规划职业人生，成就专业梦想

20xx年8月23日至8月25日，在三天时间里，我们聆听了6位来自教育领域专家的讲座，讲座的内容从教师的职业幸福感到教师的专业成长，专家的讲座深入浅出，理论联系实际又配以生动的事例，正是我们一线教师成长发展过程中急需的知识，三天的讲座让我感到受益匪浅，我想我会以专家的指导来规划我的职业人生，促进我的专业成长。 下面就三天的讲座谈一下我的感想

一、教师的职业现状

雄心勃勃却又懒于行动，以至于在专业成长的道路上停滞不前，或进展缓慢。

对于大多数教师来说，毕业之初刚踏上工作岗位，曾经都满怀着雄心壮志，也都曾为自己的职业人生做过美好的规划，都想象过未来壮丽的人生，但是在教书育人的道路上，只有少数的教师坚持自己的职业追求，不断的鞭策自己努力上进，成就了自己的壮丽事业，而大多数教师却因为思想懈怠、懒惰，或是其它种种原因，抛弃了当初的追求，工作很长时间仍然只是普通的教师。这正是现在大多数教师的职业现状。

在由普通教师成长为专家型教师的道路上，最大的拦路虎便是搞研究，这是很多教师的短板，但要想成为专家、名师，这一关必须得过。

我曾经畏惧过，彷徨过，因为找不到方法和途径，但这三天听过专家的讲座后感觉豁然开朗，专家在讲座中给我们指明了方向，教给了我们研究的方法，包括教学中具体的做法。其中提到的一句话“一个老师写三年的教案，未必会成为名师，但若坚持写三年的教学反思，就一定会成为一个有思想的教师。”我想只要有这种锲而不舍的精神，坚持把教学中的点滴经验加以总结记录，终究会积少成多，最后汇聚成长江大河，形成自己的教育思想，如此在教师的专业成长道路上一定会向前迈进一大步。

当然光有精神上的指导还是不够的，若要快速的成长起来，还必须对自己的职业人生做详细的规划。

二、教师的职业规划

每一种职业都应该有自己的职业规划，教师也不例外。其实做职业规划，就是要做一名有理想有目标的教师。

职业规划就像人生的剧本，他可以脉络清晰的指导着人生的一步步发展，让人生的每一步走的坚实明确。职业规划应分为短期和长期的，教师做职业规划时应该根据个人的特点做合理的安排。首先要对自己做深入的分析，充分了解自己的长处与不足。

我们可以先问问自己：

我现在是一名怎样的教师？

我将来要成为一名怎样的教师？

我怎样才能成为这样的教师？

就我自己而言，我想我现在是一名热爱教育事业，有一定的理想追求，在工作上能够兢兢业业认真负责，对待学生充满爱心与耐心。乐于思考，勤于反思的教师。也存在着懒惰的心理，尤其在专业发展上，安于现状，进步缓慢，离当初的设想相距甚远。

我想成为一名不仅在班主工作中有自己见解的教师，更要在专业教学领域取得重大突破，成为本学科的教学能手。

要实现这一突破，就应该多向优秀教师学习，积极参与听课评课，坚持写教学反思，多读本学科的教育专著、教学论文，并加入研究的行列，努力撰写教学论文，参加课题研究，从理论上提升自己。

千里之行始于脚下，宏大的构想要靠实际的行动去实现，要做一个行动的巨人，以此鞭策自己，一步一个脚印的去实践。

三、教师的专业成长

正如单校长所说，一段时间里我们因为缺乏指导，在专业成长上一度迷茫找不到方向，走了很多弯路，而如今几位专家的讲座给我们拨开迷雾，见到了清新的成长道路。从专家的讲座中我们知道要在专业上有所建树，至少要在下面三个方面上下功夫。

1、坚持撰写教学反思

孔子说学而不思则罔，我想教学也当如此，如果教而不思那么也不能十分精准的把握教材教义，做到面面俱到适合每一个学生，所以写教学反思应该是教学过程中相当重要的组成部分，每当上完课后教师应该做出总结，总结出本节课的优点与不足，就教学内容设置教学方式方法的选择做出合理的安排，唯有用心思考，才能打磨出精彩的课堂，发挥最大的教学效果。

写教学反思贵在坚持，应当使它成为一种教学习惯，如专家建议的那样，可以以网络为平台建立自己的教育博客，每有所思，皆整理成文，发到博客上，加入学科圈子，多参与交流，会更有助于专业提升。

