***县财政局20xx年工作总结

20xx年，县财政局以贯彻落实科学发展观为主线，以开展“” 活动为抓手，不断转变工作作风、不断提升服务水平，以服务社会、服务基层、服务群众为目的，大力组织财政收入，稳步推进财政改革，不断加强社会保障，认真落实惠农政策，保证了全县干部职工工资发放和政府机关的正常运转，为***经济和社会的快速发展做出了积极的贡献。现将全年工作重点和明年工作计划总结如下：

一、财政收入稳步提高

20xx年，全县经济运行良好，财政收入保持稳定增长。财税部门采取得力措施加强收入征管，地方财政总收入完成44253万元（截止11月底数字，下同），较上年同期36482万元增长21.3%。一般预算收入完成30454万元，为年预算30500万元的99.8%，增幅在全市各县、市（区）中位列第一。

（一）地方财政总收入完成情况

20xx年，全县地方财政总收入完成44253万元，较上年同期36482万元增长21.3%。其中：上划中央收入13414万元，较上年同期12702万元增长5.6%，占地方财政总收入的27.4%。

（二）一般预算收入完成情况

全县一般预算收入累计完成30454万元，为年预算30500万元的99.8％，为目标34650万元的87.9%，与目标相差4196万元，较上年同期23474万元增长29.7%。

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分部门完成情况： 国税局完成3361万元,为目标3570万元的94.1％,较上年同期2410万元增长39.5％；地税局完成20004万元,为目标25980万元的77％，较上年同期18018万元增长11％；财政局完成7089万元，为目标5100万元的139%，较上年同期3046万元增长132.7％。

收入结构情况：累计完成税收收入22895万元，较上年同期19533万元增长17.2%，占一般预算收入30454万元的75.2%；非税收入完成7559万元，较上年同期3941万元增长91.8%，占一般预算收入的24.8%。

（三）基金预算收入完成情况

基金预算收入累计完成7309万元，为年预算6440万元的113.5％，较上年同期5601万元增长30.5％。

二、支出规模进步扩大

今年以来,财政部门不断加强支出管理,加快支出进度,加大城区基础设施建设及产业集聚区的投入，不断改善居民生产生活条件，确保了各项重点支出的需求，财政支出预算执行情况正常。

全年累计完成财政支出97738万元，为调整预算109578万元的89.2％，较上年同期88439万元增长10.5％。其中：一般预算支出累计完成92153万元，为预算101124万元的91.1％，较上年同期83149万元增长10.8％;基金预算支出5585万元,为预算8454万元的66.1％，较上年同期5290万元增长5.6％。财政支出规模的不断扩大，为县委政府的重大决策提供了坚强的财力保障，使政府的调控能力日益增强，各项惠农政策的落实、集中财力办大事的优势得 2

到充分发挥。

三、惠农政策落实到位

家电、汽车、摩托车下乡：今年我县兑付家电下乡补贴12513台，兑付资金352万元，汽车摩托车下乡产品4468台，兑付资金332万元。

退耕还林等补贴：今年上级下达我县退耕还林补贴资金578万元，林业部门验收合格后，通过“一折通”兑付给农户，补贴土地3.6万亩；良种补贴下达我县448万元，其中小麦良种补贴231万元，玉米良种补贴202万元，棉花良种补贴3万元；发放移民补贴392万元，9122人受益。

粮食补贴：今年的粮食直补工作涉及19个乡镇，352个行政村，1个国营农场 ，1个乡镇农场 ，兑付补贴农户88354户，发放补贴资金2759.7万元，其中粮食直补资金241万元，农资综合直补资金2518.7万元。全部以“一折通”的形式兑付到农户，比省直补办规定的时间提前了7天，二月底已发放结束。

