轧钢厂“百日安全无事故”活动总结

为保证安全生产平稳运行，根据公司指示要求，轧钢厂于20xx年9月22日-12月31日在全厂范围内开展以“强化安全责任落实，标准化操作安全意识，提高全员遵章守纪，营造良好工作环境”为主题的“百日安全无事故”活动，实现活动目标：未发生轻伤以上人身伤害事故及重大生产、设备、消防、盗窃、治安、交通等事故，现将活动总结如下：

一、宣传部署：

1、9月20日根据公司活动通知轧钢厂成立由厂长任组长的活动领导小组，安全科制定下发“百日安全无事故”活动方案，明确活动的目标及每一项工作责任人、完成时间。

2、9月22日轧钢厂在厂办公楼二楼组织召开活动动员大会，厂部领导、各车间主任、科长、专兼职安全员参加了此次动员会，会上由安全科宣读轧钢厂百日安全无事故活动通知，详细讲解活动的各项内容。王四海厂长就分厂开展活动提出了具体意见，并强调要以此活动为契机，让安全成为一种习惯，全面推动轧钢厂安全管理工作上新台阶。

3、制作3条安全宣传横幅，利用车间2个、道路上3个LED电子屏对“百日安全无事故”活动主题及内容进行宣传，各车间、工段利用11个黑板报、宣传栏对百日活动相关内容进行宣传；各班组利用班前会、周安全活动会学习百日活动安排和要求。营造出良好的活动

氛围。

二、强化安全责任，提高安全意识：

（1）10月15日至25日各部门组织班组长、员工学习安全责任制，并进行考试，共组织560人参加责任制考试。10月22日安全科组织科级22人安全责任制的考试，厂级领导及安全管理人员9人参加公司安全责任制考试。

（2）10月10日前各部门制定安全标准化作业指导书学习计划，利用10月、11月两个月时间组织岗位职工学习本岗位标准化作业指导书，并进行考试，保证标准化作业指导书的有效落实。

（3）“百日”活动期间对公司累计下发14起钢铁冶金企业典型事故案例，组织岗位职工利用班前班后会、安全周会学习，并每人写出一份心得体会。

（4）10月份班组内开展“重温亲情短信”活动，创建安全氛围：每位员工重温安全月亲人短信或由亲人重新发一条安全短信（内容包括亲人的安全嘱咐、叮咛、规劝等），每天班前会组织“一分钟看短信”活动，周安全例会将亲人短息在班组内进行交流，提高员工安全责任感、家庭责任感。

（5）11月份各部门以班组为单位组织每人在本班组的班前会及周安全活动会上进行讲事故和学案例。每天的班前会讲1个事故（占2-5分钟左右时间），每周二的安全例会选取具有典型意义的事故案例组织在本班中进行讲事故学案例，讨论这些事故给个人和家庭造成的痛苦，这些事故存在哪些人的不安全行为，深入剖析事故中违章者的思想根源。通过职工亲身说教，触动起大家对安全工作的重视，达到我要安全的目的，从而自觉地去遵章守纪。

6、安全教育培训：

（1）安全科开展对违章及安全意识薄弱人员开展强化安全培训，百日活动期间共组织安全强化培训55课时，对违章员工、新入厂员工安全教育103人次。

（2）10月份组织开展全员安全教育，各部门组织员工观看《安全生产事故警示教育片》、《生命刻度》两部安全教育视频，通过更加直观的方式警示教育职工，共组织576人观看视频。

（3）11月份结合119消防日开展全员消防培训，11月5日组织各部门班组长及安全员进行消防安全知识培训。由安全科将培训内容剪辑成视频下发到各部门，再由各部门组织职工学习，完成轧钢厂全员消防安全培训。

（4）12月份组织员工观看公司下发的《冶金企业事故案例》及分厂下发的《武钢安全生产十大禁令》两部安全教育视频，共组织602人观看视频。

三、隐患排查整改

1、开展煤气专项检查及应急救援演练：

（1）10月29日组织轧钢厂应急救援队员60人分三班进行应急救援器材、技能培训。

（2）10月23日由沈厂长带队组织对煤气防护设施进行检查（检查出两项问题落实整改）。检查煤气排水器使用情况，规范煤气排水器排污、补水操作步骤，制定下发煤气排水器使用维护规定。

