化验员实习期总结
时光飞逝,转眼间已经工作三个月了,在这三个月的时间里,领导和同事们给了我许许多多的关心和指导,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了长足的进步。无论是在做人还是做事方面,我都学到了很多。下面我将从以下几方面总结实习情况。
一、努力学习化验理论知识,注重实践,不断提高自身素养和工作能力
在这三个月里,我始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,认真学习化验理论知识,并将理论应用于实践,不断提高自身实验技能与实验素养。刚进入公司时,对一切都感到陌生,陌生的工作,陌生的同事,心里不免感到迷茫。但我积极适应新环境,努力学习请教,师傅们的耐心讲解使我获益颇多。如今,经过三个多月的磨练,我已经能熟练掌握产品检验知识,熟悉实验流程,今后的工作中我将继续学习,做到熟能生巧。
二、努力学习车间生产工艺流程,积极参与车间生产监督工作
在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得车间生产的工艺流程不好掌握,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间学习车间生产工艺流程,熟悉监督生产的工作职责,另一方面我通过进入车间虚心向同事请教,不断熟悉车间生产。虽然学到了很多,但是在车间生产过程中遇到某些问题时还是不知该如何处理,今后在这方面还需要加强,不断积累经验,虚心学习,争取早日达到成熟。
三、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事
自从进入公司以后,我一方面努力做好自己的本职工作,另一方面积极配合同事们的工作,在同事们工作忙碌的时候主动帮助,遇到问题时积极帮忙解决,尽自己最大的能力为同事们分忧解难。
四、存在的问题及今后努力的方向
三个月以来,我虽然努力做了一些工作,但在某些方面仍存在不足,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,在平日工作的安排上还有所欠缺等等,这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。今后,我将继续加强对化验知识及车间生产的学习,并进一步学习
产品的其他相关知识。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情端正的工作态度把自己的本职工作做好。并在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作,为公司做出应有的贡献。
我始终坚信无论在工作还是生活中,只要踏踏实实,做任何事都不半途而废,能坚持不懈地做好一件事,定能达到预期的最好结果。在以后的工作中,我会秉承认真做事,低调做人的态度,遇事积极解决,积极帮助同事,发扬团队精神。另外,还要感谢师傅们在工作上给予的热心帮助,使我能更快更好的进入工作状态,适应岗位需求。
总之,短短的三个月实习期,是我由学生时代向职场人转变的关键时期,很荣幸也很幸运能顺利进入公司,在以后的工作中我会一如既往的努力工作,不断学习,力争上游,扬长避短,取长补短,争取早日成为公司的骨干力量。
20xx年x月x日至5月x日,依照公司领导的安排和要求,我们一行四人去***************学习W、Mo、Bi、S、P、Cu、Pb,、Zn,、Fe、,Ag、Au等元素的分析检测方法和管理模式。进行有侧重有对比的学习,现已圆满结束。通过这次学习我们拓展了视野。对我们现有分析方法中的不足有了更明确地认识。而且对我们现在拥有的比较好的分析方法及操作规程有了更多的自信。现总结如下:
一:分析检测方面
1;根据我们化验室可以分析的Cu 、W、Mo、S、P元素,进行了有针对性的学习,对在分析操作过程中好的操作方法及操作要领进行了借鉴,融合我们现有的操作规程,取长补短。使操作规程简化,为我们在分析流程快速样品时节约时间,能够比较快的提供数据,解决了以往数据滞后于生产的弊端,可以更好的为生产提供帮助。
2:对一些不常接触的元素Bi 和Ag。通过跟班学习,按照操作规程,进一步掌握了低含量Bi的硫脲光度分析法、高含量Bi的EDTA容量分析法及原子吸收火焰光度法测Ag的初步知识。
3:重点学习了成品入库样及销售样的钨、钼重量分析法,我公司分析钨、钼采用8-羟基喹啉重量法,对方钨采用钨酸铵重量法,钼采用钼酸铅重量法。两者在分析操作过程中有差异,但都是国标方法。不存在方法不同对分析结果的影响。但对方在分析过程中的许多细节对我们有学习借鉴意义。如:熔样过程中电炉温度的高低控制;发烟时间长短的控制;过滤沉淀物时烧杯、玻璃棒、漏斗三者倾角的要求;过滤沉淀物时长颈漏斗挂水的程度;洗样时对洗瓶吹水的要求。这些细节虽不起眼,但却是样品分析准确度的关键。
4:对一些我们化验室不分析的常规元素,如Pb、Zn、Fe也进行了系统学习。初步掌握了其操作规程及要领,有待在以后的分析实践中加以熟练。
5:对方化验室规模比较庞大,分析元素比较多,选厂流程样品量大,在对W、Mo、,Bi、 P的分析中,在熔样、浸取、定容、移取试液、测试等方面,操作人员存在着疏忽大意的现象。如:浸取时坩埚清洗不干净,定容刻度线不够准确。我们对其结果的准确性持有疑问。因此,我们的化验人员在这方面要杜绝此类现象的发生,以免误导生产。
二:管理及人员配置
*********质量计量部现有化验分析人员约**人,人员配置相对充足,分工明确,在培养后备人才方面具有可选性和优越性。在人员管理上相对灵活,自由度高,人性化强。但我公司化验室有分析人员*名。人员相对紧缺,且流失较严重,可选性少,造成人员培养难度大。
三:仪器方面
一些常规仪器的操作和使用方面,两者都相同或相近,如:电子天平,72型风光光度计等。但一些高精密仪器我们以前都未接触过。如:MAX-110型原子吸收火焰光度计(价格10-20万),荧光光谱仪(价格:100万左右),等离子发射光谱仪(价格:300万左右)。这些仪器价格贵,专人负责操作,在一个样品中能同时出具2-3种低含量元素的结果,分析速度快。以我们化验室的现状,还不太适合这些仪器的使用。
通过这段时间的学习,在现有的分析操作基础上提高了认识,学会了一些我们不曾接触过的元素的分析方法,了解了我们不曾接触过的先进仪器。对我们以后的分析工作有了很大的帮助,为以后化验室的发展指引了方向。
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