，大家充分认识到廉政风险防范工作开展的及时性和必要性。同时通过风险防范，加大了相互监督的力度，业务流程进一步规范。

七、发挥党组织作用，全面推进业务工作开展

八、20xx年工作要点

（一）以党的十七届五中全会精神为指导，进一步加强理论学习，不断提高党员干部的思想政治水平。

（二）规范和促进支部组织建设，组织开展有益的活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（三）完善党内监督机制，开展警示教育活动，提高党员干部拒腐防变能力。

（四）加强医德医风建设，提高卫生服务质量，进一步转变工作职能和工作作风，提升单位的形象。

（五）建立健全长效机制，加强党员教育，继续深入学习和实践科学发展观。

党支部

20xx年12月10日

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第二篇：小学党支部20xx年工作总结

图强一小党支部20xx年工作总结 20xx年即将结束，我支部在教育党委的正确领导下，经全体党员同志的共同努力，认真落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在改革中上了新层次、新水平，取得了优异的成绩。现将主要工作归纳总结如下。

一、思想政治工作高效务实

坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观，继续坚持和完善学习制度。重点抓好“十七大”精神的学习贯彻和科学发展观的深入学习实践，进一步深化理论学习，提高领导班子成员、全体党员及全体教职工的政策、理论水平。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，每位职工都要写心得笔记，并对学习有阶段性书面总结。坚持每周一次政治学习，每月一次组织生活，每期一次民主生活会，每季组织1次党课。

积极抓好宣传工作。坚持“团结、稳定、鼓劲”和正面宣传为主的方针，紧紧围绕各个时期的中心工作和上级宣传部门的工作，多写稿、写好稿，加大教育宣传力度、影响，使社会和家长对教育多一点理解和支持。本年度学校共上报各类通讯报道30篇，有9篇稿件在地报发表，学校举办的各类活动在图强电视台上镜、播报20余次。学校的网站也在及时更新，把最新的消息展示给公众。

二、先锋模范作用真正体现

加强党员的教育管理，认真坚持了“三会一课”制度、民主评议

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制度等一系列制度，贯彻党风廉政建设责任制要求，层层落实党风廉政建设责任制，加强党员的党性修养和组织纪律教育。

加强领导班子和干部队伍建设，以学校领导班子建设为重点，做到三个“强化”，不断增强领导班子的合力、战斗力和凝聚力。转变领导作风，把作风建设作为领导班子建设的重点，深入查找班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，并积极督促整改。不断改进领导作风和工作方法，真正做到公正、公正，进一步增大工作的透明度。

加强校园民主建设。在管理工作中，强化民主意识，进一步落实教职工对学校工作的知情权、参与权、选举权和监督权，结合校务公开工作，对学校重大问题，特别是教职工关心的热点和敏感问题集体决策，采用无记名投票的办法。认真坚持民主集中制原则，坚持对重大决策、重大事项安排、重大问题实行民主科学决策，大额资金使用、人事问题、教师福利分配、制度调整改进等均在调查研究的基础上通过召开行政会、教代会进行集体研究决定。

本学年重点对与学校发展和教职工利益密切相关的制度进行了修订完善。如《图强一小绩效工资实施方案》，把教师的工作效率与奖励结合起来，以达鼓励和鞭策。

学习型组织创建工作。

三、支部组织建设成效显著

党支部工作各项制度进一步规范、完善。“七〃一”召开了一次座谈会，评选表彰优秀党员。12月中旬开展民主评议党员活动和民

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主生活会，虚心地、全面地听取各方面的意见，促进自己工作的改进。

认真细致地做好了发展党员及积极分子、预备党员材料归档。本年度吸收新党员2名，预备党员转正3名。

严格按照“党员责任卡”履行党员责任，完成了每位党员和贫困生结帮扶对子的“一帮一”助学活动。

四、各类载体活动扎实有效

（一）学习型组织建设活动

1、成立创建学习型党支部工作领导小组。为创建活动提供组织保障。

2、明确学习目标，树立全员学习精神。一是学校党支部围绕党的建设和学校中心工作，制定创建活动方案和学习计划。二是党员个人按党组织的目标确定个人目标，制定个人学习计划和工作目标，使党组织和党员上下一致，达成共识，并且落实到学习工作和生活中，形成良好的活动局面。

