江西国药有限责任公司实习报告

一、实习简述

20##年8月29日出发到国药厂认识实习，这次能有机会到国药实习，我感到非常荣幸。虽然只有短短的五天时间，但在这段时间里，在带队老师和工人师傅的帮助和指导下，使我们对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会，也感谢老师和各位工人师傅的悉心指导。
二、实习过程介绍

8月29日下午，所有的同学集中到一个会议室里，工厂的技术骨干师傅给我们介绍了一下国药，重点给我们讲解了我们这次实习要参观认识的对象-盐酸林可霉素，它的主要生产工艺流程，及注意事项。着重向我们介绍了发酵和提炼两个车间。虽然在平日的学习中了解到化工生产的危险性，但当工人师傅给我们讲解化工厂的安全问题时，我们还是很震撼，尤其是她讲的那些事故实例，更是让我们吓了一跳，也提醒了我们应该更加注意安全。

到此，认识实习的理论部分全部讲解完了，接下来就是进厂参观了，我们大家都很期待，作为一个化工人，我们这是第一次进化工厂。我们去国药实习的三个班专业是化学工程与工艺，所以30日这天工人师傅给我们讲解的主要是盐酸林可霉素涉及的工艺流程-发酵和提炼。由于人数较多，工人师傅将我们分成两批，一批在发酵车间，一批在提炼车间，我们分到提炼车间。在工人师傅的带领下，我们来到了提炼车间，工人师傅很有耐心的又给我们讲解了一遍整个一个车间的生产流程及主要设备原理。工厂并没有我们想像的那么好，我们没有看到那种全自动化生产设备，有些设备可能已达高龄。工厂上空灰蒙蒙的一片，能见度不见烟囱顶。最让人受不了的是那种味道，那不是刺鼻，那是相当的刺鼻，有一种让人呕吐、胸闷的感觉。我们从工厂一条干道旁边经过的时候，看到旁边一根管道有个小口突突地向外冒白色的气体，不知是什么，感觉多危险啊！工厂的工人也真是令人敬佩，在这样艰苦的环境下也忘我地工作，我们一定要向他们好好学习，争取早一点为国家建设做出贡献，实现自己的价值。

三、实习单位简介、经营理念及发展历史

 江西国药有限责任公司(原江西国药厂)创建于一九五五年，现为国家大一型及国家二级企业,系中国医药工业百强企业和全国中成药工业国有重点企业(五十强)之一。拥有外贸进出口自主权。
　　国药公司具有雄厚的医药工业实力，现有各类专业技术人员700余人，其中高级技术人员50人，专职技术人员占职工总数的30%。固定资产 15437万元。占地面积35万平方米，建筑面积 18余万平方米。固定资产设备3300余台，其中发酵设备总容积2100立方米。公司水、电、汽、冷冻等供给公用系统已配套成龙，其规模在江西省医药行业中雄居首位。

 江西国药有限责任公司下设三个全资子公司、二个中外合资控股公司(金水宝制药公司金水康药业公司) 、六个生产车间、二个辅助车间(设有药物研究所质监技术生产设备技改)等处室。国药公司现有品种140余个，主要产品有：发酵虫草菌粉(Cs-4)、盐酸林可霉素、盐酸土霉素、十三碳二元酸等原料药以及中成药(片剂、胶囊剂、针剂、丸剂、糖浆剂、颗粒剂等)西药制剂等。
    国药公司注重技术进步优化了产品结构，完善了生产新工艺，引进了国外先进设备，采用了具有现代国际水平的检测仪器，运用了微机技术辅助生产控制和行政管理。国药公司坚持质量第一的宗旨，产品严格按“GMP”要求、国家和国际标准(BP98版USP24版)组织生产。产品质量好、信誉高，在国内外市场具有很强的竞争能力。公司现有两个国家银质产品，三个部优产品，八个省优产品，特别是盐酸林可霉素、盐酸土霉素通过美国FDA认证。发酵虫草菌粉(CS-4)为中国第一个一类新中药完全能在国际市场上“以质取胜”的小容量注射剂。国药公司的产品行销海内外，其中出口产品的销售收入占总销售收入的50%以上。公司竭诚为国内外用户提供优质服务，并衷心希望与海内外各界朋友进行更加广泛合作，为祖国医药事业的发展、为满足人类对安全高效优质药品的需要，竭尽全力。
四、实习内容

（一）发酵车间

⒈概述

盐酸林可霉素的生产以豆饼粉、淀粉、葡萄糖等为原料，三级发酵而成。发酵是在接种和通气搅拌下进行的，特点是先在种化过程中进行孢子培养，将成熟的孢子制成悬浮液，接种到液体种子培养液中，在一、二级种子培养液中扩大培养，繁殖到一定到浓度和数量后接入发酵罐中进行发酵。盐酸林可霉素是放线菌的次级代谢产物，发酵过程与有关设备必须进行严格灭菌，与培养基接触的罐体与管道都必须密封，保证不被杂菌感染。培养过程中要适时补充糖、硫酸铵等，以满足菌体对碳源、氮源等养料的需求。

