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药监局年度工作总结

今年来，我局以邓小平理论为指针，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，坚持以监督为中心，监、帮、助相结合的工作方针，紧紧围绕“三抓一加强”工作目标，从“九抓”上着手，充分运用监管手段，打假治劣，扶正压邪，优化市场经济环境，推进医药经济发展，努力实施“素质建局、改革强局、形象立局”工程，争创一流的行政执法局，取得了较好的成绩。今年上半年，组织开展了专科门诊，中药饮片、终止妊娠药物和食品安全专项监督检查，完成314家日常监管，占监管任务的55%，查出假劣药品942种次，不合格医疗器械17种次，货值达万元，没收了添加“苏丹红一号”的腐乳85 件;在乡镇增设了6家药品零售企业，完成了27家农村药品经营企业GSP认证。

上半年主要工作措施

一、抓监管，规范涉药机构行为。今年来，我局以农村药品医疗器械市场监督管理为重点，加大了对涉药单位的监管力度。为确保对农村涉药机构监管到位，把监管任务分解到股，责任到人，整合了监管资源，调动了行政执法人员的工作积极性。今年上半年，共出动行政执法人员368人次，加强药品、医疗器械经营、使用情况的监督检查，办理违法违规案件285件，其中一般程序案件21件，简易程更多免费资料下载请进： 好好学习社区

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序案件264件，罚没款到位25万余元，较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为，打假治劣工作取得明显成效。我局行政执法人员在×××村卫生室进行日常监管时，正在该村卫生室治病的病人看到我们检查细致认真，执法文明，人性执法，对我局行政执法人员说：“你们检查认真，执法严明，说话和气，真是我们农民吃放心药的真诚卫士”。

二、抓“两网”，推进农村药品管理进程。把农村药品“两网”建设作为确保农民群众用药放心，减轻农民医药费用负担，解决“三农”问题的一项重要举措抓好抓实。成立了×××、×××农村两网建设领导小组，起草了《农村药品两网建设实施方案》、《农村药品两网建设责任状》、《农村药品“两网”建设目标考核办法》等“两网”建设相关文件，×××、×××农村两网建设领导小组分别组织召开第一次工作会议，讨论通过了《农村药品两网建设实施方案》，政府办公室转发了此方案，为农村药品“两网”建设工作顺利开展奠定了基础。

三、抓认证，提升经营企业品位。为确保农村药品经营企业顺利通过GSP认证，我局组织参观了已通过GSP认证企业，为认证企业提供了所有认证参考资料，并逐一到各GSP认证企业进行现场技术指导，现已完成GSP认证资料整理和上报工作。在农村药品经营企业GSP认证过程中，×××同志在工作任务十分繁忙的情况下，利用星期六、更多免费资料下载请进： 好好学习社区

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星期日深入实地，面对面的指导，受到乡镇药店老板的好评，在他们眼中，×××是一个实实在在为群众办实事的人。

四、抓食品，牵头作用得到发挥。今年来，加强了食品调研工作，参与了×××市食品安全委员会对×××面业、南洲大曲酒厂等知名企业的考察，进一步明确了食品重点监管单位和重点监管类别，下发了关于加强春节和“五一”期间食品安全工作的通知，组织相关单位开展了对食品添加“苏丹红一号”的专项检查，清查了腐乳、熟食腊肉制品的加工场所、麦当劳、肯德基快餐店等食品生产单位，发现含有“苏丹红一号”腐乳。高考期间，我们组织县卫监所和县教育局对南洲城区的高考学生集体餐饮点进行了专项检查，发现了土豆发芽、四季豆加工未熟透、消毒筷子再次污染等问题，及时消除了食品安全隐患，较好的发挥了政府食品安全的 “抓手”作用。

五、抓整治，净化药品市场。根据上级的有关指示精神，今年上半年我局组织开展了春节期间药品、医疗器械监督检查，诊所、专科门诊，中药饮片、终止妊娠药物以及查处假冒感康片、假药“琥珀酰明胶注射液”等5项专项整治行动。专项整治行动做到了有专人负责，有检查情况汇报，对违法行为有组织查处，并督促有关单位建立健全了药品、医疗器械安全使用责任追究制度。湖南省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定下发后，我局在各药店张贴了“禁止违法销售使用终止妊娠药品”警示牌和《湖南省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》公告，组织人员对各药品更多免费资料下载请进： 好好学习社区

