20xx年医技科工作总结
20xx年,我科室在医院领导的大力关心和支持下,全体人员团结一致,努力学习,积极工作。转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革步伐,在工作中取得了一定成绩,现总结如下:
思想上,全体工作人员能认真学习各种文件精神,切实贯彻党的科学发展观。能深刻领悟医院传达的各种会议精神,全科工作人员在思想上始终能与医院中心思想保持一致,并圆满完成了医院下达的各项工作任务。全年全科工作人员无一人因思想问题而掉队。
工作上,全科工作人员能严格遵守医院及科室的各种规章制度,认真执行各岗位技术操作规程,努力学习基础知识和专业知识,一切以病人为中心,廉洁行医,拒收各种形式的回扣、红包。
积极配合临床科室开展新的技术项目,积极参加医院组织的各种形式培训会议。
在认真做好日常工作的同时,还配合社区卫生服务中心完成了门诊“套餐”体检、65岁以上的健康体检、糖尿病患者的糖化血红蛋白及血糖体检,协助妇产科做好了0—3岁儿童常规及微量元素检查,出色的完成了老干部、公司在职职工及新进厂
大学生的体检工作,取得了良好经济效益和社会效益。
积极配合医院完成了如“三好一满意”,“质量万里行”,“十大指标监测”等各种常态化检查工作。
在科室建设方面,全科人员克服了工作量大、人员少的困难,规范了各种规章制度,合理了科室科室的操作布局,及时更新了必要的仪器设备,全科今年购进了彩超一台、多功能特种蛋白分析仪一台、微量元素分析仪一台;新增了如糖化血红蛋白测定、尿微量白蛋白测定、微量元素测定、肌红蛋白测定、轮状病毒测定等共十余项检查项目,为临床工作提供了必要的硬件与软件保障。
建立并实施了急诊检验制度和危机值报告制度,做到了及时通知、及时报告、及时沟通,为病人临床诊断提供了有力证据,并赢得了诊治时间。
取得了一些成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制人请检查等方面,仍存在一些不尽人意之处,我们将努力改进,取长补短,始终将一切以病人为中心,让领导放心,让病人满意,我们安心以更加饱满的热情投入到下年的工作中去。
20xx年,是国家深化医疗卫生体制改革的第一年,所以是不平凡的一年;20xx年,我们的机遇与挑战将前所未有。我们全体科室人员将团结一道,立足医院,面向社会,在以下几方面努力:
一、 加强业务学习,积极配合临床科室更新科室业务范围,
淘汰旧的技术项目,以期获得社会和经济效益双丰收。
二、 定期组织科室人员进行必要的理论与实践学习,在向临床科室提供准确数据的同时,提升科室人员的理论写作水平。
三、 建设科室文化,提升科室人员内涵,消除一切消极的工作态度,使科室人员真正团结一致为科室和医院发展努力。
四、 及时引进新的设备和技术,以提高科室社会竞争力。
20xx年医技科工作量统计
20xx年医技科工作总结
20xx年即将过去,20xx年的到来,让我们感觉到新一年的气象。为了更好做好20xx年的工作,将过去一年的工作进行总结、分析、找出不足,寻找差距。
20xx年医技科在完成医院任务方面,积极、稳妥的开展工作,在实践中重新学习,继续学习,为了保证医院临床科室的服务,医技科站在非常高的角度进行认识,扩展新业务,满足临床的需要。
在全科职工的共同努力,团结协作基础上取得一定的成绩,在转变工作作风上,工作态度上任然存在不是,在服务方面也有太多问题。
在20xx年中要求加强学习,、提高,实现知识更新,顺应医院改革发展的现实要求,增强紧迫感、危机感。树立主人翁精神,以医院为家,不断改进思想作风和服务作风,创建一个良好的辅助科室作用。
在20xx年全科累积完成各项任务指标,CT:98万元 彩超:43万元 碎石 :25万元 心电图:5万元 放射:10万元 CT:5436人次 彩超:4668人次 碎石:300人次 心电图:2364人次 放射:3600人次 医院在医技科投资5.4万元,建立起一个细菌培养室,用于感染监控和药敏培养,为临床各科室服务。
20xx年x月x日
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