老干工作经验交流材料：真情辉映夕阳红

老干工作经验交流材料：真情辉映夕阳红

xx市委老干部局现有管理服务对象422人，其中离休干部54人，退休处级干部128人，建国初期参加革命工作部分退休干部143人，离休干部配偶（遗孀）97人。近年来，我局始终以“常怀敬老之心、常思敬老之策、常办敬老之事、常兴敬老之举”为宗旨,紧紧围绕让党放心、让老干部满意的目标开展工作，谱写了一曲饱含深情的桑榆之歌。先后荣获“全国关工委工作先进集体”、“省示范性老年大学”、“省老干部（老年）书法之乡”等50多项荣誉称号。其中2次荣获“省老干部工作先进集体”、4次荣获“省关工委工作先进集体”、5次荣获“省老科协工作先进集体”、连续6年荣获“xx市老干部工作红旗单位”荣誉称号，尤其是20xx年又被评为全国老干部工作先进集体，为xx市老干部工作书写了辉煌而又灿烂的一页篇章。

一、常怀敬老之心，在政治上尊重老干部

一是领导重视，将老干部工作摆在重要位置。xx市委、市政府对老干部工作一直是“高看一等，厚爱一层”，近年来，先后召开市委常委会议、老干部工作领导小组会议及老年教育工作领导小组会议20余次，为老干部解决看病就医、子女就业、活动中心建设等具体问题30多个。其中，市委就老干部活动中心建设事宜召开了3次常委会议进行专题研究。市委书记胡丘陵同志并经常过问工程进度，多

次嘱咐一定要按照省一流的标准将老干部活动中心建好。市长周正雄现场办公发现装修资金存在缺口，当场拍板由财政追加解决装修资金600万元。正是因为有了市委、市政府的高度重视，老干部活动中心在一年零五个月的短时间内，便全部完成主体和装饰工程，顺利交付使用。二是财政支持，为老干部工作提供有力保障。市财政将老干部的“两费”、局办公经费、以及老干部自我协调小组、关工委、老年大学、老年科协、老年体协、老年书协、老年诗协等老年群团组织办公经费全部列入年初预算，每年安排资金300余万元。另外除了预算经费，日常工作中如果遇有特殊情况，市财政还本着老干部事情特事特批的原则给予解决。去年，在保证老干部活动中心工程建设资金的基础上，还拨款180余万元用于老干部局和老年大学购置全新办公桌椅及空调、电脑等设施设备。三是坚持惯例，落实老干部各项政治制度。坚持落实报刊订阅、情况通报、走访慰问、参观视察等各项政治待遇制度。每次召开全市重大会议，都要邀请老干部参加；每次出台重大决策，都要向老干部征求意见建议；每年都要举行全市经济形势报告会，由市长向老干部通报经济发展情况；每年春节、重阳节，市级党政领导都要走访慰问老干部；每年都要组织老干部参观视察新农村建设、油茶产业、城市建设、工业园区、农业等项目，让老同志了解和亲身感受经济社会发展状况，从而更加拥护和支持市委、市政府的决策。

二、常思敬老之策，在思想上关心老干部

一是老干部政治学习常抓不懈。20余年来，市委老干部局始终坚持每月10日、16日组织老干部进行集中学习。去年在老年大学开辟时事课堂，由市委领导和相关部门同志轮流给老干部作时事辅导讲座，以及介绍各部门工作情况，使老干部全面理解中央提出的新思想、新观点、新举措，了解地方发展思路和工作形势，把思想和行动统一到中央的要求上来，统一到市委、市政府的正确决策上来。并为每位老干部订阅了1份《老年人》和《中老年自我保健》杂志，每月由老干专干负责送到老干部手中。二是老干部创先争优常抓创新。创新了离退休干部党组织和党员创先争优活动的载体，将创建“五好”离退休干部党组织和争当“四个好”老干部的活动内容，进一步细化为老干部易学、易知、易行的“十个一”，即参加一项老年活动、开展一次社会调查、提交一份合理建议、关心一户特困家庭、帮扶一个贫困学生、教育一位后进青年、调解一起社会矛盾、订阅一份老年刊物、发挥一门技术专长、争做一名合格党员。活动取得了显著成效，得到了上级的充分肯定，在省、市创先争优简报刊发了专题材料，水口山街道办事处创先争优典型事迹还被中央7台拍摄播放。三是老干部信访工作常抓稳定。推行来访首问制度，做到事事有答复、件件有回音。并成立老干部自我协调小组，实现老干部自我管理自我协调，将矛盾和问题及时在内部化解。5年来，无一因工作原因造成离退休干部越级上访、非正常上访现象发生。三是老干部宣传工作常抓常新。先后在《中国老年报》、《老年人》、《当代老年》、《湖南省老干部工作》、《xx日报》、《xx晚报》、《xx老干部工作》、《xx报》等报刊杂

志推出了刘积初、郭晃春、贺礼达、贺礼慈、赵中福等18个老干部先进典型，和市人大机关、市中医院、市商业总公司、劳动路老干党支部、三新基金会等老干部工作优秀事迹。通过大力宣传，让老干部真切感受到党和社会对他们的尊重与关心，感受到这是一种无比的荣誉。