（3）10月、11月在850、1250车间组织4次煤气中毒、火灾事故应急演练。

2、分厂厂长每月带队进行安全专项检查，组织事故应急演练，参加班组会了解现场情况、传达指示精神、强调安全注意事项，车间主任每周组织本车间进行安全隐患排查。活动期间分厂厂长共计带队进行安全检查35次，组织事故应急演练10次，参加分包班组班组会85次，车间主任组织车间安全检查107次。

3、国庆节日期间，制定落实节日安全措施，加强节日安全检查，10月1日至10月7日每日由值班厂长带队各部门负责人参加组织节日期间分厂级现场安全联查，共查出53项问题，均落实整改。

4、“百日”期间厂、车间级安全检查的重点是对加热炉煤气区域、电气室、地下液压站消防区域、压力容器、起重机械等重点设备设施、区域；班组安全检查侧重作业过程中的劳保佩戴、安全操作、持证上岗、岗位危险源等的检查。三级安全检查建立专项安全检查及隐患治理台账，合计检查违章71项，考核71项；安全隐患447项，整改完成447项。

5、百日期间轧钢厂在每次计划检修及临时检修中各部门针对每一个作业点、每一个作业项目都制定可靠地安全措施，检修现场分厂及车间安全员逐个作业点确认安全措施落实、作业票填写并进行宣贯情况，保证了检修作业不出安全事故

6、活动期间轧钢厂加大安全奖惩力度，将原有人均30元的安全奖金提高到40元，同时对于检查出的违章均按处罚标准双倍考核。

百日安全无事故活动期间轧钢厂在公司正确领导下，通过各

级管理人员及广大员工的不懈努力下，完成了既定目标，实现了全年轻伤以上安全事故为零的目标。但“百日”活动虽然结束但安全管理没有终点，在新的一年中轧钢厂将以“百日”活动为契机，强化安全责任制落实，细化安全管理，提高全员安全意识，推行安全文化建设，使轧钢厂的安全管理更上一个台阶，实现长周期的安全生产。

轧钢厂

2015-1-1

 

第二篇：百日活动总结

供电管理中心外线维修队“百日安全活动”总结

x年x月x日—x年x月x日通过开展以“不松懈，不麻痹，不自满”的“百日安全生产活动”中，我们维修室积极查找工作中的不安全和薄弱环节，全面加强管理，顺利完成了这次百日安全活动，没有发生人身和设备的不要安全事故，对这次活动我们做如下总结。

一、 成立强有力的“百安”工作领导小组

按照 “百安活动”的要求，我们维修队及时开展会议，及时贯彻落实百安会议精神，成立了由xxx为组长，xxx为副组长，生技员、班组长及各个班组为成员的“百安活动”领导小组，为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。

二、总体要求和具体措施

队室把创“百安活动”放到各项工作的首位，详细制定了符合队里的百安活动实际情况方案，加强领导，高度认识百安活动的必要性和严肃性，把“百安活动”真正落实到班组，落实到个人，务求实效。

1、加强领导，队长亲手挂帅把“百安活动”提高到重要工作上来抓。重点从安全管理上查找存在的问题，突出重点，采取各种措施，制定特巡，月训时间和路线，亲自带队进行安全大检查。

2、加强安全教育，提高安全素质，每个职工进行每周一题的安全问答，共进行了每人12道题的问答，通过问答形式，加强对员工的教育，提高自己的安全意识

3、各项施工作业必须坚持执行“三票三制”和危险点分析，杜绝习惯性违章，做到无工作票和操作票坚决不准施工作业，对施工作业中危险

点分析做到全员参加，人人动脑动口，对该项工作进行全过程有针对性的分析，找出危险点并提出防范措施，认真编制合理可行的作业方案，

4、分管领导经常深入施工作业现场检查安全，发现问题及时纠正，消除各种安全隐患，努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过百安工作和反事故斗争，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则，对事故做到了超前控制，超前防范，作业违章实行重罚，决不手软，从而收到了较好的效果。

通过上述对“百安活动”所作的各项工作，使我们在百日安全无事故活动中，电网安全运行，安全生产稳定，各项工作有序进行，圆满的完成了部里创“百安活动”中下达的各项指