述 职 报 告

中共*委常委、*县委书记 **

根据组织安排，我于20xx年12月兼任**县委书记，20xx年5月任&&&市委常委、**县委书记。三年多来，在市委、市政府的正确领导下，在方方面面的支持帮助下，本人团结带领县委一班人和全县广大干群，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行中央和省市委的各项方针政策，扎实抓好县委各项工作，加快推进**经济社会全面振兴，较好地履行了自身职责。现简要述职如下：

一、四项主要工作实绩

（一）服务中心、招商引资实绩。始终坚持“加快发展第一要务、工业突破第一方略、招商引资第一实绩”理念，带领县委一班人重点实施三大工程，即省级经济开发区建强倍增工程、招商引资量质翻番工程、挂钩帮办重点项目与服务提速工程，强力打造三大新兴制造业基地，即：纺织服装规模

达百万纱锭、亿件成衣、万台织机的华东新纺都，精深木业加工能力突破200万立方米的淮海经济区木业走廊、中国第四大木地板生产基地，节能灯产能10亿支的新兴电光源基地，加快建设40平方公里、30万人口规模，融两河风光、楚汉文化为一体的现代化中等工贸生态城市，全面提升以工业主体的县域核心竞争力。在开发区规划建设上，把经济开发区定位为**城市副中心，进行高起点规划建设，全面启动了上海纺织城、吴江工业园、欧洲工业园、木业城、高新技术产业园等专业园区，同步建设了蓝领公寓、政府廉租房、生物质发电厂、污水处理厂、纺织职业技术学院以及“六通一平”等基础设施，加快推进金三角国际家居广场、丰泰环球机电照明城、华东国际木业城、汽摩配商城、纺织品等八大综合性专业市场建设，全力为苏南等发达地区的劳动密集型、资源加工型包括高新技术产业转移提供配套承载条件。**经济开发区20xx年被批准为省级经济开发区，建成区面积扩张到15.2平方公里。在招商服务理念上，依据**所处工业化初期发展阶段的县情实际，我提出走本地资源开发产业化发展路径，并坚持用新型工业化的思维改造提升传统产业，坚定不移地保护生态环境，同步做到产业在转移中扩张、扩张中提升、提升中创新，杜绝引进过剩的产能、淘汰的设备、

落后的工艺和污染的项目。与此同时，针对客商需求、产业特点和竞争优势，提出并践行“招工就是招商”、“为企业服务也是为百姓服务”、“招商引资从企业投产才真正开始”三条服务理念，推动县级领导挂钩帮办服务重点项目、驻厂员、区事区办等一系列制度，有效地保证了工业化、城市化的快速推进。在招商方式方法上，突出大项目、大产业招商，主攻国际国内500强、行业100强、国内外上市公司和投资规模超亿元的重大项目，同步加大现代服务业项目招商力度，（转载自第一范文网，请保留此标记。）并实行与工业项目同等考核，推动产业不断向后道工序延伸，向相关产业拓展，增强整体竞争力。坚持专业招商、领导招商、产业链招商、服务招商和载体招商相结合，先后在发达地区设立了20个招商分局和16个招商团；从我开始，实行县级领导班成员带头招商，我每年在外招商时间不少于全年1/3，在泗接待客商时间不少于1/3，特别是对华威棉纺、千仞岗服饰、震纶纺织等重点项目，本人都亲自招商、亲自洽谈。三年来，全县共引进进园项目409个，其中超亿元项目达39个，实际投入近80亿元，带动就业近3万人。目前，全县包括在建的棉纺织规模已突破140万锭、成衣3000万件套，木业精深加工达150万立方米，电光源产能扩大到4亿

支。

（二）创新创优实绩。牢固树立“为谁发展、靠谁发展、怎样发展”执政理念，大力弘扬新时期创新、创业、创优精神，从体制、机制、制度和队伍入手，全面推进经济社会制度创新。一是推行“一观三制”，正确处理社会转型时期不同群体的利益调整问题。坚持稳定的发展观，用善待百姓的举措赢得百姓、造福百姓，进而构建和谐、促进发展，建立并推行社会矛盾大调解机制、缠访老户听证告知终结制和信访问题包案处理责任制，全面实施以失地者得保障、失居者得住房、失业者得岗位为主要内容的“三得”工程，加快推进1万人就业、1万人创业、1万人培训、1万户安居和1万人保障的“五个一”为民工程以及经济开发区安居就业工程，建成了4个计70万平方米安臵小区，开发区蓝领公寓20万平方米。妥善处理丁家沟问题和开发区就业问题。二是围绕提升执政能力，创新干部选用和监督机制。全面推行领导干部廉政公示、干部公推公（直）选、竞争上岗、全委会票决和纪检监察机构派驻统一管理等制度，大力整顿机关作风，重树了党委政府的形象，凝聚了百姓人心，干部服务经济、推动发展能力显著提升。三是加强基层组织建设，切实提升基层战斗

