20xx年，我镇党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：

一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质

镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。20xx年，中心组共学习了24次，党委班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。

二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力

一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在今年村级换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委强化了对他们的培训。首先通过区委党校集训和镇委以会代训的方式对全镇新当选的17个村支部书记进行了首轮培训；其次组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。通过培训，使全镇新当选的79名村干部业务素质和思想素质得到了大大提高。同时根据去年下半年区委的统一部署，我们继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治，按照“五个好”的标准把去年评定为二类村的村支部实行了长期蹲点帮扶制。通过加强村支部阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治帮扶措施，三桥、梅岐等7个二类村的面貌现已得到全面改善。另外通过在农村广泛开展“九员一长”设岗定责活动，采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法，充分发挥无职党员作用，先后培育了“‘双带’领航员”邵向阳、“义务家长”贺大明等一大批先进典型，使党建工作学有榜样，赶有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。不仅如此，镇党委为了激励农村基层干部，体现党委政府的关怀，在继续加强对符合卸职主职村干部待遇申报工作的同时，也进一步加强了对那些不符合条件，但生活又确有困难的离任村干部，实行了副局级以上干部定期包保帮扶解困制度，进行“一对一”结对帮扶，帮助他们早日解困。

二是扎实推进非公企业党建。深入开展调查摸底，摸清镇内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派（了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村组在发展中矛盾增多的现实，开展了“厂兴我荣＂联谊活动。在纠纷较多的精华公司与周边村组之间，联络员亲自组织了企业主要党员干部和村组党员干部的互动联谊活动，增进了大家相互之间的沟通和交流，增加了信任。下一步我们将这种良好的互动联谊活动继续长期坚持下去，以建立起和谐的村企关系，为农村稳定、企业发展提供良好的环境。同时，为了引导企业反哺社会，我们注重引导非公企业支部领导以及其他事业成功的党员参与扶贫济困、资助地方建设，引导他们利义兼顾，回报社会。在汶川大地震发生时，镇内非公企业主踊跃捐款，奉献爱心，共捐献资金10万多元，其中仅精华公司一家捐资就多达6万多元，他们的这种爱心不仅体现在国家出现危难的关键时刻，而且在平时也常常对企业周边村组和家乡修塘修路等基本建设给予了大力的支持。据不完全统计，今年内全镇私企以各种形式共

支持村级各项建设资金累计达到近20万元。

三、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理

一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员67名，使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手，对当地带动作用和经济发展的推动作用，必将产生深远的效果。

二是加强流动党员管理工作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化，外出务工经商流动党员人数逐年增加，党员在不同行业、地域间的流动性加大。截止20xx年12月，双溪桥镇共有279名党员外出。党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，为每个流动党员发放《流动党员活动证》，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。

三是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。今年，17个行政村已建成5个远程教育接收站点，累计培训党员群众8000人次，培养各类科技示范户310户。推广“一菜两用”、稻虾共养、轻简栽培、机械插秧等新技术示范面积3.2万亩，并通过养鸡、养猪、养鱼、养龙虾等养殖新技术的推广，单出笼肉鸡一项今年就向温氏集团出售的数目就达到200万只左右。下一步，我们将根据“村校合一、因地制宜、资源共享、注重实效”的原则，保证每个点配备兼职人员，落实场地和经费，充分利用好远程教育系统，加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。

四、以机关效能建设为抓手，促进干部职工作风素质提升

一是强化干部管理。镇委、镇政府对于加强机关效能建设十分重视，制定了机关职工管理办法和镇村（社区）干部管理办法，要求镇村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证工作高效有序运转。提高工作效率，完善机关考勤制度，严查上班不在状态和上班期间玩电脑游戏、上等行为，杜绝无故旷工。建立健全岗位责任制和机关内部管理制度，制定了公务接待用餐、公务用车、文印、机关办公用品管理等四项制度，强化内部管理，降低行政成本，杜绝腐败现象，加强了干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。

二是实施效能绩效考评，完善激励机制。建立健全科学的考核奖惩制度，是机关效能的最显著体现。我们制订了《镇级部门效能评价实施办法》、《镇村（社区）目标管理工作实施办法》，力争以绩效考评带动机关效能的全面加强。党委政府紧密结合实际，以目标管理考核为抓手，科学合理的制定分解目标任务，实行任期考核，激发镇村干部创新创优。双溪桥镇面大量宽工作繁杂，镇村干部工作十分辛苦。为了做到责、权、利相统一，党委政府加大干部工作奖惩力度，做到奖罚分明，奖优罚差，重奖重惩，强化经济激励。以目标管理考核为切入点，建立和完善了镇、村干部目标任务考核办法，细化目标任务，强化精细管理。