2、积极参与课题研究

教师参与课题研究的目的是为了让广大教师真正成为研究者，实实在在地促进广大教师的专业化成长。我们曾视课题研究为洪水猛兽，一方面不敢面对，即便接下课题了也感到无从下手。幸而听了宋世亮主任关于课题研究的讲座，他在讲座中详细介绍了课题研究的方法，

让我们对课题研究有了全面深入的了解。要研究好一个课题，选题非常重要，要选好课题，首先要明白为什么研究。也就是选题有没有价值，这是选题的第一原则。一般人们做研究，总要有个目的。没有目的的研究，就好比没有靶子的射击，只能是盲目放枪，空浪费子弹。人类为什么会有研究活动？科研工作者为什么要搞研究呢？无非这么几种目的。课题追求有实用价值。即解决社会现实生活当中遇到的问题，或为社会生活当中的某个现象寻找答案，是为了创造财富，获得利益。这种课题的针对性、时效性都比较强。有了这些方法指导，我们再参加课题研究就不会感束手无策了。

3、努力撰写教学论文

撰写教学论文有利于教师改进教学工作。有人曾说教育是一门科学,也是一门艺术。而教学更是这门艺术中最渊博、最复杂、最高级、最重要的艺术。如何把今天的中小学生塑造培养成为能适应社会主义现代化建设需要的高素质人才,教师不仅要具有强烈的敬业精神,还必须具备精湛的教学艺术。教师通过撰写教学论文,可对自己的教学实践进行评估、思考和探索,肯定成绩,总结经验,发现问题,找出不足,使教学活动更具有创造性,不断超越现有水平,向更高层次迈进,起到承上启下改进教学工作的重要作用。二、有利于提高教师的教学水平。教学论文是教育科研和教育实践的结晶,是实践的结果,也是一个教师的学识修养和教科研能力的反映。教师撰写教学论文,既要在教学实践的同时加强思考和探索,把在教学实践中获得的感悟、体会加以升华、深化,把盲目的东西变成理性的东西、自觉的经验,又要跟上教育发展的形势,用先进的教育理论方法、他人的新鲜经验,武装完善自己,在这个学习转化中使自己得到提高。

作为一名教师，如果能做好以上三点，那么一定会从一名普通教师成长为教育方面的专家的。

朱传松

2011-08-30

 

