社区党支部党建工作资料目录

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第二篇：西城街道三岔社区鸡街党支部创建党建工作示范点总结(定稿)

建设居民新社区 以人为本促发展 ——西城街道三岔社区鸡街党支部创建党建工作示范点工作总结

西城街道三岔社区鸡街党支部在创建党建工作示范点工作中，党支部建设特色鲜明，新社区建设亮点频现，可持续发展能力明显增强，创建工作取得了明显成效。

一、夯实基层基础，党支部建设特色鲜明

鸡街居民小组有居民375户1285人，在支持开发建设1200余亩土地后，人均耕地仅0.04亩，是典型的城郊结合部失地少地居民小组。鸡街党支部有党员27名。党支部夯实党的基层组织基础，特色鲜明。

一是抓组织建设。党支部按照“基层组织五个好、共 产 党员五带头、人民群众得实惠”的总体要求，确定了“建设居民新社区”这一活动主题。党支部认真抓好党员经常性教育工作，抓好党章、十七届五中、六中全会精神和政策、法律、法规、村务管理等知识的学习培训；发挥远程教育终端站点作用，每周培训1次；实施“532”工程，20xx年吸收预备党员1名，培养入党积极份子5名。

二是抓阵地建设。按照建阵地、抓规范、抓活动的思路，党支部加大投入，用每间60平方米的房屋8间共480平方米，建立了文化活动室、党支部办公室、居民小组办公室、会议室、党风廉政建设活动室和科普活动室，不断丰富各室

内容，发挥作用；制作了“三务公开”、党建工作、科普益民三化教育、党风廉政建设、公租房和单元房效果图等16块宣传栏。

三是抓制度建设。党支部认真落实中央四个长效机制、省委十八项制度和市、区有关要求，推行党建工作责任制管理，将党建工作、党支部和党员服务承诺、党支部和居民小组工作职责、文化管理、科普、党风廉政建设、“三会一课”、“四议两公开”等常用制度统一制作上墙，共制作60余块；党员干部亮身份、亮职责、亮承诺；坚持和完善党员认岗定责、党员示范岗、党员志愿者服务等制度，进一步增强党员的责任意识。

二、突出创建主题，新社区建设亮点频现

党支部扎实开展“建设居民新社区”主题活动，鸡街居民小组申请并被批准为麒麟区新社区建设试点。试点建设取得了阶段性成果，凸显出五大亮点。

亮点一：商住分离，农民住进单元房。鸡街新社区按城市社区格局进行建设规划设计，实行“商住分离”模式——“商”，用100亩土地建盖商铺400套，解决发展问题；“住”，用50亩土地建盖居民单元房377套，解决居住问题，同时建老年活动室、医务室、幼儿园等公共服务设施。投资6000余万元每套106㎡层高7层的居民单元房377套已全部竣工，并于20xx年x月分配到户投入使用，农民住进了单元

房，群众态度由最初的不理解、不支持转变为支持率达100%。

亮点二：整体招租，用心打造新市场。鸡街用于解决发展问题的商铺400套，规划设计为每套3层半，一次性成型封顶，占地70余㎡，使用面积280㎡。商铺分配到户，但不由农户单独经营、管理和使用，而是由居民小组进行整体招租，打造新市场，分红到户，居民共享成果。目前，商铺主体工程已断水，完成投资1亿元；实现了1、2层整体招商，由福建商会运作，成立“小食品批发市场”，商铺每套每年租金1万余元，全年租金可达400余万元。

亮点三：持续发展，集体建设公租房。结合国家公租房建设的有关要求，鸡街居民小组抓住机遇，规划用10亩土地，建设50㎡-60㎡的高层公租房801套，进一步解决失地少地农民的发展问题。目前，公租房建设项目已开工建设，正在打试桩。项目建成后，其租金成为居民小组最重要的集体经济收入来源，将为小组发展提供经济基础和保障。

亮点四：集约土地，支持开发后劲强。先安置、后拆迁的征地拆迁安置模式得到群众拥护，鸡街老村子的260亩土地待评估补偿后，即可整村拆除，交由开发区整体开发。鸡街新社区用150亩土地建单元房、新市场和公租房，既解决了居民的居住问题，又为解决发展问题打下了坚实基础，具有较强的发展后劲。150亩与260亩相比，节约了42.3%的

土地。

亮点五：辐射周边，融入城市当示范。自20xx年x月至今，鸡街新社区作为城乡一体化建设“商住分离”的典型，迎接市、区调研，作为市、区城乡一体化建设现场会参观点达10余次，迎接沾益县、陆良县有关单位参观、学习4次，接待人员800余人次，得到充分肯定，受到高度评价，在统筹城乡发展、破解城郊结合部农村城市化难题上迈出了可喜的步伐，提供了经验和样板，发挥了良好的示范、带动作用。

三、坚持以人为本，可持续发展能力明显增强

一是鼓励创业富民。大力发展劳务经济，鸡街居民小组有650人从事非农产业，占全组劳动力的83%，实现了户均

1.8人从事非农产业，人员主要在学校、超市、餐馆、建筑工地等地打工，月工资800—1500元。20xx年，全组非农产业年收入20万元，小组经济总收入20万元，农民人均纯收入5420元。

二是促进就业安民。依托社区朝阳劳务服务公司，积极协调项目单位在同等条件下用工优先使用本组居民，区域内基础设施建设临时用工优先安排。同时，开展面向失地农民的就业和农村劳动力转移的实用技术培训活动，20xx年以来组织45岁以下居民进行了计算机、建筑工、水电工等18个项目的培训班，参训422人次，320人办理了《农民工服务手册》，180人通过培训实现了就业。

三是强化保障济民。20xx年，全组参加农村新型合作医疗1285人、城镇居民医疗保险212人，参险率达100%，提高了大病重病、特殊困难群众的保障能力；城乡居民社会养老保险工作稳步推进，小组直接领取基础养老金的60周岁以上老年人及55周岁以上重度残疾人参保132人，领取养老金和养老补助7260元；16至59周岁缴费人群参保697人，全组有16户39名困难群众享受了最低生活保障，22人领取了高龄补贴；获得城乡社会临时救助30户106人，救助资金20xx元；6人获城乡医疗救助2.12万元；5名优抚对象领取了慰问金800元。

下一步，在新社区建设上，我们将对照“五化”目标和“十有”标准，力争全部达标，并努力搭建社会保障平台、居民素质提升平台和社会服务平台；在组织建设上，巩固阵地，促进规范，抓好活动，达到“基层组织五个好、共 产 党员五带头、人民群众得实惠”要求。

二〇20xx年x月x日