31岁，大学学历，中共党员，中国第二重型机械工业集团公司工程师。

19xx年至19xx年，XXX在攀钢1450热连轧机快速换辊及主传动改造工程中，担任了“精轧机F1～F6进出口导卫装置”以及“F1～F2精轧机油膜轴承改造”的设备负责人，并出色地完成了设备现场安装调试的技术指导工作，获得了用户好评。

19xx年至19xx年，他参加了国家“九五”重点科技攻关项目中的子专题“大型万能型钢轧机和变辊距矫直机结构研究”的技术攻关，完成了变辊距矫直机结构研究和主要力能参数的数学模型建立，并于99年顺利通过国家验收。

19xx年至20xx年，作为主要设计人之一，XXX负责了国内第一条ASP短流程生产线中重要设备——鞍钢1700热卷箱的关键部分：成形辊和1号托卷辊、开卷器、2号托卷辊及钢卷移送机构的方案设计，并完成了成形辊和1号托卷辊、开卷器、设备总装图和机组图的详细设计,该技术填补了国内在热卷箱技术领域的空白。

XXX事迹简介

20xx年至20xx年间，他主持开发了国内第一台“无芯移送式热卷箱”，负责设备方案选取、主要技术参数确定和计算，并承担了无芯移送机构和开卷器的设计。该热卷箱已成功应用于攀钢1450热连轧生产线，并获国家专利，填补了一项国内技术空白。

他曾在20xx年被评为“中央企业青年岗位能手”、德阳市“十佳科技创新标兵”；19xx年获得中国二重首届职工技能运动会“机械设计竞赛”第一名；19xx年和20xx年度被评为中国二重“先进工作者”；20xx年获得中国二重“十佳青年”称号。

20xx年被推荐为首届中央企业十大杰出青年人选。

设计无悔人生

——中央企业“十大杰出青年”申报材料

19xx年，获得“四川省优秀大学毕业生”称号的XXX以优异的成绩从重庆大学机械设计及制造专业毕业。这是他人生中的又一次转折，青春的召唤为他施展才华，设计无悔人生提供了新的创业舞台——中国二重设计研究院机械设计一室轧钢机械设计。

初出茅庐，他用行动证明了自己的实力 XXX同志事迹材料

95年，中国二重承接了攀钢1450热连轧机快速换辊改造工程设计制造合同。这个被攀钢人称为“生命线”的重要设备，原来由一位经验丰富的老同志担任设备负责人。由于工作需要，这位老同志被派出国。而对于1450来说，设备负责人的位子是绝对不能空缺的。就在全院上下为设备负责人议论之时，时任机械一室主任、轧机设计专家陈守智作出了一个惊人的提议：把设备负责人的重担让XXX来挑。提议上报院里后，主管院领导当即提出异议：让一个进厂不到一年的年轻同志担任这样一个重要设备负责人是否太过草率？其实，院领导的担心不无道理，这位与攀钢打了多年交道的老领导十分清楚1450生产线在攀钢人心中地位有多么重要，他更明白此次改造顺利成功事关中国二重的声誉。

陈守智主任相信自己的眼力，并做通了院领导的工作。就这样，还是助工的XXX有幸第一次成为一名设备负责人。

尽管这一设备比较复杂，室领导的信任，院领导的期待，激发了XXX无穷的斗志。经过不懈地努力，他不仅独立完成了这一工程中的重要设备 —— 精轧机F1-F6出口导卫装置的设计任务；同时，在他的组织下，使设计工作如期完成，并且干得非常出色！

时光转到96年底，攀钢1450快速换辊异地改造进入攻坚阶段 —— 设备现场安装调试。在现场，作为设备负责人的他，每天要无数次上机架、钻地坑，一天下来，经常弄得灰头土脸，精疲力竭。服务工作既艰辛又暗藏着危险。有一次，他为了给安装人员找上支撑辊平衡缸密封圈的一个干油孔，险些失手从6、7米高的轧机机架上摔下来。隆冬的攀钢早晚温差极大，经常是白天20来度，到晚上却只有几度。这样的气候让很多外来人难以适应，加之长时间的疲劳作

业，在那里服务的许多人都病倒了。体格健壮的XXX也未能幸免，在轧机过钢的前二天，已病得上吐下泄的他仍和参加现场服务的其他同志在现场通霄达旦地奋战了整整两天两夜，直到试车成功。

改造工程的圆满完成得到了攀钢的高度赞誉，XXX也因工作成绩突出而破格晋升为工程师。

挑战自我，打破外国人对热卷箱技术垄断 自主创新，攻克“无芯移送”世界前沿技术

99年，中国二重承接了一项重大工程鞍钢1700热卷箱的开发设计。此前，热卷箱技术一直为加拿大HATCH公司所垄断。由国内自主设计制造尚无先例。为攻克这一难关，院里安排设备负责人由年届退休的对热卷箱技术研究了近十年的汤有本高工担纲。头脑灵活，理论功底强的XXX被他招入项目组。汤高工负责热卷箱总体方案设计，他把这一设备的关键部分 —— 开卷器、成形辊及1号托卷辊以及移送机构的设计重任交给了XXX。