第二篇：关于职业规划和人生理想等

发信人: Qme (05SS|坎), 信区: Job_Plaza

标 题: 毕业两年，一些收获，献给Job版~

发信站: 日月光华 (20xx年07月03日20:48:25 星期天), 站内信件 写在前面：

这篇文章的目的不在于告诉你该怎么做，自己的命运一定要自己做决定。我只是希望能

够在你考虑自己未来的时候给你提供一些新的思路，一些新的视角。如果你能开始重新

思考你的未来，那么文章的目的也就达到了。

自己的背景：

09年复旦毕业，之后在HR consulting firm上班，工作满两年。

从去年年末开始寻求职业上新的发展，跟很多人讨论人生，理想，职业发展，感叹为什

么不能早几年听到一些话，把我所学到的东西和大家分享一下。

1，有关职业发展：

一个缺少人生阅历的人很难知道自己一辈子想要的是什么，所以还没有毕业的你，如果

在彷徨，这是很正常的，没有必要特别担忧。但是你需要不停的思考，不停的学习，因

为你迟早需要想清楚，而且越早越好。我的老板花了十年的时间才想清楚自己想要的究

竟是什么。我的前老板是一个非常nb的人，他在自己20岁的时候就清楚自己想要什么并

且给自己制定了20年的计划。直到最近我才想清楚自己想要的是什么，然而我依然觉得

自己还需要2年的时间去思考目标的细节，并且制定一个详细的计划。

该如何思考自己的职业发展，其实首先应该思考的是自己想成为一个什么样的人，这是

一个人生目标，与职业无关，这个目标必须非常伟大，要超越自身。不要觉得目标不现

实，年轻的时候不敢想的话这辈子就没有什么机会了。老的时候你会后悔为何当初年轻

的时候自己不敢闯。比如有的人的人生理想是帮助全世界的人民去理财，去赚钱。在这

样的人生目标的基础上去制定自己的职业规划，比如你可以选择成为一个基金经理，或

者理财顾问等等。伟大的目标会让你在前进的道路上不至于走入歧途，因为人的品格非

常的重要。

有多少人清楚自己一年花了多少钱在交通上，多少钱在吃饭上。我相信这样的人不多，

很多人都没有Plan，不仅仅体现在理财上。Plan很重要，但是很多人对Plan的理解往往

不够深刻。我前段时间参加了一个培训，足以改变我的一辈子。老师从20岁起每7年制定

一个Plan，他现在60多岁，实现了他所有的目标，现在，他依然有每7年的Plan。这个老

师跟我的前老板简直一样的，我的前老板，他可以提前一年的时间跟他的老板说，明年

这个时候我会离开工作岗位。之所以这么说，是因为一切都是Plan。所有的一切都under

control。一件事情做不成只有两个原因，1是你不相信自己能成功，2是没有Action

Plan。

有了人生规划或者职业规划之后不代表结束，没那么简单，因为你没有阅历，你没有任

何证据告诉你这个计划是可执行的，所以你需要人帮助你。30岁以上的有一定人生阅历

和社会地位的人会给你很大的帮助，所以你需要主动找他们聊天，相信我，如果你有心

，每聊一次，你都会受益匪浅。计划需要不断的进行修正让它变得可行。但是，有一些

很多有阅历的人会告诉选这个，不要选那个。遇到这样的直接告诉你结论的人永远不要

第一时间接受他的结论，你需要的是他的思路，而不是他的结论。结论很多时候比较主

观。一个多月前我有一个offer，当时我准备接受之前找我前老板聊天想咨询一些意见，

从头到尾我的前老板没有跟我说这个行业怎么怎么样，这个职位怎么怎么样，他只是不

断的提示我在选择的时候需要考虑些什么东西来帮助我做出正确的选择，避免我去犯错

误，受益匪浅。还是那句话，人生要自己做主。不会有人告诉你该如何做。

当你决定从事一个行业或者一个职业的时候，问问自己为什么，有没有一个深刻的原因

在里面，如果你说没有原因，就是喜欢。这句话基本上没有说服力的，别人可以认为你

今天说喜欢，明天就说不喜欢，所以别人在看待你的时候会认为你是不确定的。你对于

这个职业，这个行业的兴趣是要打问号的。所以，先问问自己这个问题。解决这个问题

之后你需要找人了解这个行业，这个职业的特点，无论哪个行业，都有自己不好的一面

，问问自己，能否接受。

不仅仅在这个版上，在很多网站上，总有很多人在询问offer比较和选择，在人生的岔路

上如何选择等等问题，之所以产生这样的问题是因为人们还没有清楚自己想成为一个什

么样的人，我到底想要什么。在人们清楚这个问题之后一切选择都变得简单起来，因为

在前进的道路上，你可以清楚的看到你的目标，过程当中的任何损失，任何诱惑对你来

说都不值一提。现在的老板和我的前老板都说了一摸一样的话。我的前老板是外国人，

刚来到中国的时候薪水少了30%，但是他说他很坦然。因为这是他Plan的一部分，在制定

Plan的时候就已经知道，他只是朝着自己的目标在前进。这些损失根本不值一提。我现

在的老板说了几乎和他一摸一样的话。年轻的时候，薪水没有那么重要，前段时间我原

来的同事向我推荐年薪29w和40w的薪酬专员，问我有没有兴趣，做HR不是我的人生目标

，想都没想就拒绝了。这个薪水在我这个年龄确实是很有诱惑力的，但是想想你自己的

梦想就值29w，就值40w？岂不是太便宜了吗？目标放长远一点，人一辈子不是几年，而

是几十年。踏踏实实的，一点一滴的朝自己的目标努力，钱自然而然的就会来。所以，

我也建议大家，如果别人直接给你一个答案的话，当做他什么都没说，简简单单的一个

