“党员责任区”制度具体措施策划 各位党员在自己的责任区内担任大组长，任命自己责任区内的各入党积极分子为小组长，其余同学作为组员平均分配给各个小组，以小组为单位此展开以下活动。 日常生活
1.学习小分队
各小组长组织组员每周至少相约共同上两次自习，每次时间不得小于两小时。喜欢自己安排学习时间的同学可以自己行动。各党员和积极分子起到监督和督促组员自觉学习的作用，并以身作则。
2.运动小分队
各小组长组织组员每周至少共同运动一次，时间不少于一小时，并注意冬季运动的保暖和安全。
3.参观小分队
各小组长组织组员每月至少一同外出一次进行参观学习活动，地点可以是科技馆、展览馆、美术馆等各种具有学习实践意义的地点，注意出行安全和行程安排。
安全稳定
1.“护花使者”小分队
各位党员同志在自己的责任区内挑选至少五名男生组建“护花使者”小分队，建立“护花使者”微信群。冬季夜晚沙河校区附近
人流稀少，小分队各位男生负责接送责任区内的女同学。女同学有需要时联系党员，党员负责在微信群内协调接送人员，并做好监督督促工作。
2.防火防盗防骗知识普及
各党员同志和积极分子在网上搜集宿舍防火防盗防骗相关趣味漫画或小故事进行印发，确保责任区内人手一份。自觉积极学习相关知识，起到骨干带头作用。
宿舍卫生
1.张贴文明标语
例如可在门口垃圾桶处张贴“垃圾入桶，桶满即倒”；开关处张贴“随手关灯，为国节能”；在柜门处张贴“衣物有序，勤整常理”。具体标语内容可由各责任区自行讨论决定。
每个宿舍在门内侧张贴本宿舍独特的宿舍文化标语，具体可由各个宿舍自己决定，但内容必须文明健康，积极向上。
2.“我讲卫生我骄傲”朋友圈分享活动
各位党员和积极分子在每天清早整理完内务后，可将自己整理整洁的床铺，柜子或脸盆等拍照并发送至朋友圈，注明“我讲卫生我骄傲”，并@三名好友。至少坚持一周，做好模范带头作用，宣扬讲卫生，树新风的精神理念。
党员责任区制度
为增强增强基层党组织的战斗力和凝聚力，使每一个党员都能在实践中接受群众的监督，激发广大党员的责任感和使命感，充分发挥党员的先锋模范作用和桥梁纽带作用，车间党支部根据公司党委的要求，决定在支部中开展党员责任区工作，积极探索党员发挥作用的新途径，并结合车间实际特制定本办法。
一、党员责任区的划分原则
1.责任区划分要全面覆盖车间员工，责任范围涉及车间生产、现场、安全、质量、设备、组织发展、思想进步等方面。
2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进全局工作的扎实有效开展。
3.有利于全面推进工作原则。党员责任区的划分，要有利于车间各方面的发展，有助于发挥党员和群众的最大力量。
4.党员责任区一般以班组或室组为单位，每个责任区至少要有一名党员负责。
5.一般以党员本人所在班组为责任区，班组党员人数较多时，可由几名党员共同负责一个责任区，如班组人数较多
时，也可将班组划分为几个责任区，由党员分别负责。
6.没有党员的班组，一般由干部党员负责，也可由临近或有一定业务工作联系的其他班组的党员负责。
7.责任区的划分统一由党支部分派，党支部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，争取做到每个班组都有党员负责，党员人人都有自己的责任区。
二、党员责任区的具体划分情况
1、综合党小组
佟光来：负责机电组
崔长河、王志义、史颜卿：负责加热班
张毓清、赵明娟：负责仪表班
刘志红：负责管理组
三、党员责任区党员的主要任务
1.分析和掌握责任区内职工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用；
2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；
3、经常与责任区职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作；
4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作；
5、积极宣传党支部的各种号召、政策、方针和制度，督促他们全力执行。
6、模范带领责任区职工履行好岗位职责，提高自身的职业道德水平，尽一切努力坚决完成车间交给的任务，为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。
7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识，帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能。
四、党员责任区的管理和考核
1.党员责任区建设作为深化“党员示范岗”活动的一项重要制度，各党小组组长要经常研究党员责任区工作，加强领导，总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用；
2、各党小组组长要认真落实党员责任区制度，制定落实方案，建立党员责任区建设管理档案，并不定期组织本组党员进行交流学习；
3.责任区考核结合全年的工作计划和总结一并进行。考核方式采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料等方法，对目标任务完成情况进行确认。
4、考核程序包括：
（1）自查。党员进行自我鉴定。
（2）责任区评价。按照考核内容、标准和要求，各责任区对党员尽职尽责情况进行评价，填写《考核表》。
（3）党小组长考核。各党小组长根据平时督查、抽查和各责任区自查的情况，年底进行统一考核，综合分析，评定各责任区考核结果，并上报党支部审核。
（4）考核评分。按目标任务考核表所列表考核内容和评分标准进行。90分以上为优秀，80-89分为合格，70-79分为基本合格，70分以下不合格。
5、党员责任区建设情况将作为创先争优和民主评议党员的重要依据之一；各党员责任区的实施情况及考核结果将作为评选优秀党务工作者、优秀共 产 党员重要依据之一。