20xx年**县农民工疾病预防控制工作计划

为认真落实中央、省、市关于没那个工作的指导精神，实现“八个有”目标，扎实做好我县农民工疾病预防控制工作，按照《**县农民工工作目标分解实施方案》（安县政办【2014】70号）要求， 20xx年我县农民工疾病预防控制工作要做到以下几点：

一、流动儿童免疫规划工作

1、继续落实对流动儿童的预防接种实行现居地管理，使流动儿童与本地儿童享受相同的接种服务（即：提供一类疫苗的免费接种、二类疫苗接种按照“知情、自愿、自费”原则以及将流动儿童预防接种纳入常规管理）。

2、每月对辖区内流入的适龄儿童进行排查登记，为其及时建卡（建证），建卡（建证）率要达到100%，单苗接种率达到95%以上。

3、在流动人口相对集中的地方，如农贸市场、城乡结合处等设立了临时接种点，适度为流动儿童增加了接种机会。

4、预防接种单位要做好本地外出儿童管理，掌握儿童外出、返回期间的接种情况，必要时为其查漏补种。

5、县疾控中心负责流动儿童预防接种异常反应处理。

6、预防接种单位要针对流动人口特点，开展健康知识讲座，使儿童家长了解接种疫苗的重要性。

二、传染病管理工作

1、继续落实好传染病“属地化管理”原则。

2、强化对农民工聚居地的疾病监测，县疾控中心要每日通过中国疾病预防控制信息系统对农民工法定传染病发病情况进行网络疫情监测。

3、加强农民工法定传染病疫情管理。一旦发现有农民工发生艾滋病、布病、伤寒、流行性出血热、乙脑等重点传染病，要及时开展传染病流行病学调查及传染病疫情处置等相关防控措施，防止传染病的蔓延。对需要随访的农民工传染病病例进行随访观察及跟踪治疗。

4、加强农民工法定传染病防控宣传。在对农民工传染病病人进行随访调查时 适时开展传染病防控宣传，提高农民工的传染病防控意识与能力。

5、农民工传染病疫情报告及时率要达到100％，重点传染病及时调查和规范处置率要达到100％。

三、结核病管理

1、对农民工肺结核患者实行属地化管理和归口管理，提供与当地居民同等的服务。

2、凡在我县境内农民工中，有咳嗽、咳痰≥2周、咯血或血痰、低热、盗汗等症状的疑似肺结核病人，只要到我县结核病门诊正规治疗，均可以享受：初次诊断免费拍胸片1张、免费查痰3个。

3、如果被确诊为活动性肺结核病人，可享受如下免费项目（复治涂阴除外）：提供免费抗结核复合制剂药物、治疗过程中免费查痰，血、尿常规、肝功能检查费减免、疗程结束时、免费复查胸片1张。

4、新发涂阳肺结核病人家属中3-5人可免费接受PPD、胸透检查且补助路费。

四、血吸虫病防治

我省不是血吸虫病流行区，无该方面防治优惠政策。

20xx年上半年**县农民工疾病预防控制工作总结

为认真落实中央、省、市关于没那个工作的指导精神，实现“八个有”目标，按照《**县农民工工作目标分解实施方案》要求和《20xx年**县农民工疾病控制工作计划》， 20xx年上半年我县农民工疾病预防控制工作主要做了以下几点：

一、流动儿童免疫规划工作

1、落实了对流动儿童的预防接种属地化管理，使流动儿童与本地儿童享受相同的接种服务；

2、我县今年上半年管理流动儿童818名，均为其建立预防接种证，建证率均为100﹪，并对其进行了常规管理

3、免费为适龄流动儿童接种了一类疫苗。“五苗“单苗接种率均在95%以上达到国家要求。

4、每月对辖区内城乡结合部、集贸市场、建筑工作等人口聚集的地方开展了流动儿童主动搜索工作。

5、在流动人口相对集中的柏庄镇市场设立了临时接种点，适度为流动儿童增加了接种机会。

6、为315名本地外出儿童规范进行了转卡和登记，并告知儿童家长在流入地进行相关疫苗及时接种。

7、通过预防接种异常反应监测，上半年未发生流动儿童预防接种异常反应。

二、传染病管理工作

1、将农民工传染病纳入了“属地化管理“。

2、县疾控中心每日通过中国疾病预防控制信息系统对农民工法定传染病发病情况进行了监测，以及时发现农民工发生艾滋病、布病、伤寒、流行性出血热、乙脑等重点传染病。

3、、上半年我县辖区外来农民工发生2例疑似乙肝病例，疫情报告及时率达到100％，没有发生农民工重点传染病散发疫情和法定传染病爆发疫情。

三、结核病管理

1、今年上半年，我县共有14例外来农民工肺结核病患者在我县结核病门诊接受正规治疗，其中6人完成治疗，8人疗程尚未结束，这些肺结核病患者均享

受到与本地患者同样的免费抗结核复合制剂药物治疗，治疗过程中免费查痰，血、尿常规、肝功能检查费减免100元，疗程结束时，免费复查胸片张等减免费优惠政策。

2、所有外来农民工结核病患者均纳入了结核病归口管理，规范进行了医生面视下的服药和随访。

 

第二篇：20xx年总结及20xx年工作计划

20xx年工作总结 光阴似箭，转眼20xx年已接近尾声，回顾这一年来的工作，心里颇有几分感触，首先感谢叶生和公司给了我机会和发展的平台，让我从人事部转为业务部，让我对业务有了一个学习的机会，也是给我一个成长的空间和勇气。再次感谢我们公司的兄弟姐妹们对我的帮助、鼓励和支持，这些都是我的荣幸。现将一年的工作总结如下：

一、工作总结：

一刚开始转为业务就立马被公司派去上海参展，由于对业务和专业知识还有价格不是很熟悉，所以在展会接待客户时会出现紧张或者回答不上来等等问题，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的知识有了越来越深的认识。

在做业务工作初期，对业务工作认识不够，对奶瓶和棉签行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。个人还存在很多不足，不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，提高销售业绩，加强服务意识，要有急迫感和危机感。

经过半年年的业务工作学习，我也发现了自己离一名合格的业务员还有差距，主要体现在工作态度、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1. 工作不够主动、积极，态度有点懒散；

2. 工作不够精细化；

3. 工作方式不够灵活；

4. 缺少平时工作的知识总结；

5. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；

在来年的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的业务员。

20xx年工作计划

一、工作目标

1、尽全力超额完成销售指标（100万）；

2、全力做好开发新客户，维护老客户；

二、提高专业知识

1、产品知识：加强熟悉婴儿产品的生产工艺和材料特点、规格型号(包括材料和产品等)、生产周期、出货时间。了解本行业竞争产品的有关情况。

2、公司知识：认真贯彻执行、遵守公司的各项规章制度。

3、市场知识：了解婴儿市场的动向和变化情况，进行不同区域市场分析。

4、专业知识：进一步了解与婴儿产品有关的其他方面的工艺技术知识，方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流。

5、服务知识：了解接待和会客的基本礼节，细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言传递信息是获得信任的有效方式。

新的一年快来到，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、“决心努力努力，要更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，积极和增强做好本职工作的经验与能力，以强烈的事业心，饱满的热情，高度的责任感努力工作 。

最后，祝愿公司在新的一年里一帆风顺，一年更比一年好！