答案是没有任何意义的，很主观的。你需要独立的做出人生的决定。相应的，在你回答

别人职业困惑的时候不要给对方答案，没有必要，而且你也给不出正确答案，因为你根

本不了解那个困惑的人。困惑的人需要的是思路，需要的是对于行业，对于职业，对于

职位，对于公司的深刻理解，他需要的客观事实，而不是主观感受。去给他一些全新的

思路。这才是真正的帮助。

前段时间在下一份工作没订的情况下就裸辞了，很多朋友都对我表示很伤心，问我原因

是什么。其实我非常开心，一点都不难过，去年就已经决定今年7月份要离开。只是依照

计划而已，职业方向出现重大转变，这也是辞职的时候还没有offer的重要原因。我很开

心是因为我终于清楚自己想要什么。前几天终于得到自己想要的offer，于是有了这篇文

章。

2，关于面试：

不要海面，这样还不如认认真真准备一次面试，公司，部门，职位需求是必须了解的，

尤其是职位需求，要清楚他们要什么样的人，然后在面试的时候把自己打造成那样的人

，这不是欺骗，而是着重展现出他们所需要的素质和技能。另外一个就是准备问他们的

问题，要把每一次面试当成自己学习的机会，多问问题，因为面试你的老板都是非常有

阅历的，他们对于职业的发展有着非常深刻的认识。和他们多聊你会不断的修正自己的

目标。Team曾经招intern的时候我帮忙面试过一些人，听到很多还没有毕业的学生谈论

职业生涯规划的时候觉得有点儿可笑，不够成熟，其实我相信这些人在说这些的时候很

多人自己心里都是没有底的。连我都能看出来何况那些大老板，所以在面试职业生涯这

块儿的时候不妨坦诚一点儿向别人讨教。大家都是这么过来的，我相信别人对你的迷茫

其实是可以理解的。网上的面试技巧太多了，我也不多说，个人觉得最重要的是自信，

而且是发自内心的那种，不是做出来的。

3，关于简历：

一定要一页，老板们都很忙，没空看你的简历，team招聘intern的时候，我自己都不会

花超过一分钟的时间看简历，更何况那些老板。所以在一页的简历里面，必须有这个职

业所需要的关键字，关键字如何去找，就是看JD。而且需要对这个职业的深刻理解。如

何深刻的理解，去问公司里面的人对这个职位的说明。没有工作经验的简历强调实习经

历，实习经历不在于很多，在于精。有工作经验简历的强调工作，强调项目。

4，关于人脉：

要去主动认识朋友，无论对方是什么阶层的，什么背景的，永远不要看不起任何人，一

个社会是需要爱的。很多复旦的学生都有一个缺点就是清高，看不起其他大学的学生，

看不起社会上的小混混，其实根本没有必要。跟多个社会阶层的人交流你才能更好的理

解这个社会，丰富你的人生阅历。想想很多复旦的学生（包括工作的和没有工作的）周

末都在做什么，同学聚会，一起打牌，打游戏，逛街购物。我身边有个朋友周末的时候

拉了一车水果，两天赚了3,4w。人家20岁不到就已经在上海经济独立。在思想上远远比

复旦学生成熟，他只是没有这么硬的学历而已。还有一个朋友，跟我一样大，今年23，

没什么学历，一年能赚80w，也许80w可能会有些水分，但是人家过年的时候给父母买了

辆车，今年准备在杭州买房这个是事实。任何一个人，无论是什么阶层的，今后都有可

能成为你的贵人，给予你帮助。所以，要尊敬这个社会上的任何一个人。

5，关于转行：

大学期间很多朋友都会考很多证，其实我个人很不赞同，除了四六级之外我什么都没有

考，关于英语，其实如果没有出国的意愿考GRE和托福雅思之类没特别大的意义，人家不

会用这些成绩来衡量你的英文水平，当职位对英语有要求的时候跟你用英语聊天就知道

你的水平了，那些证明没有很大的用处，所以在大学期间考这些英语投资回报率是很低

的。关于其他诸如CPA，CFA之类的职业证书，会有些人拿来当成自己转行的资本。还是

那句话，在转行前，先确认自己的人生目标。然后，问问自己对这个行业了解吗，对这

个行业的发展了解吗，不深入了解这个行业，不了解这个行业的职业发展就决定去转行

是非常盲目的，而且成本也是巨大的。基本上可以这么说，如果你没有工作经验，如果

你还没有和一些年长的并且已经在你想要去的行业的人深入的聊过，不大可能深入的了

解这个行业。假设你想转行去做金融，那么，问问自己这个问题，人家有金融专业毕业

的学生不要，凭什么要你这个非金融专业的学生？就因为你有个CFA吗，显然是没什么说

服力的。企业是很现实的，大部分都想要一些能迅速上手的，有经验的。我之前一直都

在suffer在转行上，直到我被我的前老板点醒，我发现我以为自己想要的其实不是自己

真正想要的，没有想清楚自己想要什么，也就是说我在一开始就错了。当然，不是说转

行不好，不可能，机会总是给有准备的人的，过程可能会很难，但是，如果这是你的人

生目标，这点困难又算得了什么！我只是希望告诉想转行的人，三思而后行。否则像我

一样忙活了一年去准备转行到头来发现自己错的很彻底。

6，再说人生目标：

一个人一年赚80w，羡慕嫉妒吗？如果你羡慕嫉妒的话只是说明你还没有清楚你想要什么

，除非你的目标就是一年赚80w这么简单。每个人都有自己的人生道路，所以不必羡慕或

者嫉妒别人，因为你要相信你自己肯定会幸福的，肯定会成为别人羡慕的对象。不要和

别人去比较，这个是非常二的，但是很多中国人就喜欢这个做这么二的事情，人

需要做

自己，而不是做别人。还是前面说过的：Believe yourself, action plan, enough。