力。在全省率先推行村务、财务、政务“三务”听证制度，听证涉及群众切身利益、事关发展大局事项313件，实施行政告知终结事项98件。在全省率先实行党员干部“三年创业”规划，80%以上村党支部书记和村干部均有创业项目。在全省率先实行村干部勤廉双述质询议事制度、村干部责任审计制度，459个村和基层站所双述1043人次、审计78个村251名村干部。四是创新行政管理体制和工作推进机制，整合党政领导资源和部门行政资源。打破传统的党政分工界限，成立工业突破指挥部，统领全县招商引资和项目推进工作，推行重点工作交办、催办、帮办、会办、督办、查办“六办制”，责任传递、压力传导工作推进机制及经济开发区“区事区办”等一系列创新举措，赢得客商充分信赖，保证了工业突破、城市开发等重点工作的快速推进。

（三）为群众排优解难、办实事实绩。一是落实惠农政策，构建和谐新农村。认真抓好农村新老五件实事实施，三年来共铺设农村公路1089公里，新增改水受益人口30.8万人，改造草危房3506户，农村合作医疗覆盖面达96.54%，累计免征农业税7616万元，发放各类补贴2477.81万元。二是加强劳务培训，培育富裕新农民。把“农转工”作为**加快发展的最大动力和机遇，依托全县65所职业技能培训机构，深

入实施“两后双百”、“三就三百”、“四全”和“开发区安居就业”工程，加快20万劳动力大转移、大培训、大回流和15万农民进城安居步伐。全县目前农民人均现金收入达2477元，同比增长16.3%。同时，鼓励引导百姓创家业、能人创企业、干部创事业。全县私营企业达2882家，个体工商户达15369户，新发展“三来一加”等短平快致富项目281个。三是狠抓林地资源开发，发展高效新农业。全面推进60万亩林地和60万亩水面资源综合开发。突出产权纽带、技术支撑和市场导向，探索实施“多元化投入、公司化经营、规模化推进”等新机制，大力发展生态高效农业，重点打造面向长三角的都市型安全农产品基地。目前，全县已开发林地15万亩，建成市级以上农业标准化示范区10个，形成1亿平方尺食用菌、10万头生态淮猪、5万吨无公害水产生产规模。

（四）有潜在、长远效应的打基础工作实绩。坚持走资源开发之路推进**振兴，确立“打造新兴纺织木业基地、建设生态文化城市”战略构想，超前制定以“兴城”和“兴农”为主要内容的“六年振兴规划”，即从20xx年开始用6年左右的时间，每年超越1—2个县，到“十一五”末，实现**经济社会发展主要指标由20xx年末的全省第49位上升至第40位左右，全面小康指数由第5方阵的中游水平跃升至第5方

阵的前列。经过全县上下的拼搏努力，**已经跨上了加快发展的快车道，呈现出起步腾飞、进位争先的良好态势，2005、2006两年时间在全省县域综合排名两年上升了6位，去年全市目标考核位列第一，三次产业结构比实现了由“二一三”向“三二一”的历史性转变，各项主要经济指标增幅处于全省前列。同时，坚持载体建设与主体建设同步并进方针，根据**的地域特点、历史文化和产业特色等，确定城市名片为“泗水古国、意杨之乡、新兴纺都、生态家园”，提出并实施以工、以贸、以文、以水“四大兴城”计划，聘请上海同济大学都市环境研究中心，对城东工贸新城、城北文化新城、城西泗水古城和城南生态名城进行规划，实行四城联动开发。三年来城市基础设施累计投入超过10个亿，带动社会投入（转载自第一范文网，请保留此标记。）近80亿元，建成区面积扩张至33.4平方公里，基础设施配套40平方公里，城区人口增加到24万人，城市化率38.6%。