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经营企业和城区医疗机构使用终止妊娠药物情况进行了检查，现正组织查处×××一个体诊所非法使用终止妊娠药物行为。

六、抓服务，优化医药经济发展环境。加强法规宣传教育，营造依法治药氛围。抓住“3〃15”等活动契机，开展了以“健康、维权”为主题的宣传活动，设立法律法规、鉴别药品真假咨询台1台次，挂出药事法规宣传横幅8条，推出宣传盾牌40多个，法律法规宣传板6块，展示假劣药品300余种。引进开办了 ×××大药房连锁有限公司×××店1家，引进×××配送站1家，解决×××无医药批发企业的现状。大力发展农村药品零售企业，确保农民用药安全、有效、方便的原则，按照“合理布局、方便群众”的要求，积极搞好受理审批服务，在法规范围内为申办人创造条件，上半年在乡镇增设了6家药品零售企业。

七、抓制度，正规工作秩序。今年，我局狠抓制度建设，加强思想建设、作风建设，同时在管理机制上狠下功夫，争创一流机关，效果十分明显。狠抓整章建制，增强管理机制。今年来，我们对开源节流，降低行政成本上下了很大的功夫，制定了工作目标责任制，把行政费用责任到股室，形成了一套比较完善的行政管理制度。在此基础上，还建立了行政执法工作责任制、综合治理工作责任制、依法治局工作责任制，并层层签订了目标管理责任书，把工作职责落实到岗位、到个人，做到了分工明确，责任到位，奖惩分明，有章可循。 更多免费资料下载请进： 好好学习社区

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八、抓监察，提高工作效能。建立以×××同志负总责，×××具体负责,办公室组织实施的行政效能监察机制，公布了行政效能监察电话和行政执法举报投诉监督电话。今年上半年，我局坚持实行周工作调度、月工作讲评、重大工作专题汇报、半年工作考核等制度，全面对股室和个人工作情况、工作进展进行效能监察。采取定期或不定期进行回访，查看行政监督检查文书，依法行政、公正执法、文明执法、廉政执法情况，征求行政执法工作意见和建议，切实加强行政执法效能监督，今年来，共走访行政相对人56家，发放建

议和意见征求表200余份，收集到意见和建议17条。对群众来信反映的问题我们做到及时调查，及时回复、及时教育。XX年4月21日，我局收到一封匿名举报信后，采取查阅案卷，走访行政相对人，找当事人核实等方法，对举报内容进行了全面调查，对存在的问题，进行了深刻的自我剖析，开展了批评与自我批评，并召开全局干职工会议，予以点评，举一反三，查找工作中存在不足，达到提高工作标准的目的。

九、抓教育，强化思想基础。今年保持共 产 党员先进教育工作做到早研究、动员早发动、活动早开展,成立了教育领导小组。制定了教育方案，明确了教育和整改内容，先后组织学习了胡锦涛同志在保持共 产 党员先进性会议上的讲话、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共 产 党章程》和牛玉儒、高志权同志的先进事迹，共计40学时，党员干部写出心得体会19篇。更多免费资料下载请进： 好好学习社区

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征求意见、查找问题，广泛收集了党员和行政相对人的意见，共征求到23 意见条。积极开展批评与自我批评，对照《益阳市先进性教育分析评议阶段领导班子和党员个人必须对照检查的若干具体问题》的六条标准，党中在民主评议会上进行了党性分析。采取制定《保持共 产 党员先进性教育活动评议表》的方法，在个人评议意见的基础上，支部对党员干部写出书面评议意见。针对意见和建议，局制定了整改方案，个人对自身存在的问题写出了书面的整改措施，确保了先教活动取得实效，通过教育，今年我局廉洁从政意识得到明显增强。

下半年主要工作

1、抓好农村药品两网建设工作。组织好招投标工作，协助中标企业搞好合同签订，理顺和规范农村药品购销渠道，逐步实行乡村药品统一配送;规范农村涉药机构药房、药柜建设，使药品质量管理的各个环节得到有效地控制;整顿和规范农村药品市场秩序，促进医药经济健康发展。

2、全面实施食品放心工程。创新食品安全监管体制和完善食品安全监管制度，综合食品安全信息。主动组织协调有关部门承担的食品、保健品、化妆品的安全监督工作。组织协调食品、保健品、化妆品安全的专项执法监督活动，依法组织对辖区内食品、保健品、化妆品重大安全事故的查处。组织协调和配合有关部门开展食品、保健品、化妆品的安全重大事故应急救援工作，根据×××政府和×××区管委会授权，当好政府食品安全工作“抓手”。

