营造特色校园文化 构建师生发展平台

小学德育特色工作材料

校园文化是以校园为空间，以学生、教师参与为主体，以课外活动和艺体工作为载体，以文化的多学科、多领域广泛交流及特有的生活交往为基本形态，以显性文化和隐性文化两种形式存在，具有时代特点的一种群体文化。富有特色的校园文化在学生的成长中具有不可替代的作用，它通过潜移默化的方式影响学生的审美情趣，促进学生的个性发展，对学生健全人格的形成具有重要的推动作用。我们认为，校园文化是净化师生心灵、陶冶情操、规范师生行为的无声导师，而多样化的教学设施则是提高学生综合素质的必要条件。

近年来，我校一直致力于学校特色校园文化建设，学校多方筹资近200万元，借助校安工程、危房改造工程，对学校进行大规模的改造，使校容校貌焕然一新。现在学校所有办公室、教室接通宽带网和闭路主，创建学校网站，新建起两套阶梯教室，40个教室全部安装了多媒体，30多个办公室全部配上电脑等。学校追求“全天生活皆教育”理念，让学生一走进校园就是走进了教育的天堂。我们注重结合学校自身条件，贯彻“以人为本”的教育理念，广泛开展“校园文化育人”工程，学校逐步形成了一支具有良好敬业精神，团队精神，勇于开拓进取的教师队伍；富有特色的校园文化为学生的健康成长铺就了一条成才之路。

一、因地制宜，创造性地进行学校环境建设

校园文化的内涵非常广泛，对小学生来讲，他们需要的是一些具体形象的东西，其外在的表现是需要看得见、摸得着的。一走进校园，您立刻会感受到绿色校园的人文情怀。这里环境优雅、绿树葱翠，奇花异石尽收眼底，名言警句点缀其中；校园广播的配乐古诗文铃声悠扬回荡，草坪中警示牌温馨省人；校园景观玲珑别致、古朴敦然，集古典美与现代美于一体，处处蕴藏着深厚的文化底蕴和丰富的文化内涵；教学区、活动区、运动区布局科学合理、绿意盎然，令您赏心悦目；优雅的环境陶冶了孩子们高尚的道德情操，升华了孩子们追求真善美的朴素情感。

走进校园，首先映入您眼帘的是八块形态各异质地不同的大石头，

它们分布在校园不同的位置，其中有四块石头上面鎸刻着寓意深刻的大字。其中有毛泽东的“神”字，郭沫若的“魄”字，象征着二小人的一种精神；有诗句“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来“中的“砺”字，寓意着不断磨练自己；有刘备的名言：勿以善小而不为，勿以恶小而为之，时刻约束着师生的言行。另外还有两块弥足珍贵的大石头，一块是天然形成的冰臼、一块是火山喷发形成的火山石，这些都构成了校园一道亮丽的风景。

“面向全体学生”是第二小学向家长、向社会做出的郑重承诺。大家请看，在我们综合楼的上面，有一行醒目的大字：“捧着良心教书”，这是我校的办学宗旨，这一办学宗旨已深植于每位教师的心中，每到晚上，它都会闪闪发光。大家请看：在我们两幢教学楼的上面，有“堂堂正正做人，踏踏实实做事” 十二个大字，这是我们的校训，它激励着全校师生在学习工作中求真务实，开拓进取。另外，在教学楼两侧，有毛泽东、周恩来两位伟人的期望：“好好学习，天天向上”。“为中华之掘起而读书”！它们时刻激励着同学们努力学习刻苦读书。我们学校实施的管理模式，从最开始的经验管理，到科学管理，最后过渡到现在实施的文化管理，尽管经历了一个漫长而艰辛的过程，但我们坚信“制度让想犯错误的人犯不了错，文化让有机会犯错误的人不愿意犯错。”这一理念引领我们的管理，这也是文化管理的魅力所在。

为了构建校园文化阵地，我们克服了面积小、人数多等各种困难，本着营造特色文化，创建精品校园的办学理念，着力打造了“双走廊文化、古诗词文化、书香文化”三种文化，我们力争做到让每一面墙壁都会说话，让每一条通道都富有生命力，让每一个设施都具有教育功能。

1、建设文化长廊，突出育人氛围。

为充分利用好有限的空间，我们利用教学楼走廊，安排了学生争章、书画、手抄报长廊；在每个班级外面的磁砖上，师生们根据本班的特点，布置了彰显班级特色的内容，丰富的主题，精彩的设计，让人目不暇接。在磁砖上面的墙壁上，悬挂着一幅幅装裱精美的作品，这是我校建立的艺术长廊，这些作品是我们在全校师生书画大赛中评