三、常办敬老之事，在生活上照顾老干部

一是不卑不亢为老干部搞好服务。坚持做到“四个一、五必到”：对待老干部来访要有一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一声问候；老干部春节慰问必到、生日喜庆必到、生病住院必到、逝世吊唁必到、急难险困必到。针对离休干部“双高期”的特点，全局机关人员与离休干部结对服务，每月走访3次以上。去年“七一”前夕，还对家住长沙、xx、耒阳等异地的离休干部，逐一登门看望，给每人送去慰问金300元。二是不折不扣为老干部落实待遇。凡是离休干部及其无固定收入的配偶（遗孀）按政策规定所应该享受的各项生活补助，按时、足额发放到位，从不拖欠。离休干部的医疗统筹金标准做到与xx市同步提高，在市中医院设立老干部看病优先窗口，开辟老干部专用病房，为老干部看病就医提供方便。从20xx年起，每年组织全市离退休老干部进行一次体检，并为老干部建立健康档案。另外，在全面落实各项政策性补助的基础上，从20xx年起还落实了副处级以上退休干部的健康休养费和门诊医疗补助费。今年又将副处级以上退休干部门诊医药费用标准由每年1200元/人提高到：60-69岁的每年2000元/

人、70-79岁的每年4000元/人、80岁以上的每年6000元/人，让老干部共享改革发展成果。三是不遗余力为老干部解难帮困。对一些身患重病、身体残疾、生活贫困等有特殊困难的老干部，开展各种形式的帮扶活动，尽力解决老干部生活中存在的实际困难。离休干部陈希斌，儿女下岗生活困难，所居房屋漏水严重，老干部局得知后，出钱请人为陈老维修了屋顶，疏通了下水道。家住向阳村老干宿舍的退休处级干部龙泽容，因旁边房地产开发，造成房屋基础下沉墙体开裂，老干部局了解情况后多次与开发商协调，并请来房产局专业人员进行鉴定，把情况及时上报到市政府，后通过开发商对老干宿舍进行拆除重建，龙老住上了新房。去年阴历十二月二十六，老干部局工作人员又冒着严寒为12位生活困难的老干部及遗孀每人送去慰问金2000元，和为6位瘫痪在床的老干部送去轮椅，令老干部感动得热泪盈眶。

四、常兴敬老之举，在精神上关爱老干部

一是高标准建设老干部活动新阵地。为使老干部老有所学、老有所乐、老有所为，在市委、市政府的重视支持下，市委老干部局公开拍卖原机关大院，将拍卖所得资金1200万元全部用于新建老干部活动中心。该工程于20xx年底开工，20xx年5月份落成使用，占地面积40余亩，总建筑面积9000平方米，总投资3000余万元。内设有会议室、老年大学教室、电脑室、台球室、乒乓球室、棋牌室、阅览室、书画室、健身房、多功能厅、排练厅、电梯等，外建有大德广场、音乐喷泉、门球馆、休闲长廊。环境优雅洁静，文化氛围浓围，

是老干部学习活动的阵地和精神的乐园。二是高规模搭建老有所为的平台。老干部活动中心建成后，我们为7个老年群团组织提供了办公场地和设备，并安排局机关人员兼任各群团组织的常务副会长和办公室主任，协助开展工作。将老干部活动中心升格为副科级单位，聘用了9名思想好、素质高、能力强、热心老干部工作的年轻大学生，专门从事老干部活动和老年群团组织管理服务工作。三是高效率发挥老年群团组织的作用。各“老”字号活动丰富，为xx经济社会发展发挥了余热，得到省委老领导王克英、游碧竹、沈瑞庭等的高度好评。市关工委去年创建了“农村留守儿童爱心之家”示范点，从各市直单位募集资金50余万元，共向154名品学兼优的寒门学子发放助学金31万元。5年来，关工委共发动社会各界筹得爱心款600余万元，奖励和帮扶600余名高中生及6000余名中小学生上学。市老年大学规范办学，目前开设有诗词、电脑、音乐、书画、保健、京剧等10余门课程，同时将老年教育延伸到基层，在西岭镇、罗桥镇等10个有条件的乡镇办起了老年学校青岛液压搬运车 猪饲料搅拌机 青饲料粉碎机 DC001-DC插座 PJ-258耳机插座。市老年体协先后承办了省首届中青年门球赛、省老年人门球赛、湘粤赣门球邀请赛等省、市重大赛事，并从20xx年发起举办“xx杯”门球邀请赛。去年，市老年门球代表队男、女两队在xx市第九届全运会上双双夺冠，并包揽xx市和“四省六地”等各项门球赛事中所有金奖，去年被评为省老年体协先进集体。市老科协致力于科技推广，指导农民依靠科技致富，在服务新农村建设方面收到了良好效果，去年被评为全省自我保健先进单位。

