XXX医院控烟培训小结

为了进一步提高全体干部职工对烟草危害的认识，提高全体干部职工的身体健康状况，切实提高广大职工、就诊患者、陪探视人员远离烟草、抵制烟草、劝阻吸烟的自觉性和主动性，给患者提供一个清新的就医环境，为了控烟工作的顺利进行，我院于9月17日下午4时对全院控烟巡查员、监督员举办了控控烟知识、方法和技巧培训，参培率达100%。

此次培训， 通过烟草的危害、吸烟为什么会成瘾、戒烟的益处、戒烟的方法以及劝阻吸烟的技巧等方面理论联系实际生动讲解，使全体培训人员进一步明白了戒烟的重要性及烟雾的危害性，充分掌握了劝阻吸烟的技巧，提高了戒烟服务能力，为巩固我院无烟医院创建起到了积极的推动作用。

2014.9.19

 

第二篇：长武县控烟培训小结

**县控烟培训小结

本年度，按照县卫生局的控烟计划和要求，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，在5月10日，我县进行了控烟培训工作，现将培训结果汇总如下：

一、领导重视，精心组织

在控烟领导小组的统一组织下，组长亲自负责，办公室制订培训计划，组织实施，进一步健全控烟制度，完善控烟培训资料。

二、 出台控烟措施

1.成立控烟小组。

2.提倡不吸烟、不相互敬烟。

3.公共场所严禁吸烟。

4.凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5.控烟领导小组成员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、建立健全控烟制度

1.设立戒烟门诊，服务内容包括讲授吸烟危害及戒烟益处、传授戒烟方法、帮助吸烟者早下戒烟决心、解除戒烟者戒烟综合症、增强无烟信念预防复吸。

2.选派2 名无烟监督员，监督戒烟制度和无烟计划的实施。

3各禁烟场所设有禁止吸烟警示标志。

4.将戒烟列为职工考核称职的基本指标。吸烟者免除所有先进、相关福利及名誉资格。

5.专设吸烟/戒烟的奖惩制度，不吸烟者每人年终奖励2000 元奖金；吸烟者每人年终惩处5000 元罚金。

四、明确相关人员工作职责

由办公室制定控烟工作领导小组以及相关成员名单，具体明确控烟工作成员的岗位职责，通过控烟培训一一讲解工作要求和工作技巧，强调劝戒责任 ：1.每位职工做到不吸烟。 2.每位控烟工作人员均有劝戒1 位以上吸烟者戒烟的职责，完成者奖励500 元。 3.控烟工作人员有义务宣传戒烟对健康益处。

五、讲解控烟方法

培训前，控烟办公室工作人员发放控烟宣传册。

培训中，主讲人强调要按照工作制度和控烟工作人员岗位职责做好控烟工作，图文并茂地讲解了中心控烟工作方法和吸烟有害健康的相关知识，用量化来证明中心吸烟率、工作时间吸烟情况等比控烟前有了大幅改进。

其后，组织参加培训人员观看关于戒烟的视频录像。录像的内容分为三个部分：第一部分用吸烟与吸毒作比较，让参加培训人员知道了人体对尼古丁的依赖性比毒品还要强，明白吸烟习惯是如何养成的、烟草是如何进入自己的生活的。了解了吸烟的危害及中国控烟活动的开始和发展。第二部分重点阐述了如何戒

烟。分为戒烟方法研究和探索；戒烟的困难和原因；药物戒烟的原理和面临的困难；民间戒烟团体的发展；戒烟机构的宣传和帮助；为什么众多的戒烟方法效果不明显和药物戒烟的发展和成果。提倡科学戒烟。第三部分是戒烟的好处。主要从生活上和身体上两方面来说明。

通过控烟培训，进一步增强了职工的控烟意识，普及了控烟知识和技能，加强了职工对中心创建无烟学校的支持。

**县健康教育所 20xx年5月14日