五、以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，形成了风清气正的良好环境

一是完善了党风廉政建设责任制。我们在去年的基础上，进一步制定完善了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，落实了分工，明确了责任。坚持教育为主，每月开展党风廉政学习，加强对《实施纲要》的贯彻宣传活动，在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。严格述职述廉工作，建立和完善对党政领导班子主要成员、各部门负责人、村（社区）两委干部进行民主考核的科学制度。同时注重畅通信访渠道，建立领导干部分片包案制度，加大案件查处力度，保证群众所反应的问题及时得到核实和处置。进一步规范和完善镇村两级党务、政务、村务公开，全力打造阳光党委、政府。

二是深入开展农村基层党风廉政建设活动。各单位通过不断开展党风廉政建设活动，进一步强化了基层反腐倡廉工作，强化了广大群众对村两委班子成员的监督，对村两委正确履行职责、真正发挥作用起到了很好的促进作用。由于党风廉政建设深入基层，深入民心，党员干部廉洁意识、群众意识普遍增强，素质明显提高。汶川大地震发生后，全镇广大党员积极缴纳特殊党费，共收交了XX0多元，支援灾区建设。

六、抓好党建，增添动力，促进经济和社会全面发展

镇党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治生态环境，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。

一是推进了工业企业持续发展。一是招商引资成效显著。今年，共有12个招商引资项目已正式落户我镇，总投资达9420万元，另有2个意向性投资项目正在洽谈之中，意向投资近亿元。二是工业发展势头强劲。今年，我镇实现工业总产值12.98亿元，销售收入12.77亿元，增加值4.65亿元；其中精华公司、宏隆线缆公司、昌荣制球厂、宏发公司、智强纤维五家规模以上企业实现工业总产值11.82亿元，销售收入11.71亿元，增加值3.39亿元。在出口方面，更是实现了创汇1000多万美元的骄人业绩，比去年同期相比几乎翻了一番。

二是推进了“三农”工作稳步发展。一是建立了万亩优质苎麻种植基地。以精华公司为龙头，按照“公司+基地+农户”的产业化经营模式，由精华公司与麻农签购销定单，按保护价收购；二是打造了三大特色养殖园区。即：以天鑫兔业公司为依托的千户养兔特色园区（园区以杨林村

 

第二篇：20xx年的党建工作总结 2

***二

工 O一三年党建 作 总 结

***20xx年的党建工作，在市委的正确领导下，在市委组织部、市委纪检委的具体指导下，***党委始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实群众路线，立足实际，以“晋位升级”为契机，紧密围绕市委、政府的工作思路及工作重点，严格按照《市三级联创目标管理责任书》狠抓落实，大力开展学习型、服务型、创新型基层党组织创建活动，提升基层组织建设科学化水平，构建创先争优工作常态化体系、完善三级联创长效化机制，农村基层党建工作内容和形式得到创新和丰富，镇域经济社会各项事业实现新突破。现将20xx年党建工作总结如下：

一、基本情况

***是哈密市唯一的纯园艺镇，全镇下辖*个行政村，*个村民小组，居民总户数*户，总人口*人，少数民族占总人口的*汉族占总人口的*。耕地*亩，全镇设有*个党支部，共有党员*名，其中：农民党员*名，女党员*名，少数民族党员*名。“四老人员”*名，其中：老干部*名，老党员*名，劳模2名，老军人2名；四所学校教职工*人，学生*名，幼儿园一所（双语幼儿园），在园幼儿*人。中心卫生院下辖村级卫生室*所，医护人员51人；清真*所，宗教人士*人，法人代表*人。

二、主要的做法和工作成效 一年来，全镇各级党组织，坚持以经济建设为中心，围绕市下达的主要经济社会发展指标和各项工作任务，坚持“抓基层打基础、抓稳定促和谐、抓发展惠民生”，大力推进“红枣固镇、科技强镇、建设兴镇、旅游旺镇”发展战略，以民族团结进步创建活动为载体，力促区域经济和社会各项事业全面发展。 （一）高度重视，精心组织，健全基层党建工作责任制。

