人事行政工作需交接的清单:
一:人力资源管理
(一)、人事方面:
1、招聘:目前需要招聘的职位,招聘方式,招聘流程(人才储备)
2、转正的手续和流程
3、晋升的手续和流程
4、离职手续和流程“离职交接清单表”?
(二)、员工档案管理
1、入职表
2、合同
3、银行卡号、或复印件?
4、转正表
5、离职档案
(三)、绩效
1、绩效考勤“淘宝、晚班。。。”
2、迟到、旷工等处理
3、请假办理手续
4、加班情况
5、外出申请
(四)、其他
1、通常培训的项目、对象、讲解人。
2、劳动保护
3、薪酬管理
二、行政管理
1、办公用品的采购、分发?
2、日常办公用品及其他物品的管理、钥匙
3、固定资产的盘点、管理
3、车辆申请(安排车辆)?
4、名片印制:流程、制作方式、模板
5、公司QQ管理、管理人员更改
6、会议组织:日会、周会、月会、季度
三、其他
1、办公用品保修
2、合作比较密切的“采购、维修等店铺
移;固定资产的报废与封存;固定资产清查等
管理的分工;主管部门的职责;使用部门的职责;固
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