选出来的优秀作品，在学校的各个楼层中展示。

根据学生的年龄特点，我们在每个楼层都设计了不同主题的教育版块，有 “爱的教育”版块，（“永恒瞬间”版块）（少先队教育版块），20xx年被评为“市少先队红旗大队”，去年，团市委、自治区少工委的领导曾先后来我校检查指导工作。英语故事教育版块。我校是市首批英语教研先进教研组、曾获市首届小学英语口语大赛金奖。我校还曾代表团旗委参加了市少先队英语课本剧表演，荣获优秀奖和最佳服装道剧奖，并在全国中小学英语课堂教学优秀案例展示活动中获一等奖。

植物走廊是我校师生休闲放松的又一场所，到了夏天，地锦会爬满栏杆，天气炎热的时候可以在这里乘凉，各种各样的瓜让人目不暇接，有丝瓜、南瓜、冬瓜、蛇瓜、倭瓜、砍瓜等等。在植物走廊的两侧，在后操场的树丛中，是我校的劳动实践教育基地。这里种植着柿子、豆角、茄子、青椒、白菜、黄花菜、玉米、黄瓜、土豆、大蒜、菲菜、生菜、水萝卜菜等蔬菜，还有万寿菊串红牵牛花等，这些都是学生们在老师的指导下亲手种植的，他们从中体会到了劳动的乐趣和收获的喜悦。

双走廊文化的设置，使整个校园充满浓郁的文化气息与书香味道。让学生学有榜样，赶有目标，长期的耳濡目染，潜移默化教育熏陶，学生的各方面素质得到了很大提高。

古诗词文化：五、在植物走廊下的水泥墙上，在三幢楼的侧面，在学校大门两侧的墙上，都将镌刻上古诗文，这是我校将着力打造的古诗词文化，学生们在课间玩的时候就可以随时感受古诗词的魅力。另外我们的课间铃声将古诗编成好听的歌曲，优美的乐曲，琅琅上口的诗词，孩子们在玩中不知不觉就学会了、记住了、理解了。

2、评选优秀学生 ，树立身边榜样。

推选优秀学生制度是我校的一个特色。优秀学生包括全优少年、艺苑新秀、勇于创新奖、进步奖、教师小助手、体育小健将小学生行为习惯标兵、学习优秀奖等，每学期评选一次。由各班学生结合平时表现进行选举，，再通过学校大队部进行评议，最终确定各类项。评选出的每个优秀学生，，统一拍照，配上个人事迹材料，统一制作成

精美的展板，在教室门口与学校大厅进行张贴宣传。优秀学生评选活动为学生的发展提供了可供学习的榜样，在全体同学中形成了正确的偶像氛围，起到了积极的导向作用。几年来，我校学生绝大多数都曾被评为不同层次、不同类型的优秀学生，荣誉的获得激发了学生的自信心和积极性，全校学生逐步形成了一种良好的、积极向上的学习风气，推动了教学工作的顺利开展。学校少先队还将评选出的各类明星统一规格，装订成册，为优秀学生留下一段美好的回忆。

3、名人名言育人 潜移默化熏陶。

名人名言闪烁着思想光辉、蕴涵着丰富而深刻的人生道理。对学生的人生观和道德观的形成具有正确的导向作用。按照学校打造精品校园、人文校园的整体思路，学校的各个教室、办公室及功能教室都要张贴符合自己特色的蕴涵教育意义的名言标语牌。学校各班充分发动学生，召开班会，集思广益，征集标语，然后确定好各项标语，由学校总务处制作标牌，统一进行张贴。名人名言也成为学校语文教学的一项重要内容。在草丛中，在书架的上面，在办公室的玻璃上，在教室前后门的玻璃上，在楼顶，在楼道的墙上，我们精选了部分对学生有深远影响的中英文对照的名言警句、标语，图文并茂，生动形象。文化长廊的建设，宣传阵地的创建，给学生提供了展示自己的舞台，让有各方面特长的学生在这里充分发展，个性得到充分张扬。学生每天置身于这样环境，不知不觉中养成了良好的审美情趣，培养了健全的人格。

二、突出人文，着力营造和谐育人氛围

校园人文环境对全校师生具有价值导向、健康身心、审美陶冶等多方面的功能。它积极的整体功能就表现为促进学生全面健康成长和教师人格的和谐发展。因此，我们着力将校园文化建设向校园人文环境建设深入推进，突出人文理念，宏扬人文精神，着力营造和谐的育人氛围。