XXX十分珍惜这来之不易的学技术的好机会，设计中他虚心向汤工讨教。师傅对这个勤学恳干的弟子自然毫不保留地传授。悟性极高的XXX不仅对师傅所讲授的东西理解奇快，而且他对每一个机构的关键技术都能谈出自己的独到见解，不禁让师傅油然感叹后生可畏。

夜以继日地辛勤劳动换来了可喜的成果。20xx年1月1日，由中国二重设计制造的国内第一台拥有自主知识产权的热卷箱在鞍钢1700热连轧带钢生产线

上一次试车成功，从此，中国诞生了第一条ASP短流程生产线。国外企业在热卷箱技术上垄断了20多年的坚冰从此被打破！

紧接着，一项更为艰巨的任务——无芯移送式热卷箱开发落在了XXX身上。

无芯移送技术是当今世界热卷箱领域最前沿技术，开发难度极大。他知道，倘若这次开发不成功，将带来攀钢连铸和冷轧两条生产线瘫痪的严重后果；他也曾耳闻此前日本某著名公司为泰国一家钢厂做的无芯移送最终以失败收场。

承受着巨大的精神压力，XXX挑起了无芯移送式热卷箱设备负责人的重担。经过两代新老设计师历时一年多的不懈努力，20xx年3月26日，新型无芯移送式热卷箱在攀钢1450三期改造工程中试车成功。无芯移送式热卷箱的成功设计填补了我国又一项技术空白，与进口同类产品相比，其价格要低3～4成，一台可为国家节省引进外汇500多万美元，同时给企业带来可观的经济效益。

为了所钟爱的事业，他甘愿作出牺牲 为了他钟爱的事业，他曾付出太多……

98年8月1日，是XXX新婚大喜之日。由于工作原故，刚当新郎官的他在新婚第二天便撇下娇妻，跑到单位去上班了。通情达理的室主任关切地说：“手里的活不紧你就先休几天婚假好好陪陪妻子吧！”把工作看得比什么都重要的他终究没有“领情”，婚假就这样因工作忙而一直未能休成。

20xx年8月，就在妻子的预产期已临近不到一个星期时，他仍在重庆钢铁设计院出差，孩子是在他出差归来的第二天出生的。

在家里他是个孝子，弟弟远在外地，照顾年迈体弱的双亲的责任自然落到他的肩上。99年，因为忙于鞍钢1700热卷箱的设计，对父母一直非常孝顺的XXX在母亲手术住院时都未能侍候左右去尽自己的一份孝心。

同样在99年，中国二重根据企业发展战略选送一批技术尖子赴重庆大学脱产攻读机械工程硕士。面临千载难逢的好机会，他却因忙于鞍钢热卷箱设计而不得不忍痛放弃。

90年代后期，国内冶金装备业正处于低谷，中国二重同样面临着前所未有的困难。那时，很多新分来的大学生因嫌收入太低，工作不久便纷纷跳槽另谋高就。当时，XXX和许多同龄人一样，工资收入不过500来块。一次，他远在南京的同学曾好心地帮他找好新单位，劝他早点出去发展。的确，一个重庆大学高才生，凭他的才华，要在外面找一个比现在收入高几倍的工作绝非难事，由于对心爱事业的执着，他最终回绝了同学的好意。把名利看得比浮云还轻的他仍然固守心中那方净土，不悔地干着他那近乎苦行僧似的设计工作。他笃信：干设计所创造的人生价值才是真正的无悔追求。

追求完美，设计无悔人生

用“德才兼备”来评价XXX应不为过。同事们说：他为人诚恳正直，尊重前辈，思维敏捷，敬业精神强。机械一室主任、全国五一劳动奖章获得者杨固川

说：把轧钢设计的活交给他（XXX）干，他绝对能让领导放心。

在利益面前，XXX首先考虑的是别人。那是95年他当设备负责人分配奖金时发生的一段鲜为人知的故事。按当时奖金分配规定和他的贡献：作为设备负责人他的奖金应远远高于同项目组其他成员，可XXX当时并未按规定办，他给了同项目组两名同志比自己高的奖金。“设备负责人的奖金怎么比其他人还低？”室主任知道这件事后把他很“剋”了一顿，对此他却没有申辩。后来在笔者再三追问下，他终于讲出了当时这样做的想法：二重的发展急需一大批年轻技术人才，他不忍心看到二重人才因收入原因而流失。

