职业生涯规划书

前言

——及时规划做自己人生之舟的船长

亚里士多德曾经说过：“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”而这目标有大有小，有短期的也有用尽一生去完成的。目标也有多方面的有涉及学业、家庭、工作等。如今我们正处于20岁左右，无论根据萨帕的职业生涯发展五阶段理论，即成长期（1~14岁）、探索期（15~24岁）、确立期（25~44岁）、维持期（45~64岁）、衰退期（65岁以上），还是《黄帝内经》第一篇《上古天真论》中对人体的的成长与衰老作了阶段性划分的女子二七、男子二八后后天生命的开始，都说明现在是进行职业目标寻找即职业生涯规划的黄金时期。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程。

俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿。想要自己的事业有成，必须树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。而这些都需要及时、合理的职业生涯规划来为我们导航。

通过职业生涯规划来找到职业发展方向，即职业方面的目标，将职业转为事业。寻找到目标后努力去完成目标，达成生活的意义，实现自我的价值。找到职业发展方向成为人生之舟的船长。

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1自我分析：

1.性格：很感性、乐于助人、追求完美

2.能力：数理能力 察觉细节的能力

3.职业性格：分析型

4.兴趣：理科技术方面

优势：

做事比较细心，有责任心，善于想象

所处学校环境适合于自己所选发展方向

劣势：

考虑问题不够全面，

不喜欢处理复杂的人际关系，

能用到的资源不丰富

2.我选择毕业后的职业发展方向

通过我的自我分析，我将选择电气自动化工程师作为我未来发展的方向

3.我选择这个职业的主要原因

概述：电气工程及其自动化的触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。本专业生能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作，是宽口径“复合型”高级工程技术人才。该领域对高水平人才的需求很大。据估计，随着国外大企业的进入，在这一专业领域将出现很大缺口，那时很可能出现人才供不应求的现象。

自动化专业是伴随着自动化技术在社会生产、生活中的广泛应用而兴起的。它主要研究自动控制的原理和方法，自动化单元技术和集成技术及其在各类控制系统中的应用。说起这个专业，很多人都会伸出大拇指向你推荐这个专业。为什么呢，一般说来有这样几个原因：一是他属于信息产业。而信息产业被人们誉为“朝阳产业”，发展快、需要人才多、待遇高，是当今科技发展的趋势所在。因此，作为信息产业中的重要一员，自动化专业同样有着光辉的前途。二是自动化应用范围广。目前，几乎所有的工业部门都可以同自动控制挂上钩，现代化的农业、国防也都与 2

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自动化息息相关。三是自动化专业对于个人的发展非常有利

随着社会主义市场经济的技活和对外开放政策的深入，社会对自动化专业人才的需求日益扩大，并连续几年出现供不应求的状况（近几年此专业毕业生的供需比为1∶10）。并且随着外国一些大型企业进入国内市场，本国的一些知名企业也将走向世界，这样高科技人才的竞争将日趋激烈，对本专业人才的需求也将大为扩大。未来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。就业领域，包括高科技公司、科研院所、设计单位、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁道、民航、海关、工矿企业及政府和科技部门等。

4.我根据选择的职业，规划大学学习生活

为了实现我的职业目标，在大学学习生活中将做到：

在大一时：主要是加深对本专业的培养目标和就业方向的认识，增强学习专业的自学性，培养专业学习目标并初步了解将来所从事的职业，为将来制定的职业目标打下基础。公共课程亦要学好特别是马克思主义基本原理概论，英语也不可松懈。

在大二时：要了解应具备的各种素质，通过参加各项活动，锻炼自己的各种能力，如参加兼职工作、社会实践活动，并要求具有坚持性，最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作， 同时增强英语口语能力和计算机应用能力，通过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己；同时检验自己的知识技能，并要根据个人兴趣与能力修订个人的职业生涯规划设计。

在大三时：此时临近毕业，加强专业学习，集中精力复习，巩固自己的专业知识，讲之前所学，学透学精。

在大四时：我将勇敢的走出去，去锻炼自己。

我毕业时将具有

（1）具有较扎实的自然科学基础，熟练掌握高等数学、工程数学、大学物理等基础性课程的基本理论和应用方法；具有较好的人文、社会科学基础及正确应用本国语言、文字的表达能力。

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（2）掌握一门外国语，具有较好的听、说、读、写能力，能较顺利地阅读本专业的外文书籍和资料。

（3）系统地掌握本专业必需的技术基础理论，主要包括电学理论(电路分析、模拟电子技术、数字电子技术)，微机原理与接口技术、电机与拖动基础、自动控制原理等。

（4）掌握运动控制、过程控制及自动化仪表、信息处理等方面知识，熟悉本专业领域内1-2个专业方向或有关方面的专业知识，了解本学科前沿和发展趋势。

（5）具有本专业必需的制图、计算、测试、调研、查阅文献和基本工艺、操作、运行等基本实践技能，获得较好的系统分析、设计及开发等方面工程实践训练。

（6）具有一定计算机相关知识和较强的计算机应用能力，较熟练使用计算机工具解决工程中的有关问题，了解计算机应用软件及硬件设计和集成方法。

5.我的十年工作计划

根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向自动化和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来十年作初步规划如下：

