**县20xx年汛前检查情况汇报

**县防汛抗旱指挥部办公室

20xx年4月

根据市防指《关于做好20xx年防汛抗旱准备工作的通知》（市防指?2015?号）的文件要求，我县迅速部署及时落实，积极开展了各项汛前准备工作。现将具体情况汇报如下：

一、各项工作落实情况

（一）在建水利工程建设及度汛措施落实情况

去冬今春实施的“八小”水利工程已经全部完工，主要由乡镇塘坝扩挖、沟渠情欲、泵站技改等水利工程已全部完成竣工验收。百亩塘、上湾、邮子塘等3座小（2）型水库除险加固工程计划4月底完成竣工验收。旱涝保收高标准农田建设示范县项目、钟桥河第一联合圩农田防护工程、中小河流治理重点县综合整治及水系连通工程等在建水利工程和其他影响防洪排涝安全的市政和交通工程,特别是在我县主要河流(新、老郎川河和钟桥小河)等重要堤防有开口工程的,检查督促其加快工程施工进度,完成堵口复堤工作,确保汛前主体工程完工并发挥效益,对跨汛期工程要求制定工程度汛措施和预案,确保工程保护范围内,人民群众生命财产安全万无一失。

（二）汛前检查开展情况

县防指3月初下发了《关于要求做好20xx年防汛抗旱各项准备工作的通知》（郎防﹝2015﹞1号）、《关于开展汛前检查工作的通知》（郎防办﹝2015﹞号），要求各乡镇和重点水管单位切实落实防汛抗旱责任制，扎实开展汛前自查工作，根据人事变动及时调整乡镇防汛指挥机构，进一步修订完善各类预案、落实防汛队伍、防汛物资和防汛经费，把险工险段、重点堤防、病险水库、万方大塘和涵闸作为检查的重点，对重要排涝泵站进行试机和维修，及时发现安全隐患，提出处理意见和度汛措施。通知发出后，各乡镇陆续开展了以自查为主的各项汛前准备工作，于 月 日前完成了乡镇自查。目前各乡镇汛前检查责任卡和报告、防汛队伍、经费和物资准备情况；险工险段基本情况、处理意见、度汛措施，重要圩口泵站试机情况都已上报县防办。同时，由县水务局分管领导带队，组成了四个县级检查组，结合各乡镇自查情况，对各乡镇防汛抗旱准备情况进行了全面检查。

（三）防汛抗旱组织建设情况

我县根据人事变动情况，及时调整了防汛抗旱指挥部组成人员，各乡镇也相应调整了乡镇防汛指挥机构成员。与此同时，我县下发了《关于调整县四大班子领导和县直单位联系乡镇及联系点的通知》（办﹝2015﹞ 号），对联系县重点水利工程县领导进行了调整。县水务局及时调整了防汛抗旱技术指导组，分片对乡镇防汛抗旱工作提供技术支持。下一

步我县将通过《今日**》等媒体对中小型水库、大型涵闸及万亩圩口等重点水利工程的行政责任人、管理负责人名单进行公示，接受社会监督。

（四）防汛预案修订完善情况

两座中型水库汛期控制运用计划已上报市防指待审批，小（一）型和小（二）水库的汛期控制运用计划已审核完毕即将下达至各乡镇并上报市防指备案。中斗闸防洪调度控制运用方案已报县政府待批。县城防洪指挥部正在对县城防洪预案进行修订完善。各乡镇的防汛组织、应急预案、险工险段位置图等也都上报县防办备案。

（五）各类水利工程和设施运行情况

根据各乡镇及二级水管单位汛前检查情况，我县中小型水库，中斗闸和重点排涝泵站，万亩圩口均未发现重大险情和隐患，各主要防洪排涝设备运行正常。对于业已存在的问题，各乡镇和二级水管单位也已制定应急处理和整改措施。

（六）防汛抗旱信息化通畅情况

对防汛抗旱通信和计算机网络设施、市县视频会商系统、县乡（镇）防汛视频会商系统、重点水利工程远程视频监控系统、水雨情测报设施和测报系统等进行了全面检查，各类设备均能运行正常。同时，县防办对水库、堤防、涵闸、泵站等重要水利工程的行政负责人、技术负责人、管理负责人的通讯方式进行了核实，各个乡镇及二级水管机构对其网

