说明：1、周报集中体现三周的工作情况，上周工作计划是为与本周工作记录进行对照而设，填报项目为已经上报并确认的上一周的下周工作计划中的内容，可直接粘贴；

2、负责人为负责计划完成的直接领导人，或汇报对象；

3、上周及下周计划中的主要事项概括描述计划的实施过程中的具体措施或目标结果；

4、本周工作记录中的工作内容记录为实际完成工作事项，按具体时间记录；

5、审阅人为上报计划者的直接领导，审阅并确认后，有审阅人汇总备案；

6、本表可根据实际需要加行，也可调整行高和列宽；

7、要求部门工作人员（前台、驾驶员、安保/保洁除外）每周五16:30前将电子档提交给部门经理。

 

第二篇：工作周报

中海网脉员工工作周报表

（ 年 月 日- 月 日）

说明：

1、本周报填写的内容为员工每周的工作情况、所遇问题及下周工作安排；

2、文件报送及抄送人：每名员工于每星期五下午三点将本人工作周报发送至部门负责人及人力资源部（苏显芳），由人力资源部汇总后发送公司副总以上及存档；

3、文件命名方式：“工作周报＋部门英文简写+员工中文名全拼+报告时间”

信息技术部（IT Department）简写为“IT”，市场部（Marketing Department）简写为“MD”，行政部（Administration Department）简写为“AD”，人力资源部（Human resources Department）简写为“HR”，请各部门人员牢记本部门英文简称。

例如：人力资源部苏显芳20xx年12月19日提交的周报，文件命名应为“工作周报HR _suxianfang20101213”。

备注：现有部门划分仅为简单分割，组织机构系统划分后，再详细分组。