1、营造班级文化，优化班风班貌。

每一个班级就是一个学校文化建设的缩影。班级文化建设工作是否到位，关系到这个班级班风班貌的形成，对班集体建设事关重大。因此，学校十分重视班级文化建设，在特色班级创建，实施精细化管

理的基础上，我们又提出了文化建设方面更高的要求，建议班级提高文化氛围，争创班级特色。这样既提高了班级之间的竞争力，又带动了学校文化建设工作的整体提高。

2、开展读书活动，净化师生心灵。

培养人文精神，必须从接受人类文明最精华的东西下手。凡是读书多的人，一般来说，其视野必然开阔，其精神必然充实，其志向必然高远，其追求必然执著。因此，学校有计划地启动一项师生读书工程，从古今的经典名著到伟人传记教育专著，踏踏实实地有计划地一本一本地去读、去探讨。把图书室、微机室等可供教师阅读的设施彻底开放，把图书报刊搬到走廊上、办公室、教室内，让他们在闲暇时间能够信手拈来，更为方便地阅读、浏览到自己最需要的资料。课外活动中，少先队还配合教导处积极组织学生开展了古诗文诵读活动，既提高了学生的古诗文素养，又开阔了学生的知识视野。书香文化1、俗话说：“学校无闲处，处处能育人。”两年来我们力争做到让每一面墙壁都会说话，让每一条通道都富有生命力，让每一个设施都具有教育功能。现在您看到的是我校的开放图书架。我们本着“你要培养大度的学生，首先学校要大度”的原则，倡导开放图书、图书共享，我们向全校师生发出倡议：多读书，读好书，好读书！营造了浓厚的书香氛围。为方便学生阅读，学校在教学楼门厅两侧设置了许多开放书架，将适合孩子们阅读的图书全部由图书室移到这些开放的书架上，为学生潜心阅读提供了方便。现在全校同学都已经积极地投入到了读书行列中来，每到课间，书架前的学生都络绎不绝，同学们能根据自己的兴趣与志向，选择喜爱的书籍，潜心阅读!基本养成了爱读书的好习惯，并且在借阅过程中，能做到讲秩序、不损坏，不丢失、勤归还，现在，我们每一位同学，在无人管理的情况下，能带着诚信去借书、读书、还书，诚信教育效果在这里得到了充分的体现。我校20xx年还荣获“全国青少年读书教育活动组织奖”。

三、依托特色校园文化，搭建师生发展平台

特色校园文化的创建，提升了学校的文化品位，培养了师生的人文素养，为全体师生搭建起一个积极向上、高效工作和学习的平台，有力地促进了教师的专业化成长与学生的全面发展。

1、实施人文民主管理，铸造优秀教师团队

通过校园文化的逐步创建与完善，直接催生出民主管理、人文相济的学校管理理念与教师之间团结协作、互惠共赢的和谐人际关系。站在这样的平台上，立足于锻造事业型队伍，培养创新型人才，铸造一支优秀的教师团队，通过一系列富有针对性的“教师体验教育活动”，促进中青年教师思想政治素质与业务素质一起成长。同时，充分利用有限的教育资源，以科学的管理创造优异的业绩，办让家长、社会满意的学校。“人人都有权利管理学校，个个都有义务把学校管好”的理念，已经渗透到每一个教职工的头脑中，坚持“少开会、勤调研、多交流”的管理思路，将个人经验变成全校的共同财富，使个人的发展及时完全地融入到整体的发展之中。在这样的氛围之中，学校逐步形成了一支心往一处想，劲往一处使的优秀教师队伍。

2、探索教育教学规律，搭建教师工作平台。

学校通过多种渠道提供学习机会，让教师投身课程改革，承担教改课题，促进教师的专业化成长。随着学习的不断深入，教师不断将科研成果系统化、理论化，逐渐形成了三种教育模式：即科学高效实用的课堂教学模式、行为习惯养成教育模式、班级管理模式。这三种教育模式浓缩了全体教师的研究精华，既为新教师的成长搭建起一个较高的发展平台，又有力地促进了全体教师业务素质的快速提高，同时有效地将科研成果转化为教学效益，从而能够大面积地提高教育教学质量。

3、创建学生行为文化，搭建学生发展平台。

学生行为文化是指学生在学习、娱乐中产生的活动文化。即在教育教学活动、人际关系活动、艺体活动中产生的文化现象。我们的目标，是要培养学生良好的学习习惯、行为习惯，要在文化的熏陶中，懂得礼仪，掌握与人沟通的技巧，培养与人合作的精神，具有健全的人格，从而养成良好的行为文化习惯，这是天山第二小学学生行为文化构建的指导思想。