两免一补、助学金、免学费资金：一是拨付春秋两季农村义务教育学校公用经费补助资金2785万元，资金已全部拨付到相关学校帐户，4万余名学生受益。二是拨付贫困寄宿生生活费补助资金518万元，此项资金全部以现金形式直接发放到学生家长手中，5800余人享受贫困寄宿生资助，占贫困寄宿生的100%。三是上级下达我县免教科书费资金519万元，此项资金已与完毕。四是落实普通高中生助学金140万元，资助学生2040人，占贫困寄宿生的100%；落实中职助学金104万元，资助学生1459人，落实中职免学费资金33 3

万元，资助学生498人。

石油价格改革财政补贴：今年我县共发放补贴资金561万元，补贴国有林场和苗圃两家，补贴资金97万元；补贴农村客运汽车102辆，折合标台72.4辆，补贴资金346万元；补贴城市出租汽车102辆，补贴资金118万元。

四、社保能力逐步加强

1、加强新型农村社会养老保险资金管理。全年筹集新农保资金4427万元，共为60周岁以上人员38876人发放养老金2525万元。

2、落实再就业各项优惠政策，加强再就业资金管理。为1053人发放小额担保贷款4351万元，占年初下达我县4000万元的102％；为230人就业困难对象提供公益性岗位，支付公益性岗位及社会保险资金94万元。

3、加强社会保障资金管理，全面落实低保政策。拨付农村低保资金1929万元，为11961户，19965人发放低保金；拨付城市低保金798万元，为2109户，3574人发放最低生活费；拨付五保供养资金368万元，确保了2460名五保供养人员的基本生活。

4、加强农村合作医疗基金管理。共筹集农村合作医疗资金7340万元，支付合作医疗基金4099万元，25万群众受益。

5、做好城镇居民医疗保险工作。支付医疗保险基金251万元，享受补助325人。

五、“小金库”治理再掀高潮

我县继20xx年开展“小金库”治理工作之后，今年5月为贯彻落实省、市“小金库”治理工作会议精神，我县组织各乡镇、各单 4

位召开20xx年“小金库”专项治理工作动员会，并下发了《***县20xx年“小金库”专项治理工作实施办法》、《***县“小金库”专项治理工作公开承诺和公示实施办法》。财政局倾全局之力，抽调30余名业务精英，组成了10个检查组，奔赴各乡镇、各单位开展“小金库”专项检查，7月上旬完成汇总上报工作。11月底召开了全县“小金库”专项治理工作会议，通报了三年来我县“小金库”专项治理工作开展情况，并对违规违纪问题提出了具体的整改要求，对违规单位下发了整改通知书，责令限期整改。

六、“一事一议”开展顺利

省、市《村级公益事业建设一事一议筹资筹劳财政奖补工作》工作会议之后，县农业局、财政局及时向县政府有关领导作了专题汇报。县领导高度重视，成立了县长任组长，常务副县长、主管副县长任副组长，县财政、农业等有关部门为成员的***县村级公益事业建设一事一议筹资筹劳财政奖补工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在农业局，具体负责此项工作的开展。我县转发了《河南省村民一事一议筹资筹劳管理办法》等文件，组织师资培训技术人员120人。全年共完成上报财政奖补项目250个，涉及18个乡镇， 238个行政村，涉及农村人口21万人；项目投资总额2507万元，村民筹资375万元，酬劳折资1293万元，财政补助资金834万元，目前已开工建设项目235个，已完工185个。为各村组修建了小型水利设施、道路、桥涵，改善了出行道路，美化亮化了村组道路。

七、政府采购卓有成效

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我县政府采购工作在县委、县政府的高度重视下、在县纪委、监察局、审计局等有关部门的监督下，严格按照《政府采购法》和《河南省政府采购管理暂行办法》等有关规定和上级政府采购工作要求，经过政府采购工作人员的共同努力，从无到有、从小到大、逐步扩大政府采购规模和范围，本着“公开、公平、公正和诚信”的原则，在货物、工程、服务等各个领域全面展开。全年共实施各类政府采购资金6731万元，比计划采购资金7583万元节约851万元，节约率11.2%。其中：货物采购金额2568万元，比计划采购2807万元节约239万元，节约率为8.5%；工程实施采购4163万元，比计划采购预算4775万元节约612万元，节约率达12.8%。

