第二篇：供电变电检修工区标准修订工作方案

供电管理处

《变电设备检修劳动定额》标准修订工作方案

根据油田《关于编制20xx年行业标准项目计划的通知》（油标劳专字[2010]6号）要求，结合供电管理处变电检修工区人员的工作实际，采用工作经验估工、类推比较、统计分析、技术测定等方法，拟对《变电设备检修劳动定额》标准进行修订，特制订如下工作方案。

一、修订原则

1、水平先进。在遵守国家有关劳动法律法规的前提下，定额标准要达到行业先进水平，起到指导工作、促进工作的作用，确保人力资源配置效益最大化。

2、方法科学。由于各油田的实际情况不一样，电网的运行电压、运行设备、监测设备、检测设备均不一定相同，劳动定额也就不尽相同。这都需要我们和其他油田供电检修单位实际结合后才能下最后定额标准。

首先，在整个石化公司各油田供电系统检修部门内，经过调查研究，统计已淘汰的运行设备，在用、新引进的运行设备；已淘汰的检修设备，在用、新引进的检修设备。去掉共同淘汰的运行设备，针对在用、新引进的运行设备进行标准定额。在此基础上，各油田供电检修部门采取科学合理的方法，认真分析、修改定额数据，并明确、具体、细化劳动定额，尤其对该油田特有的运行设备给出详细的定额标准。然后我们针对各油田在用及新引进的运行设备所需劳动定额标准， 1

并结合我们油田供电的在用、新引进的运行设备所需劳动定额标准，采用汇总、统计分析的方法，做出科学合理的定额标准。

3、内容合理。适应企业技术进步、装备更新、管理模式、劳动组织形式调整等因素，劳动定额标准具有较强的适用性，既有利于基层单位配置用时，又有利于核定和控制用时总量。

二、修订目标：

本次修订主要是在原定额标准基础上，考虑到国家法律法规有关劳动强度的调整对劳动定额标准的影响因素，结合目前实际工作量、劳动强度现状及行业发展趋势，对部分可以兼并的岗位进行调整撤并。

修订后的劳动定额标准水平，要在原有基础上有所提高，既有利于基层单位配置用时，又有利于核定和控制用时总量。达到标准配套齐全，内容客观科学，水平先进合理，应用简单便捷，形式标准规范的目标。

三、修订标准的内容和形式

本次劳动定额标准修订的内容分为高压电气设备检修劳动定额；高压电气设备试验劳动定额；电气仪表调试、校验、检修劳动定额；继电保护及自动装置、微机保护调试劳动定额；高压电气设备更换劳动定额等六个部分。并制定出高压电气设备检修综合劳动定额及检修周期。

1、高压电气设备检修劳动定额分为变压器检修劳动定额、互感器检修劳动定额、断路器检修劳动定额、油浸式电抗器检修劳动定额、隔离开关检修劳动定额、母线检修劳动定额等几个部分。其中： 2

变压器检修劳动定额分为：6kV、10kV配电变压器检修劳动定额；35kV变压器检修劳动定额；110kV变压器检修劳动定额；220kV、120000kVA变压器检修劳动定额等。

互感器检修劳动定分为：油浸式电压互感器、电流互感器检修劳动定额；干式电压互感器、电流互感器检修劳动定额；SF6电压互感器、电流互感器检修劳动定额等. 其中干式电压互感器、电流互感器检修劳动定额；SF6电压互感器、电流互感器检修劳动定额为新增部分。

断路器检修劳动定额分为：10kV少油断路器检修劳动定额；10kV真空断路器检修劳动定额；35kV少油断路器检修劳动定额；35kV多油断路器检修劳动定额；35kVSF6断路器检修劳动定额；110kV少油断路器检修劳动定额； 110kVSF6断路器检修劳动定额；220kV少油断路器检修劳动定额等。

隔离开关检修劳动定额分为：10kV户内隔离开关检修劳动定额；35kV、110kV户外隔离开关检修劳动定额；220kV户外隔离开关检修劳动定额等。

母线检修劳动定额分为：10kV硬母线检修劳动定额；35kV、110kV软母线检修劳动定额；220kV软、硬母线检修劳动定额等。

2、高压电气设备试验劳动定额分为：10kV真空断路器试验劳动定额；10kV 、35kV少油断路器试验劳动定额；35kVSF6断路器试验劳动定额；35kV多油断路器试验劳动定额；110kV、220kV少油断路器试验劳动定额；110kVSF6断路器试验劳动定额；母线试验劳动定额；避雷 3

