20xx年，我镇党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：

一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质

镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。20xx年，中心组共学习了24次，党委班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。

二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力

一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在今年村级换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委强化了对他们的培训。首先通过区委党校集训和镇委以会代训的方式对全镇新当选的17个村支部书记进行了首轮培训；其次组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。通过培训，使全镇新当选的79名村干部业务素质和思想素质得到了大大提高。同时根据去年下半年区委的统一部署，我们继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治，按照“五个好”的标准把去年评定为二类村的村支部实行了长期蹲点帮扶制。通过加强村支部阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治帮扶措施，三桥、梅岐等7个二类村的面貌现已得到全面改善。另外通过在农村广泛开展“九员一长”设岗定责活动，采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法，充分发挥无职党员作用，先后培育了“‘双带’领航员”邵向阳、“义务家长”贺大明等一大批先进典型，使党建工作学有榜样，赶有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。不仅如此，镇党委为了激励农村基层干部，体现党委政府的关怀，在继续加强对符合卸职主职村干部待遇申报工作的同时，也进一步加强了对那些不符合条件，但生活又确有困难的离任村干部，实行了副局级以上干部定期包保帮扶解困制度，进行“一对一”结对帮扶，帮助他们早日解困。

二是扎实推进非公企业党建。深入开展调查摸底，摸清镇内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派（转载自第一范文网，请保留此标记。）了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村组在发展中矛盾增多的现实，开展了“厂兴我荣＂联谊活动。在纠纷较多的精华公司与周边村组之间，联络员亲自组织了企业主要党员干部和村组党员干部的互动联谊活动，增进了大家相互之间的沟通和交流，增加了信任。下一步我们将这种良好的互动联谊活动继续长期坚持下去，以建立起和谐的村企关系，为农村稳定、企业发展提供良好的环境。同时，为了引导企业反哺社会，我们注重引导非公企业支部领导以及其他事业成功的党员参与扶贫济困、资助地方建设，引导他们利义兼顾，回报社会。在汶川大地震发生时，镇内非公企业主踊跃捐款，奉献爱心，共捐献资金10万多元，其中仅精华

公司一家捐资就多达6万多元，他们的这种爱心不仅体现在国家出现危难的关键时刻，而且在平时也常常对企业周边村组和家乡修塘修路等基本建设给予了大力的支持。据不完全统计，今年内全镇私企以各种形式共支持村级各项建设资金累计达到近20万元。

三、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理

一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员67名，使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手，对当地带动作用和经济发展的推动作用，必将产生深远的效果。

二是加强流动党员管理工作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化，外出务工经商流动党员人数逐年增加，党员在不同行业、地域间的流动性加大。截止20xx年12月，双溪桥镇共有279名党员外出。党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，为每个流动党员发放《流动党员活动证》，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。

三是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。今年，17个行政村已建成5个远程教育接收站点，累计培训党员群众8000人次，培养各类科技示范户310户。推广“一菜两用”、稻虾共养、轻简栽培、机械插秧等新技术示范面积3.2万亩，并通过养鸡、养猪、养鱼、养龙虾等养殖新技术的推广，单出笼肉鸡一项今年就向温氏集团出售的数目就达到200万只左右。下一步，我们将根据“村校合一、因地制宜、资源共享、注重实效”的原则，保证每个点配备兼职人员，落实场地和经费，充分利用好远程教育系统，加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。

您可以访问第一范文网（www.DiYiFanWen.com）查看更多与本文《20xx年党建工作总结》相关的文章。四、以机关效能建设为抓手，促进干部职工作风素质提升

一是强化干部管理。镇委、镇政府对于加强机关效能建设十分重视，制定了机关职工管理办法和镇村（社区）干部管理办法，要求镇村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证工作高效有序运转。提高工作效率，完善机关考勤制度，严查上班不在状态和上班期间玩电脑游戏、上等行为，杜绝无故旷工。建立健全岗位责任制和机关内部管理制度，制定了公务接待用餐、公务用车、文印、机关办公用品管理等四项制度，强化内部管理，降低行政成本，杜绝腐败现象，加强了干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。

