夏溪花木市场控股有限公司

1

年 度 工 作 总 结 与 计 划 编 制 人： 朱永磊 编制部门： 工程部 编制时间：20xx年1月4日

20xx年工作总结及20xx年工作计划

工程部：

时光荏苒，新年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新之际，我谨代表夏溪花木市场控股有限公司工程部对过往的一年做出深刻的总结。20xx年工程部在公司领导的关怀指导下，在公司各部门的密切配合下，在各位同仁的共同努力下，全力以赴地投入到市场东扩工程、花木五金类资材仓库、丽都家园等工程的全面建设中，卓有成效的完成了公司交代的各项任务。现将20xx年的工作情况总结如下：

一、工程管理提升

工程管理是我部门工作的核心和重点，工程管理包含质量、进度、成本和安全文明等“四控制”，抓住这四大重要因素的控制，不断提升优化管理方式和管理程序，是我部门发展的前提要件。

1、严把质量关，完善竣工验收程序。工程部及中达房产现场管理人员必须长驻各工地现场，禁止长时间呆在办公室，所有施工重点环节必须现场查看，隐蔽工程先验收后下步施工。同时，工程部对于今年开工工程完善相关竣工验收程序，做好验收资料的交接，做好声像档案的保存。

2、严控工程进度，保证如期完工。工期就是成本，对于各项工程制定了进度计划表，并实时调整进度计划，定期不定期的召开工程例会，核查工程进度，对于工期拖延的乙方，约谈项目经理，给予警告。

3、严谨工程资金进出，降低工程成本。今年所有上规模的工程和分包项目都实行了招投标制度，公开、公平、公正进行，通过招投标 第 1 页 共 11 页

制度切实降低了工程造价。对于工程付款，严格制定付款计划，根据资金安排支出，能晚付绝不早付，保证不出现超付情况。

4、严查安全文明，杜绝突发危机。我方现场管理人员通过拍照罚款和发工作联系单等形式严查违反安全规定施工现象，有效杜绝了安全事故的发生。同时，工程部虚心接受各兄弟部门监督，实时纠正工地不文明施工行为。

5、今年工程部还形成了一系列规范性管理方式，包括工程合同流转会签、工程管理委员会例会、零星工程会签审批、月度年度付款计划、工程进度款支付申请表、工程合同分类存档等，通过这些方式方法，有效降低了决策失误，避免了多头管理情况的发生。

二、各项工程总结

今年开工的工程比较多，各项零星工程也较多，纷繁复杂，现将工程相关情况和工程部工作内容汇报如下：

1、南扩展馆工程

南扩展馆工程总建筑面积25465.67㎡，于20xx年6月开工建设，花博会前投入运营。因该工程是流转项目，所以今年的主要工作是补办各项施工手续，并完成了竣工验收和房产证的办理。

2、花木五金类资材仓库工程

花木五金类资材仓库总建筑面积4824.08㎡，于20xx年3月开工建设，20xx年12月10完成竣工验收，由 现场负责。期间的主要工作是规划、施工手续的办理，以及各方协调任务。

3、丽都家园工程

丽都家园总建筑面积63962.22㎡，于20xx年4月开工建设，目 第 2 页 共 11 页

前已完成竣前预验收，正在实施景观绿化工程，由 现场负责。丽都家园的开工手续在20xx年已办理完结，今年的主要工作是供电、天然气、自来水、测绘等手续的办理，以及规划中间验收及墙改主体验收的协调，并配合营销代理公司做好相关营销工作。

4、状元坊工程

状元坊总建筑面积约32000㎡，于20xx年5月开工建设，花博会前投入运营，20xx年8月综合验收通过，由 现场负责。今年工程部的主要工作是竣前验收和综合验收，以及后期的花神宫改造工程。

5、夏溪安置房工程

夏溪安置房一期总建筑面积41040㎡，于20xx年10月开工建设，20xx年9月竣工验收通过，由 现场负责。今年工程部的主要工作是景观绿化养护期结束后竣工交付，以及8#房交付和进户门质量问题处理。