二、理论学习和廉政建设两项表现

理论学习方面。认真学习党的理论、三个代表”重要思想和

科学发展观有关论断，研究领会中央、省市出台的各项方针政策，加强对区域经济、产业经济、城市规划及有关法律法规等现代知识的学习，不断拓展工作思路，提高工作水平。注重调查研究，经常性地深入乡村、企业事业单位和县直部门，专题系统调研工业突破、新农村建设、社会事业、城市资源整合、林地资源开发等，注意倾听各方意见和建议，在事关**长远发展的一系列重大问题上科学、果断决策，提出并制定了一系列切合**实际的工作思路和举措，尤其围绕江苏“两个率先”和实现&&&更大突破要求，适时应势，升格坐标，确立了“跃升十位均量全市争第一，争当苏北振兴&&&突破先行军”奋斗目标，有力地推进了全县经济社会的快速发展。先后在两届中国杨树产业论坛、沿运县域开发论坛上作了“发展生态产业，振兴县域经济，构建和谐**”、“传播生态文化，做强生态产业，建设生态城市”和“县域振兴呼唤运河经济带开发”专题发言，引起与会专家学者的高度重视和共鸣。

廉政建设方面。按照党风廉政建设责任制的要求，坚决履行党风廉政建设第一责任人的责任，研究、部署、督促全县的党风廉政和反腐败工作开展。在自身廉政建设上，坚持正确

的政绩观，做到求真务实抓工作，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，以实际行动履行好县委书记的工作职责；坚持正确的人生观和价值观，带头执行党纪党规，谨记用权为民，永葆清廉本色，主动接受监督。在市委、市纪委指导下，在**进行廉政公示试点后，在全市、全省推广。

三、最不满意的工作

虽然经过三年的艰苦不懈努力，**经济社会呈现出快速发展、和谐发展的良好局面，主要指标增幅超历史最好水平，但由于经济基础较为薄弱，目前**的发展步伐仍不够快，在全省落后的位次还没有根本改观，特别是在重大项目引进、高新技术产业项目引进上还有待突破。从自身来看，虽然制定了一些符合**发展的措施，但在加快**发展的思路上还有提升的空间，平时忙于招商引资和下基层调研，在与其他同志的交流沟通上显得还不够，尤其是抓工作的力度还不够大不够狠；在一些具体工作的措施落实、工作成果的转化等方面都存在薄弱环节。我将在今后工作中，努力加以改进，不断完善自我，带领县委一班人艰苦奋斗、长期奋斗、不懈奋斗，

为**经济建设和社会发展作出新的更大贡献！

 

第二篇：县委书记履行基层党建工作职责述职报告

履行基层党建工作职责述职报告

中共县委书记 X

20xx年月日

20xx年，在市委的坚强领导下，我们认真贯彻全市组织部长会议精神，以县乡换届为契机，以创先争优为重点，创新机制，强化措施，全面提升了基层党建工作水平。

一、严格落实第一责任，切实加强对基层党建工作的领导

一是注重理论武装。进一步完善了县委理论中心组学习制度，带领县四大班子成员认真学习中央和省、市委有关基层组织建设的文件，吃透精神，把握实质，确保了正确的基层党建方向。同时，经常深入乡村、社区、非公有制企业调查研究，了解新形势，探索新方法，切实增强了基层党建工作的针对性和实效性。

二是注重谋划长远。制定下发了《20xx年全县“五好”领导班子创建活动工作安排》、《X县“三项工程”（20xx—20xx年）三年建设规划》，明确了未来几年班子建设和基层党建的目标、内容、措施和要求。按照《X县“五有”示范村创建工作方案》和《X县后进村整顿提升工作方案》，对X镇X村等20个后进村进行了整顿提升，创建了X乡X村等40个“五有”（书记有本领、

干部有信心、集体有实力、党员有作为、群众有实惠）示范村，带动提升了农村基层组织建设整体水平。

三是注重基层班子建设。在今年的县乡换届工作中，我们把党的领导放在第一位，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，积极发扬民主，扩大群众有序参与。先后胜利召开县第四次党代会和第七届人大一次会议、政协X县三届一次会议，召开了各乡镇的党代会、人代会，实现了县乡各项领导班子候选人高票当选甚至全票当选，实现了党委的意图和群众的愿望，进一步凝聚了各方面的智慧和力量，为实现X“十二五”时期目标任务、全面建设小康社会提供了思想、政治和组织保证。在干部选任上，坚持“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，选拔了一批政治可靠、能力较强、作风得硬、长期扎根基层、业绩突出、群众认可的优秀干部，树立了良好的用人导向,激发了干部干事创业的动力。