器停电试验劳动定额；避雷器在线试验劳动定额；电力电容器试验劳动定额；隔离开关试验劳动定额；电力电缆试验劳动定额；油浸式电抗器试验劳动定额；油浸式电压互感器试验劳动定额；油浸式电流互感器试验劳动定额；干式电压互感器试验劳动定额；干式电流互感器试验劳动定额；SF6电压互感器试验劳动定额；SF6电流互感器试验劳动定额；变压器试验劳动定额；绝缘油试验劳动定额等。其中：避雷器在线试验劳动定额；干式电压互感器试验劳动定额；干式电流互感器试验劳动定额；SF6电压互感器试验劳动定额；SF6电流互感器试验劳动定额为新增部分。

3、电气仪表调试、校验、检修劳动定额又分为：盘用表调试、校验、检修劳动定额；盘用表修理劳动定额；10kV电机仪表、6kV、10kV配电变压器仪表二次回路检修劳动定额；6kV、10kV主变压器仪表二次回路检修劳动定额；线路仪表二次回路检修劳动定额；电容器、仪表二次回路检修劳动定额；仪表后台机数据校验劳动定额等。其中仪表后台机数据校验劳动定额为新增部分。

4、继电保护及自动装置、微机保护调试劳动定额；线路保护检修劳动定额；电力电容器保护检修劳动定额；10kV电动机保护检修劳动定额；6kV、10kV配电变压器保护检修劳动定额；主变压器保护检修劳动定额；其他各类继电保护及自动装置检修劳动定额；直流系统检修劳动定额；微机保护调试劳动定额等。其中微机保护调试劳动定额为新增部分。

四、工作安排

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1、成立标准修订领导小组（20xx年3月5日）。根据劳动定额标准修订有关要求，我单位成立供电管理处变电检修工区劳动定额标准修订领导小组，负责指导协调劳动定额标准的修订工作，审查劳动定额标准修订工作方案和劳动定额标准草案。

2、制定工作方案（20xx年3月5日-3月9日）。组织标准修订领导小组成员对目前标准进行梳理，分析现定额标准的水平、内容、适用性等方面存在的问题，提出标准框架、定员涵盖的业务范围，并制定调查表格和分工计划、修订定额标准的具体内容，排出工作计划。

3、调查资料（20xx年4月1日-4月30日）。将需要调查的资料发往各有关单位。要求调查单位主管人员深入基层了解各基层单位工作实际，核实工作范围和工作量；按照标准涵盖的具体工作范围，收集统计资料；对各种数据资料进行归类处理、统计分析、技术检测，确定标准编制范围、方法和主要调整因素，确定科学适用的定额方法和先进合理的定额水平。

4、编写标准 征求意见 （20xx年5月4日-5月31日）。按照《标准化工作导则 第一部分：标准的结构和编写规则》，修订定额标准草案，编写标准编制说明，内容包括：标准修订工作的简要过程，确定标准的主要内容和依据，对原定额标准的修改说明等。将定额标准草案和《编制说明》等有关材料发给部分单位征求意见，各单位结合实际情况，提出标准存在的问题，被征求意见单位按时编制反馈意见，内容包括业务内容涵盖情况、定额标准与实际生产的吻合情况。

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5、完成初审稿（6月1日-6月30日）。对征集的意见进行归纳整理，根据分析研究后采纳的意见，进一步修订标准和编制说明，完成定额标准初审稿。对不采纳的意见要有说明，并形成意见汇总处理表。

6、标准审定（7月1日-8月31日）首先准备初审资料。然后根据初审意见，在参加单位的协助下，进一步修改标准，确定最后标准，将终审标准连同《编制说明》上报审查。

7、形成标准报批稿（9月1日-9月30日）针对标准送审稿终审意见进行修改完善，形成标准报批稿。

五、有关要求

1、劳动定额标准修订是一项重要的劳动量管理的基础工作，也是企业确定劳动强度的重要依据，参与修订的人员和单位要高度重视，要保证足够的时间和精力投入到标准的修订工作中。

2、为了保证标准的适用性和科学性，熟练程度分别以高级工、中级工、初级工为标准进行现场工作写实取平均值，特殊情况应加以说明。

3、各项目负责人本着认真负责的态度积极主动地开展工作，充分发挥业务指导、协调和督导作用，确保工作任务按时圆满完成。 二O一一年四月十六日

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