6、东扩工程

东扩工程总占地面积约420亩，于20xx年3月开工建设，目前已处于施工收尾阶段，由 现场负责。工程部主要工作是与公司各部门沟通协调，优化工程方案，提高基础建设的科学合理性；另一个方面是协调各施工方施工质量和进度，安排工程付款计划。

7、苗木商会大楼工程

苗木商会大楼总建筑面积6178㎡，于20xx年6月开工建设，目前主体结构已封顶，二次结构施工进行中，由 现场负责。苗木商会大楼施工由我公司代为管理，工程部的主要工作任务是土地和工程流转手续的办理，以及开工手续的办理。

8、零星维修工程

今年工程部负责的零星修复等工程较多，包括展馆漏水维修、展馆玻璃维修、四合院漏水维修、市场化粪池公厕改造、木屋保养、宿舍自来水改造、状元坊民宅维修等。

9、其他工程

一是对四间商铺的竣工验收，并交付安置户和农业银行使用；二是中道园林办公楼项目基础施工及土地招拍挂手续办理，目前土地已进入土地证办理阶段；三是邮电路土地招拍挂手续办理及工程方案初步沟通，目前供地合同已签订；四是排污泵站和灌溉泵站的施工管理，目前灌溉泵站已验收，排污泵站已基本建设完成。

10、物业公司

我于20xx年4月份接手物业公司，并对物业公司的所有资料进行了梳理，系统了解溪香园物业各方面情况，减少一切不必要的支出，保证不亏本的情况下持续经营。同时完成了公司三级资质的升级工作，为公司下一步接收丽都家园物业做好准备。为了增加溪香园物业收入，12月份对小区空地改造，增设十多个临时停车位，每个车位年租金2000元。目前溪香园20xx年的物业费收缴工作已经展开，争取在年前基本收取到位。

三、部门工作存在的不足

今年工程部的工作任务比较多，但是在充实的任务中更能发现工作上的不足和不到位。工程部初设不久，尚有许多需要提升的地方，希望各位领导和同事能够理解和支持。以下就是我对这一年来工程部的不足之处进行的分析。

1、工程管理人员配备跟不上工程开工速度，每一个派驻现场的管理人员都不止监督一个工地，而且有些工程之间距离较远，很容易造成某个工地出现监督真空；有时候现场人员忙于来回奔波，顾此失彼，甚至丢三落四、忘记分配的任务；而且房产公司还有同事即将退休，所以建议公司再招聘1-2名土建和水电管理人员。

2、工程管理中安全文明管理很不到位，工地脏、乱、差现象普遍存在，违反安全施工管理规定的情况也随处可见，有些管理人员只关心工程技术却忽视文明和安全，有些管理人员想管理却没有坚持管下去的耐心和措施。所以，20xx年工程部的一个工作任务就是制定工程管理绩效制度，将安全文明管理与我方管理人员的工资和施工方的付款进度挂钩，以遏止草台班子式施工。

3、今年的工程项目较多，各种小型项目也很多，通过这一年的经验看来，我们工程部的工作还不到位，不够细心，很多事情入眼却不能入心，没有主动去管理随处可见的小问题，常常需要领导和兄弟部门的提醒和监督。我想以后我们每个人都要强化自己的责任心，树立主人翁态度，把公司事务当做自己的事务，抛开部门界限，共同发展进步。

4、各项工程虽然都制定了进度计划，但是在实际进度操作中，总会出现这样那样的阻碍，造成计划赶不上变化。更有部分合作单位不能很好的配合我方，阳奉阴违，拖延工期。造成这样的结果，一是因为我们在制定计划时没有考虑成熟，或者主观上拍脑袋做决定；二是对合作单位缺少事实上的惩罚机制。

5、弱电和电子耗材的维修问题将会更加突出。公司的弱电设备， 第 5 页 共 11 页

包括计算机、打印机、复印机、传真机、监控系统、大屏系统以及机房核心设备等，都存在同设备不同品牌、不同型号的问题。这些毛病短期内都不会暴露出来，但是一旦进入维修集中期，就会变得非常棘手以及非常消耗公司成本。目前花木市场、丽都家园、蓝色港湾等都存在较为复杂的弱电系统，这方面的管理和维修将会更加重要。