车间一楼主要是培养基的配制，二楼是中间体、化学生物检测，三楼是三级发酵培养。盐酸林可霉素的生产由三级发酵组成，其中一级发酵一般是两天，温度控制在130℃。二级发酵一般也是两天，温度控制在30℃。一、二级发酵主要在机械搅拌下进行种子培养，种子培养过程中需要的无菌空气经过滤器过滤后通入，过滤器及所经管道、阀门在使用前进行灭菌。

三级发酵是整个发酵过程中最关键的一级，此时发酵所用的基础料按比例在配料罐内配好，用泵打入以消好毒的发酵罐中进行灭菌，然后在适时的条件下接入二级种子，通入灭菌空气，发酵过程中用冷循环水保持罐温在28℃，根据代谢的情况适当通氨补料，并根据泡沫的多少加入适量的油进行消泡；在搅拌下培养7至8天，发酵单位达3800u/ml以上即可放出提炼。

⒉流程图（见图纸）

简要图

（二）提炼车间

⒈概述

由发酵我们得到发酵液，发酵液通过泵输送到提炼车间，已得到提炼。提炼车间主要包括发酵液的酸化、过滤、碱化、丁醇提取四个工段。发酵液先经过酸化罐，在酸化罐中用草酸进行酸化、加热预处理，pH值控制在2.5～3.5，加热情况似染菌程度而定；得到的酸化液通过板框压滤机进行过滤；过滤好的滤液再进入碱化罐，用30％NaOH进行碱化；最后的碱化液与丁醇混合，经过碟片式离心机分离，进行分离，轻液转至丁提中转罐中，重液转至重液中转罐中。

⒉流程图（见图纸）

简要图

五、对现工艺改进的建议

我国是对林可霉素及其衍生物研究较早的国家之一，从1980年开始批量生产，到1992年全国已有生产厂家43个，年产量达800多吨，在世界林可霉素的生产中占据重要的地位。受销售市场的影响，现在我国共有林可霉素生产厂家十家左右，比较大的有华北制药厂，南阳化学制药厂等。
⒈发酵车间

我国的盐酸林可霉素发酵生产技术水平较落后， 以手工操作生产方式为主， 生产效益低。随着信息技术的推广与应用， 计算机控制系统， 通讯网络技术已成为我国企业生产、 管理和经营中不可缺少的手段， 其技术水平已接近国外水平。 更重要的是利用计算机控制技术对盐酸林可霉素发酵生产过程中的重要工艺参数进行检测和控制， 为其数学模型的建立、优化和控制提供了必要条件， 使盐酸林可霉素发酵工业面临一场新的变革。

发酵过程中涉及的参数较多，如物理参数：温度、压力、体积、流量、搅拌转速等；化学参数：基质、前体、产物及浓度等；生物学和生物化学参数：生物量、细胞形态、酶活性、胞内成份等。盐酸林可霉素发酵液的 pH 值是发酵过程中各种产酸和产碱的生化反应的综合结果，其高低与菌体生长和生产物合成有着重要关系，是发酵工艺控制的重要参数之一。计算机控制采用微分比例算法，根据pH 值检测值与设定值之偏差，按时间比例算法控制酸或碱的加入量。利用仿真技术建立符合工业生产的实际模型，采用人工神经元网络处理系统，确定网络的输入输出，结合模糊控制和自适应控制等理论和方法对生产过程进行控制。我们相信盐酸林可霉素发酵计算机控制系统将对生物工程的技术革命起着不可估量的作用。实践证明，采用变形 PID 算法，即对经典PID 算法进行适当的改进， 如采用带有死区、带区、棒区的PID 控制，并对每步输出进行限制，既可以达到有效的控制温度的目的， 又可以避免控制动作频繁， 延长执行器的使用寿命。同时，应指出影响制药工艺进一步提高的重要环节之一是传感技术、执行机构和设备状况，所以作为计算机的控制系统可靠性的主要环节更应引起重视。

⒉提炼车间

目前我国各生产厂家所采用的林可霉素提炼生产工艺主要是丁醇萃取法。此工艺是由美国人于1963年提出的，并取得专利。其核心内容是丁醇从发醇液中萃取林可霉素，经多次浓缩、脱色，最后结晶得到粗晶体。也有的工艺在萃取后利用盐酸进生反萃取，再进行脱色，最后用丙酮直接尽管丁醇法至今仍在广泛应用，但此法存在着许多缺点。首先，它的工艺复杂、工序繁多，从而导致收率低，物耗、能耗高；其次，丁醇法对林可霉素与林可霉素S的分离基本没有效果，粗品中林可霉素S的含量往往高达3%-6%。同时，由于丁醇水溶性林大，因而该工艺还存在着丁醇消耗量大回收困难，以至于生产成本较高等问题。

