单位公派出国（出境）留学协议书

甲方：天津科技大学

乙方（留学人员）：

根据国家出国留学的方针政策，经甲乙双方协商达成如下协议：

一、甲方同意乙方赴 国家（或地区）学习（或合作研究），时间从 至 止。

二、乙方留学期间应努力学习，遵守我国和留学国家的法律法规，按期回国为甲方服务。乙方按期回国后，向甲方交在国外学习（研究）期间的总结报告一式二份，甲方继续聘用乙方。

三、经学校批准派往国外学习者，须向学校交存保证金人民币壹万伍仟元。按期回国后连本带息交还本人。

四、特殊情况需延长学习者需经校长批准，一般只允许延长一次，时间为6个月，超过留学期限或超过延长期者视为逾期不归，逾期一年以内的扣除保证金的50%，超过一年以上的扣除保证金的100%，并按自动离职处理。

五、单位公派出国人员在批准出国留学期间国内工资照发，并计算国内工龄，校内津贴与国内脱产学习进修人员相同。

六、本协议一式四份，派出单位，校人力资源处与本人各持一份，天津市教委备案一份。

派出单位 人力资源处 留学人员签字： （盖章） （盖章）

负责人： 负责人：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

 

第二篇：国家公派出国协议书

国 家 公 派 出 国 协 议 书

甲方：武汉大学人事部（代表武汉大学）

乙方：______________（出国人员）

所在单位：_________________________性别：________出生年月：_____________ 最后学位：________毕业时间：_____________住址：_________________________ 电子邮箱：______________________职称：___________来校时间：_____________ 留学身份：________________留学单位：____________________________________ 项目名称：_____________________国内联系人：_______联系人电话：__________ 丙方：_______________（乙方所在单位）

根据有关出国（境）人员人事管理规定，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方就乙方出国留学/工作事宜，达成如下协议：

第一条：甲方同意乙方以国家公派身份赴_____________(国别)留学/工作，时间自____________至____________，期限__________（自出国之日算起）。

第二条：甲方承担的责任和义务：

在批准的出国期限内，甲方保留乙方编制、工资等待遇。

第三条：乙方承担的责任和义务：

1、乙方应提交详细的“出国研修/工作计划”。

2、认真履行出国任务，每季度以电子邮件或传真等方式汇报本季度出国研修/工作情况。

3、出国期间不得擅自更改留学身份和派出国别，不得延长出国期限。

4、回国后，乙方须在入境两周内到丙方报到，递交“出国留学/工作总结报告”。回国后至少在学校工作三年。

第四条：丙方承担的责任和义务：

1、根据乙方实际情况为其制定出国任务。

2、乙方出国期间，丙方暂停乙方岗贴的发放。

3、保持与乙方的联系，实时掌握其在国外学习、工作和生活状况。如乙方发生超期、滞

留等违约情况时，丙方应及时通知甲方。

4、乙方按期返校并经考核合格后，丙方补发乙方出国期间的岗贴。

第五条：乙方回校后由丙方依据其出国任务完成情况对其考核，考核结果由甲方审核确认。

第六条：如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，要求其承担相应的违约责任：

1、乙方未按期回校服务，应向甲方交纳违约金。违约金的计算标准为：乙方当年的工资总额（包括职务工资、津贴等）乘以违约年限（出国前服务期未满年限与回国后应服务年限之和）。乙方逾期一年未归，甲方按学校有关规定予以减编等处理。

2、乙方在外未经甲方同意更改留学身份和派出国别，甲方按乙方违约处理。

3、乙方回国后，未能在学校工作三年，应向甲方交纳违约金。

第七条：甲、乙、丙三方因为违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，或按本协议进行仲裁。

第八条：本协议一式三份，经甲、乙、丙签字后生效，甲方、乙方、丙方各执一份。

第九条：本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

甲方代表签字（盖章）： 乙方签字：

年月日年月日

丙方代表签字（盖章）：

年月日

单 位 公 派 出 国 协 议 书

甲方：武汉大学人事部（代表武汉大学）

乙方：_______________（出国人员）

所在单位：_________________________性别：________出生年月：_____________ 最后学位：________毕业时间：_____________住址：_________________________ 电子邮箱：______________________职称：___________来校时间：_____________ 留学身份：________________留学单位：____________________________________ 项目名称：_____________________国内联系人：_______联系人电话：__________ 丙方：_______________（乙方所在单位）

根据有关出国（境）人员人事管理规定，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方就乙方出国留学/工作事宜，达成如下协议：

第一条：甲方同意乙方以国家公派身份赴_____________(国别)留学/工作，时间自____________至____________，期限__________（自出国之日算起）。

第二条：甲方承担的责任和义务：

1、在批准的出国期限内，甲方保留乙方编制，暂停乙方工资的发放。

2、乙方按期回校经考核合格后，甲方退还乙方的出国押金，并补发乙方出国期间的工资。

第三条：乙方承担的责任和义务：

1、乙方为保证履行其承诺和义务，向甲方交纳押金人民币（大写）__________万元。

2、乙方应提交详细的“出国研修/工作计划”。

3、认真履行出国任务，每季度以电子邮件或传真等方式汇报本季度出国研修/工作情况。

4、出国期间不得擅自更改留学身份和派出国别，不得延长出国期限。

5、回国后，乙方须在入境两周内到丙方报到，递交“出国留学/工作总结报告”。回国后至少在学校工作三年。

第四条：丙方承担的责任和义务：

1、根据乙方实际情况为其制定出国任务。

2、乙方出国期间，丙方暂停乙方岗贴的发放。

3、保持与乙方的联系，实时掌握其在国外学习、工作和生活状况。如乙方发生超期、滞留等违约情况时，丙方应及时通知甲方。

4、乙方按期返校并经考核合格后，丙方补发乙方出国期间的岗贴。

第五条：乙方回校后由丙方依据其出国任务完成情况对其考核，考核结果由甲方审核确认。

第六条：如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，要求其承担相应的违约责任：

1、乙方未按期回校服务，应向甲方交纳违约金。违约金的计算标准为：乙方当年的工资总额（包括职务工资、津贴等）乘以违约年限（出国前服务期未满年限与回国后应服务年限之和）。乙方逾期一年未归，甲方按学校有关规定予以减编等处理。

2、乙方在外未经甲方同意更改留学身份和派出国别，甲方按乙方违约处理。

3、乙方回国后，未能在学校工作三年，应向甲方交纳违约金。

第七条：甲、乙、丙三方因为违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，或按本协议进行仲裁。

第八条：本协议一式三份，经甲、乙、丙签字后生效，甲方、乙方、丙方各执一份。

第九条：本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

甲方代表签字（盖章）： 乙方签字：

年月日年月日

丙方代表签字（盖章）：

年月日