近年来，我们依托“魏书生班级”星级达标活动，借鉴魏书生的班级管理理念，直接或间接地吸收魏书生的许多做法，创建学生行为文化，从而养成学生良好的学习行为习惯。结合学校实际我们制定了

《魏书生班级标准条件》，从三个大的方面设计了班级建设的内容。为了便于教师结合班级实际和学生年龄特点创造性地开展创建工作，学校在制定标准条件时留出了一定的余地，鼓励教师进行班级特色建设，做到在引进先进管理经验的同时，保留自己原有的管理经验，探索新的管理方法，在教育实践中逐步形成自己的风格特色。通过开展“魏书生班级”星级达标活动，努力实现班级内“人人有事做，事事有人做”的目标，让学生在自我管理、自我监督中强化责任意识、提高参与意识，培养各项能力，养成良好的学习和生活习惯。

 

第二篇：石圪节小学开展学校特色工作汇报材料：

石圪节小学开展学校特色工作汇报材料：

关注流程 做实常态 提高素质 推进课改

一、指导思想

一年以来，我校以深入推进课程改革为主题，以全面提高教学质量为中心，积极树立质量意识、课改意识、科研意识和服务意识；认真落实区教委和学校的年度工作计划，重视学科教学研究，关注课堂教学效率，努力促进教学质量的提高；开展扎实有效的校本教研活动，努力创设良好的教育环境，推动新课程改革深入实施。做课、听课和评课实现规范化、科学化，教师向专业化方向发展，素质不断提高。学生智力因素和非智力因素协调发展。教学成绩稳步提高，及格率、优秀率达上级要求并超过考核标准。

二、关注流程，做实常态

以“以人为本”的理念作为教学管理的基本理念。依靠教师和学生促进教师成长、学生成长。把教学常规的方方面面全部纳入绩效管理范畴，实施全方位的绩效管理。关注教学流程的管理，加强教学常规督导检查，是稳定学校教学秩序，提高教学质量的关键所在。一抓劳动纪律。严格执行我校的《教学常规管理细则》，按照细则考核教师的出勤、迟到早退、替换课、矿工旷课、教研活动等，日清、周清、月清，公开、公正、公平。二抓备课。根据学校备课要求，采取定期检查和随机抽查的方法检查教师的备课情况。教案检查要严格按照我校的《教案、作业评价细则》进行，一月定期评比一次，按照优秀、合格和不合格三个标准纳入绩效考核。三抓上课。进行“以课代训”的培训方式，开展“人人听我课，我听人人课”的“同课异构”研讨活动。学校领导在普遍听课的基础上，重点抓了中青年教师的课堂教学，不定期地听“推门课”，听课后及时反馈，不断提高教师课堂教学水平。四抓教学反馈与质量监控。作业分层设计，小台阶、低坡度，包括基础性、综合性、探究性作业三部分，课前预习、课堂练习、

课后检测均有反馈，使反馈贯穿整个课堂活动之中。针对教学各环节中的问题，积极组织追踪检测，反馈矫正，不留尾巴，不搞形式，把教学目标落实在过程之中，手段有效，形式多样，不拘一格，注重实效。并定期抽测、定期分析，形成学校、教师多级质量监控网络。五抓教研活动。每周四下午后两节课是教研活动时间，教研组长要提前一天把教研课题报到教务处。学校领导、教研员要去组里参加活动并给与督导评价。六抓部门内部建设。以提高教务处本部门工作效率为目标，树立职能部门形象，强化质量意识、服务意识、效率意识。在教学流程的管理中，帮助教师更新观念，推进课堂教学改革。吃透课标理念，用好教材，有目的、有计划的开展教科研活动，以研促教，深入开展优化课堂教学活动；以生为本，引导学生自主、合作、探究学习，在主体参与中发扬学生的潜能，提高学生的综合能力。

三、提高素质，推进课改

作为一名教育工作者，要有强烈的事业心和高度的责任感以及崇高的人品修养；要树立终身学习的意识，适应新课程的要求；应有较强的科研能力，能有意识地总结经验，进行教学科研，撰写论文，互相交流；必须进一步转变教育思想，更新教育观念，勇于大胆创新，改变那种“一本教材教到底”的陈旧的教学观念；与此同时，能够课后认真反思。虽然这些都是一些基本的要求，但是要真正做到并非易事，必须加强学习。鉴于此，我们在督促教师自学的同时，组织大家学习课程标准、教学方法等，促进了教师综合素质的不断提升。

