2015前台年总结与计划
20xx年是竞争激烈、硕果累累的一年,在这新年到来之际,回首来时的路,在来到酒店的一年多的时间里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们,谢谢!在此对前厅部过去一年的工作总结汇报如下:
20xx年客房完成的营业总额为14946726.84元,1月份房费收入955559万元,2月份房费收入756413万元,3月份房费收入1016875万元,4月份房费收入1174421万元,5月份房费收入1352227,6月份房费收入1268215万元,7月份房费收入1362658万元,8月份房费收入1339023万元,9月份房费收入1302171万元,10月份房费收入1556409万元,11月份房费收入1398169万元,12月房费收入1464585万元。累计住房总数达到了57266间,年度平均房价为261.01元。
根据以上数据,再结合年度分析,客房各项指标较20xx年有所上升,但离酒店下达的营业指标还有一定的差距,主要由于酒店刚营业不久,新老客户较少的影响,为了提高客房的出租率,酒店在7月份客房开放到380间(含别墅),基本保持着上升的趋势,客房住房收入在酒店领导的指示下,以“能高则高”、“不留空房”、“留住每一位宾
客”为原则,除个别月份受酒店客房整体装修和旅游淡季因素外较为稳定。
在即将到来的20xx年,我准备的计划从基础抓起,前厅整体的整改,方案大概如下:
1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。
3、严抓服务意识与服务态度,基本如微笑,用语,双手递物等。
4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。
5、针对部门工作方针,不断健全、更新部门的管理体系,能够达到责任明确到人、奖罚到位,做到清晰、明了、合理、严谨、可操作性,使全员主动自觉遵守。
6、重视对部门基层管理人员的培训,多传授工作经验,以确保部门思想统一,劲往一处使。
7、加强教育培训,提升服务品质
20xx年任重而道远,机遇与困难并存,目标与现实之差距,都要我们去面对,去迎接挑战。在此,本人会切实按照酒店领导的指示,号召部门全员团结拼搏、努力工作,在前厅部的工作上更上一层楼。
动力保障公司一月份工作总结暨
二月工作计划
1月份认真落实安全生产责任制,加强生产现场监督检查的力度,加大员工安全教育和培训,强化员工岗位作业的标准化,严
肃“三违”查处和责任追究,发现安全隐患13处,及时排查13处,隐患排查率100%,其中物的不安全性占到85%,环境的占15%,全部整改闭环,同时对全体员工进行了目标责任书的抽查及考试,抽查合格率100%,各类安全事故为0,同时为了提高和加强员工的安全意识和应急能力,1月12日和1月17日全体员工分别进行了防污闪、天然气泄漏应急处臵演练,现将1月份具体开展的工作总计及2月份工作计划汇报如下
1月份工作总结
1、为了能在事故发生后,迅速、准确、有效的进行抢险救护工作,对救护人员应经常性的进行应急常识教育和培训.1月12日和1月17日全体员工分别进行了防污闪、天然气泄漏应急处臵演练, 2、1月5日9日参加动力、整流车间月度安全会议。
3、1月10日组织工段长以上管理人员进行一月份安全月度会议并对20xx年动力保障公司安全生产目标管理责任书分解进行培训。 4、1月14日到集团公司进行消防安全对标学习。
5、公司积极组织相关管理人员与1月8日、15日、22日、29日进行了周工作专项检查,1月20日进行防坠冰专项检查。
6、为进一步加强和完善公司应急预案和处臵方案,组织车间进行相关的事故处臵预案编制。
7、对三名转岗人员进行三级培训教育,使其熟悉所在岗位的安全
操作规程及相关的注意事项;
8、对一月份发生的安全事故进行整理下发学习。
9、参加公司废旧物资的拍卖。
10、参加新环境法的培训。
20xx年2月份计划
1、在本月上旬召开一次安全会,
2、开展一次锅炉缺水应急处臵演练
3、组织管理人员进行春节节前安全检查。
4、能动车间和整流车间要加强现场管理,做好电力维护计划。对所使用的工器具和劳动防护用品进行认真细致的检测与检查,对现场维护人员进行系统的的安全教育培训。
4、进一步做好安全隐患的排查工作。
5、开展至少两次分公司级的安全检查,对发现的隐患及时消缺。能动车间和动力车间要加强现场管理,做好两园区的管网维护工作。对所使用的工器具和劳动防护用品进行认真细致的检查,对现场维护人员进行系统的的安全教育培训;
6、防坠冰工作的检查
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