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3、抓好GSP认证工作。加强企业的质量管理和药品检验人员的培训，完善企业与经营单位设施与设备，抓好药品分类管理，完成乡镇药品经营企业的 GSP认证工作。

4、抓好日常监管工作。全面完成涉药单位和医疗机构的监管任务，确保覆盖面100%;查处假劣、过期失效等不合格药品，正规药品、医疗器械购进渠道，规范好涉药单位和医疗机构行为，确保广大农民群众用药安全有效。

5、抓好行政执法监督。采取发放调查问卷表、走访行政相对人的做法，调查了解我局行政人员有行政执法和廉政建设等方面的情况，征求行政相对人对我局的意见和建议，确保我局行政执法人员不发生任何违纪违规行为。

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第二篇：药监局方案

一、公司简介

马鞍山市永兴物业服务有限公司系马鞍山庐江商会会员企

业，于20xx年在《马鞍山市忠信安防工程公司》《马鞍山市忠信失物招领公司》基础上，重新注册成立的一家专业物业管理、保安服务、安防工程及其它综合性服务为一体的公司。公司重组后，精化服务对象，确定新的发展战略，重点对政府机关、高档写字楼、重要设施等国家三级以上要害部位及规模企业进行物业管理。公司目前重点项目与北京永庄投资公司（我国目前唯一一家获得国际高级物管资质认证）合作，管理市政公园及市行政中心办公区物业、治安保卫、安防工程等后勤综合性服务。

为提高公司整体服务标准，公司特聘请北京永庄投资公司办

公室主任陈驰（具有国家物管一级资质）担任顾问，严格按照规范化、程序化管理，努力提供优质高效的物业服务。公司奉行一流的企业、一流的团队，提供一流的服务，达到社会效益与经济效益双丰收。

二、服务理念：

安全：抓治安保卫、消防安全，始终具有居安思危意识

整洁：内外环境整齐、清洁

便捷：办事方便、高效

迅速：发现问题及时处理，业主提出意见一次整改到位

热情：热情、周到服务，为业主提供舒适的工作环境

三、物业服务的范围

（一）、安保服务

1、安防监控、消防、内外巡逻、停车管理、交通疏导；

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2、来客、出入登记、引导服务；

3、信访疏导、劝阻；

（二）、保洁服务

1、办公楼公共部位、领导办公室保洁；

2、道路保洁；

3、建筑物外墙清洗；

4、办公楼室内外绿色植物摆放、养护。

（三）、工程服务

1、供电、给排水系统；

2、水电费收缴；

3、空调系统；

4、办公区域内照明系统维护；

5、房屋本体的维护和管理。

（四）、其它综合服务

1、各种会议服务；

2、报刊、邮件收发服务；

3、节日庆典装饰服务。

四、物业服务内容

（一）、制定物业管理服务工作计划，并组织实施；管理与物业相关的工程图纸、档案与竣工验收材料等；建立物业管理的各项制度；

（二）、建筑物及道路日常保洁、市政设施维修、养护和共用部位维护，包括：屋顶、外墙面、承重墙体、楼梯间、走廊通道等；

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（三）、共用设施设备的日常养护、运行管理，共用设施设备包括：办公楼共用的上下水管道、共用照明等；

（四）、公共设施和附属建筑物、构筑物的维修、养护和管理，包括道路、化粪池、泵房、路灯等；

（五）、办公区域内绿植的养护与管理；

（六）、道路公共环境卫生，包括道路清洁卫生，办公楼公共部位、会议室卫生的清洁、垃圾收集清运；

（七）、维护公共秩序，包括门岗、信访秩序、区域内巡查；

（八）、维持物业区域内车辆行驶秩序，管理车辆停放；

（九）、消防管理服务，包括公共区域消防设施的维护；

（十）、电梯的运行和日常维护管理（电梯故障由专业的电梯维保单位维修）；

（十一）、房屋装饰装修监督、管理服务；

（十二）、其他委托事项。

五、物业服务标准

（一）、安保服务标准（人力防范、技防监控、消防系统）

1、人力防范

（1）、提供24小时人防安保服务，做到责任范围无刑事、治安案件发生；

（2）、制定安保制度及保安工作职责，做到制度公开；

（3）、提供良好办公、生产秩序，做到执勤区域内无闲杂人员逗留，完善来访人员、出入物资手续，登记规范、清晰；

（4）、人员24小时在岗，无睡岗、脱岗、串岗、陪岗现象，无酒后上岗及岗上饮酒，保安执勤期间不做与工作无关之事；

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（5）、文明、礼貌执勤，执勤语言使用文明用语，做到安保工作零投诉，见业主领导、主管领导、重要来宾立正行军礼；