络、电话线路等进行了检修，确保汛期通讯正常。

（七）防汛应急队伍建设和经费落实情况

目前，我县各乡镇共有防汛抢险队伍 支，共计 人。县级专业防汛机动抢险队1支200人，配备了冲锋舟、抛绳器、排涝泵等各类设备。县级抗旱服务队1支，配备了应急拉水车、移动灌溉设备、输水软管、简易净水设备等各类抗旱设备。为确保遇到险情，防汛队伍能拉得出，抢得上，顶得住，建立起一支既富有经验，又富有战斗力的防汛抢险队伍，我县积极筹备做好县、乡两级防汛抢险演练工作，要求乡镇特别是圩区乡镇做好本乡镇的防汛演练，从思想上、队伍建设上作好防大灾、抗大洪的准备，一旦汛期出现险情，能够确保群众迅速得到安全转移和专业救助，为我县的防汛应急救援工作的顺利开展提供强有力保障。

与此同时，我县防汛抗旱物资储备和经费按分级负担的原则，制定了县、乡两级防汛抗旱物资补充更新计划和经费计划，确保汛前落实到位。目前县、乡两级计划安排专项经费140万元。

二、存在的主要问题

一是防洪保安任务艰巨。大多数中小河流堤防未经系统治理，总体上问题多，抗洪能力弱。圩区排涝能力普遍不足，全县123个排涝泵站有70%属上世纪90年代以前建造，工程老化严重，亟待增容补点和更新改造。县城范围内因市政建设和主城区扩大导致的原有水系和控制工程有所改变，城区

防洪设施和排水系统尚不完善，暴雨内涝时常威胁县城安全。现主动与县住建委和建平镇联系，积极开展巡查工作，摸清现有水系畅通与否真实状况，落实每个闸门和防洪工程的防汛排涝责任和联系人，确保县城遭遇强降雨情况下，城区内水系畅通，充分发挥现有的城东、城西和吴桥三个排涝站的最大功益。

二是水利基础设施相对薄弱。近年来，我县通过财政奖补大规模地实施了塘坝扩挖、沟渠清淤和泵站技改等小型水利工程。但是仍有不少的农田防洪和灌排小型水利工程存在工程老化、效益退化和管理弱化等问题。另外由于塘坝扩挖工程的实施，在增强蓄水能力的同时，也加大了防洪压力。

三是水库安全责任仍需加强。截止今年为止，全县在册的41座小水库除土桥水库，已全部完成除险加固（其中位于开发区的窑上水库实际已被填平，大岗水库大坝坡顶与地面等高，无垮坝隐患）。但根据第一次全国水利普查数据，我县实际达到水库标准而未在册的的水库尚有10座（凌笪乡山塘卡、杨家湾水库，十字镇二号、石曹、桃园冲水库，新发镇新发水库，建平镇竹子坝水库、晏家冲水库、团山水库、陈庄水库）。已经完成除险加固的水库，大部分未经过洪水的考验，还需加强观察和巡查，……。

四是水资源短缺矛盾依旧突出。我县水资源总量5.4亿m，人均拥有水资源量1614m，低于全市和全国平均水平，也低于国际公认的警戒线（人均1700 m）。随着我县经济社333

会快速发展，水资源的供需矛盾日益尖锐。加快乡镇和县城水源建设仍是当务之急。特别是在20xx年下半年和20xx年初大旱中，县城出现无水可调的窘状，给县城用水安全敲响了警钟。针对这种情况，我县着手考虑通过争取重点水利项目建设沿快速通道铺设管道，引用水量充沛、清洁安全的天子门水库水源补充龙须湖水库的跨区域调水工程，目前正在规划设计阶段并有可能列入省防办2015或20xx年抗旱应急水源工程建设项目。

五是干群防汛抗旱意识淡化、经验不足。乡镇主要领导和分管领导变动较大，实战经验缺乏，须进一步加大防汛抗旱知识的专项培训和宣传力度。

三、下一步工作建议

1、积极筹备防汛抗旱指挥长会议和全县防汛抗旱工作会议的召开，研究部署全县防汛抗旱工作，并迎接省市各项汛前检查工作。

2、落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，县级领导按照分工深入责任点检查指导，督促各地做好防汛准备。

3、县防指将根据前期检查情况，组织专项督查，督促各乡镇进一步落实各项防汛准备工作，适时举办防汛抗旱知识培训班和开展防汛应急演练工作。

4、严格防汛值班制度，密切关注水情、雨情变化，随

时动员全县上下做好防汛抗旱和防台风工作。

5、充分发挥县乡（镇）防汛视频会商系统及小（一）型以上水库远程视频监视系统的作用，为我县防汛抗旱工作提供信息化保障。

 

