XX分公司制定企业职工档案管理制度

为了加强企业职工档案管理工作，促进企业职工档案管理的规范化、制度化，XX分公司于近日制定了《中国移动通信集团河北有限公司XX分公司企业职工档案管理规定》。 管理规定明确了公司档案管理人员的职责与义务，完善了企业职工档案的保管、保密、归档、鉴别制度，规范了企业职工档案查阅、借阅及转递流程。管理规定要求档案管理人员对企业职工档案材料及时进行收集、补充、更新和完善，使企业职工档案的收集和归档工作真正做到不丢失、不积压，客观真实地反映企业人事信息。管理规定注重信息的准确性、唯一性，要求企业职工档案内容划分准确、排列有序、条目清楚、查找便捷。

《中国移动通信集团河北有限公司XX分公司企业职工档案管理规定》的制定符合企业现代化管理标准，使企业职工档案管理工作有章可循，有据可依，更好地发挥了企业职工档案对公司管理工作的支撑作用。

 

第二篇：信息工作管理办法

潍坊科技学院

网站信息发布和督评办法

第一章 总 则

第一条 为进一步加强我院信息工作的规范化、制度化建设，提高信息工作质量，特制定本办法。

第二条 学院信息工作的基本任务是：紧紧围绕学院中心工作和改革发展目标，全面、准确、及时地汇集信息，对内促进各部门工作交流，为学院领导提供学院近期发展的重要情况，对外宣传学院综合动态，树立学院良好形象。

第三条 学院信息工作要坚持党的路线、方针、政策，坚持实事求是的原则，信息工作的收集、编辑、审核、报送等各个环节，要严格程序，明确责任，按章办事。

第四条 网管中心负责组织、管理和协调各部门的信息工作。

第二章 信息工作主体

第五条 学院信息工作的主体是院内各党政职能部门、教学部门。做好信息工作是各部门的重要职责，各部门应加强信息工作意识，明确工作任务，掌握基本的工作方法和程序，把报送信息作为一项重要任务，切实履行责任，常抓不懈。

第六条 各部门主要负责人负责，各院(系)指定2名人员、处室指定1名人员担任信息员，具体负责本部门的信息采集、综合、分析和报送工作，并将各部门指定的信息员名单报到网管中心。信息员工作变动后，应及时补充并通知网管中心。

第七条 各部门信息工作的基本职责是：提高对信息工作的认识，创造有利于开展信息工作的环境；围绕教育教学改革和本部门实际，研究制订信息工作计划，并认真实施；收集、整理、报送本部门信息；加强调查研究，不断提高信息工作质量。

第三章 信息员

第八条 信息员应具备的基本条件：

1、热爱信息工作，有较强的事业心和责任感；

2、熟悉本部门的工作情况，有一定的分析能力；

3、具有一定的理论水平、文字水平和组织协调能力；

4、善于把握大局，有较强的政治敏感性和鉴别力，能及时采集各类重要工作信息。

第四章 信息采编

第九条 信息采集的内容：

1、贯彻落实国家、省、市、教育主管部门及学院重大决策的情况；

2、有关高等教育改革的热点、难点、重点问题；

3、上级领导视察学院的情况；

4、各部门工作的新思路、新经验、新举措以及取得的成绩；

5、各部门的重要活动、会议情况等；

6、重要的突发性事件与敏感问题；

7、调研报告、考察报告、专题研究报告；

8、各部门关于教育教学改革与发展中存在问题的意见和建议；

9、学院办公室布置的信息收集或调研任务；

10、其他对学院领导决策有参考作用的信息内容。

第十条 信息编辑要做到事实确凿、主题鲜明、格式规范、言简意赅、文字通顺、专业术语准确。信息采编的质量应符合以下要求：

1、准确性：信息内容、观点、概念、时间、数据等必须真实可靠，事实正确客观，既不能夸大渲染、也不能随意缩小；

2、时效性：避免因工作拖拉失去有价值信息的报送时机，导致信息的迟报和漏报；

3、全面性：要注意从多侧面、多角度采集信息，做到点面结合；

4、适用性：各部门要根据各自工作的重点和特点，有针对性地报送信息；

5、综合信息要有一定深度。要透过表面现象，揭示事物的本质和深层次问题，努力做到有情况、有分析、有预测、有建议。重大问题要跟踪调研和开展专题调研。

第五章 信息的报送

第十一条 信息报送应一事一报 ，主要采用电子文档的形式及时报送（E-mail:wfkjxy5101992@163.com）。

第十二条 各部门报送的信息，除简讯外，其余信息报道文稿的撰写以200—500字为宜；如有重要事件报道需要增加篇幅的，一般不超过1000字；有图片资料的，应同时报送。

第十三条 信息报送的时限要求：

1、上级领导到学院视察工作情况，要在视察后的1个工作日内报送；

2、本部门组织的有关活动，应在活动结束后的2个工作日内报送；

3、一般事件信息在2个工作日内报送；

4、教育教学改革工作中的情况、问题、经验及建议等综合性信息，应及时报送。

第十四条 各部门信息员上报的信息以及所采集的资料，应经过本部门信息工作分管领导审核同意，确保信息报道的真实性。

第十五条 各部门所交的信息稿件，网管中心保留修改权，对于没有达到要求的稿件，网管中心有权退稿，并要求相关部门重新撰写。

第六章 信息发布

第十六条 学院信息发布的主要途径为网上发布,信息来源主要为各部门报送的信息、约稿或者领导批示刊载的信息。

第十七条 网管中心可根据需要，对信息发布的形式进行调整和修改。

第七章 信息保管

第十八条 采用后的信息原件、领导签批件及有密级的信息件应妥善保管，并按照档案管理及国家有关规定移交学院综合档案室。

第八章 信息工作的考评

第十九条 网管中心将各部门的信息报送情况进行登记，并实行信息工作定期通报制度，每月通报一次。

第二十条 学院对信息工作每学期总结一次，根据各部门报送信息的数量和质量，对信息工作进行评比，对先进部门和个人进行表彰奖励。

第二十一条 信息录用计分办法：学院网站录用信息每条加计2分，寿光市教育局网站录用信息每条加计4分，潍坊市教育局网站录

用信息每条加计6分，山东省教育厅网站录用信息每条加计8分。录用信息配有图片资料的每条另加计0. 5分。

潍坊科技学院

20xx年x月