 随着医药工业飞速的发展，有人研究了盐酸林可霉素新的提取工艺。即将丁醇提取法变成混合醇提取法。这种混合醇提取法工艺简单、所需设备台件数不足丁醇提取法所需设备的60％。省去了丁提、水提、丁浓、水浓等步骤。提取工艺由原九道工序缩短到五步，提取方法由间隙法变成了连续法。这样改造后所得产品的色级符合要求，B组份可达BP93版药典要求，收率高。有厂家试验采用此工艺后第一批收率比原工艺提高一倍多。试生产一月平均收率已达70％，正常生产时，总收率不低于75％。
       这种混合醇由于它酯性强，所以和酸碱水溶液部不能混溶，经提取后可以和水溶液直接分离，不需要蒸馏回收溶媒，在提取过程中的消耗量很小，一般提取十亿的盐酸林可霉素最多消耗混合溶媒0.8公斤，操作好时消耗0.4公斤左右，节约了大量的有机溶媒，成本得到了大幅度的降低，且提取工时也有了较大的缩短。从放罐到出产品只需24小时左右、最长时间不超过36小时。这种混合醇的市面售价和丁醇相比基本不差上下。采用混合醇提取盐酸林可霉素，由于提取时乳化现象得到了改善，省去了高速离心设备，这对厂家来说是一项很大的节约。混合醇的沸点高于丁醇，所以车间的防火防爆级别也有所改善。

    类似还有用溶媒法、一种利用晶型转变提纯盐酸林可霉素的新工艺 。溶媒法即用新增的一步工序取代传统工艺中的多次水提，二次水浓，一次活性炭脱色，达到简化工艺、降低劳动强度，提高收率，节约原材料，降低生产成本的目的。一种利用晶型转变提纯盐酸林可霉素的新工艺就是将丙酮和盐酸林可霉素粗品的水溶液混合,搅拌1-12小时,得到盐酸林可霉素晶体。

六、实习后感想 

    由于我们专业对生产实践能力要求很高，去工厂认识实习与生产实习是我们的专业课学习过程中必不可少的部分，我们工科学生的生产实习是理论联系实际、培养高级工程技术人才、为后续专业课学习打下感性认识基础的非常重要的实践环节。在工厂的“身临其境”让我们褪去了书本的束缚，真正的把理论联系到实际，在机械的轰鸣声中，在空气中弥漫的刺鼻的药味里，在看到工厂的工人师傅认真生产，一丝不苟，艰苦的工作时，我们更加对他们产生了佩服，同时也使得我们有了更多的理解和体会。通过对化工厂工艺流程和主要机械设备的实习，了解化工生产的概况和主要机械设备的作用和主要结构，为后续的专业课学习增强感性认识，提高了我们运用所学知识观察和分析实际问题的能力。虽然这次实习只有短暂的五天，但在带队老师和工人师傅的细心介绍和耐心指导下，我感觉受益匪浅。

我们这次实习，主要是在江西国药有限责任。在盐酸林可霉素的发酵，提炼两个车间共六个工作段进行实习，在车间师傅和带队老师的详细讲解和悉心指导下，我们了解了各个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简单的了解。了解化工生产的方法和工艺流程，弄清主要工艺参数确定的理论依据，了解生产中的技术革新措施，并注意新技术发展趋势，接受安全与劳动纪律教育，增强安全生产集体观念；学习工人和工程技术人员对生产的高度责任感以及理论联系实际、解决实际问题的经验。重点了解主要机器和设备的类型、结构、作用原理，以及它们在生产流程的重要地位。

这次实习中给我印象最深的是造气工段。在参观发酵车间时，工人师傅们就给我们着重指出这个空气处理系统是整个车间的核心。开始时只觉得是一些大型的设备，没什么技术可言，更谈不上是核心了。听了工人师傅的讲解后，恍然明白，这个设备采用了高分子膜过滤，使得空气中的粉尘能较好的除去，一级冷却管、二级冷却管的不同在于，二级冷却管管外有一层保温层，两级管对空气的要求不同，接下就是捕雾器，再接着是蒸汽加热器，整个系统中涉及到的设备都要求极高，因为第一步空气没处理好，后面的工段都没有用。在以后的学习工作学习中更应该多思考，多想现有的技术还有什么可以改进的地方，而不是被书本上的理论知识所束缚。虽然书本上的知识都是经典，但流程工艺是可以更新的。结合实际生产情况建设更高效、更经济、更实用的化工是我们追求的目标。

从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使我们具有较强的生产实践能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。  
七、附件（管道、流程图见图纸）

   

 

