贵州大学

策

划

书 青年志愿者协会蔡家关分会2011招新

贵大蔡家关青年志愿者协会

贵州大学青年志愿者协会蔡家关分会

二零一一年九月二十六日

目录

一、招新目的———————————————- 1

二、招新要求与方向————————————- 1

三、招新时间与地点————————————- 1

四、招新与录用指导————————————- 1

五、招新流程———————————————- 2

六、选试办法———————————————- 3

七、经费预算表——————————————- 3

八、主要负责人——————————————- 5

九、召开新一届学生会成立大会———————- 5

十、备注—————————————————- 5

一、招新目的

新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展青年志愿者协会新成员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。贵大青协志愿

者活动在近几年来取得了较好的成就，得到了社会各界的广泛认同与赞扬，曾获“全国优秀青年志愿者服务队”、“全国学习雷锋、志愿服务先进集体”、“第二届全国高校优秀学生社团”等殊荣。为进一步发展壮大青年志愿者队伍，吸纳更多有生力量为社会主义事业的全面协调发展做出贡献，使其以崭新积极的面貌为社会公益事业奉献力量。青年志愿者协会招新活动于*月*日在举行招新报名活动。

二、招新要求与方向

1、方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入青年志愿者协会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

三、招新时间与地点

1、招新时间：X月X日开始招新报名；

X月X日开始首轮笔试；

X月X日开始复试（即面试）。

2、招新地点：在校各个人流汇集点进行招新报名工作

在主教学楼X楼X教室举行复试。

四、招新与录用指导

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青年志愿者协会这棵大树常青。

五、招新办法

1、前期准备与宣传

在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。

由办公室排好招新值班表，提前两周向学校场地主管部门申请招新复试时需要的教室；负责宣传任务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅和展板制作，积极做好招新

宣传工作；科技策划部负责好报名表、各部门简介整理以及其他指示性纸张的制作，并做好策划与协调工作，组织部提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。

2、报名活动准备

在X日X时X分举行招新报名活动，在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告海报的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

3、确定报名人数

报名截止后，各部门委员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并认真做好审核工作，由组织部汇总各部报名表，确定报名人数后安排首轮笔试工作。

六、选试办法

1、首轮笔试公告

办公室将首轮笔试时间、地点提前通知各位应招同学，宣传部应认真制作公告海报在校内各个宣传墙张贴，公示首轮笔试信息。如果首轮笔试时间、地点有改变，由办公室另行通知。

2、面试过程（即为复试）

应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，各个部门做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下4个环节：

1、做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）；

2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在1分钟左右）；

3、要求回答一个事先准备的问题（开放性问题，时间控制在1分钟以内）；

4、自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在两分钟左右）。

录选:面试结束后于三日内召开主席团干部会议，由主席团成员商讨后并借鉴部门负责人的相关意见商讨后决定入选名单，交由办公室负责对入选同学进行通知，宣传部通过海报等多种形式对招新结果进行公示。

七、经费预算表

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，贵州大学青年志愿者协会蔡家关分会的明天会更美好！

贵州大学青年志愿者协会 二○一一年九月二十六日

 

第二篇：20xx-20xx届青协招新策划书

2011-2012届食品学院青协招新策划书

一、招新背景

在过去的一年中，武汉工业学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下，全体成员共同努力，成功策划了一系列活动，活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍，但以其独特的视角，大胆的创新，在学校影响深远。

随着新学年的开始，学校又迎来一批满怀期待与梦想的12届学子。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光。充满睿智与热情，他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹，给青年志愿者协会的工作带来活力与希望！让青年志愿者的“奉献 友爱 互助 进步“的精神永存！

二、招新目的

每年的招新活动是关乎青协盛衰的重要活动，是使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青协新老交替，本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神，青协将举行12年新青年志愿者招新活动。

此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力，提升自身素质的志愿者活动平台。

三、招新对象

武汉工业学院2012级食品学院新生

四、招新要求

1、有基本的爱心和奉献精神。

2、承认并拥护团委领导的青年志愿者协会，有团队合作精神。

3、思想品德好，工作积极主动。

4、责任心强，肯吃苦耐劳，耐心细心。

五、活动时间

1、20xx年9月1日（周四）全天

2、20xx年9月12日（周一）～9月16日（周五）

3、20xx年9月20日（周二）～9月22日（周四）

六、活动流程 1、前期准备

（1）宣传

（2）现场布置

时间：由学生会统一安排时间 事项安排:

