20xx年十一期间调研活动总结

十一黄金期是个休息和旅行的热潮，但是我选择了一个忙碌而充实的方式，来“享用”这个假期———兼职。

可以说这是我上大学以来第一次参加正式的兼职工作，初入职场，新鲜感，紧张，兴奋，蓄势待发，各种心情复杂的充斥在心头。

这一次兼职经历让我丰富了很多社会知识、工作经验以及人际交往技巧。 我的工作性质是，市场调查研究。它的主要目的是：为我的公司提供有价值的信息，并且对于不合理的经营行为进行监督。具体的工作内容是：以消费者的身份去各大竞争卖场采集信息，然后向聘用我的公司提供竞争对手的假期促销活动内容，商品附赠的具体礼品，以及上报一些违规的行为。

各个公司的假期促销手段是开诚布公的，但是价格这一方面，属于商业机密。因为竞争的过程中，对手之间采取的手段大致相同，对方也会派一些我们这样的调研人员来进行采集信息，大家对于顾客都会有警戒心，所以在这个调研活动中，第一步也是最难的一步，就是得到对方的信任，才会获得更多有价值的信息。让人感受到你的真诚要想取得别人的信任也就容易的多了。

作为一个外场工作人员，随机应变是必须具备的最基本的素质，否则，在沟通过程中，你的动机泄露，不仅达不到目的，而且还会造成被人识破的尴尬局面。

我们的主管是一位非常有能力的领导，非常有待人之道。一个员工犯了了非原则性的错误，领导指出并予以批评之后，对这件事情后果的严重性加以扩大，最后却由领导自己来解决问题，让员工内心充满愧疚和将功补过的想法，是激励员工的一个有效的方法之一。这就是我从他身上学到的。一个人，能独立完成一件事并做的很完善，是优秀，但是，一个能带领好一个团队，和队员共同完成一个项目的人，才是真正的有能力。我对于自己的工作能力很有信心，但是带领一个团队，做领头羊，却很是打退堂鼓的，经验、阅历、胆识，还有很大的空间需要我来提升。

这个十一黄金期，我赚到了我人生的两桶金，一是关乎我的薪酬，二是关乎我的社会知识，并且在这个过程中，我结识了很多朋友。每一次外出尝试都是一种收获，走出校门，走出家，是种勇气，也是种魄力。

 

第二篇：走访调查活动总结

走访调查活动总结

在系团委的指导下3月x日下午四点我部所有成员准时在操场集合，在部长杨振国副部长彭研欣带领下对勤工助学岗位管理老师进行了采访。

为了能够更多的了解勤工助学学生的在岗情况，我部所有成员在采访前都做好了充分的准备。大家积极和在岗学生进行交流，了解他们的难处和对院勤工助学目前所设岗位的意见和建议。 活动的意义：为了了解我系勤工俭学同学在岗情况，为了全面了解在岗学生的工作情况和思想动态，帮助他们树立正确的价值观和人生观。

勤工俭学是一边求学读书，一边工作、劳动。它是学校实施劳动教育活动的形式之一。它与教学活动、科技活动、文体活动和公益劳动一样，都是学校教育活动的一种。勤工俭学是我国青年学生的优良革命传统。勤工助学集中反映了大学生在经济上要求独立的愿望，帮助家庭困难的学生减轻了一定的经济负担，让他们能够安心的修完学业。参加勤工俭学的大学生大部分是相对家境差一些的学生，为了缓解家庭的经济压力，自觉找兼职维持生活，也有一部分家境较好的学生，他们找兼职的目的是为了增加自己的社会经验，丰富阅历。

勤工俭学将不仅帮助大学生掌握系统的理论知识，提高实践能力 ，顺利完成学业 ，而且使他们把握在勤工俭学过程中带来的契机 ，培养创新意识、凝聚创造能力 ，为将来就业创业打下

良好的基础 ，成为建设现代化社会主义的栋梁之才。勤工俭学作为素质教育的重要手段 ，作为社会实践的重要组成部分 ，早已得到并将一直得到国家政府和教育职能部门以及高校的高度重视 ，将成为高校大学生的自觉行为 ，具有乐观的前景。

在与老师的对话中得知我系勤工俭学学生都能按时上岗，工作充满热情，对老师也很尊重。老师对在岗学生感到很满意，对他们大家赞赏。他们对所分配的工作都能按时完成。系里主要安排他们管理多媒体教室，上班时间与上课时间也不冲突，保证了他们的正常上课。一般情况下，如果在岗学生没有按时完成所分配的任务，老师也会给他们一次机会。在交谈中还得知由于在岗人数的不足导致每个同学的工作量相应的有些繁重。最重要的一点是学生们也没有因“贫困生”的身份而感到自卑。相反他们都有正确的人生观和价值观。他们认为，勤工助学的意义不再是单纯地挣钱，而是锻炼学生的自我挑战意识、提高能力的一种育人途径。

在采访中得知我院目前开设的勤工助学岗位还太少 ，不能满足同学的需要。勤工俭学的体制不健全和不规范。勤工俭学中心，一般设在学生处或团委的下属职能部门，并制订有系列的管理条例和规章制度。但我校没有配以独立的办公场所和专职老师，多是由团委或学生处的老师兼管勤工俭学工作。而当前社会用人需求量较小，相对勤工俭学的学生很多，供需矛盾突出，这就更需要有效的管理。这种因体制的不健全和不规范，管理的广度与深度均不能充分到位，致使勤工俭学发展缓慢。这些都是急需解决

的问题。

活动中存在的一些问题：1、我们准备的问题不够充分，一些关系在岗学生实质利益的问题没有涉及。2、采访过程中反应不够灵活，形式有些单一。3、时间有些仓促。

这次活动总的来说还是比较成功的。我部成员将再接再厉争取在以后的活动中做到更好，为更多的同学服务。

机电系勤工助学部

20xx年x月x日