二是实施效能绩效考评，完善激励机制。建立健全科学的考核奖惩制度，是机关效能的最显著体现。我们制订了《镇级部门效能评价实施办法》、《镇村（社区）目标管理工作实施办法》，力争以绩效考评带动机关效能的全面加强。党委政府紧密结合实际，以目标管理考核为抓手，科学合理的制定分解目标任务，实行任期考核，激发镇村干部创新创优。双溪桥镇面大量宽工作繁杂，镇村干部工作十分辛苦。为了做到责、权、利相统一，党委政府加大干部工作奖惩力度，做到奖罚分明，奖优罚差，重奖重惩，强化经济激励。以目标管理考核为切入点，建立和完善了镇、村干部目标任务考核办法，细化目标任务，强化精细管理。

五、以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，形成了风清气正的良好环境

一是完善了党风廉政建设责任制。我们在去年的基础上，进一步制定完善了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，落实了分工，明确了责任。坚持教育为主，每月开展党风廉政学习，加强对《实施纲要》的贯彻宣传活动，在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。严格述职述廉工作，建立和完善对党政领导班子主要成员、各部门负责人、村（社区）两委干部进行民主考（转载自第一范文网，请保留此标记。）核的科学制度。同时注重畅通信访渠道，建立领导干部分片包案制度，加大案件查处力度，保证群众所反应的问题及时得到核实和处置。进一步规范和完善镇村两级党务、政务、村务公开，全力打造阳光党委、政府。

二是深入开展农村基层党风廉政建设活动。各单位通过不断开展党风廉政建设活动，进一步强化了基层反腐倡廉工作，强化了广大群众对村两委班子成员的监督，对村两委正确履行职责、真正发挥作用起到了很好的促进作用。由于党风廉政建设深入基层，深入民心，党员干部廉洁意识、群众意识普遍增强，素质明显提高。汶川大地震发生后，全镇广大党员积极缴纳特殊党费，共收交了XX0多元，支援灾区建设。

六、抓好党建，增添动力，促进经济和社会全面发展

镇党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治生态环境，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。

一是推进了工业企业持续发展。一是招商引资成效显著。今年，共有12个招商引资项目已正式落户我镇，总投资达9420万元，另有2个意向性投资项目正在洽谈之中，意向投资近亿元。二是工业发展势头强劲。今年，我镇实现工业总产值12.98亿元，销售收入12.77亿元，增加值4.65亿元；其中精华公司、宏隆线缆公司、昌荣制球厂、宏发公司、智强纤维五家规模以上企业实现工业总产值11.82亿元，销售收入11.71亿元，增加值3.39亿元。在出口方面，更是实现了创汇1000多万美元的骄人业绩，比去年同期相比几乎翻了一番。

二是推进了“三农”工作稳步发展。一是建立了万亩优质苎麻种植基地。以精华公司为龙头，按照“公司+基地+农户”的产业化经营模式，由精华公司与麻农签购销定单，按保护价收购；二是打造了三大特色养殖园区。即：以天鑫兔业公司为依托的千户养兔特色园区（园区以杨林村

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第二篇：南康镇20xx年党建工作总结

南康镇20xx年党建工作总结

南康镇20xx年党建工作按照全县党务工作会议精神，在县委正确领导下，县委组织部的精心指导下，结合全镇实际，紧紧围绕服务中心，服务大局的要求，以深入开展创先争优活动为重点，抓好党建各项工作，达到抓党建促发展的目标。

