假期实习总结

一、实习目的：

为了在毕业前增加自己的工作经验，扩展自己的了解视野，自行组织实行了本次实习。通过本次实习，深入工商企业，了解企业管理工作的基本职责和工作内容，实地了解工商企业在管理中所要解决的基本问题，了解工商企业的管理体系及该企业的管理模式。

二、公司概况

1、公司名称：；

2、成立时间：；

3、公司性质：；

4、公司口号：；

5、公司岗位设置及岗位人员：①业务经理：一人；②财务部：二人（会计一人，收银兼咨询记录一人）；③印刷作人员：一人；④印刷操作人员：一人；⑤印后制作人员：一人；⑥其他印刷人员：一人；⑦导购员兼运送员：一人。

6、公司主要业务：设计、打样、制版、印刷、复印、装订、包装、运输，包括宣传画册、样本、书本报刊、杂志、纸箱纸盒、挂历台历、信封、图书印刷、海报印刷等。

7、公司业务处理流程： ⑴客户网上或热线咨询； ⑵专业业务人员上门沟通； ⑶鉴定印刷加工合同交预付款； ⑷前期图文设置； ⑸客户核对修改； ⑹客户定稿签字； ⑺出片打样再让客户审最终稿；

⑻拼版晒版ps版； ⑼上级印刷； ⑽后期加工（1、装订2、打页3、覆膜4、普通扪切5、裱糊）； ⑾成品检验； ⑿成品包装运输上门。

8、处理规范： ⑴所有人员必须认真对待每一件事情； ⑵对待顾客要热情主动、文明礼貌； ⑶业务员在签谈业务时要主要注意财物风险； ⑷承接业务人员要保证资金的及时回笼； ⑸业务员要熟练地掌握印刷品的报价和印刷业务的成本核算； ⑹业务考核。

9、公司主要业务分类：⑴印刷制作人员{①平板制版工（电脑照排主机操作工、平版修拼版工、平版晒版工、计算机排版工），②凸版制版工（感光树脂版制版工、柔性版制版工、校对工）}；⑵印刷操作人员{①平版印刷工（平版印刷工、复印工）②凸版印刷工（凸版印刷工、柔性版印刷工）}③丝网印刷工；⑶印后制作人员{①装订工（折页机工、拆线技工、平装胶定联动线工、切纸机工、平装混合工、精装混合工、装订检查）②印品整制工（烫印增光工、压光覆膜工、分切工）④其他印刷人员：印刷辅助工(该企业视安置型企业，有一批文化较低，很难从事正常生产，需要在有人知道的情况下工作的员工，从事纸张搬运、清理印刷品、成品入库、派送成品的简单劳动，特增设印刷辅助工。

三、深入交流

在实习过程中，本人多与员工及师傅交流学习，不断总结，学习了解作为一名员工应有的工作、生活态度。尽全力让自己在即将步入社会时融入这个大家庭。结束那天，本人与经理进行了单独交谈，经理说了很多话，也阐述了很多在学校的书本上学不到的知识，告诉我

一定要和学会和公司公司里的每一个人接触，并了解他的个性，形式方式等。对于能帮自己。肯帮自己的人可以处好关系，尽量学习他的优点，三人行，必有我师。在工作中，不论遇到任何需要解决的问题，不论自己能否做到都要先试一试，即使失败了也不要轻言放弃，也要相信自己可以做到，总结自己的错误，不会的就要主动请教别人，做事情的时候，不管事情的大小都要认真对待，要在会做的及基础上做的更好。离开的时候，我深深的感谢了经理，并给他提出让他增加员工的建议，他也笑了，说他已经在考虑中了。

四、个人感悟

这不是本人第一次参加社会实践，但却是第一次进这么大的公司实习工作这么长的时间，从一开始的兴奋与忐忑到实践中的挫折与奋进，从公司同事的热情帮助到自己努力克服各种困难，从莽莽壮壮到有条有理，从马马虎虎到认真仔细，这段时间的实习让我懂得知道了很多。在这之前总以为什么事情都很好做，只要有耐心就好，虽然知道社会实践是一个走向社会，接触社会，了解社会的很好形式，也是培养自己才干和能力的好渠道，可是通过这些天的学习，我才真正明白什么东西都得亲身经历，总结经验，只有自己做过了，做完了后才会领悟很多的东西。实习加深了我对社会的了解与熟悉，也让我与更多的人有了更多的交流，在实践中拓展了自己的视野，明白了父母的辛苦与劳累。这次的实习受益匪浅。