① （2012—2014）：三年内从基层做起，尝试不同的工作类型，从中得到磨练。通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论。通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证。

② （2015—2017）：经过深思熟虑后，对自己最后的决定付出努力，可以通过别人的帮助或是书籍、网络，增强自己的知识，提高自己的工作能力并参加有关工作方面所需要的证书考试，减少上岗的阻力。为顺利上岗做好充足的准备。

③ （2017-2018）：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

④ （2019—2022）：此时，待在自己的工作岗位上认真地工作，提高工作的熟练程度并深入研究，提高自己的创新能力。与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围。

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结束语

我始终追求完美，但我也清楚的知道任何事情都不可能完美无缺，但我会尽我最大努力做到最好。与其临渊羡鱼，不如退而结网，与其羡慕别人事业的成功、人生的完美，不如静下心来专心制定自己的职业生涯规划。然而有了想法，制定了计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标计划无论多接近完美，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得事业成功、人生完美，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！

这份规划书寄予了我对自己前途的希冀与向往，无论它是否拥有完美的语言，都将是我对于自己未来的美好的计划，并且它终将载负着我的理想到达一个更高的境界！

每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。那让我们从做好自己的职业生涯规划书开始

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第二篇：机械设计制造及其自动化职业生涯规划

有目标，才有未来

个

人

基

本 信 息

姓名： 性别： 专业： 机械设计制造及其自动化 学号： 出生年月： 本人联系电话： 家庭联系电话： 家庭住址：

有目标，才有未来

目录

1.1 职业生涯规划测评 ·······································································································4 1.2 360度评估·····················································································································5

自我评价 ·····················································································································5 家人评价 ·····················································································································5 老师评价 ·····················································································································5 亲密朋友评价 ··············································································································5 同学评价 ·····················································································································5 其他社会关系评价: ·····································································································6 1.3 橱窗分析法 ···················································································································6

公开我 ·························································································································6 隐藏我 ·························································································································6 潜在我 ·························································································································6 背脊我 ·························································································································6 1.4 自我认知小结 ···············································································································6 2.1 外部环境分析 ···········································································································7

家庭环境分析 ··············································································································7 学校环境分析 ··············································································································7 社会环境分析 ··············································································································8 目标地域分析 ··············································································································9 2.2目标职业分析 ·············································································································· 12

目标职业名称 ············································································································ 12 岗位说明 ··················································································································· 12 工作内容 ··················································································································· 12 任职资格 ··················································································································· 12 工作条件 ··················································································································· 12 就业和发展前景 ········································································································ 13 2.3职业胜任力测评 ·········································································································· 14 2.4ＳＷＯＴ分析 ··············································································································· 20

优势(strength)及其使用 ····························································································· 20 弱势(weakness)及其弥补 ··························································································· 20 机会(opportunity)及其利用 ························································································ 20 威胁(threat)及其排除 ································································································· 20 2.5 职业认知小结 ············································································································· 20 3.1确定职业目标和路径 ·································································································· 21

近期职业目标 ············································································································ 21 中期职业目标 ············································································································ 21 长期职业目标 ············································································································ 21 职业发展路径 ············································································································ 21 3.2制定行动计划 ·············································································································· 21

短期计划 ··················································································································· 21

有目标，才有未来

中期计划 ··················································································································· 21 长期计划 ··················································································································· 21

3.3备选职业规划方案 ······································································································ 21

3.4大学目标任务书 ·········································································································· 21

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1、自我认知

1.1 职业生涯规划测评

依据朗途职业规划测评分析

我在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示：

我的性格类型为: 公关型——天下没有不可能的事

我的性格类型特点:

（1）我对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。我随时都能发现事物的深层含义和价值，并能看到他人看不到的事物之间的内在联系。

（2）我崇尚和谐善意、情感多样，热情、友好、体贴、情绪强烈，我渴望他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。我总是避免矛盾，很注意维护和谐的人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样的人。

（3）我富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。只要可能，我就会使自己适应他人的需要和期望。我倾向于依据自己的情感作出判断，决策时通常会考虑他人的感受。

（4）我有丰富的想象力，富有灵感，也善于创新和寻找新方法。我自信，警觉，善于理解他人，而不是直接判断。我还特别善于替别人发现机会，有能力并且愿意帮助他人采取行动抓住机会。

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典型性格人物分析：

马云

阿里巴巴创办人、主席、首席执行官(CEO)；淘宝网创办人、首席执行官(CEO)。

点评：公关型人非常善于在脑海中形成一幅关于未来的全景图画，如果能够关注和理性分析眼前的现实条件、吸纳到各种有利资源，并且找到最佳的时机去实践自己的想法，公关型的人往往能够创造出出人意料的奇迹。

1.2 360度评估

自我评价：

优点：对熟悉的人热情开朗，对新鲜事物充满激情，面对困难不会轻言放弃。

缺点：对于别人的批评指责难以接受，抗挫折能力较差。

家人评价：

优点：做事积极，乖巧听话，凡事按规矩，不会顶撞长辈。

缺点：胆子太小，面对生人不敢开口。

老师评价：

优点：学习认真，班级事务积极参与，与同学老师相处融洽。

缺点：不够大胆。

亲密朋友评价：

优点：风趣幽默，待人宽厚。

缺点：有时说话不经大脑，记性较差。

同学评价：

优点：有趣可爱，想象力丰富，很能干。

缺点：有点天马行空，想法不合实际。

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其他社会关系评价:

邻居认为我很乖巧，学习认真。

和我一起工作过的朋友认为我做事积极，但不懂得拒绝别人。

1.3 橱窗分析法

公开我

我是一个在朋友面前热情开朗，在师长面前安定羞涩的人。人性格是挺懒的，但同时也是安分的人，所以别人安排的事务都会努力完成。

隐藏我

我对我喜欢或者讨厌的人态度不会差别很大，除非触及我的底线，我对任何人都还可以。 我总是希望有人能关心我的动向，因为我总觉得自己缺乏安全感和存在感。

潜在我

我有时会有些过于消极，会过度自我压抑。

我常常会陷入深深的自我矛盾中去，无法完全肯定地做出决定。

背脊我

我不懂得拒绝，总觉得拒绝别人，就会给人留下不好的印象，经常因此让自己忙得焦头烂额。

1.4 自我认知小结

我的性格总体来说是外向的，但这是分场合、分对象的，在同龄人面前，大都开朗活泼，不拘小节，但遇到长辈或领导，通常会紧张生分，不敢多言，不过相处就了就会改善。 在工作方面，绝不懈怠。

想象力丰富，常常说和做一些不合常理的事，这一点对于我有好有坏，要拿捏适当。

不懂得拒绝别人，久而久之，就承担了许多固定任务，而且容易在人群中失去地位和威信，今后要学习适当地拒绝别人。

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2、职业认知

2.1 外部环境分析

家庭环境分析

我生长在一个普通无产阶级家庭，母亲退休前是一名会计师，父亲是一名木匠，也做室内设计与装潢，有一个姐姐，在上海做园林设计师，家庭结构简单，没有经济和继承家业的负担，在选择工作岗位和工作地域方面没有限制。

家人的工作都要求人严谨仔细，在这样的家庭长大，我本身对事也比较认真，适合机械方面的工作。父亲懂机械绘图，姐姐懂cad，对于我的机械学习也大有裨益。

学校环境分析

湖师院一直保持着较为旺盛的发展势头。“电子信息工程”专业和“机械设计制造及其自动化”专业已成为校级重点建设专业。学院科技工作的实力有了进一步的提高。三年来，共获得国家自然科学基金项目2项，省部级项目12项，市厅级项目28项；完成省新产品计划项目1项，横向项目10余项，横向科研经费300多万元。近三年来，教师共发表学术论文150多篇，其中一级期刊论文20多篇。

在学科竞赛方面，在20xx年度浙江省大学生机械设计竞赛获一等奖1项；在浙江省大学生程序设计竞赛中我院已连续三年在同类高校中名列前茅。

信息与工程学院通过聘请企业产业英才，协助开展人才培养工作。产业英才帮助承担机械专业的专业课教学，包括毕业设计、课程设计等，每周4课时，每学期开设讲座2-3次；与学院相关专业教师进行教学、科研讨论和学术交流；组织学生到企业参观、实习，帮助学院与所在企业建立“紧密合作型教学实践基地”；每年帮助安排2名相关专业青年教师到企业挂职锻炼，并参加实际项目。与此同时，产业英才所在企业有权使用学院实验室，每年可提前在学院开展专场招聘会，也可安排需要理论提高的职工到校随班进修。

学院就业率和签约率连续四年均名列全校第一，各项指标均名列全省同类专业前茅。学院已连续三年荣获湖州师范学院“年度先进单位”。

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社会环境分析

机械设计制造及其自动化直接反映一个国家的现代化和工业化水平。该专业涉及到机械行业中的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等诸多的方向，是社会需求很大的一个行业。机械制造的能力，直接影响整个社会工业产业的发展。我国现在机械设计制造及其自动化水平与发达国家已经在逐步缩小。随着我国现代化建设的需要，在航天、造船、采矿等工业领域的发展，机械制造和自动化更加需要长足的发展，并且存在极大的发展空间。 从机械行业发展来看，印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍看好。除了这些传统工业领域，该行业将进一步向机光电一体化发展，向光加工、环保这样的新兴领域拓展。虽然目前机械行业境况不佳，但经过国有企业的改革，经过产业结构的调整与人力资源的配置优化，一旦跟上市场经济和信息时代的步伐，定会显示出强大的生命力，经济效益也会回升。19xx年1月6日全国机械工作会议将机械工业年增长速度确定为8%，提出要实现利润100亿元，使现有国有及国有控股大中型机械亏损企业1/3基本摆脱困境。那些国家重点发展产业，大中型企业，既是青年人事业发展的巨大舞台，同时在就业形势日趋严峻的今后几年，还将在环境稳定及社会福利保障等方面显示出它的优越性。

机电一体化已是当今世界机械工业技术和产品发展的主要趋向，也是我国机械工业发展的必由之路。然而，我国现有的机械专业人员的知识结构与当今机械工业的发展极不相称。学机械专业的，对电子、自动控制技术懂得较少；学电子专业的，对机械专业知识掌握得也不多，不能将机械与电子进行有机的结合。在科学技术竞争激烈的21世纪，对我国机械行业40余万家企业而言，机电一体化专业人才就是保证其生存的“新鲜血液”。