一、 高标准、严要求，规范开展党建常规工作

1、落实工作机制。人事变动以后，及时调整了党建工作领导小组，始终明确了书记为党建工作 的第一责任人，建立了党政领导联系点制度，每名班子成员联系一个党支部，经常下到包挂点指导工作。继续实行党建工作例会制度，坚持每季一会，交流部署党建工作。量化工作目标，把党建工作列入全年综合考评，进一步增强了抓好党建工作的责任感。

2、严格党员发展。认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，今年新发展党员16名，预备党员转正12名；建立了48 人的入党积极分子队伍，每个支部每年都能发展一名以上新党员。确定了20xx年的发展对象11人，都具有高中以上学历，其中女性4名，35岁以下的10名，党员结构在逐步改善。同时加大了党员档案管理，切实做到“专人保管、专盒分装、专柜储存”，严格落实党员档案进出登记制，登记表上详细记载了党员进出的时间、事由、经手人、办理人

等信息，使得党员档案管理的动态信息一目了然，规范有序，确保档案无遗失。

3、强化党员教育。认真搞好党员电化教育，抓好农村现代农村远程教育工作，建立了制度，落实了责任。经常组织农村党员收看一些喜闻乐见和实用性强技术类节目。大塘村入党积极分子张利平，通过远程教育平台，掌握了网箱养鱼技术，年净利润在四万元以上。今年，在全镇范围内开展了向抗洪英雄陈水印、王滚林活动，广大党员群众深受教育。

4、规范党员管理。一是摸清底数，建章立制，实行规范管理。采取流动党员登记制，包括流入党员登记、流出党员登记、流动党员联系登记及流动党员管理月报登记等等有八个方面的内容。二是创新组织设置，实行规范服务，镇设立流动党员管理服务站，村（居）设立流动党员管理服务点，分级负责对流动党员进行教育管理。加强了与驻外党支部和党员经常性联系，互通信息和情况，使他们“离乡不离党”， 有了“家”的感觉。

5、丰富七一活动。七一期间，组织党员开展特困党员救助捐款，共计2570元，开展了困难党员、老党员进行走访慰问，镇主要领导走访对象2人，各党政副职在挂点村、社区走访一名对象。为他们送去了节日的问候和关怀。对10个先进党小组，10名优秀党务工作者，14名优秀共 产 党员表彰了。各支部也以自己的形式，庆祝建党89周年。老干部支部组织老同志到井冈山红色革命圣地参观，缅怀革命先辈丰功伟业，城郊社区组织党员重温入党誓词，各地都召开

了党员大会，支部书记讲党课，组织党员开展三个大讨论活动。

6、加强自身建设。镇党委注重自身建设，以提升服务意识，加强作风建设为抓手，着力打造一支高素质的干部队伍。一是注重理论学习，建立了党委中心组学习制度，提高理论水平。组织学习了十七届五中全会精神和廉政准则。二是注重民主决策。对“三重一大”实行民主决策制，进一步推进了镇党务公开，村居三务公开，规范了权利运行。三是注重作风建设，大力倡导八个方面良好风气，发放廉政读本，撰写学习心得，组织干部述职述廉，提升党性修养。

二、抓载体，强措施，扎实推进创先争优活动。

紧紧围绕“创先争优谋跨越，科学发展促赶超”这一

主题，以“四创三当二比一争（四创即创学习型党组织、创服务型党组织、创创新型党组织、创廉洁型党组织；三当即当政治素质排头兵、当基层一线战斗员、当人民群众贴心人；二比即比业绩、比奉献；一争即争先进）”活动为载体，扎实推进创先争优活动的深入开展，把创先争优活动与实际工作相结合，取得了良好的效果。

1、与党组织和党员承诺活动相结合。按照党员个人的特长、意愿，群众的需求，因人设岗，因事设岗，开展“我参与、我承诺、我奉献”承诺活动。全镇各级党组织和党员广泛参与，其中党组织承诺56件，党员承诺1360件。在承诺活动中，普通党员付金刚，利用自身优势，为两名下岗职工安排了就业，在九九重阳节期间，为60以上的老同志免