1、人际关系

社会不比在学校，我们都有很多不懂，又很多的问题要请教，所

以我们必须和每一位老师傅、同事处理好关系，虽然说这是有技巧的，但是我相信只要我们礼貌地对待每个人，终不会有错。

2、不耻下问

刚开始进入公司肯定有很多的东西都不懂，我们一定要虚心的请教公司的人，千万不能自高自大，刚愎自用，这样可能会误了公司的大事，也使自己的形象大大折扣，进入公司早的人肯定知道的比我们多的多，那就是我们的老师，虚心是对我们前进的奠基。

3、认真仔细

这次在认真与仔细上犯了不少错误，接受了不少教训，经理让我做同一个工作连续几天，就是因为我不认真，心态不好，对待每一件事不求最好，马马虎虎就好，但经过这件事情以后，我知道了我们每做一件事情，就应该把它做到做好，而且不论事情大小我们都应该认真对待。

4、学会珍惜

想到自己在工作中的辛苦，在想想自己可能得到的工资，心里就不是滋味，我们的学费那么贵，爸爸妈妈是怎么把那么多的钱拿给我的，这个过程该是怎么的艰辛，可是他们却没有像我一样抱怨过，而我们不以为然的大把的花着钱，经过这一课，经过自己的努力，我们是不是应该学会珍惜这来之不易的一切。

5、学习的重要性

每天在学校不断的上课，总是感觉很多知识不会用到实践中去，我们就会感到迷茫，不思上进，甚至不在努力学习。其实我们只要真

正学习积累，迟早会有派到用场的一天，可是如果我们学习不用心，等有一天有用的时候我们后悔就来不及了。古人说：学习是终身的，所以不论什么时候，我们都得用心学习每一个我们不知道的东西，活到老学到老。

6、相信自己。

不论遇到多大的困难与挫折，不论在什么情况下，我们都不能轻言放弃，一定要相信自己可以做到，只有相信自己，我们才可能有动力，又坚持下去的勇气。

 

第二篇：假期社会实践实习总结

假期社会实践总结

学院：

专业：

姓名：

假期社会实践总结

随着社会经济的不断发展，人民群众对城市环境卫生质量的要求越来越高城市环境卫生状况不仅代表着一个城市的品牌和个性而且更重要的是反映了一个城市的投资和融资环境。

但是目前遵义市两城区暴露出的脏、乱、差问题突出。尤其是人口繁多的红花岗区，脏乱问题更是明显。

因此我们应该深入思考如何加强城市环境保护，充分认识创造整

洁城市环境的重要意义有针对的解决目前环境卫生管理存在的主要问题和原因，从而不断美化城市，进一步提高我市环境卫生管理水平。

——此照片是位于红花岗区著名的步行街的面貌，街道已经被环卫工人清扫得十分干净。

针对以上问题和现状，我申请到遵义市环境卫生管理处进行暑假社会实践实习，更加深入地了解我市卫生环境状况并进行一项有意义的考察，为我市卫生环境状况提一点肤浅的意见，抛砖引玉。希望有更多人加入城市卫生环境保护上来。

以下是本人的一些心得体会：

一、环卫现状：

红花岗区管理8个街道，卫生处担负着全区日产8吨的生活垃圾清扫清运任务，垃圾种类多，清扫范围大涉及数个主次干道的卫生垃圾清扫清运工作。人员少，面积大，给我们工作带来较大的困难。

二、所存在的问题：

1、垃圾房清运时间按照各业主要求进行不定时清运，导致大多数垃圾房外暴露垃圾超时处理。

2、有个别的垃圾房内无垃圾，垃圾房外垃圾成堆现象。主要由于市民素质不高，或拾荒者将垃圾刨出。

3、施工废弃料处理难度大，执法查处力度不够。

4、城区内盖房装修房屋产生大量施工废弃料查处难度大，处理难度大。

5、社区环卫有偿服务点（垃圾房）由物业承包，由业主直接与物业公司联系而费用又需全额上交环卫。由于利益问题导致物业上报有偿服务点不全面，给管理中心派遣任务增加了难度。

