关于处理xxx违纪的通报

xx事业部xx厂xx工xxx（于xxxx年xx月xx日起）至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：

1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

 

第二篇：合理用药通报20xx-12

合理用药通报

为促进我院抗菌药物使用的安全、合理、有效，根据《抗菌药物临床应用指导原则》及《河南省抗菌药物合理用药评价标准》，我们对我院20xx年x月份病历中抗菌药物的使用进行了抽查，共抽查病历37份。本月我院抗菌药物应用评分基本在80分以上，属基本合理应用抗菌药物。但个别病历抗菌药物存在一些不合理用药问题，现通报如下，望各科室在以后的应用中加以注意。

1、血管二病区：病历号75576。主治医师刘惠洁。

2、骨科一病区：①病历号76174，主治医师赵冠武。

3、心病二病区：①病历号75952。主治医师王菲。

②病历号75953。主治医师王菲。

③病历号76165。主治医师李方帅。

④病历号76006。主治医师段浩。

4、外二病区：病历号76400。主治医师古瑞航。

5、老年病病区：病历号76547，主治医师陈延欣。

6、心病一病区：病历号76145，主治医师白虎明。

7、内科三病区：病历号75647。主治医师高翔。

临床药学室

20xx年x月x日