（6）、统一执勤服装，不出现混穿制服。保证值班电话畅通，不因私使用，非公事产生话费自行承担；

（7）、保持出入口及消防通道畅通，保证在紧急情况下其功能正常发挥；

（8）、指挥车辆停放规范、有序，摩托车及自行车指定区域（非机动车车场）指定位置停放，危及人身安全处设有明显标识和具体的防范措施；有重大活动安排，事先预留车位，摆放醒目标志；

（9）、建立保安巡逻制度，及时掌握治安动态，保证白天每1小时，夜间每半小时巡逻一次，做到巡逻情况有记录；

（10）、建立治安档案，定期整理归档治安运行资料，以便查阅；

（11）、对业主提出安保工作意见或建议调整、更换保安人员的，在24小时内给予满意整改回复；

（12）、暂时存放工作人员小件物品；遇到办公人员或来访客人留言，做好记录及时告知被访及来访人员；

（13）、做好责任区卫生保洁工作，积极维护业主单位形象；

（14）、完成业主临时指定其它类任务。

2、技防监控

（1）、安排专人24小时（根据业主要求确定时间）值守，负责安防设施，技防设备运行监测、维护、保养，设施设备清洁，排除设备故障，监测情况有记录；

（2）、值班人员即时观察设备运行情况，及时掌握设备运行动态，保障系统发挥应有功能；

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（3）、做好录像资料保存，记录异常监测情况，做到用电安全；