下半年我国机械工业仍将继续保持良好发展势头，年初预测的各项指标可望超额实现。 机械产品市场发展的有利因素有：振兴装备制造业的政策已为各界接受，将逐步发生积极影响;国家加大节能减排的政策力度，将促使相关行业技术改造的深入，这无疑为机械工业提供新的发展机遇;增加消费、增加支农力度和加强基础设施建设，也为机械产品提供可观的市场空间;机械产品出口将在质的方面继续改善，调整出口退税有利于出口产品结构的调整，汽车、高档机电设备等的出口将得到更好的发展，形成出口主打产品。不利的因素是：机械工业仍将面临严峻的生产成本压力和部分原材料短缺的考验;根据有关部门关于鼓励进口先进机械装备进口的政策，下半年部分高档机电产品的进口会增加，这将会挤占部分国内市场;以大型联合收割机和大中型拖拉机为代表的农机产品的生产增长乏力。

从机械行业目前形势分析，企业手持订单的增长幅度并不低，预计不会出现使生产大起大落的问题。下半年机械工业经济运行态势仍保持稳步增长。工业总产值、工业增加值、主营业务收入、利润总额、外贸出口额将保持25%左右的较高速度增长。

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目标地域分析

由于我生长在杭州，对杭州的气候环境，风土人情较为习惯，且离家近可以照料家人，所以我选择在杭州工作，以下是对杭州机械行业的利弊分析。

杭州市机械工业经过建国50年的建设和发展，特别是改革开放以来的迅速发展，已经形成了门类比较齐全，具有相当规模，技术不断进步的工业制造体系，成为我市工业经济的支柱产业。“九五”期间，通过自行研制开发，引进国外先进技术，加大技术改造，特别是机制创新和各种所有制企业的蓬勃发展，机械工业的生产规模和产品技术水平有了很大提高，为我市机械工业21世纪稳定、快速发展打下了坚实的基础。

一、现状和特点

（一）现状

全市机械行业规模以上企业共620 家，职工17.5 万人，固定资产166.7 亿元，工业总产值302 亿元，工业增加值 66 亿元，销售产值295亿元，实现利税 26.5 亿元，其中利润13.1亿元。我市机械工业总产值、销售产值和利润分别占全市工业的 25 %、25.1%和 24 %，机械产品出口交货值占全市工业产品出口交货值的35%。从总体规模看，机械工业已成为我市工业的主要产业之一。

（二）特点

1、特色产品在国内外市场具有明显优势。

我市机械工业根据市场需要，经过长期的努力，培育和发展了一批技术水平高，质量好，市场竞争能力强，在国内甚至在国际上具有较高知名度的特色优势产品。

在全国同类产品中占据排头兵位置的有：汽车万向节、船用齿轮箱、工业汽轮机、空分设备、余热锅炉、中小型水力发电设备、汽车制动器、精密平面磨床、台式钻床、电能表等。这些产品不仅在国内市场占较大优势，而且还是出口创汇拳头产品。如汽车十字轴万向节20xx年产量就达1900万套，国内市场占有率达80%左右，还大批量进入汽车工业发达的美国等国家；船用齿轮箱产品技术水平已达到国外九十年代初水平，国内市场占有率达80%左右，东南亚市场占有率达70%左右；工业汽轮机引进德国西门子技术，设计制造水平和质量在国内居领先地位，而且达到国际水平；余热锅炉技术档次较高，品种多，技术水平保持全国领先，部分产品出口日本。

在全国同行业中名列前茅的特色优势产品有：电力变压器、叉车、工业链条、喷灌泵、铝合金导线、摩擦材料、自动扶梯、立体停车库等。这些产品的产量和市场销售量在同行业中位居前列，有较明显优势。如20xx年叉车年产量3659台，销量在国内同行居第2位，目前国内市场占有率达到20%；西子电梯集团通过引进技术，产品上了档次，西子奥的斯已成为著名的品牌，20xx年电梯销量已达2533台，居全国同行第4位。

九十年代以来，坚持以市场为导向，积极组织开发新产品，使我市机械工业的产品品种、

有目标，才有未来

门类逐年增加，形成了一批技术含量高、市场前景好的产品，如流化床锅炉、垃圾焚烧锅炉、小水电成套设备、大功率船用齿轮箱、工程机械变速箱、数控平面磨床、中频加热机、新型叉车、电液比例阀、高温高压减温减压装置、新型电能表、新型变压器、新型交流接触器、新型台钻和钻铣床、纸基摩擦材料、盘式制动器、真空助力器、蓄电池等。这些产品已逐渐成为我市机械工业新的特色优势产品，发展前景非常广阔。

随着我市机械工业实力的不断增强，机械产品出口持续快速增长。20xx年全市机械工业共完成出口交货值22亿元，比“八五”末的19xx年增长1.4倍。出口产品结构发生了积极变化，除传统的机械产品如工业链条、船用齿轮箱、台钻、千斤顶、五金工具等继续大批出口外，近年来又增加了一批新的出口品种，如汽车万向节、汽车变速器、离合器、水泵、铝合金导线等，尤其是大型、成套机械如工业汽轮机、工业锅炉、叉车、空分设备等也开始批量出口。同时，已形成一批出口基地，如东华链条总厂20xx年出口额1537万美元，占该厂工业总产值的73%；浙江万达集团的五金工具年出口额2938万美元，华立集团有限公司年出口额3483万美元，万向集团公司的机电产品出口额达7000万美元。