费摄了一次影，用自己的实际行动，履行了自己的诺言。全镇广大党员把实践承诺作为创先争优的具体行动，争当优秀共 产 党员的重要举措。

2、与便民惠民服务活动相结合。以创服务型党组织为目标，全力服务群众生产生活。一是完善服务体系，依托便民服务站，拓宽服务领域，方便居民群众办事。各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，围绕中心工作，扎实为群众办实事。在“三城同创”创建市级卫生城工作中，在帮建单位的帮助下，党组织带领广大党员开展环境卫生整治工作，共硬化道路32条，全长达1.6万米，开展净化、美化、亮化工作，清理杂草、淤泥、乱石120余处，牛皮癣20xx处，清理垃圾200多吨。安装果皮箱150个，垃圾箱120个，新安装路灯80余盏，居民的生活环境得到了全面的改善。二是加大帮扶关爱力度。在全面落实社保、民政、优扶和救助政策基础上，对困难党员和家庭认真摸底造册，逐一核实，借助社区平台开展结对帮扶。三是开展志愿者服务活动。组织党员志愿者队伍10支，开展形式多样的志愿者服务活动。在国庆节和温泉旅游节期间，党员志愿者队伍开展夜间巡逻，参与党员达200余人次，为广大居民群众过上一个祥和的节日发挥了重要作用。

3、与民主评议基层站所活动相结合。基层站所是党和政府联系群众、服务群众的窗口，在创先争优活动中，为引导党员和干部职工“比业绩、比奉献、争先进”，镇党委成立了民主评议工作小组，对镇辖区范围内基层站所开展了民

主评议工作。评议以群众满意为标准，围绕廉洁办事、依法行政、服务质量、服务环境、制度建设五个方面进行。各个评议单位通过广泛征求意见，对问题进行集中整改落实，达到了较好的效果。通过评议，激发了党员争创先进的意识，提升了服务水平，转变了作风，树立了良好的形象。

4、与社区党组织“三有一化”创建活动相结合。按照社区党组织有人管事、有钱办事、有处议事，推进城市党建区域化建设三有一化建设要求，在创先争优活动中，紧扣工作重心，积极加强社区党组织班子、阵地、活动、制度等规范化建设。建立了社区党建工作台账，制定创建标准。今年以来，镇党委安排了3名政府购岗人员到到工作任务较重的社区工作。提高了社区干部待遇，对副职养老保险进行了全面落实。对没有收入的纯社区也加大了资金的倾斜力度，保证了社区正常运转。社区的组织场所建设的到了极大的改善。黄泥岭、城区社区办公大楼以全部竣工，并投入使用。庐阳社区办公楼也交付使用，改写了纯社区租房办公的历史。北门巷社区投入3万余元，对社区进行了全面改造，坡头社区进行了刷新，社区面貌焕然一新。

5、与干部下基层活动相结合。在做好县直单位下基层协调工作的同时，扎实开展了镇干部下基层活动。一是加大宣传，召开大会层层动员，镇、村社区利用网站、黑板报、宣传栏、横幅、宣传标语等多种形式，大力宣传活动的意义和目的，在全镇上下营造了浓厚的活动氛围。二是建立了党政领导干部联系点制度，把参加活动对象延伸到全镇正股级

以上干部，组织党员干部进村入户，开展与群众结对活动，切实帮助群众解决生产、生活难题。三是建立了帮扶档案和计划，开展了走访活动，广泛收集了民意，按照正职不少于500，副职不少于200，村级干部不少于100的标准，进行了慰问。活动开展以来，共为群众解决实际问题近百件。

一年来，虽然做了一些工作，但与上级的要求，还有一定的差距，将在今后的工作中努力改进。下一步工作打算:加强村级基层组织建设，加强干部队伍管理，建立干部考核机制，推进三有一化建设，党建工作规范化。