6、工程部的部门职责范围较为混乱，不仅要承担工程基建任务，还要时刻关注各项维修，甚至一个正常的窗户玻璃坏了，或者小便池感应器坏了等等，都需要工程部派人去查看去找人维修，工程部本就人手紧张，这些简单的维修工作占用了有限的时间。我觉得公司有必要成立专门的维修队伍，或者划归市场部基建维修负责。

7、目前工程部还存在工作衔接不到位的问题，以工作任务繁多开托沟通协调的缺失。特别是我个人，缺少与领导沟通，反馈不及时，存在个人主义的倾向，认为自己做的没错就不需要汇报，认为自己没有私心就敢擅自做主，这是我做人做事的大忌，需要立刻改正。

2014已经悄然离开，尽管还有些许不尽如人意，但是工作中总是伴随着改进和完善，工程部会继续努力，为夏溪花木市场的发展尽心尽力。

2015，你好！2015，任重道远！

20xx年又翻开了一个新的篇章，对于公司对于个人都是提升台阶的一年，每个部门每个个人都要未雨绸缪、居安思危。根据公司对部门计划编制要求，我部门将紧紧围绕公司发展方向定任务，根据公司发展需要提升业务水平，积极配合公司发展战略，及时圆满的完成公司分配的各项任务，按照“早谋划、严要求、重执行、善总结”的主体思想制定如下部门计划。

一、工程建设方面

1、丽都家园项目

20xx年伊始，丽都家园就会进入收尾验收和物业交付阶段，所以下一阶段的工作重点有二。其一是尾盘营销工作，目前丽都家园可销售的住宅约有50套，虽然数量不是太多，但都是难销售的大户型，所以销售压力依然很大。故计划再做两次营销推广，安排在春节前和交房时，主要推广手段仍然是横幅和户外桁架。其二是竣工手续的办理，商品房竣工我也是首次接触，所以心理负担还是有的，我会多与领导和前辈沟通，尽量减少环节出错，不影响工程的顺利交付。

2、花木五金类资材仓库项目

目前该工程已竣工，下一阶段的主要工作有二。一是在春节前把工程档案存档完成，并完成房产证的办理。二是年后根据财务部资金安排，对土地证进行分割，并办理房产证过户。

3、中道园林办公楼项目

该项目已完成基础施工，后因土地证问题暂停施工。目前该地块（1.81亩）已完成招拍挂，下一阶段的主要任务一是春节前的土地证办理，二是协调年后的继续施工。另外，会根据公司要求而决定是否 第 7 页 共 11 页

开展施工手续和房产证的办理。

4、老大棚区改造项目

随着3月15日大棚区搬迁的完成，老大棚区的改造将会立刻展开，所以我部门必须在搬迁完成前确定改造方案，并完成详细的市政管网设计，同时在春节前后完成施工招投标工作，保证在20xx年6月底完成施工。

5、东扩桥梁项目

该项目目前已完成勘察设计和施工招投标，春节前的主要任务是完成桥墩施工，时间较紧，同时施工质量更要严加把控。年后将尽快完成桥梁的全部施工，以配合园艺资材展的召开。

6、邮电路项目

邮电路项目目前已签订土地买卖合同，并且与项目策划公司有过初步接触。下一阶段的主要任务有三：一是土地证办理，二是展开项目定位论证和方案最终设计，三是工程开工手续的办理。

7、四合院项目

四合院土地招拍挂土地预交款已经缴纳，由于规划选址红线还在办理中，故招拍挂尚未进入程序。下一阶段的主要工作是土地招拍挂及土地证的办理，然后根据公司要求办理房屋产权证。

8、东扩项目

东扩土地目前也缴纳了招拍挂预交款，规划选址红线还存在争议，下一阶段的工作仍然是土地证的办理。

9、苗木商会大厦

苗木商会大厦是流转项目，目前已主体封顶，进入二次结构阶段， 第 8 页 共 11 页

春节后将进入竣工验收和装修阶段，20xx年的主要工作是土地证的办理、开工手续的补办、竣工手续的办理等。

10、其他零星工程

第一是南扩排污证和环保合格证的办理，排污证计划在春节前办好，环保合格证计划在年后办好；第二是两个展馆的污水改造，春节后须立刻启动；第三是四合院雨污管网改造，计划在春节前改造到位；第四是A馆移交和改造监督工作。