八、一站式管理成绩斐然

全县各类矿产品生产加工企业共计98家,其中正常生产的企业35家,占在册企业98家的35%，实现税收全口径统计9714万元,较上年同期8084万元增加1630万元,增长20%。其中县级收入4649万元,较上年同期4730万元，规费收入1343万元。县“一站式”办公室始终坚持以矿产品调拨管理为核心，以堵塞跑冒滴漏为重点，严格矿产品调拨、验票、稽查、税费征收等工作程序，确保各项税费应收尽收，为圆满完成全年财政收入任务打下了坚实的基础。

九、队伍管理进步加强

一是按照省书记书记提出的全县财政干部进一步转变职能、转变作风、提高效能、提高素质，特别是按照“实干实效”的要求，提高政策执行力，确保了县委、县政府各项工作部署落到实处。二是倡导求真务实、真抓实干的风气，财政干部积极深入基层开展调 6

查研究，了解实际情况，抓好各项政策的落实。三是高度重视党风廉政建设和反腐倡廉建设，严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实加强党风廉政建设和反腐倡廉建设的各项规定，保证财政资金的安全运行，切实打造一支廉洁高效的财税干部队伍。

十、20xx年工作计划

（一）抓收入促增长。财政部门将采取有力措施，用活一切有利条件，化危机为机遇，竭尽全力抓好组织收入工作。一是加大征收力度，堵塞税收漏洞，实现税收征管的法制化、规范化、科学化管理，确保财政收入足额入库；二是完善财税考核，用科学发展观和绩效观指导财政工作，使全县财税工作的发展实现可持续性；三是健全非税收入管理机制，实行执收单位、代理银行、财政之间联网化管理，确保非税收入全面足额入库，努力实现“保增长”的目标。四是主动深入企业，了解企业的生产经营情况，采取有针对性的措施，分类管理，努力帮扶企业解决难题，为财政增收创造有利的条件。

（二）抓落实促民生。在落实和巩固民生工程政策措施的基础上，从拓宽公共财政覆盖面和公共财政保障水平两个方面入手，本着“量力而行、尽力而为、统筹兼顾、可持续发展”的要求，精心组织，统筹安排、抓好抓实，积极向上争取民生工程项目资金，加大民生工程投入力度，确保新增财力按一定比例投向教育、社会保障、医疗卫生等民生领域，努力实现“保民生”的目标。

（三）抓保障促稳定。按照公共财政的要求，着力调整优化财政支出结构，着力解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利 7

益问题。一是关注弱势群体，认真落实新型农村合作医疗，城镇居民和企业退休人员医疗保险、养老保险，认真落实廉租房住房补贴政策，加大经济适用房的建设力度；二是关注农村，全面落实惠农补助政策，加大惠农资金“一卡通”发放进度，切实将党中央、国务院的惠农政策落实到位；三是创新农村劳动力培训的财政支持机制，为自主创业的返乡农民提供免费的创业培训，为他们创业提供帮助，努力实现“保稳定”的目标。

（四）抓经济促发展。实施积极的财政政策，兑现各项财税优惠政策，积极向上争取政策和资金，加大对中小企业的扶持力度；进一步完善中小企业贷款担保体系，解决企业融资难的问题；充分发挥财政资金的引导作用，做大做强支柱产业；大力支持第三产业发展，提升第三产业在全县经济中的比重，促进服务业等向高层次提升，切实起到拉动内需促发展的作用。

（五）抓改革促创新。进一步明确财政改革目标，加快建立起结构合格、操作规范、运行高效、管理科学、公开透明的财政运行机制。完善综合预算、部门预算，创新预算编制方法，努力提高预算编制的科学性，使预算编制更加民主、更加透明，进一步深化国库集中支付和政府采购改革，以财政改革促进体制创新。