第二篇：Taezua药厂实习报告

　时间过得很快，转眼间，实习生涯已经过去一大半了，我学到了很多课本上学不到得知识，令人难忘，令人回味。踏上工作岗位，才知道，时间是这样过的，生活是这样过的，思想是这样在改变的。。。

　　刚到公司报道的第一天，心情特别激动，来到公司门口，虽然不大，也不失气派，虽然简单，却非常整洁。不愧是药厂啊！生活部的杨部长先带我们到宿舍安顿下来，心里顿时凉了半截，六人住的小房间，和学校一样，上下床，俨然没有学校的好。公用的卫生间，男女宿舍同楼，天！这就是宿舍啊？收拾东西，吃班中餐，参观公司，开新员工会，将制度，一切按部就班的进行。酷暑难耐，再加上公司条件简陋，在我们眼里，只有三个字：被欺骗。刚来第三天，就有人离开，选择了其他药厂，陆续又有人离开，心里很不是滋味。

　　是的，感情是药慢慢培养这句话一点也不错，我们互相扶持、互相帮助，慢慢工作了，就发现，其实在这里也蛮不错的。每天按时的上下班，开始投入到里面来。实习几个月了，一直拼命上班、上班，觉得脑子都快秀逗了，有限的资金，有限的时间。-生活就这样平淡的进行着，转眼间已经半年了，说不出的感受。刚到公司时的彷徨不知所措仍然存在。难道自己一辈子就这样在药厂车间待一辈子吗？难道当初信誓旦旦药实现的梦想就因此而埋没吗？不能，我要做的，就是继续向前。我喜欢每天都看到不一样的太阳，如果知道未来什么样子，我就不想做了。我要做的，就是在实践之中继续学习，不断探索、不断总结，找出自己在工作中的缺点和不足，并找出解决问题的办法，在工作中增强自己的创新能力、多动手、多做、多看少说话，现在我觉得前途一下子开阔了，是啊！要看的，不就是努力的过程吗？品尝艰辛，才会尝到胜利的喜悦。我现在又要学习新的知识了，考试、学习、工作都积极行动起来，让自己的生活每天都过得充实，活得精彩。新年年初，我公司在党校召开了本公司十一届员工代表大会，带给我的震撼很大。虽然每个公司召开员工大会都是必须的，但公司集体上下所表现出来的团结和活力，是让我感受最深的。是啊，一个好的企业靠的不就是团结的力量吗？

　　实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触到与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力。

　　在新旧交替的时刻，回望时必做的功课。反思一年中你的得到与失去，错过与珍惜----可以窃喜、可以慨叹、但不能泄气、要懂得回望过去，懂的留恋，更懂得在短暂的祭奠后仍要转头继续前行。在开始一段新的旅行之前，你需要花一些时间为接下来的旅程重新整理背包里的装备。因为只有清楚了手中的筹码，才能更理智的面对即将开始的挑战。不管是给心灵增强抵抗打击的韧度，还是为身体储备更多应对疾病的能量，都是一个非常重要的重整步骤。在明天的大幕拉开之前，请将自己调整到一个从容稳健的姿态，蓄势待发。黄永玉大师有一则经典的寓言故事：螃蟹、猫头鹰和蝙蝠去上恶习修正班。数年后，他们都顺利毕业。不过结过是---螃蟹仍横行，猫头鹰仍白天睡觉晚上活动，蝙蝠仍倒悬。故事的寓意一目了然：笔被动的吞咽知识更重要的，是立即行动。如果你还一直盯着眼前的目标，只懂得渴望，那么，请打破沉默，迈步出发吧---因为准备的越久，就会越来越难以行动。过去的一年，失落也好，荣耀也罢，如浏览过的电脑视窗被点击翻页。回望、眺望、凝望、渴望……扑面而来的是新一年无限的新鲜与热望。所以，回望之后，请立刻转身，向着下一个目标前进、前进。

  学校给我们布置的暑假作业是自己找制药厂实习。而且还要写实习日志和报告。让我们自己到哪找制药厂实习啊？即使找到药厂，人家也不一定让我们去。

      不过还好，最后找人，让我到我们这的一个制药厂实习。由于我暑假还有别的事情，一暑假几乎没什么时间，所以只能到药厂实习一天。

      为了赶八点能到药厂，早上我六点五十就起床了，收拾完后就赶紧坐车到“**制药厂”开始我为期一天的实习生活...

