我与公司共成长

各位领导，各位同事，各位评委，大家好：

风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长！今天，我演讲的题目是《我与太保共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。

曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延伸的方向，无悔的选择了保险销售这片广阔的热土。带着青春的，带着对未来的憧憬，不知不觉我已与太平洋相伴了3年。

在这3年漫长时光里，我由一名默默无闻的学生，在基层班组工作、生活，收获的是无价的经验，增强的是我对业务知识和工作能力的提高！ 随着公司车险市场的不断发展壮大，20xx年10月我从分公司来到了郑州中支，在担保部里担任最普通的一名基层出单员，先后分配在庞大、亚飞等出单点，如今在公司负责部门内勤管理工作。

“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的助手，同事的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助部门完成一些必要的工作。内勤工作是个技术活，刚接手的时候我面对繁杂的事情，出现了很多失误。问了领导后才知道，做内勤，自己一定要弄清轻重缓急。于是我在以后的工作中，总是先明确工作的先后顺序，列一个简单的计划表，这样工作就不会有疏漏了。我也为了成为一位合格的内勤员工继续学习进步。

爱岗敬业，努力提高自己的工作能力和综合素质。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠每一位员工。当大家肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集

成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在太平洋大家庭。

随着公司的进步和发展，当工作上获得了了一点点的进步，我不敢骄傲也不敢放松，因为知道，前方的路还会很长，需要提升的方面还有很多很多，压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台，至此坚定了认真的重要，升华了勤奋，树立了坚强，学会了感恩。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有需要改进的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

 

第二篇：调整心态,我与公司共成长

调整心态，我与公司共成长

一个古老的故事：著名的大哲学家苏格拉底把他的学生带到成熟的麦田旁边，对他们说：“你们去麦地里摘一个最大的麦穗，只许进不许退。我在麦地的尽头等你们。”结果呢？走到麦田的尽头，他的学生没有一个人手里有爆满的麦穗。因为每个人都觉得，前面还有更好的。更有人“丢了芝麻捡西瓜”，他们以为，前面还有好长一段路呢，还有足够的时间呢，结果是，路的尽头，依旧没有他们寻找的最大的麦穗。

人生和这个故事何其相似！你以为你的工作不够好，于是你要抛弃，重新寻找属于你的所谓的好工作，然后你又觉得那不适合你，再继续寻找。当我们还是刚出校门的毕业生，也许会满怀激情地要找自己喜欢的工作，可是当我们面对激烈的竞争经历了求职的艰辛，你会依旧坚持自己的梦想吗？如果当前的工作不是梦寐以求的，你会拿出自己的工作激情吗？如果总是等待整理好情绪点燃激情了再去工作，那么你的工作状态一定是懒散的。这其实也是前一阵子我的工作状态。 直到偶然看到一句话：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。 对于从事的工作不满，大都来源于对自己的过高估价，来源于对现实的永不满足，来源于豪不敬业的左顾右盼。整个社会都在进步。人，活着，不进步就是退步。

对啊！我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！回想这三年多的工作和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，中国的古话说得很好，“皮之不存，毛将焉附”，员工与公司就是一个共同体，公司和家庭一样，都需要每个家人的责任心和付出！什么叫有能力？我认为：有责任心就有能力，没有责任心就没有能力！

俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，太保就像一颗根基深卧的大树，为我们创造了浓郁的企业文化，还有企业输导给我们的使命“做一家负责任的保险公司“。

对客户负责、对员工负责。公司给我们提供了很多展示自己的很多活动，比如演讲，征文，体育比赛和工会活动等，让我们能尽可能发挥自己的所长。在公司领导的安排下这样的活动太多，不能一一列举，但从举办这些活动的目的和本意可以看出，我们太保是一个快乐的大家庭。

对股东负责、对社会负责。公司的爱心捐赠活动，上至公司领导下到一线员工，都毫不犹豫、主动捐助，积极奉献自己的爱心。这不仅弘扬了中华民族扶危济困的传统美德，也树立了公司良好的企业社会责任感。 这里我想说，我非常感谢太保这个大家庭，它曾给我舞台，让我成长；它曾包容我的犯错，让我积累经验；它曾给我时间，等待我调整心态；它曾拭目以待，让我们整装再出发。在此我也想呼吁大家一起为公司的发展而奋斗，也许有人对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，调整好自己的职业规划，保持与企业长远战略的同步，与公司一起成长，成就企业的同时也就造就了我们个人。

每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天。