3、充实学习内容，丰富学习型组织学习内涵。学习内容涵盖了政治理论（邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神，学习党的知识等。）、法律、法规（《教师法》、《义务教育法》《未成年人思想首先建设纲要》等。）、新课程标准和课改理论、先进教育理念、文明礼仪（《教师礼仪》）、先进典型事迹。

4、保障制度有力。建立健全了学习、党课、民主生活会、考勤、考核等制度，认真落实建设学习型组织的目标要求。

5、活化各类载体，为学习型组织建设创造环境。

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（1）以“五学”活动建设学习型党支部（即学政治教育理论、管理知识、教学方法、法律法规、文明礼仪）。

（2）以读书活动建设学习型学校。

以学习型学校创建活动为契机，开展读书学习活动。每位教师在必读三本书的基础上，还自选两本书，每人完成读书笔记一万五千余字，读书心得体会五篇。开设以《我读书、我快乐、我幸福》为主题的教师网上论坛活动。通过论坛，让教师们“与书为伴”，拓宽了教师的文化素养，更重要的是教师们的亲身行动带动了身边的学生们，以此也掀起了全校读书的热潮,为“学习型校园”的建设增光添彩。

（3）以赛课活动建设学习型教研（学年）组。

举办了校级“金烛杯”赛课活动，以讲课、说课、评课等形式，增强教师之间的交流，互相学习，取长补短，对转变教师教育教学观念、提高课堂教育教学质量、促进学校学习型教研（学年）组建设奠定了夯实的基础。

（4）以“阳光家教”活动建设学习型家长学校。

家庭教育为学校教育提供前进动力和保证。支部以广泛提高家教水平为宗旨，在家长学校活动中，以请家长们走进课堂听课、观看《阳光家庭365》光盘、和孩子一起读书等多种形式促进家长们学习、进步。

6、创建成效显著 通过全体党员和师生共同努力，我校学习型组织创建活动和各方面工作都得到了良好的效果。一是围绕学习型组织的主题活动为师生

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全方位发展搭好台。学校的管理工作，实质上就是为教师、学生的发展搭台。我校积极为每个教师的发展创建一个宽广的空间。本学期开展师德论坛、师德征文、爱心助学、课堂大赛、技能大赛等活动。这些活动为每个教师的发展筑好台阶。教师、学生在这个活动的舞台上施展了才华，最佳地发展和成长。使每个教师最终都能达到"融入教育、享受工作"的最高佳境。二是创建“学习型组织”活动同开展“师爱之行”活动相结合。学习型组织以学习型领导班子为龙头，创建学习型班组、学习型年组。以集中学习和自学的方式领导班子成员全年学习六本书，教师全年学习五本书。通过活动和学习，让教师把读书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，使每位教师爱读书，读好书，善读书。通过读书学习来增长知识、增加智慧、增强本领。三是以班主任队伍为核心开展学习型组织主题教育活动。加强对班主任队伍的建设，无论是从选人还是在日常工作的监督指导等方面，都把树立教师师德形象，以自身高尚师德影响教育学生的观念作为对班主任工作的首要要求。制定了《班主任工作考核方法》、开展师德主题教育活动，建立了家长委员会以及定期召开家长会，欢迎鼓励家长主动到校与教师沟通学生情况，在学生中开展针对班主任的师德调查。通过以上措施，既拉近了师生间的距离，改进了师生关系，也对教师产生了督促和鼓励的作用，在学生和家长中树立了我校教师的良好形象，使家庭教育与学校教育形成了一股合力，使我校对班主任队伍的管理又提高了一个新水平。四是把学习型组织活动与开展师德“五爱”活动相结合。我校在师德教育中突出“爱”的内涵，以读