      由于我实习的时间短，只有一天，所以王部长先带我到生产车间看一下生产流程。要想进入车间内必须经过许多关卡。第一步就是更衣室，我进去换上专门的工作服，然后在进入下一个房间，就是普通区，最后才能进入生产车间，而车间里面也是一个一个的相通的房间，每进入不同的车间也都得经过两道门杀菌后才能真正进入到生产第一线。在参观的过程中，王部长给我依依详细的介绍各个部门的工作职能，以及各个设备的运转功能。

      参观完后王部长让我先在包装部门干。来到包装部门，跟着那些姐姐们一起学习包装药品。姐姐一交我马上就会了，不一会我感觉自己就干的很顺手了，速度也快了不少。包装车间里的活太多了，一早上我几乎没休息一分钟，一直的在忙碌着...只要帖标机一开我们就得快速的把帖好标签的药装在专门的泡沫盒里，全装好后然后在一盒一盒的往包装盒里装，最后再统一的帖封标装箱。我是第一次接触包装东西，感觉很新鲜、很好玩，所以干的也很带劲，一点也感觉不到累，但要是让我真的在这干上一年，一个月，一个星期估计我绝对会无聊死的。我真佩服那些姐姐们，她们有的在那都干了四年了，太了不起了！

      下午我们没在包装部呆了，我想到出看看各个步骤都是怎样来操作的。虽然早上王部长都给我详细的介绍了，但我还是想亲自看看，这样对我来说印象比较深刻。

      这是我第一次亲眼看到药品的制作全过程。原来那一个小玻璃注射剂要经过那么多的工序才能制作出来。第一步是用碱水粗洗瓶子，接下来是细洗，而细洗瓶得经过三道工序：净化水清洗，甩干机甩干和红外线烘干杀菌。第二步是装药封口，这虽然都是由机器来完成的，但有的瓶子的口会没封住，所以必须得有人在旁边随时把那些没封住口的瓶子挑出来。第三步是水蒸气及高温杀菌。最后是帖标签装箱...

      通过今天一天的实习虽然很短暂，但我还是从中学到了不少知识。我相信经过今天的参观，一定会对我以后的学习有很大帮助的

在这个假期中，我们一行六位大学生来到了xx省xx药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于xxx市经济技巧开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过履行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个笼罩面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销系统增进销售，达到了销售事迹连年翻番的好成绩，并于20##年进入全国医药企业五十强，且持续八年被评为AAA资信企业。在最近的福布斯2006中国潜力100榜上，xx药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵！

作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技巧工人朋友；我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话；我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交换。在这些天的交换学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开辟了视野，更重要的是，我们几个学生在看待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震动。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我重要想简略的谈谈关于企业文化以及大学生应当如何从学校走向社会这两个问题。

一、企业文化

xxxx药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行动来服务社会、营造健康。

众所周知，要想把一个企业做大不是很艰苦，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大差别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变更而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模仿的。

而成立于1995年的xx制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国著名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优良企业文化。

那么，毕竟企业文化的内涵是什么呢？“企业文化是指在必定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全部成员遵守的共批准识、价值观念、职业道德、习惯性的行动规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知系统才使得一个企业拥有壮大的核心竞争力。

据xx药业的伏女士介绍，每一个进入xx的员工（小到负责干净工作的工人，大到项目经理）在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。

“回想xx药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们创造，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与豪情的交错、自负与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为艰苦阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有豪情，豪情是克服艰苦的动力。同时我们又始终用超前的眼力周密分析，策划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。

在荣誉和成绩面前，xx人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破惯例。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承'科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技巧中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。

在'xx精力’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技巧的利用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”

这是每个新来的员工都需要专心浏览专心领会的关于xx历史的领导致辞。其中，所谓的“xx精力”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教导，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目标绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患供给满足的服务；为员工供给良好的个人发展空间；为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有必定积极的社会作用才干够矗立于竞争激烈的市场。

 

在参观xx制药厂的时候，我们创造厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人xx的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深入懂得。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力——他们成功地避免了情势主义。我们逼真的看到，企业或者员工的行动和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习材料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会创造，xx的企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行动，处处体现着xx的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与豪情的交错、自负与务实的辩证。

我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，xx文化不是为了赶时兴、为了要做“文化人”，也不是为了进步企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化束缚员工，凝聚员工，勉励员工。但是，这种凝聚并不代表xx文化就是统一员工的行动。许多企业请求员工统一制服，凌晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优良的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你爱好自由安适，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗？”实践证实，随便的工作环境并不妨碍精良企业文化的行成与履行。

伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产降生界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的奋斗。假如组织缺乏富于凝聚力和团联合作精力的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其奇特的企业文化。因为，企业文化总是标记着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特点的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥（凝聚剂）一样。总之，当企业的发展达到了必定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的光辉，这个企业就必定要进步它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

二、大学生从学校到企业的转变

通过这次实践，我们创造，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技巧上从理论到现实的差别，或者是与人的来往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。

从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方法，还是生活环境；无论是思维方法，还是思考方法，都要产生很大的变更才干更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的视察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：

第一，由“是什么”转变为“做什么”

