河北大学临床医学院心理健康与发展协会

前言

为了能更好的服务于我院广大师生们，丰富校园文化活动，引导我院同学更健康的发展，展现更年轻的个性风范，我院心协将在配合心理健康咨询中心，校心协举办富有心协特色的一系列活动的同时，开展自己的特色活动。相信在本学期，我们在院老师的悉心指导下，以及全院同学的支持下，一定能把协会建设发展地更好。我们也将一如既往地为同学们组织、提供更好的活动，努力为同学们服务，坚持我们不变的口号：“关爱心理 维护健康 自助助人 携手成长 服务他人 奉献社会 全面发展 共创和谐”！

新的学年新的开始。心理健康与发展协会的全体成员，将在领导和老师的帮助支持下，尽心尽职作好每一件事，努力为同学们营造一个良好的学习生活氛围，同时在不断的实践过程中总结经验教训，使之成为一个朝气蓬勃、团结合作、战斗力极强的团队。

河北大学临床医学院心理健康与发展协会

活动计划

9月:

一、全面做好接新生工作 、迎新活动 、心理健康与发展协会各部门成员纳新。今年心协活动适当缩减，拟定招收新生减少至5到7人。其中话剧组织部招收4人左右，媒体实践部招收2人左右。

二、发展特色荣誉会员制度，为扩大心理健康与发展协会在学院和学校的影响力，更好的开展心理排危工作，我院心协特决定将一批品行端正，作风淳朴、思想心理积极健康的优秀学生聘为我组织荣誉会员。荣誉会员享有心协干事干部选举权和被选举权以外的所有权限，包括参与心理协会发展规划、共同学习探讨媒体实践技术、参加院校级比赛和讲座等。另外，关注心理协会公众微信平台后可参与每月抽奖送礼活动。

三、 规范登记，将各班心理委员、心协会员和干事干部个人信息登记备案，并及时更新资料。（登记表详见附页）

四、迎新晚会推选节目，经过发展，话剧已经成为心理协会第 2 页 共 8 页

河北大学临床医学院心理健康与发展协会

的特色项目，并且取得了一定的成绩，为继续发展特色话剧，目前拟定推选节目为话剧表演。主要程序包括演员筛选、剧本筛选和话剧彩排。

10月：

一、新生入学心理教育，与医学部以及其他学院的心协邀请老师进行心理讲座。

二、新生心理健康状况普查，主要形式为心理健康问卷调查，并认真整理问卷，排除心理隐患。

三、放映心理电影或进行大学生优秀短话剧展播。

四、配合学生会开展河北大学大学生田径运动会动员工作。

五、心理活动月期间推广心协官方平台，普及心理知识，实现心晴驿站到心晴e站的转化。

11月—12月：

一、心理健康与发展协会内部联谊（具体活动形式）

二、手抄报大赛（该活动待定）

三、心理健康知识竞赛。传统活动继承中要继续创新改进，例如取消参赛选手必须为大一新生的限制，增加题目类型等。

四、媒体实践部筹备参加校园V客大赛。

河北大学临床医学院心理健康与发展协会

1月:

心理健康与发展协会学期末工作总结。

3月—5月：

一、学习雷锋精神，走进社区志愿服务

二、医学部第三届心理话剧大赛

三、5.25河北大学心理协会话剧大赛，选报一到两组话剧。

6月：

一、心理健康与发展协会年度工作总结。

二、配合学生会和团委开展换届活动，负责心理协会候选人推荐等工作。

河北大学临床医学院心理健康与发展协会

附表一

临床医学院心协荣誉会员登记表

河北大学临床医学院心理健康与发展协会

附表二

20xx年临床医学院心协干事登记表

河北大学临床医学院心理健康与发展协会

014年临床医学院心理委员登记表

河北大学临床医学院心理健康与发展协会

 

第二篇：20xx协会工作计划

1

榆次液压协会

二〇一四年工作计划

20xx年，是我区液压产业全面实施创新驱动、转型升级发展战略的关键之年。作为行业协会，在推进区委、区政府打造国家级液压产业集群示范基地的建设中，当好参谋、找准位置、搞好服务、扎实工作，继续发挥好非政府组织的桥梁和纽带作用，努力扮好地方政府产业政策、行业规划的建言者、行业进步、产业集群的促进者、企业利益、市场秩序的维护者、行业信息、综合服务的提供者、企业合作、市场竞争的协调者“五大角色”。概况地讲就是要 “围绕两大中心”、“做好八项工作”，加强自身建设，扎实开展工作。具体工作计划如下：