（4）、做好保密工作，对监控范围及防范措施不外泄；

（5）、不定时操控监控探头对责任范围进行巡视；

（6）、不更改监控设备的设置、用途。

3、消防系统

（1）、严格管理各种消防设施设备，使之始终处于达标状态，消防设施配备齐全、完好率100%，可随时启用，灭火设备无故障；

（2）、消防器材标识清晰，按规定悬挂，不超过保质期；

（3）、消防箱标识完好清晰，消防栓阀座不固死，门开启正常，水带无破损和漏水现象；

（4）、消防管及管道连接部位无锈蚀、无漏水；

（5）、消防泵运行正常，压力表正常；

（6）、水池(箱)进口、出口和浮标功能正常，清洗水池(箱)有预警并标识，清洗完毕，尽快达到规定水量；

（7）、组织开展消防法规及消防知识宣传教育，建立义务消防队,明确责任区消防责任人,签定责任书；

（8）、制定消防预案、宣传消防知识，一年搞一次消防演习；

（9）、制定日、周、月检计划，建立台帐，对运行、维护、保养及维修记录完整。

（二）、保洁服务标准（办公楼公共区域、道路及设施）

1、办公楼公共区域

（1）、保障办公环境全洁净，保洁率达100%，公共部分无卫生死角，无明显污迹，无灰尘，室内、天棚无蜘蛛网，楼梯扶栏、 5 天台、公共玻璃窗等保持洁净；

（2）、清洁设施及工具齐全，清洁工具摆放有序，作业完毕清

洗干净，每周两次消毒灭菌；

（3）、公共楼道、卫生间器具、门窗设施每天2次以上清扫及擦

洗率达100%，地面及设施等，清扫、擦拭、拖洗率100%；

（4）、办公楼公共部位、卫生间内纸屑、烟头等废弃物 15分钟

内清理完毕，垃圾桶日清日运；

（5）、公共客户接待区域、会议室烟灰缸内烟头及时清理；

（6）、卫生间用品洗手液、卷纸等随时保障使用。正常率达100%；

2、道路及设施

（1）、保障单位内道路干净、整洁，正常每日集中清扫2次（早

7点之前，下午2点之前各一次）全天候保洁，中转垃圾日产日清；

（2）、设有垃圾箱，设施表面干净，无破损；公共部位无乱贴、

乱画和擅自占用、堆放杂物现象；

（3）、道路、停车场等保洁区域全范围根据需要及时冲洗；

（4）、服务范围内标识清晰、清洁，环境安静、整洁、有序，保

洁工作人员操作室有序、干净、整洁；

（5）、清洁人员经岗前培训，统一着装，配证上岗；明确责任区

域，实行责任制标准化管理；

（6）、每年全区域进行灭鼠灭害按照马鞍山市有关规定执行；

（7）、有日、周、月保洁计划，做到道路及办公楼公共区域无杂

物，家具、地面根据需要随时保养；

（8）、道路、办公楼每日管理人员进行两次保洁检查，记录完整，

发现不合格当日内纠正。

（三）、工程服务标准（供水、供电系统，空调、其他服务）

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1、供水

（1）、供水设备操作人员持有健康证；

（2）、低位水池清洁卫生，且加盖、水表房、管道井房上锁；

（3）、二次供水、蓄水设备设施及周围环境无杂物、无二次污染隐患。水泵油标、轴承温度、出水压力等保持正常,每日巡检两次,发现问题当日处理；

（4）、阀门、管道等二次供水设施无跑、冒、滴、漏现象，每周进行一次检查记录完整。报修、发现问题及时处理；

（5）、各类阀门开闭灵活；水泵运行正常，遇故障在15分钟内赶到现场，做到无大面积跑水、泛水现象；非正常停水不超过48小时达到供水，设备完好率达95%以上；

（6）、冬季前管道及配件做好防冻措施；水表完好，计量准确；做好水电费的收缴；

（7）、制定停水及事故处理预案；限水、正常停水提前24小时通知业主,自来水公司未通知除外；

（8）、排水、排污系统通畅，无阻塞外溢现象，无积水、浸泡现象,无残损现象。

2、供电

（1）、从业人员持有专业上岗证书；严格执行供电系统管理措施，电力安全规定，每日巡检一次以上，记录完整；电表完好，计量准确；配电盘、柜器件齐全，接地、运行完好；配线绝缘完好可靠；报修、发现问题10分钟内处理；

（2）、照明灯等无残缺、无锈蚀、粘贴破损现象，完好率达100%。报修、发现问题30分钟内处理；

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（3）、装饰灯完好无损，满足其使用功能。公共照明按时开关，背景音乐按时播放；

（4）、正常限电、停电提前24小时通告业主；应急恢复用电在30分钟内完成；

（5）、供电线路规范，无私搭乱接现象，走道照明完好率100%；

（6）、高压配电装置有明显隔离网隔；

（7）、各类安全和操作标识准确、完善、清晰；配电房上锁，标识清晰完好,具有防鼠措施。

3、空调

（1）、制定空调系统工作制度。每月巡检一次，过滤网一年清洗不少于二次，保证正常运行；

（2）、系统设施设备运行完好，有记录并定期保存；

（3）、维修管理人员持有专业上岗证书；

（4）、各类安全和操作标识准确、完善、清晰；

（5）、机房上锁（中央空调），标识清晰完好；有防鼠措施；

（6）、正常送、停提前24小时通告业主,维修有警示；

（7）、机组、阀门、管道设施无跑、冒、滴、漏现象；

（8）、每日运行及传动部位温度检查两次，保证提前运行正常.满足不定时供应延长。

4、办公楼及道路本体维护管理

（1）、房屋外观完好、整洁，外墙面砖、涂料等装饰材料无脱落、污迹，道路基础设施完好；

（2）、屋面无滴漏现象,维修及时率、合格率达100%；办公楼房屋本体及道路每天有专人巡检,发现问题及时得到处理；

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（3）、区域标识明显，完好率达100%；园区各出入口引路平面示意图及主要路口路标保持清晰、清洁；

（4）、备用空房设施齐全完好、干净，无杂物堆放，在工作时间内能保证业主随时能够开启房门；

（5）、楼梯及走道通畅，无阻碍物及杂物堆放；窗户完好，开启及关闭自如；

（6）、装饰装修管理：制定装饰装修管理规定，并书面告知业主，对装修过程进行监管，对施工人员进行管理，确保公共设备、设施和场地不受损害。

5、设备设施管理

（1）、建立设备设施24小时管理制度、操作规程，运行、维护保养及维修记录完整；

（2）、建立健全管理台帐、计量器具及维保工具台帐和技术性文件资料明细表，完整率和准确率达100%；

（3）、建立备用品、件台帐，备品、备件摆放整齐，定期检查，不变质、变形，保证随时提供设备使用及维修；

（4）、各种设备设施标识清晰、完善，使用或停止状态正确；

（5）、设备及机房环境干净整洁，无杂物、灰尘，无鼠、虫害发生，符合设备要求；

（6）、润滑部位油质、油量、油压、油温保持在规定指标内；

（7）、各种井盖加盖密封，维修移动须标识并作好防范措施；

（8）、共用设备设施无随意改变用途现象，做好日运行记录；

（9）、建立道路及公共设备、设施管理制度、操作规程,维护保养及维修记录完整；

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（10）、道路及设备管理人员具有专业技术资格，持证上岗，并严格执行操作规程；