校园里的学生更爱好探究懂得事物的本质，非要弄出一番道理才知足；但企业里更重视的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采用举动。换句话说，校园型思考爱好冠以抽象的概念，而企业工作者更着重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学生爱好抽象具体，但员工需要具体抽象。

第二，由“别人提出问题”转变为“自己创造问题”

作为一个学生，等候老师出标题是再正常不过的了，被动的搪塞测验导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才干自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动搪塞，但员工需要主动探求。

第三，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”

在学生时代，大家都被教导要独立完成作业、要独立参加测验。但是在企业里则不是这样，员工们碰到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主意见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，联合各个专业的特点，共同合作。一句话：学生擅长独立奋战，但员工需要协同作战。

第四，由“为自己”转变为“为大家”

校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才干做好的。团队中每一个人都要扮演必定角色，必须互相协作支撑，才干产生成效。也就是说，我们要寻求的不是个人利益最大化，而是集体利益最大化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。

第五，由“重视智商开发”转变为“重视情商开发”

校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才干够把持好自己的情绪、能够自我勉励、能够正确看待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才干够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。

所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的转变。而这次社会实践，才让我们熟悉到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学生们经常以我为中心，自我感到良好，常有“天生我才必有用”的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。

曾经，我认为一个毕业生（尤其是硕士研究生）走完了从小到大的二十余年的学校生活，学了很多的知识，懂了很多的道理，应当可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的名牌学校造就出的学生，更应当能够胜任各种岗位的需求。但是，经过懂得，我创造清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：

去年六月举办的首届中国高校IT院长论坛上，与会的不少企业界代表广泛认为“清华大学IT专业的学生勤恳聪慧，但是不知道做事的方法，不会想问题，创造力和发散思维能力差”；

前年三月在北京国际展览中心举办的人才招聘会上，美国特路普国际团体公司的招聘摊位上方有一个很醒目标告示：“阐明：清华北大毕业生一概免谈! ”，经询问，这是因为过去公司用过的清华北大的毕业生，都有一种莫名其妙的优越感，浮躁不安，因此，他们中没有一个成功的范例；

每年人才招聘会上还有一些单位也反响，名牌大学的毕业生与一般院校的毕业生相比，往往更加重视个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦碰到未满足个人心意的情况，他们往往选择马上走人。

这些事例都证实了，大学毕业生，哪怕是名牌大学毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们，作为大学生，我们不但要重视知识和技巧教导，更要大力加强心理素质和道德品德教导，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精力，这样才干真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。

同时，作为名牌院校出身的我们，更要尤其重视：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系，这样才干既可充分施展个人才干，又为社会所吸收并欢迎。

三、总结

总之，我们在本次对xx省xx药业的社会实践运动过程中，检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至治理阶层的比较中，明显的创造了自身经验严重不足，视察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。

社会实践中大学生熟悉自我、完善自我与熟悉社会、服务社会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不是在温室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨雪考验。大学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里“风声，雨声，读书声，声声入耳”，而应在社会这个广阔天地里自我历练，作到“家事，国事，天下事，事事关心”，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才干更好地熟悉社会，服务社会；只有在熟悉社会、服务社会的过程里才干更好地熟悉自我、完善自我。

药厂实习心得

过得很快，转眼间，实习生涯一大半了，我学到了课本上学得知识，令人难忘，令人回味。踏上工作岗位，才知道，是过的，生活是过的，思想是在的。。。

刚到公司报道的天，心情激动，来到公司门口，不大，也不失气派，简单，却非常整洁。不愧是药厂啊！生活部的杨部长先带到宿舍安顿下来，心里顿时凉了半截，六人住的小房间，和学校一样，上下床，俨然学好。公用的卫生间，男女宿舍同楼，天！这宿舍啊？收拾东西，吃班中餐，参观公司，开新员工会，将制度，一切按部就班的。酷暑难耐，再加上公司条件简陋，在眼里，三个字：被欺骗。刚来天，就有人离开，选择了药厂，陆续又有人离开，心里很滋味。

是的，感情是药慢慢培养这句话一点也不错，互相扶持、互相帮助，慢慢工作了，就，其实里也蛮不错的。每天按时的上下班，开始投入到里面来。实习几个月了，一直拼命上班、上班，觉得脑子都快秀逗了，有限的资金，有限的。-生活就平淡的着，转眼间半年了，说不出的感受。刚到公司时的彷徨不知所措仍然。难道一辈子就在药厂车间待一辈子吗？难道当初信誓旦旦药的梦想就而埋没吗？，我要做的，向前。我喜欢每天都看到不一样的太阳，知道未来样子，我就不想做了。我要做的，在实践之中学习，、总结，找出在工作中的缺点和，并找出解决问题的办法，在工作中的创新能力、多动手、多做、多看少说话，现在我觉得前途一下子开阔了，是啊！要看的，不努力的过程吗？品尝艰辛，才会尝到胜利的喜悦。我现在又要学习新的知识了，考试、学习、工作都行动起来，让的生活每天都过得充实，活得精彩。新年年初，我公司在党校了本公司十一届员工代表大会，带给我的震撼。每个公司员工大会的，但公司集体上下所的团结和活力，是让我感受最深的。是啊，好的企业靠的不团结的力量吗？