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书活动、谈心交流、家访沟通、爱心结队等为载体开展活动。通过上述活动让教师重新认识自己的职业，专业理论逐步增强，教师队伍道德素质整体提高，多名教师在省地说课、讲课等各类大赛中获奖。

在创建活动中，我们精心谋划、群策群力，全体党员、教职工能把学习成效体现在岗位上，落实到行动中，使创建活动取得了丰硕成果。全体上下养成了良好的学习习惯、提高了个人素质、修养、政治觉悟和工作能力。今年我校被定为全区版画试点校，又先后被评为省级精神文明单位和省级标准化学校等荣誉称号。

（二）创先争优活动。

1、召开了“深入开展创先争优活动”动员大会。学习教育局《大教发【2010】17号》和《图强教育系统开展创先争优活动的指导意见》文件精神。

2、明确活动主题及目标、载体，细化具体活动内容。确立了学校活动主题：“深入开展创先争优活动，努力争当科学发展标兵——筑堡垒创建先进支部、讲党性提升师德师风、抓改革提高教育质量。”具体目标是：“组织建设坚强有力，师德师风明显好转，管理质量上台阶，教育事业科学发展”。党员具体活动载体是：在学校党员中开展比学习、比教学、比服务、比业绩，争创师德优秀、教育教学质量优良、育人环境优美，让学生家长满意的“四比三优一满意”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、在建党89周年前夕，结合支部的实际情况，组织开展了纪念中国共 产 党成立89周年系列活动。

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（1）上一堂党课。支部副书记作《自觉加强党性修养，培养良好作风》的报告，以进一步统一思想，激发创先争优、干事创业的内在动力。

（2）举办创先争优承诺仪式。全体党员及干部教师进行承诺并举办签字仪式，还在党旗下宣誓，重温了“誓词”。此举推动了党员立足岗位，发挥先锋模范作用，进一步增强共 产 党员的荣誉感、责任感和使命感。

五、指导团队工作细致认真

党组织积极主动地指导工会、教代会、共青团、少先队工作，支持、配合他们在遵守各自《章程》的前提下，以学校发展为核心，积极地开展形式多样的活动。

重视工会工作。工会继续认真开展“岗位争先、岗位创新、我为学校发展作贡献”活动，今年获省地局等各级的教学技能竞赛、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号及论文、科研课题获奖的教职工共计100余人次。重视对职工进行遵纪守法教育，利用学习日开展《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《工会法》等法制教育，做到学法、懂法、守法；认真贯彻国家和地方颁布的法律法规，增强干部职工的法制观念，防止和杜绝各种违法行为的发生，培养出有较高职业道德水平和奉公守法的职工队伍。经自查，干部职工遵纪守法，无重大经济案件、无刑事犯罪案件和重大责任事故，确保一方平安。

落实团队工作。坚持以“爱国主义、集体主义”教育为主题，以落实《小学生日常规范》和《小学生守则》为重点，以培养学生良好

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行为习惯为内容的常规教育，坚持开展“三文明”、“手拉手”活动，发挥红领巾广播站作用，坚持中队参与学校管理活动，充分发挥德育“十有”的基本作用。一是加强少先队中队在德育工作中的主导作用。加强对学生日常行为的监督，坚持纪律、卫生周周评，值周领导制。坚持升国旗，国旗下的讲话制度。二是不断拓宽德育教育渠道，充实德育教育内容。通过主题活动、读书活动、实践体验及各种竞赛活动为全校学生搭建勤奋学习，健康成长，快乐生活的成长平台。三是在学生中开展评“十星”活动，激发学生奋发向上。培养团结和谐、热爱集体、奋发向上的良好风气的形成，促进了学生良好行为习惯的养成。

六、下一步工作打算。

（一）巩固和扩大学习型组织创建成果。

（二）进一步抓好“创先争优”活动。以创建特色支部为切入点，充分发挥党员先锋模范作用，进而促进职工队伍稳定，推进各项工作取得新进展。

（三）探索新时期党建工作的途径和方法。

（四）进一步加强职工思想品德教育和学生规范养成教育。

图强一小党支部

20xx年12月28日

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