2、活动进行 第一阶段：请参加9月5日当天迎新工作的同学带上志愿者的帽子，在

帮助我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“弘馨

伞”志愿服务团队，并告知我院大概在何时会开始我们的招新

活动以及我院志愿服务团队的常规工作。

第二阶段：（1）下寝宣传：具体事宜及注意事项、人员安排及时间安排

另行安排。

（2）志愿活动宣传：新生入校～初试开始前，开展一些志愿

活动：

第三阶段：（1）进行相关宣传后，有较强意愿加入我团队的新生可以 先填写我团队单独的表格（负责人：叶喜平、黄亚、石 磊）

(2)初试

地点：一栋205或206

时间：军训期间

要求：1、自我介绍；2、才艺展示；3、评委提问1到2

个；4、每人限时2到3分钟。

入围标准：1不怯场，讲话声音洪亮，陈述清晰流畅；

2 对青协有一定的了解；

3 对所提问题答辩清楚；

4 有才艺最好（不做特别要求）

初试审核：根据评委的人选，选出有三个通过的人选，经过讨论，定出12到15人通过初试，结果以海报形式公布或以短信形式通知。

(3)复试

社交考核（30%）：鼓励进入复试的同学相互之间了解，考察每个人是否相互熟悉对方。

态度考核（45%）：于九月份的某天带领他们做精神文明责任区，打扫实验楼或者办公室，观察每个人的做事态度。

应变能力考核（25%）：在一栋205或206坐在一起交谈问问题，游戏等。（问题见附录）

考核每结束一项或考核中根据每个人的表现，评委给每个人打分（百分制），填入每个人的复试考核表中，计算出每项平均分和总分，得分前六名者成为青协正式一员；如若有人分值差在两分以内，则由评委讨论得出结论。

3、活动后期

（1） 每一项活动结束之后，相关负责人要统计好相关的数据统计和材料

整理。

（2） 活动期间注意采集照片，每次活动后注意宣传板等物品收好放回。

（3） 做好参加招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。

（4） 现有成员要做好每轮测试后的结果的通知，确保每个人都得到迅速

有效的答复。

（5） 做好活动期间费用的票据整理，活动能够结束后便于报销。

4、活动总结

活动结束后，先由原有成员开会总结，并写出此次活动的总结上交。新成员在了解一些部门工作后可以聚聚，了解其想法的可实施性，并开始着手进行。

七、注意事项

1、招新过程本着自愿原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼，利诱，诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。 2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排，着装整洁，不得在工作期间聊天，打闹，玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。 3、活动期间相关负责人须认真负责，保质保时完成自己的工作，完成自己工作的前提下，发扬志愿者精神，互相帮助团结友爱。 八、附录

附1 经费预算

宣传单 0.1*100=10元 评委喝水 1.5*6=9元 复试座谈会 50元 总计：69元 附2

附3

1. 为什么你希望加入青协？

2. 你可以为我们完成那些别人完成不了的事情？ 3. 我们部门最吸引你的是哪些地方？ 4. 加入青协你希望获得什么？

5. 如果我可以给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 6. 你对我们青协了解多少？

7. 如果你知道你在青协所学到的，到了社会上工作时都没用你会做

何感想？

8. 你参加过什么公益活动或实践获活动没？对那些活动你有何感

想？

9. 和别的学生相比，你认为你的优势何在？ 10. 11.

你对今后的大学生活有何理解或期待？

如果你是一名村官，政府给了你很多钱，你第一件事想做什

么？ 12. 13. 14. 15.

如果现在你和胡锦涛见面，你最想和他说什么？ 能谈谈你加入青协的动机么？

你比较喜欢独自学习还是和别人一起学？ 你喜欢和那种性格的人共事？

16.

17. 如果现在你被告知同时被两个部门录取，你将如何做？ 谈谈过去你在生活上遇到哪些问题印象深刻，你如何解决

的？

18.

19.

20.

21. 你选择青协时考虑的主要问题是什么？ 能谈谈你个人的情况么？ 你认为你在什么情况下工作学习最有效率？ 如果有个人说话含糊不清但你又必须听清他的话，你该如何

回答他的问题才好？

22.

23.

24.

25. 你认为最难沟通的问题是什么？为什么？ 为了做好你工作之外的事，你怎样获取他人的帮助？ 如果在同一个时间段内，你接受了很多事情，你会如处理？ 干扰在你的工作学习中会经常出现，你如何保证你不会偏离

你的预期轨道？

26. 你觉得你过去在解决问题时是凭逻辑还是感觉？举个例

子？

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

当别人谈起你时会首先谈起你的那些方面的素质？ 你认为你的工作效率怎样？ 你认为你所受的教育对你的生活最大意义是什么？ 谈谈你的爱好并说你在其中学到了什么？ 你认为这些年来你的同学对你怎样？ 你认为什么情况下你违背命令是必要的？ 就你的耐心而言，你最讨厌什么样的人？ 34.做过志愿活动吗，能讲讲你的经历吗？