实习是大学教育最后极为的实践性教学环节。实习，使在社会实践中接触到与本专业的工作，感性认识，培养和锻炼综合运用所学的基础理论、技能和专业知识，去独立分析和解决问题的能力。

在新旧交替的时刻，回望时必做的功课。反思一年中你的与失去，错过与珍惜----可以窃喜、可以慨叹、但泄气、要懂得回望，懂的留恋，更懂得在短暂的祭奠后仍要转头前行。在开始一段新的旅行之前，你需要花为接下来的旅程重新整理背包里的装备。清楚了手中的筹码，才能更理智的面对即将开始的挑战。不管是给心灵抵抗打击的韧度，为身体储备更多应对疾病的能量，非常的重整。在明天的大幕拉开之前，请将到从容稳健的姿态，蓄势待发。黄永玉大师有一则经典的寓言故事：螃蟹、猫头鹰和蝙蝠去上恶习修正班。数年后，都毕业。不过结过是---螃蟹仍横行，猫头鹰仍白天睡觉晚上活动，蝙蝠仍倒悬。故事的寓意一目了然：笔被动的吞咽知识更的，是立即行动。你还一直盯着眼前的，只懂得渴望，那么，请打破沉默，迈步吧---的越久，就会越来越难以行动。的一年，失落也好，荣耀也罢，如浏览过的电脑视窗被点击翻页。回望、眺望、凝望、渴望……扑面而来的是新一年无限的新鲜与热望。，回望之后，请立刻转身，向着下前进、前进。

药厂实习心得 16药厂实习总结范文药厂实习日志药厂实习体会药厂实习药厂实习报告总结

　　 20##年3月3号我进入XX公司。X个月的实习期转眼间就过去了，在实习过程中我以积极的心态迎接每一天的工作，在刚刚结束的实习期里，我严格遵守劳动纪律和一切工作管理制度，以严格要求约束自己，认真工作，尽量做到无差错事故，并且理论联系实际，不怕出错、虚心请教共事的阿姨，切实体会到了实习的真正意义；不仅如此，我更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程，积极同共事阿姨相配合，尽量完善日常实习工作。

　　实习内容如下：

　　1、使用电子天平称量药品：例如称定维D2磷酸氢钙片的片重，并计算出平均片重和重量差异。（开启电源，调整天平零点，并把称量纸垫在称量盘上。从样品中取20片，精密称定。依次取出1片，分别精密称定。称量完毕所称物品从天平框内取出，关好天平门，恢复到零点。关闭电源，清理垃圾并计算）。

　　2、使用紫外分光光度计测定药物吸收度：例如，测定小儿氨酶黄那敏颗粒对乙酰氨基酚的吸收度。（取装量差异项下的内容物、混匀、撵成粉末、精密称取1.9g左右置250mL容量瓶中溶解······照分光光度法在257nm的波长处测定吸收度）。

　　3、测定药品的干燥失重：称取1g药置于称量瓶中在105 干燥至恒重，减失重量不得超过10%。

　　4、使用溶出度测试仪测定药品的溶出度：例如测定定利福平胶囊的溶出度（取样品，照溶出度测定法《附录XC第一法》以盐酸溶液（9—1000）为溶剂，转速为每分钟50转，依法操作。45分钟时取溶液适量，滤过，精密量取续滤液适量，用磷酸盐缓冲液稀释成每1mL中约含20mg的溶液，照分光光度法在474nm 2nm的液长处测定吸收度）。

　　5、包材检验

　　瓶签、说明书、小盒子、铝膜…………

　　检验包装材料时，首先核对包装上面的字样、图案是否正确、清晰、端正，其次看包装大小尺寸是否符合标准。对直接接触药品的包装材料和容器还要进行菌捡。

　　6、菌捡

　　（1）、要对所用器材进行灭菌（在高温灭菌箱中160℃六小时或在灭菌锅中121℃15分钟）。

　　（2）、准备供试样（磷酸氢二钾、磷酸氢二鈉、氯化钠、蛋白胨，液体样需90毫升固体样需100毫升）和培养基（营养琼脂培养基和玫瑰红钠琼脂培养基，每个培养皿放约15毫升），配置完成后进行湿热灭菌（121℃15分钟），供试样应低于30℃，培养基应保持在45℃左右。

　　（3）、对菌捡室地面与操作台用来苏尔消毒液进行消毒，然而后用紫外杀菌（半小时）并且通风。

（4）、用消毒洗手液洗手后把所捡样品、供试样、培养基和所用器材通过传递箱放入菌捡室，进行接种操作！接种完毕后把接种的培养皿放入培养箱进行培养（细菌培养48小时，霉菌培养72小时，大肠杆菌培养24小时）。培养完毕后进行观察是否有菌!