6、由于相关部门监管不到位，导致无照经营游商到处可见，产生大量垃圾，给环卫路面长效保洁带来难度。

7、社区入口处，原本设置了社区垃圾桶以便社区居民处理垃圾。而社区垃圾桶丢失导致居民将垃圾丢在主街道上。

8、垃圾房建设不够规范，据环卫人员那了解建设一个垃圾房不需要进行审批，出现城区垃圾房建在主街道边，长时间垃圾没处理，垃圾溢出，溢出部分就成为了环卫处理范围。

9、个别地段没有建设垃圾房就将生活垃圾放在主街道树下。

10、职工待遇还处于最低保障收入水平。随着任务范围扩大，人员增多，在编人员逐步减少，运行经费有低，加上很多居民户不交清运费，使我们职工的待遇仍处于最低生活保障线，一定程度地影响了职工的积极性，制约着职工优质完成任务的主动性、创造性。

——这是一张位于遵义市香港路的垃圾集中处，此处的脏乱情况比较严重。

三、解决对策：

1、加大执法力度，采集员在采集店门口装修垃圾时上报在装修店的名称。管理中心加大监督力度，有明确责任主体的要求执法局坚决查处。

2、有偿服务点（垃圾房）业主没要求清运，要求环卫将垃圾房外垃圾清理至垃圾房内。如垃圾房内垃圾已满，联系业主将垃圾及时进行清运。

3、发现大量施工废弃料环卫无法清理，且明确责任人。由环卫直接联系相关部门进行处理。

4、社区应在没有设立垃圾房的地区，设置垃圾桶。社区居民倾倒垃圾规范化。

5、进一步加强相关部门的管理、完善长效管理机制。

6、争取环境卫生的资金投入，以跟上现代管理的需求。

——这张照片是我市红花岗区环卫处工作人员就脏乱街道管理以及提出增加垃圾桶或地箱数量的建议开的一次会议。

全面学习落实科学发展观的目标是“党员干部受教育，人民群众得实惠”。群众利益是第一位，充分做好职工合法权益保障工作,切实把广大职工的合法权益维护好，充分发挥广大职工参与工作的主动性、积极性和创造性，不仅关系到环境卫生管理处工作标准，而且直接影响市容市貌，关系到广大市民的切身利益。随着精细化管理、精细化作业的推广和实施，绝大多数职工已经认识到“精细”的重要性，都能够自觉地尽职尽责，作为管理者还需要进一步在环节上加以细化，形成统一的规范并加以严格的管理。因此，我认为环卫处：

一是要及时调整任务量，尽最大能力解决苦乐不均现象，目前这一问题已基本解决。

二是要进一步加强职工思想政治工作，提高职工整体素质，从坚持科学发展观的角度，加强对职工理想信念、形势政策和法制纪律教育，引导职工群众正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系；要采取有效的宣传渠道对社会宣传，以争取社会对环卫行业的理解、支持与配合。

三是要在文明服务上整理出一套规范性专业服务用语，在整体形象上加以提升。避免出现环卫工人与市民争吵等问题。

四是要按照科学发展的要求设身处地多为市民着想，要采取切实可行办法克服自身困难，特别是节假日期间要采取改进清运次数或增加垃圾容器的方式来解决垃圾积存现象，做到车组长与各单位卫生保洁员、队长与主管卫生领导建立通讯联系，以便及时沟通和协调解决，这次提出增加垃圾桶或地箱数量的建议，就需要我们尽快核实向管委提出合理化建议。

五是要在现有设备运行基础上找出防患于未然的安全措施，如上车捅箱要加强防护措施。

我们在20xx年初就制订了更新清运方式计划，无论是黄标车治理，还是污水泄漏，都有了改进，今后还要逐步淘汰桶车改为压缩车，以杜绝污水泄漏，减轻职工劳动强度、降低安全隐患、减少运行成本

目的。在管理设施上，逐步改进现代化办公手段，走网络化管理，可以做到随时、随地监控车辆的运行状态和作业质量，避免漏洞和失控，关键是可以实现控制车速、杜绝违章、监督服务质量、避免成本浪费。 总之，追求最大效益是永恒的管理目标，必须走可持续发展的道路，这需要我们全市公民的积极参与，利用现有的条件和手段，集思广益共谋发展。并且要呼吁全市的公民一齐来保护卫生环境，共同创造一个整洁、干净、舒适、清爽的生活环境，爱护我市的环境卫生，为“争当全国卫生模范城市”出自己的一份力量，为全国人民展示我们遵义市环境卫生的新面貌。