2、一批有较强竞争力的大型企业集团开始形成。

我市机械工业结构优化的效果逐步显现，经济要素进一步向优势企业集中，已形成一批大型企业集团和“小巨人”企业。万向集团和华立集团是我市机械行业中2家大型企业集团。万向集团公司是全国最大的汽车万向节生产厂家，主要产品有汽车十字轴万向节、汽车等速万向节、汽车传动轴、汽车轴承、汽车减震器等，20xx年销售收入达67.8亿元。华立集团有限公司20xx年销售收入26.6亿元，各项经济指标已连续8年名列全国同行业之首，主导产品电能表国内市场占有率达到40%以上。

同时，我市机械工业培育了一批产品有特色、市场有前景、发展有后劲的“小巨人”企业，成为我市机械工业的骨干。杭州制氧机集团有限公司、杭州汽轮动力集团有限公司、杭州前进齿轮箱集团有限公司等企业在国内行业中居排头兵地位，产品市场占有率高，年销售收入都在4亿元以上。如杭州制氧机集团有限公司主导产品空分设备在国内处于领先地位，产品国内市场占有率达53%，20xx年产品销售收入达4.5亿元，该公司6000立方米/时以上的空分设备是国家级重点新产品。杭州汽轮动力集团有限公司是国家百家现代企业制度试点企业之一，在全国工业汽轮机领域保持技术领先地位，制造水平和产品质量达到国际先进水平，国内市场占有率在 60%以上。杭州前进齿轮箱集团有限公司的主导产品船用齿轮箱处于国内领先地位，国内外市场占有率逐年提高。

万向集团公司、杭州汽轮动力集团有限公司、杭州制氧机集团有限公司等3家企业被列为国家520家重点企业，其企业技术中心被认定为国家级中心；杭州锅炉厂、华立集团有限公司、杭州前进齿轮箱集团有限公司、浙江亚太机电集团有限公司、浙江万马集团、杭州红申电器有限公司等6家企业技术中心被认定为省级中心。

（3）、各种所有制企业取得共同发展。

有目标，才有未来

我市机械工业出现了多种所有制成份共同发展的可喜局面，三资企业、民营企业等非公有制企业已成为我市机械工业的重要组成部分。一些民营企业经过数年发展，已成为知名度较高的明星企业、“小巨人”企业。市属国有经济成份逐年下降，20xx年市属国有企业工业总产值占全市机械工业总产值的17.8%，销售收入的18%。随着相当部分的国有企业逐步退出竞争性领域，三资企业、股份制企业、民营企业等非公有制企业将越来越显示其重要地位。

浙江万马集团是以电缆为主导产品的民营企业，成立仅10年，由一家不知名的小企业发展壮大为集团公司、国家大型企业，在技术水平、产品档次、市场占有率和经济综合指标等方面都名列国内同行前茅;杭州南都电源公司是一家合资企业，起点高，发展快，成立仅短短7年，总资产已达2.91亿元，20xx年主导产品蓄电池销售收入1.98亿元，在国内排第3位。民营企业杭州东华链条总厂已成为国内最大的链条生产厂家，20xx年产品销售收入达1.35亿元，占全国链条行业产值15%左右，产品畅销欧美等国，出口创汇达1537万美元。

（三）存在问题

1、企业总体规模小。我市机械工业的总体规模较小，全市机械行业中小规模以上企业,平均每家工业总产值4871万元,平均工业销售产值4758万元,其中年产值超过5亿元的企业只有3 家，超过1亿元的也只有22家，其余企业多数为小型企业，未形成规模效应，抵御风险的能力较弱。

2、产品关联度不大。我市机械产品关联度不大，产业集中度低，缺少能带动整个行业发展的主导产品，如我市汽车零部件工业比较发达，万向节、传动轴、变速器、方向机、联轴器、离合器、刹车片、制动器等产品具有较强的竞争力和较高的市场占有率，但由于缺少整车企业的带动，制约了汽车零部件工业的发展，致使不少零部件尽管质量较好，但由于挤不进为主机厂配套的行列，只能在维修市场销售，难以发展。

3、技术创新能力不强。受企业规模的限制，我市机械工业企业总体技术创新能力较弱，除少数列入国家和省级技术中心的重点企业外，多数中小企业没有自主开发新产品的能力。多数产品还是“模仿式”的设计，缺乏创新，没有自己的核心技术。

4、技术改造投入不足。我市机械工业投资乏力，企业的技术改造积极性不高，除少数大中型企业引进了部分先进技术和关键设备外，大多数企业多年来没有进行重大技术改造，生产装备陈旧，工艺落后。由于人才、技术、资金和机制等方面的综合因素，技改决策和实施缺乏科学性，影响了技改投入与产出的效益，成为我市振兴装备制造业、加快产业升级的重要障碍。