　　(5)、用湿热灭菌法处理有菌培养物。

　　通过这次实践，我发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境；无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉，以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每天工作，决不辜负公司各领导前辈对我的教导和期望。

　　时间过得很快，转眼间，实习生涯已经过去一大半了，我学到了很多课本上学不到得知识，令人难忘，令人回味。踏上工作岗位，才知道，时间是这样过的，生活是这样过的，思想是这样在改变的。。。

　　　　刚到公司报道的第一天，心情特别激动，来到公司门口，虽然不大，也不失气派，虽然简单，却非常整洁。不愧是药厂啊！是的，感情是药慢慢培养这句话一点也不错，我们互相扶持、互相帮助，慢慢工作了，就发现，其实在这里也蛮不错的。每天按时的上下班，开始投入到里面来。实习几个月了，一直拼命上班、上班，觉得脑子都快秀逗了，有限的资金，有限的时间。-生活就这样平淡的进行着，转眼间已经半年了，说不出的感受。刚到公司时的彷徨不知所措仍然存在。难道自己一辈子就这样在药厂车间待一辈子吗？难道当初信誓旦旦药实现的梦想就因此而埋没吗？不能，我要做的，就是继续向前。我喜欢每天都看到不一样的太阳，如果知道未来什么样子，我就不想做了。我要做的，就是在实践之中继续学习，不断探索、不断总结，找出自己在工作中的缺点和不足，并找出解决问题的办法，在工作中增强自己的创新能力、多动手、多做、多看少说话，现在我觉得前途一下子开阔了，是啊！要看的，不就是努力的过程吗？品尝艰辛，才会尝到胜利的喜悦。我现在又要学习新的知识了，考试、学习、工作都积极行动起来，让自己的生活每天都过得充实，活得精彩。

　　　　实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触到与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力。

　　　　在新旧交替的时刻，回望时必做的功课。反思一年中你的得到与失去，错过与珍惜----可以窃喜、可以慨叹、但不能泄气、要懂得回望过去，懂的留恋，更懂得在短暂的祭奠后仍要转头继续前行。在开始一段新的旅行之前，你需要花一些时间为接下来的旅程重新整理背包里的装备。因为只有清楚了手中的筹码，才能更理智的面对即将开始的挑战。不管是给心灵增强抵抗打击的韧度，还是为身体储备更多应对疾病的能量，都是一个非常重要的重整步骤。在明天的大幕拉开之前，请将自己调整到一个从容稳健的姿态，蓄势待发。黄永玉大师有一则经典的寓言故事：螃蟹、猫头鹰和蝙蝠去上恶习修正班。数年后，他们都顺利毕业。不过结过是---螃蟹仍横行，猫头鹰仍白天睡觉晚上活动，蝙蝠仍倒悬。故事的寓意一目了然：笔被动的吞咽知识更重要的，是立即行动。如果你还一直盯着眼前的目标，只懂得渴望，那么，请打破沉默，迈步出发吧---因为准备的越久，就会越来越难以行动。过去的一年，失落也好，荣耀也罢，如浏览过的电脑视窗被点击翻页。回望、眺望、凝望、渴望……扑面而来的是新一年无限的新鲜与热望。所以，回望之后，请立刻转身，向着下一个目标前进、前进。

药厂实习心得体会“药厂实习报告”(3): 时间过得很快，眼看我们六个月的实习期就要满了， 我觉得实习是对一个应届大学毕业生来说非常重要的经历，实习是我们离开学校接触社会的一个平台，最真实地感受社会的一个窗口。这次-

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药厂实习心得体会“药厂实习报告”(3)-

　　时间过得很快，眼看我们六个月的实习期就要满了， 我觉得实习是对一个应届大学毕业生来说非常重要的经历，实习是我们离开学校接触社会的一个平台，最真实地感受社会的一个窗口。这次在XxXx有限公司为期六个月的实习生活让我学到了很多东西，对我而言有着十分重要的意义。它让我提高沟通及人际关系处理能力，提前体验上班族生活。在实习过程中，丰富了自己的专业知识，积累了工作经验，为以后走上工作岗位打基础，还找到自身的不足之处，早日弥补，增强了自己适应社会的能力。让我更深刻的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了许多书本上学不到的东西，有效的锻炼了自己，长了见识，开拓了视野，实习是我们把学校学到的理论知识应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步，通过这次实习，我发现了不少问题，自己的缺点、不足，早该摒弃陋习。让我知道自己所学的知识太肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏。让我更加明白我需要学习的太多，使我了解到必须让自己懂得更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。