市老干部（老年）书画协会去年在xx市工作评比中民主投票位排第一，并被省书协评为特别贡献奖。

我们虽然在老干部工作中取得了一些成绩，但与上级的要求和兄弟单位相比还有很多差距和不足，今后，我们要继续加大工作力度，进一步做好老干部工作，让党放心、让老干部满意。

文章来

 

第二篇：倾注真情 暖夕阳红

老干部局

倾注真情 暖夕阳红

近日，永和县委老干部局以深刻领会党的群众路线教育实践活动的时代要求，以权为老干部所用，情为老干部所系，利为老干部所谋。进一步弘扬务实作风，狠抓工作落实，创新工作理念，改进工作方法，给老干部队伍注入了新的活力。 20xx年，根据工作需要，该局在原有的工作人员又增加了一名管理人员，目前，全局共有九人，平均年龄40岁，有四名党员，是一支年轻有朝气的队伍。

老干部工作，事无巨细，千头万绪，面对纷繁复杂的工作，该局全体人员为了全面了解每位离退休人员的具体情况，他们逐一打电话询问每个人，建立离退休人员个人信息档案，对全县离退休人员的基本信息进行统计造册，按照离休干部、退休干部、县级离退休干部三类分册，分别建立了详细的离退休人员个人信息档案，全面了解了每一位离退休人员的具体情况，针对性做好各项工作，在元旦、七一、重阳节、国庆节等重大节日。该局先后为离退休人员分别发放面、大米、油、日用品等节日慰问品，这项工作看似容易，但对他们来说却不是一件容易的事。一是全县离退休人员逐年增多，二是高龄人员多，三是居住分散，四是联系比较困难，每次发放东西，却要逐个打电话通知，有的需要多次联 1

系，甚至要亲自送到家里。面对困难他们不退缩，而且坚持一种锲而不舍的精髓，不怕跑腿、不怕麻烦、不怕受累、不怕磨嘴、不怕丢面子，最终使每一位老干部都享受到了党和政府的关怀所带来的实惠。

20xx年5月下旬，该局组织50余名离退休干部赴县里重点项目---新建一中、法院、检察院、阁地红军东征纪念馆、望海寺、延安等景点进行了参观，接着老干部听取了总体规划和建设美好前景的介绍。在这次活动中工作人员是跑前忙后，提前安排部署，与相关部门多次联系，从细微着手，根据每个人的身体情况作了具体安排，虽然路程不远，时间不长，但考虑到老干部易患疾病，特别安排医护人员专程陪护，工作人员以爱心关怀、诚心交流、真心服务、热心办事的能力，营造了离退休人员管理服务部门的真情文化，让老同志共享改革发展的成果，使他们感到无比快乐，幸福和温暖。 为了丰富提高离退休老干部精神文化生活，加大硬件投入，实现老干部老有所学、老有所愿、老有所乐、老有所为，局长贾文宁同志多次向县领导汇报老干部局的实际情况和老干部的愿望，县财政局给予大力支持，筹资35万元对老干部活动中心进行了维修，合理设置了四个办公室、10个活动是、两个活动场所，到处可见老干部活动的身影，为老干部订阅50余种报刊杂志和有关学习刊物。同时，该局还投资6000元购置了音响、饮水机、照相机、锣鼓、象棋等物 2

品和活动器材。在局领导的支持下，根据老同志的兴趣爱好，组建了夕阳红文艺团、合唱团、老年门球队、老年乐队、老年乒乓球队、老年象棋队等组织，每逢重大节日都要开展文艺演出活动，如今退下来的老干部衣食无忧、生活美满、精神愉悦，感谢党的好政策，老干部局就像娘家人一样亲切，让我们这些老干部又能经常聚在一起学习、交流、跳舞、健身，真是既开心又充实，有力提升了老干部们在社会的影响力。

在日常工作中他们以老干部满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护为标准，认真抓好离退休干部生活待遇落实，做到政治上关心、生活上照顾、文体活动上支持、思想上引导。局长贾文宁同志主动关心有特殊困难的老同志，为他们解决生活中遇到的实际问题。在县委和县政府的高度重视，老干部门的关怀下，每年组织离退休干部进行体检。在整个体检工作中，局领导带领全体人员全程陪同，坚持做到“五必访”“五心”“六坚持”工作制度。老干部活动中心真正成了老干部的健身娱乐之家，建言献策之家，排忧解难之家，优质服务之家。

坚持利用社区资源做好离退休干部服务工作，是新形势下做好离退休干部工作的有效途径，他们积极探索新工作方法，在县城少年体育广场租了两间房子，有场所议事，有设施活动，有制度约束，有学习内容，有管理人员。为离退休 3

干部提供了多层次、个性化、自我化、创新型的服务，主要是方便离退休干部“四就近”。利用社区资源完善了离退休干部基层党组织设置，让离退休干部党员就近组织生活会，就近看文体、听报告、学理论、开展丰富多彩的文体活动，较好地展示了离退休干部的时代风采。满足他们日常生活和精神上的要求，解决了他们的实际困难和问题，提高了他们的生活质量，保持离退休干部队伍生活稳定，形成全社会共同关心支持离退休干部工作的良好氛围。

吴灵华 4