为切实把党建工作落到实处，镇党委于 20xx年3月召开了***20xx年党建工作会，认真传达市委党建工作会议精神，全面总结了20xx年的党建工作，安排部署了20xx年的党建工作，分别与23个党支部书记签订了党建工作责任书及党风廉政建设工作责任书，明确职责，把工作责任逐级分解，并对23个党支部书记就如何开展好党建工作及党务工作方面进行系统培训。重点安排了党建工作要抓好的五个方面工作，一是重抓学习，强化培训，掀起新一轮“十八大”重要思想新高潮；二是加强领导班子建设，充分发挥党委统揽全局的核心作用； 三是重视党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；四是坚持以经济建设为中心，深化各项改革，促进农村经济持续健康发展；五是密切党同人民群众的血肉联系，深入开展党风廉政建设和反腐斗争，加强和改进党的作风建设。以上各项措施的安排落实，为抓好党建工作开好头、起好步。

（二）加强镇党委自身建设，充分发挥党委的龙头带动作用 。一是加强党委中心组学习，形成学习制度规范化、常态化。根据农村实际，党政班子通过集中学、以会代训穿插学等多种形式，学习中央、自治区、地市委会议精神，结合十八大会议精神，每个领导干部结合工作实践对各自工作进行入村调研、总结和交流。二是坚定不移地加强班子思想作风与党风廉政建设。严格执行党的民主集中制和廉政风险防范点等廉洁自律规定，形成了一个公正廉洁、团结干事、科学决策、战斗力强的好班子。 三是通过“四公示”，完善承诺践诺自查问效机制。年初对“党委创争目标、支部公开承诺、党员个人承诺”等内容进行审核、公示，全镇*个党组织，*名党员公开承诺实现全覆盖。承诺内容

详实可行，完成指标明确易查。镇党委以承诺内容为依据，对公开承诺事项的履诺情况开展群众评议和自查问效，全镇践诺率达到95.85%。四是不断加强教育培训，提高党员干部服务群众的综合能力和理论素质；按照建设学习型党组织要求，截止目前，共组织收看远程教育及主题教育宣传片*场次，开展业务技能培训42次，参学受训人员达3860余人次。

（三）配强队伍，拓宽选人用人渠道。镇党委以“村三委”换届选举工作为契机，全面拓宽选人用人视野。选拔*名年富力强、群众认可的村组干部担任村支部书记、村委会主任；挑选*名法制观念强、维稳经验足的党员警官兼任村支部副书记；全镇换届选举工作顺利达到村支部书记、村委会主任“一肩挑”，年初完成了博斯坦村支部书记的选举，5月通过镇党委会议为其克提麻克村配备了一名副书记。

（四）严格坚持 “三化”制度，加强党员队伍的管理与监督。一是发展党员制度化。认真落实“两推一公示”制度，对重点对象着力培养，并实行党政班子成员与发展对象结对帮带制度。按照年初制定的党员发展计划，对全镇党员基本信息进行建档立册，建立了党员信息库。20xx年接收预备党员*名，按期转正*名。二是无职党员责任化。对农民党员推行服务承诺责任制。结合“创先争优”活动，全镇*个村党支部、*名农牧民党员做出服务群众公开承诺，覆盖率达100%。三是党费收缴常规化。今年通过党费收缴核定，不定期对党费的收缴、管理与上缴情况进行检查、审核，现已基本完成20xx年年度党费收缴工作，共收缴党费*元。

（五）全面规范村级制度，不断壮大村集体经济。一是全面推行“四议两公开”工作法，年初为村级组织规范制作了党务、政务公示牌，同时充分发挥村务监督委员会的有效监督作用，村级主要事务的决策严格按照“四议两公开”工作法的步骤程序进行并及时公开，进一步规范村两委决策行为。将党支部工作计划、发展党员、评先选优、党员服务承诺落实等党务工作全部向群众公开，自觉接受群众的监督，二是规范了村级各项制度，对集体账户统一由镇农经站管理，全面实施了村级集体经济“造血”工程，以加强村级事务管理为切入点，立足优势资源，对老化集体枣园进行嫁接和标准化建园，提高集体枣园承包费。各村党支部在保证运转经费的同时，将绝大部分集体收入用于改善村容村貌、修渠修路、帮扶困难群众上，村干部说话有威力，服务群众有实力，村党支部的战斗力、凝聚力得到了明显增强。