（六）抓队伍促效能。一是突出作风建设，规范行政行为。大力加强财政干部队伍作风建设，广泛开展公务员行为规范教育，以深化行政审批制度改革为契机，改进服务，提高效率。二是增强服务意识，强化服务职能，强化财政干部为人民服务的宗旨意识，以“科学发展、和谐发展”为出发点和落脚点，自觉做到主动服务、 8

热情服务、急事急办、特事特办，不断增强大局观念、创新观念、服务观念、法治观念和责任观念，为做好新形势下的财政工作提高强有力的组织保障。

二0一一年十二月十日

主题词：财政 工作 总结 9

 

第二篇：20xx年县财政局上半年法制工作总结

ww w.5 Y k j.CoM文章 来源 半年来，我局的法制工作在上级法制部门的领导下，认真组织实施《**县财政地税20xx年法制工作计划》，积极开展财政法制宣传，强化行政执法监督，财政法制工作取得了一定的成效。一、20xx年上半年法制工作情况（一）加强领导，精心组织。一是按照省市“四五”财政普法规划和全县“四五”普法工作的总体要求，结合我县财税改革与发展的总体目标和实际，认真贯彻《**县财政、地税局法制宣传教育第四个五年（2001～20xx年）规划》，同时根据总体规划分解制定年度实施计划。二是建立健全财税法制宣传教育工作责任制，明确职责。县局普法领导小组负责全县财税系统“四五”普法工作的组织协调、检查考核等工作；局班子成员和各科室负责人分别带头履行好“第一责任人”和“直接责任人”的职责；法制科、法规法具体负责日常财税法制宣传教育工作。三是结合党员先进性教育活动，完善了《财政行政执法责任制实施办法》和《财政行政执法过错追究办法》。为了完善对行政执法的评议和考核，又制订了《行政执法评议考核办法》。（二）学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》，努力提高财政干部的依法行政意识。半年来，我们紧密结合财政改革和财政中心工作，有针对性地开展财政法制培训工作，重点是学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》。一是多层次开展学习培训。将贯彻实施《条例》列入“四五”普法的重要内容，分财税干部、部门单位负责人、财会人员三个层次进行学习培训。对部门单位负责人，通过邀请专家作专题讲座和违法行为案例评析等形式进行培训；将《条例》作为部门单位财会人员继续教育的重要内容；在财税干部中开展财经法律法规知识竞赛和测试，确保执法人员准确掌握《条例》。二是大力开展《条例》宣传。针对该县目前部门单位负责人在财经知识缺乏和财会人员队伍变动大的现状，通过广播电视、财税网站、电子显示屏等媒体和发放《条例》单行本、开通财经法律法规咨询热线、财税网站在线有奖竞答等方式，广泛深入宣传《条例》和财经法律法规，大力营造依法理财，规范管理的良好氛围。三是健全和完善执法程序和制度建设。一方面健全和完善执法程序、查询、证据保存、公告等方面的工作制度，严肃工作纪律，规范执法活动，提高财政执法水平。另一方面，帮助和指导单位健全、规范有关内部财务监督控制制度，防止违法行为的发生。四是初步实行执法检查联动。建立财政、税务、法制、审计和会计核算中心联系会议制度，加强各执法单位的联系和沟