以听评课为切入点，全面展开各项教学研究工作是我校的一大特色。学校的教学工作是由教学常规、教学改革、教学研究三个相互联系的层面组成的。三者同步运行，有机结合，才能推动素质教育不断提高。而课堂教学是教学工作的基本组织形式，教学常规、教学改革、教学研究的成效必然集中体现在课堂教学之中，上课是教学常规的中心环节，抓住了这个中心环节，就可以牵一发而动全身，把其他环节的工作带动起来。听课与评课则是教学常规的重要组成部分，也是教师业务上相互交流、相互学习

的重要途径。对一个教师业务水平的提高、教学思想的完善、教学特色的形成都起着重要的作用。全面开展基础教育课程改革实验，课程标准是新的，教材也是新的，我们必须做好听课、评课工作，才能提高课堂教学质量。因此，开展校本教学研究，要大力开展听课、评课活动，研究并改进教学中存在的问题。通过听课和评课可以掌握最真实、最及时和大量的感性材料，检查与摸清教学现状，对教师教学情况、教学水平、教学成绩了如指掌，对学校整体教学状况进行评价、诊断，对常规教学中的问题作出新的决断，对服务教学的欠缺方面进行调控，推动教学常规的不断完善和落实，从而获得指导教学改革的主动权，获得开展教学研究的发言权。听课和评课由点到面，扩大成果；对教改的尝试，给予热情的鼓励，扶植新生事物不断成长，发现问题症结，提出改进意见，给予诚挚帮助，指引正确的方向，超前防范不良倾向的蔓延，引导教师不断端正教学思想，更新教学观念、改革教学方法，努力优化课堂教学，提高教学效益，促进教学改革深入健康的发展。通过亲自动手动脑，去粗取精、去伪存真的听评，言之有据，说之有理，给教师作理论指导，使点滴的经验变成系统的，盲目的东西变成自觉的，经验上升为理论，活跃教研气氛，促进教师业务素质、教学整体水平的提高。为了把听课评课活动引向深入，我们做了深入的探讨。一是有计划的逐步对全校教师进行听课与评课指导。二是严格考核听评课活动。三是听课和评课有机结合进行。四是通过该项活动，实现“讲着会讲、听着会听、评者会评”的目标，促进教师向专业化方向发展，提高教育教学质量。与此同时，我们经常组织教师进行专题培训，全方位提升教师素质。

我们的教师在实行新课程改革的过程中，需要学校的管理搭设平台，需要学校的管理给予空间、支撑、支持，需要学校的管理给予激励、评价。学校的教学管理方式，它制约着教师能否自如地舒展才华，制约着学生能否进一步地发展。因此，我们善于创新，敢于改革，为不断提高教学管理效益、激发教师积极性而推出新制度、新探索、新举措、新动作、新策略。

另外，我校在以下方面做了大胆的尝试与改革，收到了好的效果：

大小课时相结合开展课堂教学工作；

小班化教学管理；

课堂教学安全责任制；

家校联系，整合教育资源。

四、发展为本，多元评价

基础教育课程改革的核心理念是“以学生的发展为本”。要发挥教学评价的教育功能，必须“建立促进学生全面发展的评价体系”。确定中小学课堂教学评价指标体系，要从学生全面发展的需要出发，注重学生的学习状态和情感体验，注重教学过程中学生主体地位的体现和主体作用的发挥，强调尊重学生人格和个性，鼓励发现、探究与质疑，以利于培养学生的创新精神和实践能力。鉴于此，我校经过研讨确立了课堂教学评价的基本理念和设计思路：坚持“以学生的发展为本”， 注重考察体现素质教育课堂教学特征的基本要素，坚持评教与评学相结合（侧重评学），体现开放性，坚持可行性。实施多元化评价，促进学生智力因素和非智力因素的协调发展，促进教师向学习型、研究型、智慧型、发展型的方向转变，最终实现教学相长的目标。

总之，过去的一学年，学校的教学工作取得了一定的成绩，我们深深认识到成绩的取得离不开广大教师辛勤的耕耘，离不开上级教育行政部门的大力的支持。同时，我们还意识到自身更多的不足，特别是校本教研活动和课堂教学改革还需要加大力度，教学常规督导检查还要进一步夯实。 在新的学期中，在上级的正确领导和大力支持下，我们定将团结全校广大师生，坚定不移地推进课程改革，全面发展学生素质，推进教师队伍建设，与时俱进，加强学习，争取使我校的教学工作迈上新的台阶。

20xx年x月x日