11、丽都家园物业

春节后丽都家园即将交付，所以物业公司年前的工作是人员筹备、规章制度制定、合作单位选择以及物业用房的装修和办公设备配置。年后的主要工作是理顺物业交接程序和手续，帮助业主顺利入住。

二、管理水平提升方面

1、制定工程管理绩效考核制度

目前工程部的安全文明管理比较缺失，很多同事只注重技术管理，忽视安全文明管理。所以，我觉得工程部的工程管理绩效考核制度亟待出台，让现场管理人员的工资与现场管理成绩相挂钩，让施工单位的审计结算和付款进度与现场安全文明施工相挂钩，以遏止这种不文明不安全的野蛮施工行为。工程部计划在20xx年三月底将该制度提交公司审核。

2、工程资料的规范化存档

20xx年的工程资料整理还是比较有序的，但是离规范化、信息化还差很多，不利于工程项目的后期管理和维护，所以工程部计划在20xx年3月-4月两个月内把各主要工程项目按照图纸、审批手续、合同分 第 9 页 共 11 页

类进行规范化整理归档，并形成电子化文件，便于资料的查找和保存。

3、规范电子耗材的使用

目前公司在办公电子耗材、弱电工程方面使用的产品，品牌杂乱，型号复杂，不利于管理和维修，易造成不必要的浪费。工程部计划在20xx年3月制定电子产品采购指南，提供建议品牌和型号，以及员工配备标准指南。

4、OA平台框架搭设

一个规范化的公司对于OA系统的需要是很高的，OA系统对于提高企业工作效率也是十分的重要。以工程部为例，需要跨部门沟通的事务较多，有时候需要多次协调沟通，基本上每一个决定或者决策都需要向多个领导汇报，需要经常召开会议，但是如果上一套OA系统，可以很好的减少这种不必要的会议，提高工作效率。所有的工程档案和公司档案都可以在服务器备份保存，方便查询和移交。而且对于需要加班的员工，回到家里也可以随时在OA系统上发布任务或者回复问题，每天上班第一件事就是登陆平台查看任务或者回复，关心任务进展程度。因此，经与部门内部沟通，计划在20xx年3-5月，花三个月时间利用公司服务器搭设一个OA平台框架，供公司选择使用。

5、丽都家园物业微信服务号搭设

自从接手物业公司的管理，我就一直想把丽都家园物业打造成我们中道物业的一个标准化物业范本，利于今后推广利用，尽管期间有过人员调整，但是我依然不改初心，希望这个物业不止是保本，而是适当盈利。微信服务号是我计划的一个部分，本来考虑做APP，但是因为APP耗费资源太大，多以择优而为。我理想中的微信服务号功能包 第 10 页 共 11 页

括“关于我们，我们的家，停电通知，停水通知，燃气通知，随手拍，业主投诉，业主建议，服务咨询，预约维修，快递通知，广告信息，租售信息”等，既是一个公众服务号，也是一个可以创收的平台。目前，该计划已进入设计阶段。

6、工程部编制建议

工程部耿挺主要负责弱电设计施工和维护、公司网络布置和维护、电子耗材维修和保养，考虑到公司20xx年多个工地都要展开智能化等弱电施工，耿挺呆在工地上的时间会比较多，对于公司办公室发生的突发电子耗材维修事务，可能会存在一定的延时，特申请在紧急情况下征用其他部门员工协助维修。

目前工程部的付款计划制定、合同流转、付款报批、任务跟进、档案管理、简单事务协调太多，所以申请工程部编制一名文员，以协助工程部的工作。要求该文员会简单的CAD操作，了解基本的工程知识，最好会操作photoshop。

随着20xx年的到来，我们公司正迈着坚实的步伐，关注并切实考虑市场商户的实际需求，进一步提升公司综合管理水平，公司发展规模不断扩大，综合实力不断增强。面对公司发展，工程部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制，将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望未来，工程部人员正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战！

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！

以上总结与计划，烦请各位领导批评与指正，特此。

 

第二篇：财务部20xx年工作总结及20xx年工作计划