通，实现数据信息互通共享。建立联合执法机制，实行执法检查定期报告制度，统筹安排监督检查，实现执法联动。（三）认真开展“四五”普法考核验收自查工作。一是召开专题会议，对“四五”普法考核验收自查工作进行部署。二是组织有关科室人员对我局“四五”普法的组织领导和工作部署、普法基础工作、普法制度建设情况、集中宣传情况、普法成效和普法创新情况六个方面进行自查。三是对通过自查发现的如资料不完整等问题，积极研究和落实整改措施，推动下一步普法工作有序、健康开展，迎接上级部门的检查验收。（四）继续推进依法理财，强化行政执法的监督。多年来，我局一直把依法行政作为关系财政改革、发展、稳定大局的一件大事，局党委高度重视，切实加强领导。在行政执法过程中，立足内部，重视外部，内外结合的强化执法监督。建立健全监督机制，对内，通过财政法制科和财政监督科，加强对本系统的监督，及时发现和纠正不适当的行政行为。逐步建立行政执法投诉举报制度，通过制度的建立健全，促进法定职责的落实，提高法律的实施效果。对外，自觉接受人大及其常委会和人民群众的监督，不断拓宽监督渠道。严格落实行政执法责任制工作，把落实行政执法责任制作为全面推进依法行政、依法理财的突破工作来抓。逐步建立错案责任追究制度，从制度上明确对违法实施行政行为者，该处分的处分，该清除的清除，该赔偿的赔偿。同时联系工作实际，虚实结合，做到五个结合：一是将行政执法责任制与维护全县经济有秩序发展相结合；二是将执法责任制与推行政务公开工作相结合；三是将执法责任制与深化政府审批制度改革相结合；四是执法责任制与规范行政执法行为相结合；五是将执法责任制与规范抽象行政行为相结合。（五）贯彻实施政规范性文件备案审查规定，全面清理规范性文件。为进一步增强依法行政、依法理财、依法治税的观念，改善和规范财税自身行为，及时发现和纠正行政法规在实施过程中存在的问题，根据《浙江省行政规范性文件备案审查规定》精神，结合我县财税工作实际，我局组织有关人员对涉及本系统的有关规范性文件认真开展自查自纠。二、存在问题一是法制机构和法律专业队伍建设尚存在着相对薄弱的问题，这与我县财税法制工作任务不相适应。目前，我县地税法规科单独设立，有3位干部，而财政法制科与办公室合署办公，且没有专业法律人才。法制宣传教育的台帐资料不够齐全。由于财政法制科没有专职法制干部，平时对法制宣传、培训等资料收集不够，造成工

作干了以后没有整理资料。二是财税法制宣传教育工作相关配套制度不够健全，缺乏科学合理的岗责体系和可操作性强的执法评议考核方法，再加上外部评议的力度不够，评议方式也不先进，评议范围和内容还处于较低层次，特别是财税干部法律知识培训、考试考核等制度有待进一步加强和完善。三是行政执法责任分解难度大。由于机构改革和税收征管格局的调整还没有完全到位，专业机构职能优化和行政执法岗责体系还在进一步的探索之中，再加上财税干部队伍年龄结构呈老龄化趋势和干部执法水平个体差异等因素，都给行政执法责任分解和过错责任追究带来许多困难。四是过错追究方面存在一些不平衡影响执法责任制的落实。由于被追究责任的都是一线执法人员，都是基层的业务骨干，负责的工作繁重，恰恰是因为工作做得多，差错率也大，而一些工作简单比较轻闲的岗位或非执法岗位，反而不会受到追究。部分基层执法干部就会产生不平衡心理，造成部分干部不愿意承担重要的职责和责任，甚至希望调离执法岗位。三、下半年工作打算一是继续加大财税干部的执法培训，提高干部执法水平。继续学习和贯彻好《财政违法行为处罚处分条例》，确保执法人员准确掌握《条例》。继续组织其他财税法律法规的学习，真正使每一位财税执法人员都能做到熟练掌握财税业务本领。二是认真开展调查研究，抓好行政执法责任制落实。积极开展调研，完善各项行政执法工作制度，重点是建立健全保障行政执法责任制落实的激励机制和约束机制，把行政执法评议考核同评优评先、干部任免、奖惩等制度相结合，保障各项目标的贯彻落实。三是搞好行政执法评议考核。一要利用现有的考核成果，如审计部门的审计、执法检查、各种专项检查等发现问题，通过严格追错来推动执法的落实；二要建立科学合理的行政执法评议考核指标体系，初步缓解执法责任制考核管理缺位的突出矛盾。三要继续加强外部评议，定期征求人大、机关单位、乡镇和纳税人对财税部门执法情况的意见，经常组织纳税人和服务对象对财税部门行政执法开展评议，置行政执法于社会监督之下。 二○○五年六月二十八日 ww w.5 Y k j.CoM文章 来源相关公文:<div id="