（六）有效改善干部办公与生活条件，不断强化村级阵地建设。今年，在上级党委的关心支持下，新建干部周转楼3栋，共计154套，现已交付使用1栋，有效改善了干部的办公与生活条件。与此同时加大村级阵地建设投入。新建集文娱、村务办公为一体的*村级阵地年底交付使用，面积达*平米，投资*万元。对全镇10个行政村新建各*平米的警务室与篮球场，并在3个村新建村级文化室，增设健身器材*余组，大大改善了群众村级活动场所的硬件设施，促进了其作用的发挥。同时结合实际，在全镇10个行政村均设立了村民说事点，制定相关制度，通过说事点作用的有效发挥，及时化解了邻里之间的矛盾纠纷，拉近了干群之间的关系，20xx年说事点化解矛盾纠纷 件，作用发挥明显有效。 （七）结合实际开展好农村党员干部现代远程教育工作。一是党委与各村党支部层层签订远程教育工作目标责任状，制定并下发农村党员干部现代远程教育工作计划暨重点工作，每

月定期召开远教工作例会，及时研究解决工作中存在的问题，二是对11名远程教育站点业务操作员进行系统的业务培训，有效提高了操作员的能力。依托远程教育阵地，年初镇党委邀请了哈密市职业技术学院的3名教师，在一村电教室对自愿进行双语学习的学生进行了培训。三是积极开展示范基地创建活动，结合***“林果业示范基地”建立了红枣、葡萄等3个远程教育示范点，积极开展以“弘扬先进文化 增强远程活力”为内容的主题教育活动。

（八）分类定级，查找薄弱点。按照哈密地、市委关于开展基层组织建设集中整顿工作的安排部署，根据实际健全完善《关于***开展基层组织建设集中整顿的方案》，年初党委对地区确定的7个后进村作为集中整治的对象，围绕影响稳定、化解矛盾、如何发挥党支部的领导核心作用等方面进行深入的思考和剖析，找准存在的问题，制定了***晋位升级问题查找对照详单和流程表，将整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，各村针对工作中的薄弱环节提出了具体的解决方案措施，通过采取由班子成员包村具体指导，加强“村三委”班子力量，地区“赴转服”工作队员专门进村蹲点开展工作等多项措施，帮助后进支部晋位升级。目前工作已进入了收尾阶段，各包村领导经过群众路线要求，不断的将年初查摆出的问题进行了解决并销号，各村的晋位升级工作不断上了台阶。

（九）扎实开展赴基层转变作风服务群众活动。根据***维稳重点工作，镇党委、政府对各村的维稳工作进行了安排部署，年初自治区、地区、市工作组*人分别到*个行政村驻村统一指导工作，按照上级要求镇严格落实了值班巡逻、工作例会、信息研

判、排查整治、信息报送等各项措施，深入调研，梳理出突出问题共13类，先后与村四老人员、爱国宗教人士、“80、90后”年轻人进行了门对面的座谈，今年开展座谈会12场次，在敏感节点，镇党委、政府在第一时间拿出方案任务分解，自此进行专题信息研判会*场次，报送专报*篇，发放宣传材料*份。并对重点人员采取多种方式帮扶转化，现已慰问群众 户，送上慰问金 元，充分体现了党和政府的关怀，密切了党群关系。

（十）加强勤政廉政建设。在党委的统一领导下，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，坚持教育是基础、法制是保障，监督是关键，认真做好了领导干部廉洁自律，及时查处违规违纪现象，积极召开党风廉政教育建设工作会议，及时的纠正部门和行业之风，组织党员干部进行反腐倡廉警示学习，全年进行学习14场次，加强了对村委会和机关站所的监督力度，把问题消除在萌芽状态，促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作的顺利进行。

三、主要工作经验

一年来，我镇党建工作积累的基本经验是：1、镇党委与上级党委保持高度一致，为做好各项工作保证了思想上、政治上方向的正确性。 2、坚定不移地贯彻执行好党的路线、方针政策，使做好各项工作有了扎实的理论基础。3、镇班子团结协作，真抓实干，为做好各项工作创造了良好的氛围。4、镇党委统揽全局、协调各方，为各项工作的开展创造了有利的发展环境。5、加强基础设施建设，为农民增收，财政增长，增强了发展后劲。

存在问题在肯定成绩总结经验的同时，我们也清醒地看到离市委、政府的要求还有差距，

四、主要的不足有：

（一）少数干部对党建认识不足，工作积极主动性不强，没

有危机感和紧迫感，服务仍然不到位。

（二）镇经济发展结构单一，农民增收缓慢。