（11）、设备运行正常，无违规操作，有日操作运行记录，定期养护，有月、季、年养护计划，房屋及设备、设施完好率98%，急修、小修：及时率100%，一年内无重大管理责任事故。

（五）、综合服务标准

1、设立24小时服务电话，接受业主各种报修、问询、质疑、投诉等，处理各类信息，及时反馈业主，坚持回访制度，并做好工作记录。对业主提出整改要求，一次整改到位；

2、定期向业主单位征询意见，做到对反馈意见件件有落实，件件有回复；

3、涉及收费服务项目事先向业主公示标准，价格由双方议定；

4、物业工作人员统一着工装，戴工牌上岗；

5、公共道路路面通畅、平整，排水通畅，完好率100%；井盖无缺损、丢失现象，路面井盖不影响车辆和行人通行；

6、化粪池、积水井、明暗沟盖板完好率100%，无阻塞现象，每半年进行一次清掏。每周进行一次检查,发现问题及时处理,完成清掏不超过24小时。

7、各类水景、喷泉、雕塑、座椅、扶手、护拦楼梯、宣传栏等完好无损，满足其使用功能，无涂画、无脱漆、损坏等现象；

8、接到报修或巡检到事故，3分钟之内到达现场，30分钟之内解决问题，30分钟解决不了的问题，3个小时之内给业主一个满意的解决方案；

9、房屋建筑及水电中、大修按约定期限完工，合格率达99%； 10

10会议的鲜花摆放、会标、座签制作、茶水、迎宾服务、音响、投影等系列服务；

11、准确的收发邮件和报刊，防止丢失、损坏，及时送达大

楼各办公室；特殊邮件的包裹单、特快专递、挂号信、汇款单等必须由邮件接收人亲自签收；对地址不清楚的邮件要到主管部门查询，尽量做到发送邮件准确及时；

12、国家法定节假日等其它庆典活动，制作节日安排活动方

案，报管委会领导核批后执行，营造节日气氛，烘托活动氛围，按酒店化POP标准装饰现场，提高机关形象；

六、岗位设置及所需人数（管理员、保安、保洁、工程） （—）管理岗位人员设置

1、现场管理员1名

负责与甲方联系沟通；全面负责现场各项事务管理，协调各

方面工作，处理日常问题，监督工作完成质量及执行情况，对服务质量情况组织回访和满意率调查，组织对服务质量检验检查工作；对业主提出的问题及时做出整改。

（二）普通员工9名

1、保安队员5名

（1）工作时间24小时四班三运转，每班1名队员，需要4名；

（2）夜间22点至凌晨4点巡逻岗1名；

2、水电工程人员1名

负责送配电，区域配电间的照明分柜，消防分柜送配电的维护，定时对设备进行各种数据及参数的抄写、上报；与供电部门联系有关事项，负责停电时的应急处理，用电设备的巡视及照明灯具、 11

小型、简单电器维修工作，给、排水机械维修，门、窗、空调日常维护等。（详见工程服务标准）

3、保洁员2名

（1）办公楼内保洁岗2名，负责办公楼共用区域、会议室及指定领导办公室日常卫生保洁工作。

以上管理人员与普通员工合计需9名。

七、费用明细

（一）、员工工资：7400元/月

（1）、现场管理员1人，1000元/月

（2）、保安员5人，800元/人?月，5*800元/人?月=4000元/月

（3）、水电工程人员1人，1200元/月，

（4）、保洁2人，600元/人?月，2*600元/人?月=1200元/月

（二）、社会保险：3777.84元/月

（1320*31.8%）*9=3777.84/月

（三）、残疾人基金135元/月

人均15元/月，9*15=135元/月

（四）、工会经费148元/月

7400*２％＝148元/月

以上月费用合计：11460.84元/月

（五）、管理费1146.08元/月

11460.84元/月*10%=1146.08元/月

（六）、运行费用：295.83元/月，（详见附件二）

（七）、装备费：258.33元/月（详见附件三）

以上费用合计：13161.08元/月

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（八）、营业税789.66元/月

13161.08*6%=789.66元/月

（九）、每月各项费用合计：13950.74

（十）、年总费用总计：137408.88

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