四是注重党建工作机制创新。进一步完善县委常委联系乡镇、县直部门包乡镇和乡镇班子成员包村制度，严格落实基层党建目标管理责任制，认真执行基层党委书记抓基层党建专项述职评议制度，全面实行基层党建工作调研制度、月例会报告制度、季督查通报制度、考核制度和问责制度，形成了党委着力抓党建、书记带头抓党建、部门共同抓党建，一级抓一级、层层抓落实的党

建工作机制。

五是注重统筹实施。坚持基层党建工作与经济社会发展同步推进，把促发展、保稳定作为农村基层党建的首要任务，紧紧围绕农村经济社会发展和农民增收致富来谋划基层党建工作。各乡镇党委、农村党支部紧紧围绕特色畜牧业、旅游业和劳动力转移，积极引导和帮助党员群众发展非公经济和第三产业，提高了农民收入，壮大了村集体经济。

二、突出重点工作，全面提升基层党建工作整体水平

一是抓教育管理，大力提高农村党员干部素质。选派5名村干部和农村党员、致富带头人、入党积极分子赴北京、山东等地考察学习现代农牧业、新农村建设和大棚蔬菜栽培技术；选派12名新任村党支部书记到X县农村基层干部专修学校，参加新任村支部书记加强社会管理培训班；举办新一届村“两委班子”培训班2期，培训村干部207人；各乡镇、涉农部门结合乡镇党委换届和创先争优、科技下乡服务活动，认真组织开展了农村党员教育培训工作，农民党员参训率达94%。

二是抓组织设臵，进一步扩大基层党组织覆盖面。认真贯彻落实市委《关于加强和改进学校党建工作的意见》、全市创先争优和学校党建工作会议精神以及市委常委、组织部长X在X调研学校党建工作时提出的新要求，新成立学校党支部36个，实现了

乡镇中心小学及以上学校党组织全覆盖；调整党支部书记29名，增设专职书记12名，专职副书记9名；各乡镇向学校下派党建指导员29名，县教育局党委配备了10名专职党务工作者；各乡镇中心小学全部设立了政教处，配齐了团支部书记和少先队辅导员；全县乡镇学区或初级中学党支部书记进入了乡镇党委班子。各乡镇向卫生院选配党建指导员25名，县工商局向非公经济组织选派党建指导员12名，符合条件建立党组织的乡镇卫生院、非公经济组织全部建立了党支部。截至目前，全县共发展党员1560名.

三是抓宣传试点，稳步推行农村党建新模式。作为省级新农村建设和全省党建试点县，在规范化和标准化上抓落实，开展了“X基层党建示范长廊”创建工作，总结提炼了（有党建标识、规范农牧村党建活动主题；有国旗和拱门标牌、规范基层政权阵地建设；有村情宣传橱窗、规范村民新旧历史对比教育；有党务政务公开、规范村级民主管理；有村级资产台账、规范村级财务收支；有土地使用证和房产证、规范村级产权明晰；有工作记录、规范村级档案；有岗位制度、规范村干部履职行为）工作模式，并在全县各农村推广，发挥了了良好的示范带动作用。向农村选派挂职党建副书记65名，督促和指导农村党务工作；整合村级组织建设项目资金440多万元，在X新建了50个规范化村级活动场所。

三、依托活动载体，扎实推进创先争优活动

各级党组织、党员在广泛征求广大党员群众意见基础上，紧紧围绕中心工作、群众普遍关心的热点难点问题、自身工作实际和岗位特点，全面推行公开承诺，大力落实承诺事项，有效促进了各乡镇、各部门的工作。各窗口单位以创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩为目标，“亮身份、树形象、明规范、评先进”，方便了群众的来访办理，改善了服务质量，树立了党员的良好形象。

回顾一年来的党建工作，尽管取得了一些突破性进展，但是我们也清醒地认识到，当前我县农民党员教育管理的形式和方法与新形势还不完全适应；困难党员脱贫缓慢、党员作用弱化的问题仍然存在。今后，我们将认真总结经验，学习兄弟县市的先进典型，采取有力措施，抓基层、打基础，抓创新、求突破，切实解决存在的突出问题，进一步提高全县基层党建工作水平，为实现全县经济社会跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。