有目标，才有未来

2.2目标职业分析

目标职业名称 模具设计师

岗位说明 模具设计师指从事企业模具的数字化设计，包括型腔模与冷冲模，在传统模具设计的基础上，应用数字化设计工具，提高模具设计质量，缩短模具设计周期等方面的工作人员。简单地说就是在一个产品生产出来之前先做出一个模型，而模具设计师就是设计这个模型的人。

工作内容

模具设计师从事的工作主要包括：

1：数字化制图，将三维产品及模具模型转换为常规加工中使用的二维工程图；

2：模具的数字化设计，根据产品模型与设计意图，建立相关的模具三维实体模型； 3：模具的数字化分析仿真，根据产品成形工艺条件，进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析；

4：产品成形过程模拟，注塑成形、冲压成形；定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程；

5：模具的生产以及后期管理维护。

任职资格

据从业多年的模具设计师刘珂介绍，模具设计师的入门门槛并不高，一般要求大专以上学历即可，普遍是机械类的理科生从事这项职业。他们必须有机械制图的能力，能够熟练使用电脑，掌握制图类软件，其中至少熟悉一门二维软件和一门三维软件。

熟悉计算机是现代企业对模具设计师的基本要求。现在的模具工，不像以前纯粹靠手工制模，更多的是体现在模具设计和模具操作上，模具的质量与精度，一般靠先进机床来保证；在计算机和互联网信息技术的推动下，以CAD/CAM为基础，数字化无纸生产、虚拟产品开发、异地协同设计与制造等所代表的现代制造技术和现代制造业在迅猛发展。技术先进的国家，模具制作已实行“无纸化”，产品加工也就是向电脑输入数据，进行模具开发。 工作条件

制造业也是老牌传统行业，其劳动强度大、工作环境不够舒适的行业特点，让不少人望而却步。但近年来，模具设计师已经成为人才市场中的新贵，高级模具设计师动辄月薪上万元。

有目标，才有未来

目前薪水看涨南高北低

从全国市场来看，当前，模具设计师存在人才缺口。由于许多企业难以招到技术过硬的中高级技工，导致这些人才的薪金有上涨的趋势。如专业的模具设计人才一般月薪3000元，数控加工人才月薪3500元，熟悉设计、加工、造型整个操作流程的高级工月薪达到5000元以上，其中技能较好的人才月薪过万元也不新鲜。

由于南方一些城市的制造业更加聚集，模具设计师的薪水也因此存在南高北低的状况。例如，东莞目前高级模具人才紧缺，一个拥有经过专业训练的模具设计、模具制造技术人员的年薪往往超过10万元。

就业和发展前景

模具制作，也是我国入世后为数不多的有竞争优势的行业之一。当前世界上正在进行着新一轮的产业调整，一些模具的制造逐渐向发展中国家转移，中国成为世界企业巨头在全球范围内寻求低成本的模具加工中心和研发中心的首选地之一，正在成为世界模具大国。”据陈宇介绍，目前，我国模具的总产值已跃居世界第三，仅次于日本和美国，20xx年我国模具产值为450亿元人民币以上。19xx年至20xx年间，我国模具制造业的产值年平均增长14％左右，20xx年增长 25％左右，广东、江苏、浙江、山东等模具发达地区的增长在25％以上。 其中，汽车、摩托车、家电行业是模具最大的市场，占整个模具市场的80％以上。以汽车行业为例，一种车型的轿车共需模具约4000套，价值达2亿元至3亿元；单台电冰箱需要模具生产的零件约150个，共需模具约350套，价值约400万元。“由于近年市场需求的强大拉动，中国模具工业高速发展，市场广阔。因此，规范模具设计职业对该行业的人才选拔和培训有极其重要的社会和经济意义。

目前，我国模具行业从业人员 600多万，其中从事模具设计的占1/10，也就是说，模具设计师可达60万以上。目前，我国模具总产值已跃居世界第三，仅次于日本和美国。在市场需求的强大拉动下，中国正在成为世界模具大国。加入世贸组织后，随着世界制造业中心逐步向中国转移，国内模具业惟有加快企业管理改造，提高产品质量和服务水平，并与产业链上下游企业加强协作，才能真正促使“世界工厂”实现更大的跨越。因此，实行模具数字化设计、制造与协同管理，已成为中国模具企业提高竞争力的必然。

同时，培训高级人才非常迫切。目前，我国的高级模具设计人才还存在着很大的缺口，规范模具设计人才的选拔和培训也非常迫切。

有目标，才有未来

我国中等技校培养的学员主要是操作工，不完全具备模具设计的能力。一些高校尽管在近几年内设立了模具专业，但由于软硬件设施的限制，培养的学员理论水平可以，但实际技能不够，不能满足模具企业的需求。

据了解，社会上目前也出现了各种各样的模具培训班，但因为缺乏规范的职业标准，所以对学员能力无法进行统一的评定。因此，制定新的模具设计师考核标准，培养新型模具技能人才，就显得非常迫切。

2.3职业胜任力测评

这部分将具体描述关于我动力特点。

下图显示了我的动力测验结果。

成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。 我的成功愿望较强。具体表现是：

有强烈的成功愿望，愿意为之辛勤努力。

主动性强，接到一个任务后，最先开始推动的人很可能就是我。

重大局，不贪小利，很少感情用事。

对自己“高标准、严要求”，意志坚定，责任心重，不达目的誓不罢休!

