铝业公司设备部现有29人,其中电器11人,机械14人,管理4人,其中本科学历10人,大专学历17人,高中学历2人。设备部担负着铝业公司所有设备的维护、维修工作,主要设备有3台进口高速铝箔轧机,3台进口铝箔分卷机,2台德国进口轧辊磨床,1台英国产合卷机,以及4台小分切机, 6台行车,10台退火炉和2台打包机。凭着高度的责任心和过硬的技术,设备部为公司的正常生产提供了有力的保障。
一、设备部是一支具有高度责任心的团队
铝业公司生产施行四班三倒制,设备处于24小时连续运转状态,为了保证设备的正常运行,设备部施行包机长制,及专人负责专门的设备。要求包机长24小时保持通讯开机,随时可以联系,一旦设备有问题,尽快在最短的时间内到现场解决问题。不论是寒冬酷暑刮风下雨还是深更半夜,我们的工程师只要接到生产人员的通知都会立刻赶到公司,从无怨言。
“预防性维护”相当于医学的“治未病”,就是在设备还没有出现故障之前提前处理隐患,这是提高设备运行率,降低维修成本的最有效的措施,需要设备人员有相当的专业知识和高度的责任心。每天的点检工作是预防性维修中的关键环节。我们现在有三个层次的点检,第一层是倒班电钳工的日常点检,可以发现比较简单的问题,第二层是包机长点检,这是针对性很强的检查,第三层是责任工程师点检,从技术角度检查。
由于设备人员的尽责,铝业公司的设备始终维持在95%以上的运行率,这在整个行业里都是领先的。
二、设备部是一支不断学习的团队
铝业公司的主体设备都是进口的,记得当年刚建厂的时候,有位领导说过“洋设备好买,洋大夫难请”,说的就是设备技术的复杂和故障维修的困难。为了提高人员的专业知识和技能,设备部努力创造各种培训和学习的机会。主要方式有:
1、自主编制了《设备维护手册》,鼓励自学,提供资料。
2、定期派相关人员到专业单位如力士乐液压泵阀、西门子电器举办的培训班学习;
3、每解决一个故障后组织人员讲解分析讨论;
4、请供应商(如美孚润滑油、SKF/FAG/KRW轴承)到现场讲解培训
通过这样不断地和多方式的学习,设备部主要技术人员都成了行业中的佼佼者,服务于公司的同时成长了自己。
三、设备部是一支自主创新的团队
铝业公司很多设备系统老化,设备部在进行升级改造的时候进行创新,主要有:
1、精轧机控制系统升级没有让原厂家奥钢联做,而是选择粗轧机生产厂家德国的ACHENBACH公司,这样使得3台轧机的控制系统统一化,便于今后的维护,
2、一台HERKULES轧辊磨床的控制系统升级选择国内一家公司做,这在全世界都是首例,通过细致详尽的研究和准备,最终改造成功。节约了大笔的改造费用的同时使得以后的维修更加的方便快捷。
3、与江南大学合作对轧机的电脑程序进行备份,这种创新被集团公司推广。
4、与上海复旦大学合作对1台铝箔分卷机的控制系统进行升级改造。这种方式在降低成本的同时摆脱了对生产厂家的技术依赖。
四、设备部是一支互帮互助的爱心团队
在工作和生活中提倡互帮互助,营造“小家有大爱”的氛围,注重培养员工做生活的有心人,积极做好员工间的婚、丧、病的慰问工作,逐步在员工间形成大爱无疆,一方有难八方支援的氛围,不断养成用大爱共建小家的意识。坚持与员工谈心的制度;及时了解员工的意愿,帮助排解困难,使得他们无后顾之忧,更加安心的工作。
铝业公司设备部有技术的积淀,有人文的关怀,积极向上,健康和谐,在上班的同时有一种为家奋斗的感觉。
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