教师全员培训工作总结

20xx年教师生态研训阶段工作总结 西南小学

为了提高教师素质,促进教师专业发展,以适应新《纲要》下的小学教育教学发展需要,全面落实并推动教育教学改革,根据县教师培训资源中心教师全员培训方案安排,我校对教师进行了全员培训。培训中无一人旷课、早退。

培训活动由因组织严密,准备充分,所以培训效果良好,使我校参培教师耳目一新,受益非浅。以下对本年的全员培训作一些总结:

一、领导重视,准备充分

本着切实加强师资队伍建设,提高教育质量的思想,我校校长郭昌亮高度重视本年度培训活动,专门召开动员大会,向教师们讲解全员培训接受继续教育的重要性,必要性。通过学习有关文件,宣传动员,提高了广大教师对继续教育培训的认识,增强了参加培训的积极性。虽然培训占用了教师们的双休日,但广大教师还是热情高涨。为了做好每次培训,我校把培训当成教学任务来完成,并与教师的出勤挂钩,成立了以校长为组长,副校长李利、张善华为副组长的领导小组。

由于领导重视,措施得当,教师对全员培训的认识更明确了,态度更端正了,在学习中非常地认真和投入。

二、组织严密,效果良好

全员培训活动涉及面广,工作环节多,参加人数多,要想保证质量,必须把每个细节都考虑到,也尽量在规范有秩的同时更好的考虑 1

到以人为本、尊重教师。我们按学科分为语文、数学两大组,语文学科组长张善华,考勤记录员李波,数学学科组长李利,考勤记录员刘斌。大组中还按年级分成小组,由各年级组组长负责。由于组织严密,为培训取得良好的效果做了最基本的保证。

为了使培训达到预期效果,我们对培训教师作了具体安排:

1、培训时不准缺席、迟到、早退。

2、聆听专家的讲座要认真思考,做好笔记,写好反思。

3、每位参训教师写一篇800字的体会文章,必须及时完成授课教师布置的作业。

4、听课记录、体会文章、作业交由学校教导处统一归进教师个人继续教育档案。

三、加强学习,不断反思,促进发展。

培训其实是一个反思、进步的过程,与授课老师所讲的标准、与优秀老师、与教学大师相比,自身不足很明显。我们的教师们都认识到今后只有快马加鞭,加强学习,提高教育教学能力才能不虚此次培训。

通过培训,我们认识到了反思的作用,知道一位优秀教师的成长一定离不开反思。反思让我认识了自身在教育教学上的不足,反思也让我们认识到了只有努力,只有加强学习,才能做好一名教师。作为一名小学教师,不是只懂一些学科知识就行了,我们要加强自身的文化修养,培养自身良好的人文精神,这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上教师要培养学生的人文精神,要在以下几方面加强自身 2

修养。首先是情感上要丰富而真诚,“感人心者莫先乎情。”学生与教师,教师与作者及学生与学生的情感交流上,通过交流来感受对方情感上的美,以使学生受到熏陶,从而内化为自己的思想情感。其次,教师要身正为范。在言行上要有风度。言的风度即指教师的语言有感染力,这主要包括语言的运用和表达上要有艺术性。“行”的风度主要一点就是用自己的行动来教育学生,做学生行为的表率。最后,教师要学高为师,有较高的艺术鉴赏能力和艺术修养,只有这样我们才能引导学生发现教材、生活中的美,才能引导其去感受,去创造美。好的教师是一座桥。是学生与学生,学生与课本,学生与社会之间的桥。在教学中,教材是知识的载体,学生是获取知识的主体。教师的任务是如何能让学生从教材中获取知识,并把这些知识迁移,运用到自身发展中去,教师这座桥就是为学生走进教材,与教材交流,汲取知识养分而铺设的一条通道。我们的任务就是解决学生与教材交流时出现的障碍和引导学生怎样更好理解教材,运用好教材。我们不能把我们对教材的认识强加给学生,而是要给学生发挥的余地。同时也要承认学生对教材理解的差异性,总之,教师要扮演好桥的角色,就是让教师不要越权代替学生思考代替作者言论。要让学生充分发挥自己的能力,与教材交流。也就是说,教师应该是学生与教材联系的纽带。在课堂上,教师应该作为引导者出现,而不是主导者。那么,教师如何能扮演好桥的角色呢?我想,首先,要提起学生对学习教材的兴趣,因为兴趣是学习的首要条件。只有激起了学生学习的兴趣,才能激发学生的学习动机,才能提高学生的学习成绩。否则,桥就搭不成,或 3