同事们都说，XXX是个追求完善的人。的确，他在每次做设计时，大到对方案的合理性、科学性论证，小到图面布置甚至字体大小选择他总要反复斟酌，多次推敲。他总是力求使自己设计的产品加工制造装配方便，让用户使用安全放心，并尽可能减少设备维护人员工作量。为了朝着这个目标努力，他利用业余时间进修完了机械工程研究生班全部课程，并自修了《轧钢工艺》、《中厚板生产》、《薄板坯连铸连轧》等大量专业书籍，以拓宽自己设计思路。

由于XXX的计算机辅助设计技术十分娴熟，加之机械设计基础理论扎实，他画起图来总是得心应手，犹如行云流水一般。都说慢功出细活，可给他审过图的老师傅们都有同样的感受：XXX画的图错误极少，审他的图既舒心又省心。

十年磨一剑。经过十年的设计实践磨砺，XXX已成长为在技术上能独挡一面的设计组长，他的专业技术水平也日渐炉火纯青。他不仅在热卷箱技术方面造诣深厚，还涉足定尺剪、大H型钢矫直机等项目的技术开发和攻关。以他为主要设计人的“钢卷无芯移送式热卷箱”已获国家专利，目前进入申报第八届中

国专利奖评审程序；以他为主研人员之一的“双轴传动滚切式定尺剪设计研究”获20xx年四川省科技进步二等奖。

他的设计事业如日中天，用全国五一劳动奖章获得者杨固川主任的话说：“XXX现在已经具备担任轧线负责人的条件！”

事业的成功，为年仅32岁的XXX的设计人生轨迹铸就了点点滴滴：96及98年，他两度被中国二重团委授予“新长征突击手”称号；97年在二重集团公司首届职工技能运动会上他技压群雄，勇摘“机械设计”桂冠；20xx年荣获“二重十佳青年”称号；20xx年，他被授予“中央企业青年岗位能手”和“德阳市十佳科技创新标兵”称号。

这就是XXX —— 一名用智慧和汗水在机械设计岗位上设计着自己无悔人生的时代青年。

 

第二篇：最佳岗位能手推荐材料

最佳岗位能手推荐材料

—独山子区地税局计征科科长吕瑞江 吕瑞江同志自19xx年参加税务工作就一直在地税局征收一线岗位上，分别从事过征收员、计算机网管员、企业稽查员等，在征收服务大厅岗位上，只要办理事项的纳税人手续齐全，在办税大厅能一次完成的，决不让纳税人跑第二趟，纳税人遇到问题时，他总是耐心地给予回答，首问制，一站式服务，想纳税人之所想，急纳税人之所急，在他身上得到了充分的体现，1999—20xx年度，吕瑞江同志所在的工作窗口始终被评为“文明服务示范窗口”，他不为名利，克尽职守，给同志们树立了良好的榜样。受到了各级领导和纳税人的普遍赞扬，他所在的岗位从未受到过纳税人的投诉。在大厅工作的同时，他还兼任着全局计算机网管员的工作，在不断提高税收业务水平的同时，通过对信息知识的自学，他的计算机水平在很短的时间内有了很大提高，被大家称为计算机专家。当局里微机或网络出现问题时，他随叫随到，及时解决问题，使全局网络、微机随时处于良好的状态，从19xx年致20xx年的计算机网管员的岗位上，他经历过所有的征管软件的上线与升级过程，从未出现过工作失误，为全局税收工作的顺利开展做出了突出的贡献。从20xx年到20xx年在企业管理科的岗位中，吕瑞江同志所办理的十几例日常检查与涉税案件中无一起受到责任追究，他对企业的管理水平与稽查业务得到了同行与

纳税人的充分肯定。

20xx年3月凭着扎实的税收业务功底和风风火火的工作干劲。他顺利通过竟聘走上了计征科科长的岗位。面对的责任和业务工作比过去更重了，为了适应新形式下税务征管工作精细化管理的要求，吕瑞江同志先后起草并出台了《独山子区地税局#5@p审核管理制度》、《独山子区地方税务局网上申报数据管理办法》等一系列工作制度与办法。为以后的独山子地税局征管工作打下了良好的基础。20xx年3月吕瑞江同志对现有服务体制进一步深度挖掘和扩展，起草了《独山子区地方税务局预约服务管理制度》，通过局领导的认可后在全独山子区推行“纳税预约服务”，得到了广大纳税人的一致好评。

吕瑞江同志在计征科科长岗位上始终将抓业务技能，铸造过硬的服务团队做为工作的重点。他积极将“坚持学习 学以致用”的理念传递到每一个人，在计征科内形成了浓厚的学习气氛,在他的带领下全科人员始终坚持艰苦奋斗的工作作风,而且提倡勤奋好学、与时俱进的进取精神。在20xx年全市地税系统征收服务人员大比武竞赛中, 计征科全体人员通过努力在大比武中获得第二的好成绩。几年来，吕瑞江与他的团队靠过硬的业务技能和优质服务，不仅年年圆满完成各项工作任务，还赢得了广大纳税人的赞誉。