给我的小建议：我可以适当注意鼓励别人和我共同努力以达成目标。

影响愿望：是引导或说服别人按照我的想法行事的愿望。

有目标，才有未来

我是一个影响愿望较高的人。具体表现是：

喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循我提供的方法。能够及时和有效地 传自己的观念和想法，并且能够让别人去贯彻和实现我的想法。

希望事情的进度和结果尽在我的掌握中。

看重自己的影响力，尽量在别人面前展示，也非常在意自己在别人心目中的地位。

给我的小建议：是不是已经有人说我太过强势？平时我也可以多听听别人的意见和建议。对管理、销售、市场宣传等需要强烈影响他人的工作，我会更加得心应手。

挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以 及可能的举动。

我的挫折承受力较低。具体表现是：

平时小心谨慎，生怕出错，容易受环境和压力的影响。

对于失败的可能性很敏感，但也总比别人更多更快地意识到潜在的风险。

事情之初就担心失败，常常会想到失败后的场景和心情。

很看重结果，尽量避开没把握的事情，能不做就不做。

给我的小建议：我是不是常常懊悔因为犹豫不决而错失良机？下次在事先预想失败时，不妨也想想成功的美妙感觉，可能会鼓舞我去尝试一些新机会。

人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人 际关系。

我在人际交往动机上处于中等程度。具体表现是：

和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。

愿意与人为善，乐意和他人合作。

不会涉入别人的事，和朋友保持适当的距离，坚持自己的空间。

给我的小建议：适当地多和人打交道，那样我会在人际交往中变得更从容

有目标，才有未来

优势：

1.我在思考问题时不愿在原先的框架下打转转，能够考虑到将来发展可能出现的新情况

2.我兴趣广泛、敢于冒险和尝新，障碍阻挡不了我的脚步；如果是我自己感兴趣的东西，我接受起来会非常快，对我在真正感兴趣的领域中获得成功有很大帮助

3.适应能力强，世界千变万化而我游刃有余，能迅速调整自己的状态和目标

4.在收集自己所需要信息的方面，我有一种天生的求知欲和本事

5.我有统观全局的能力，并且常常会思考行为背后到底是什么意思

6.我常用我那富有感染力和热诚的方式来激励他人，别人都说我交际能力强

7.我善于洞察别人的想法，能理解他们为什么这样做

8.我既是富于创造的思考者，也是一个好的问题解决者

9.我能够根据别人的兴趣和能力调兵遣将，善于赋予适合的人以合适的任务

10.有雄心和志向，魄力强，善于影响他人

11.重视安全和保障，风险控制较好

不足：

1.非常理想化，容易忽视现实和事物的逻辑，只要感兴趣，什么都去尝试，而且总能看到太多的可能性，因此无法确定哪些事情是自己真正追求的

2.通常在事情的起步阶段或有变化的阶段能全力投入，而当事情步入正轨或到达后期较为常规或沉闷的部分时，投入就会大打折扣

3.喜欢同时着手许多事情，无法专注于一件事，也很少能把事情完完整整推行到底

4.喜欢即兴发挥，不愿意筹备和计划，做事不太有条理，或者说是不善于把握事情的主次和轻重

5.通常不喜欢任何重复或例行的事务，不愿以传统或常规的方式行事

有目标，才有未来

6.组织纪律性比较弱，不肯服从，无视限制和程序

7.独自工作时经常效率较低

8.对细节没有兴趣

9.对缺乏独创性的人和事没有耐心

10.易于烦躁或不耐烦，尤其是当创造性过程结束后

11.有时表现得过于强势，让人难以接受

12.缺乏挑战精神，对挫折的承受力不高

下面是依据我的特点推荐出的适合岗位特质：

我适合在人际友好、环境轻松的氛围中与各式各样的人一起工作

一份充满乐趣，富于挑战的工作，会让我自由发挥我的灵感和创造力

如果这份工作可以创造新的产品和服务来帮助别人，之后还可以看到计划变为现实，那我会为之奋斗的

我要求工作环境与我最看重的价值观保持一致

不喜欢那么多的规则和限制，能够自己安排工作的进程和节奏

重复性、程序性、常规性、琐碎的事物，在工作可以有，但千万别太多

有目标，才有未来

下图表示的是在我努力实现目标的过程中我通常会表现出来的特点。我的类型为：“主宰型 ”

彩色所在区域是“主宰型”类型。面积越大说明程度越强。

属于主宰型人的我通常热切地想实现自我价值。我为自己设置高的标，为它而努力、奋斗。我富有主动性和进取精神，很重视自己的成功。我希望自己出人头地，成为至关重要的人物。我能树立一定的权威感，说服、影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。当我和同学或者朋友们在一起的时候，我通常是活动的发起者，让大家随我一起进行。在社团或集体中我往往是很有热情也很有领导力的帅才，通常会激发大家更好完成任务的愿望。

有得必有失，生活并不是一番风顺的，从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时我是 抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待？下图显示了我身处逆境时的动力类型。从图上可以看出我是“安定型 ”