者就是桥搭成了学生也不愿意通过。这一点我认为应从减轻学生阅读时的心理压力,提高学生感悟上入手,要让学生感受到学习是一种享受,而不是沉重的负担。教材是砖,要用来引玉,而不是作为单纯的任务来完成。其次,我们们要设计好教材,充分挖掘教材中学生发现不了或感受不到的艺术美和思想美,使学生感到教材不仅是知识的载体而是艺术,思想的结晶,要让学生萌发从教材中感受到这些东西的欲望,最后我们在教学中重点教给学生理解教材的方法,让学生运用这种方法获取他们需要的新知识并加以运用,以达到叶圣陶先生所说的:“教是为了不教”的终极目标。

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第二篇:20xx年幼儿教师全员培训工作总结

20xx年幼儿教师全员培训工作总结

为了适应新《纲要》下的幼儿教育教学发展需要,全面落实并推动我区幼教改革,根据我区幼儿教师岗位培训方案安排,我校于XX年5月20日、21日这两天在我区实验二小四楼多功能厅小剧场举行了“幼儿园课例研究”专题讲座和课堂教学展示活动。这次活动专门邀请了教育部全国中小学教师继续教育上海研究中心,上海市教育科学研究院教师发展研究中从徐子煜研究员和上海市特级教师应彩云做专题讲座。我区三所省示范性幼儿园(区中心幼儿园、区机关幼儿园、通巨幼儿园)三位优秀教师上观摩课,专家作专题评课。本次培训共有600名幼儿教师参加,其中本区幼儿教师559名,黄岩、宁波等外县市共41名幼教同行参加。本次全员培训活动因组织严密,准备充分,所以培训效果良好。无论是我区三位开课的教师带给大家的优秀的活动展示,还是上海专家精彩的点评都使参培教师耳目一新,受益非浅。下面我对本次的全员培训作一些总结:

一、领导重视,准备充分

本着切实加强师资队伍建设,提高我区幼儿教育质量的思想,教育局领导和进修校领导高度重视这次培训活动。进修校吴宏保、林赛君两位校长亲自主持了培训前的“XX年椒江区幼儿园继续教育工作的会议”,并在会议上做了重要讲话。参加会议的各辅导站站长在会议后,积极行动,向所属的各园大讲全员培训接受继续教育的重要性,必要性。通过宣传动员,提高了广大幼儿教师对继续教育培训的认识,增强了参培的积极性,普遍的认为磨刀不误砍柴功。培训活动开始时,教育局叶祥洲副局长又作了重要讲话,由于领导的重视,关心和大力支持,所以广大幼儿教师对全员培训的认识更明确了,态度更端正了,在后来的学习中非常的认真和投入。

同时,在培训前1-2个月,我校广大教师就积极筹备这次培训活动,准备好了活动所需的大量材料,如打印、装订、整理出600多份的培训活动材料、分发座位号、演示多媒体效果等准备工作,为培训的成功完成提供了最有力的保

障。

二、组织严密,效果良好

全员培训活动涉及面广,工作环节多,参加人数多,要想保让质量,必须把每个细节都考虑到,也尽量在规范有秩的同时更好的考虑到以人为本、尊重教师。资料#5@p、检票、录像拍照、音响、全场布置等等,都有专人负责,组织很严密,为本次培训取得的良好的效果做了最基本的保证。

三、问题与建议

在培训总体效果良好的同时,我们也发现了一些问题,如:1参培教师的专业水平参次较大,最好能按教师的专为水平大致水准分批分期举行。2场地稍过于小,若能宽敞些效果将会更好。

总之,通过这次全员培训,教师们普遍明确了在科技、经济迅猛发展知识爆炸的今天,要想做一个合格或优秀的幼儿教师,必须不断学习提高,才能适应当前教育改革发展的需要,不然就将被淘汰。通过培训,使我区的幼儿教师紧跟时代的步伐,站在幼教改革的潮头浪尖,促进了我区幼儿教师整体水平上了一个新的台阶。幼儿教师继续教育工作是事关我区幼儿教师队伍整体素质提高的大事。在各级领导的重视和关心下,我区的幼儿教师继续教育工作正逐渐走向规范化。

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