第二篇：xx县局办税厅自查情况和检查工作汇报

xx县局办税厅自查情况

和检查工作汇报

根据x国税函[2011]213号文件精神，落实x国税办函?2011?43号、总局国税办函[2011]516号文件要求要求，xx县局高度重视，采取积极有效措施，及时组织开展办税服务厅建设情况自查和检查工作，现将情况汇报如下：

一、办税厅建设情况。我局目前还在临时办税厅办税，但我们没有就此放松对大厅建设，因在车库内办公，场地有限，四个区无法明确分开，但在办税服务区设置#5@p管理窗口、综合服务窗口和车辆购置税窗口，实行“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的“一站式”服务模式，为纳税人提供便捷服务。各窗口标识清楚，明确了窗口工作职责及办税内容，同时办税窗口安装了POS刷卡机，为纳税人提供更便捷的服务。设置了服务状态标识，如暂停服务、请稍候。在办税服务厅前台安装了服务评价器，要求大厅前台人员，在为纳税人办理好每一笔业务后，请纳税人对其服务质量进行评价。办税服务厅设有#5@p、税票专用保险柜。设置了咨询导税出件台，确定一名业务熟练的副主任负责咨询导税出件，主动引导纳税人到相关的服务区域或者窗口办理涉税事项。在纳税人自助办税机上安装了纳税服务查询系统，及时更新查询系统，接受纳税人咨询和查询。在自助办税区提供上网电脑、打印机、扫描仪、为纳税人开辟纳税服务新通道，电脑内安装了自助性办税服务产品，摆放了各种表证单书及规范

的填写样式、纸张、笔墨及其他办公用品，能够保证自助办税的正常进行。等候休息区因场地有限没有明确设置，仅仅摆放了纳税人宣传资料取阅架、报刊架。在临时办税厅门口公布了上下班时间、纳税服务QQ群号、举报投诉电话，全方位接受纳税人的监督。同时安装了监控设备，24小时对大厅进行监控。

二、加强办税厅人员的法纪观念教育和政治思想工作，提高办税厅人员政治素养和思想道德修养。每月工作例会时组织大家学习《湖南省国税系统纳税服务规范与标准》、业务规程、税收政策、法纪知识等，并对照本月工作查找不足，以改进办税服务工作，强化依法服务意识，维护和谐的征纳税关系。主管局领导、服务科长、大厅主任时刻关注大厅工作人员的思想动态，有针对性地对部分同志进行了沟通谈话，做好心理疏导工作，预防征纳冲突发生。

三、创新管理，机制激励，提升办税厅幸福指数，减轻办税厅人员压力，形成快乐工作的新局面。

1、进一步完善轮休制度。为解决征期内外忙闲不均，实行征期后轮休制度。轮休期间由主任带队有组识地进行学习、观摩、开展户外活动等，将工作、学习、生活有机地结合起来。截止8月我们共组织了2次观摩学习其中一次是县局移动公司，一次是荣誉“xx省文明办税厅”的来凤县办税厅，通过观摩学习，让大家对服务有了更深入的理解和体会，增强了服务的自觉性和责任感。目前为止，共组织了5次户外活动，其中3次是以帮助办

税厅人员及家属亲人助农的形式开展的，2次是户外休闲。通过这些活动的开展，一定程度起到了缓解压力、增强凝聚力、融洽同志情、放松心情、陶冶情操、健康心灵的良好效果，快乐地投入工作中去，从而降低冲突发生机率。

2、是实行以“工作量化计酬”为亮点，由工作数量、工作质量、服务质量、工作纪律为内容的绩效考核制度。其中工作数量占考评奖金的70%，服务质量、工作纪律、工作质量共占考评奖金的30%。在进行月“优秀”评选时，工作量换算成分值（分值计算公式=个人本月工作量/月平均工作量*100），工作量分值占总分的30%，工作纪律、服务质量、工作质量共100分占总分的70%，以“四项之和得分”作为评优的作为重要依据。

通过“量化计酬”考核，以及“四项得分之和”评优管理拉开了差距，最高的有895元，最低的350元。通过这一举措充分调动了办税人员的积极性和主动性。在办税厅形成了人人“想做事、多做事、做好事的”和谐氛围，服务质效得到大幅提升。

四、制定了《xx县国税局办税服务厅突发事件处理预案》，对突发事件作出快速有效反应。按照积极防御、综合防范、明确责任、分级负责、以人为本、快速反应的原则，按不同突发事件处理涉及的科室设立5个应急处理小组，主管局长各任小组长，及时处理所涉突发事件。特别是征纳冲突，要求主管局长同当事纳税人的主管税务官员在5分钟内到达大厅，将纳税人带离现场，妥善处理，避免冲突升级，减轻负面影响。