有目标，才有未来

颜色所在区域是“安定型”类型。面积越大说明程度越强。 “不打无准备之战”是我信奉的格言，我会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面我迟迟都不做决定或不行动。我喜欢采用固有的或传统的方法，认为这样安全、保险，不会出岔子。遇到障碍时不够坚持，很快就妥协、退而求其次。所以我可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作，我不会觉得压力逼人。

依据我的优势特点，我们推荐了一些适合我的职业：

有目标，才有未来

2.4ＳＷＯＴ分析

优势(strength)及其使用

大学本科毕业，专业对口。该领域人才缺乏，长三角地区经济发达，机械企业多，机会也多。家庭支持，没有各类负担。

尽量发挥优势，在就职企业努力表现，努力学习。

弱势(weakness)及其弥补

没有工作经验，女生在机械行业较难就业。

努力克服各种困难，积极参加各种面试，工作时也积极主动。

机会(opportunity)及其利用

学校的培养，老师的指导，自己在机械方面做的努力，当今世界对机械行业人才的急需。 把握每次学习的机会，提高自己的能力，把握当今的良好就业环境。

威胁(threat)及其排除

机械的发展是漫长的，考验人的意志，在性别上，女生也相对受忽视。

坚持不懈地在机械的道路上走下去，遇到困难不要退缩，女生也可以在机械拥有一片天。

2.5 职业认知小结

机械行业是急需人才的优质行业，在未来的几十年仍保持上升势头。机械是相对来说，较适合男生的行业，但其中模具设计师，机械设计师，质检员等都适合女生。对照我自身的性格及兴趣，模具设计师具有较大潜力，我会在该方向上加倍努力。

有目标，才有未来

3、职业生涯规划设计

3.1确定职业目标和路径

近期职业目标 两年内，在机械制造企业获得一职，通过实践，了解机械行业的工作方式，增加自己的阅历。

中期职业目标 五年内，通过模具设计师的考试，争取一个模具设计师的岗位，在该岗位上继续学习。

长期职业目标 十年内，在模具设计师的岗位上不断学习，争取一级模具设计师证书，争取在国企重要单位工作，向往杭州汽轮机有限公司。

职业发展路径 不断积累经验，提升自我素质。

3.2制定行动计划

短期计划 完成大学学业，在大四时，成功在企业实习。

中期计划 在实习中不断学习，适时调整自己的心态，坚持下去，争取模具设计工作。 长期计划 在模具设计上积累经验，耐心，细心，或成为技术人员培训师。

3.3备选职业规划方案

杭州临平职业高级中学机械数控教师

我的家人都比较希望我能做一名人民教师，他们认为教师职业比较稳定，且适合我的性格，我本身不排斥，如果第一职业无法实现，教师一职较能够接受。

该校地处临平，与我家相距较近，步行20多分钟即到。该校数控专业是浙江省示范专业，为省专省数控专业大组副理事长学校，数控实训基地为国家级示范性数控技术职业教育实训基地。目前还与西门子（中国）有限公司建立了数控培训系统应用合作伙伴关系。

从家庭环境、工作环境等分析，我选择杭州临平职业高级中学机械数控教师为备选职业。

3.4大学目标任务书

有目标，才有未来

大学目标任务书

目标评估：

认真完成本学年学校安排的教学计划，所有课程最终成绩达 及格以上。在此基础上，努力争取专业二等奖学金。在校大 学生就业与创业协会做好宣传部干事，并争取下一学年宣传 部长资格。获得入党积极分子资格。

自我调整：

努力学习所有课程，对自己不擅长的科目多加注意。 完成宣传部交付的所有任务，加强自己各方面工作能力。 积极参加志愿者活动。关心班级事务。 第

一 本人签名：

学

班主任意见： 2011 年 6 月 14 日 年

班主任签名：

年 月 日

有目标，才有未来

目标评估：

认真完成本学年学校安排的教学计划，所有课程最终成绩达及 格以上。在此基础上，努力争取专业一等奖学金。完成团校、党校的学习，拿到结业证书。在校大学生就业与创业协会努力工作。认真完成在学生会自律部的工作。在课外多了解一些有关

机械模具方面上的信息。拿到中级制图员证书及英语四级证书。 自我调整：

第

二 本人签名： 年 月 日 学

年

班主任签名：

年 月 日

第 23 页 共 25 页 班主任意见：

有目标，才有未来

目标评估：

认真完成本学年学校安排的教学计划，所有课程最终成绩达 及格以上。在此基础上，努力争取专业一等奖学金。争取在校 大学生就业与创业协会继续工作。在学生会继续工作。争取高级 制图员证书。参加机械设计大赛。开始在企业见习。努力考取 英语六级证书。考好有关教师资格证方面的教育学、心理学。 自我调整：

第

三 本人签名：

年 月 日 学

班主任意见： 年

班主任签名：

年 月 日

有目标，才有未来

目标评估：

认真完成本学年学校安排的教学计划，所有课程最终成绩达 及格以上。在此基础上，努力争取专业一等奖学金。争取在 机械企业获得固定工作。开始着手准备模具设计师考试的相关 事宜。完成毕业设计，争取优秀毕业生资格。考取教师资格证。

自我调整：

第

四 本人签名：

年 月 日 学

班主任意见： 年

班主任签名：

年 月 日