一、围绕两大中心。要紧紧围绕区委、区政府液压产业发展规划和企业转型发展这两大中心，紧紧抓住太榆同城化、科技创新城、都市核心区的建设的发展机遇，围绕区委、政府打造百亿液压产业集群的发展契机，根据企业在转型升级进程中，在新产品研发、试验和检测，人才技术的引进和培养，行业技术合作和交流、市场推广和融资、公共技术信息的共享等方面积极开展工作，提供综合服务。

二、抓好八项工作

1、 建设行业网站。在互联网高度发达的信息化时代，网站是一个行业、一个区域对外形象宣传、获取信息的高效廉价手段。1

2

我们榆次液压在国内外具有较强的地域性影响力和竞争力，建设公信力、权威性的行业网站，对外宣传榆次液压行业的发展规划、重点企业、名优产品、创新成果和供需信息，并与国际、国内著名行业科研院所、权威网站、专利检索网站联网，实现信息资源共享，势在必行。

2、办好行业简报。积极创办“榆次液压”行业简报，实现每月一期，重点介绍当前国内外液压产业发展的趋势，国家、地方的产业政策和国内外行业最新科技成果，及时反映我区液压产业的发展政策、行业动态以及企业的创新成果，为政府、企业领导决策服务。

3、搞好技术服务。发挥好液压公共技术服务平台、院士工作站、液压机电设计研究院等机构的公共技术服务功能，对会员单位全面开放，随时承接企业提出的技术研发、检测和试验课题，为企业提供新技术、新产品评审、成果鉴定、专利申请、行业成果申报、国内外技术查新和检索、标准质量管理和引进高端创新人才等综合服务。同时，大力开展产学研合作，根据企业需要，聘请上海交大、浙江大学、太原理工大等著名高校的专家，每季组织一次现场技术讲座、成果发布、难题会诊、技术咨询和合作交流等实质性的活动。

4、组织高层次培训。根据企业需求，积极与上海交大等高校协商，组织会员企业的技术人员赴院校封闭学习一周，了解和掌握现代液压控制技术、计算机辅助设计、装备数字化技术以及2

3

相关的行业前沿高端技术，参观高校的重点实验室和最新科技成果，为本土科技人员的知识更新和接受再教育创造条件，培养永久性的企业创新人才。

5、加强宣传造势。为进一步提高榆次液压的影响力和知名度，继续组团参加上海国际动力与控制技术博览会，争取组织或参加一次国家级、权威性的液压技术行业年会。

6、提高创新能力。加大高端人才引进力度，积极创造条件，本着自愿联合、优势互补、合作共赢的原则，年内与浙江大学组建“博士工作站” 。

7、维护企业权益。强化行业管理，制定行业规则，遏制不正当竞争，维护正常的行业市场秩序，及时向政府相关部门反应企业诉求，提出有关的咨询、预警、管理和政策建议。

8、履行社会责任。积极承担区委、区政府和社会交办的其它各项工作。在组织申报实施国家、省、市相关项目中发挥应尽的义务。

三、加强自身建设。作为非盈利性质的社团组织，为完成上述任务，建设一流、务实、充满活力的行业协会，必须加强自身建设，建立合理的人、财、物保障制度。

1、人员:

协会理事长、秘书长系方盛公司的董事长和办公部主任，不可能全职参与协会的日常工作，建立网站并及时更新、编辑简报、对外联络、驻会承办日常工作需要最少2名具有一定素质的专职3

4

工作人员，均需社会招聘，秘书长和财务人员也需有一半的精力从事协会工作。

2、经费：

协会的活动经费来源主要依靠会费和政府的专项活动补助资金，除重大项目和活动外，日常开支项目应列入预算，具体如下：

（1）、人员费：2名专职人员和2名兼职人员计3名的人头费按每月人均3000元计算，年需刚性支出10.8万元。专家讲课费另计。

（2）、办公费：主要包括办公耗材、水电费、资料印刷费、差旅费、电话费、交通费、网络维护费，年需6万元。

3、物质：

协会所在地的办公场所、办公设施由理事长所在单位无偿提供。

榆次液压协会

二〇一四年四月

4