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优秀民警先进事迹材料

Xx，男，19xx年2月出生，19xx年11月入党，19xx年6月参加工作，现为Xx县公安局看守所民警。20xx年荣获Xx市优秀狱侦民警、20xx年荣获Xx市“个别教育能手”、20xx年荣获全省监管系统“个别教育能手”、20xx年荣获全省监管系统“孙炎明式”优秀监管民警、20xx年荣获全省优秀民警称号。

该同志始终牢记人民警察的职责和使命，锐意进取，乐于奉献，保持着高昂的事业激情和旺盛的工作干劲。在工作实践中，他虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，结合自己是心理咨询师，懂的对他人心理特点进行分析的有利条件，从平时工作中总结出的看守所民警的五句“真经”、“五步法”被《Xx警察之窗》等杂志刊登推广，已成为监管工作的业务骨干和专业能手。

一是监室管理创新思路。其分管的过渡监室与少年犯监室月月被评为所内文明监室。工作中虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，撰写的《看守所民警五句真经、五步法》被《Xx警察之窗》等杂志刊登推广，20xx年10月在全市监管系统岗位业务技能比武中获得个人第三名的好成绩。

二是教育转化成绩优异。该同志按照“把改造人放在第一位”、把“重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准”的要求，改变传统的“训诫式”、“责骂式”为主，缺乏“以人为本”的教育转化理念。积极营造健康向上的监所文化环境，该同志总是通过各种途径和方法，在监室内开展“联欢会”、“写家信”、“民主生活会”及为未成年人犯开通亲情电话等等活动，积极营造监区较好的改造氛围，正确引导在押人员开展自我教育、互帮互教。让正确的思想理念、价值观念、行为规范、是非标准在潜移默化中根植于被监管人员心中，倍增教育转化效果。

三是深挖犯罪成绩突出。自05年从事监管工作来，共获取犯罪线索800余条，独破或协破各类刑事案件500余件，占全所深挖破案总量的二分之一，其中破获杀人、抢劫、强奸等重大案件74件，经线索传递抓(查)获犯罪嫌疑人90名。

四是秉公办事 热情服务赢满意。为了使看守所执法工作落实到实处，

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做到严格依法履行职责、尊重和保护人权、法律面前人人平等，杜绝“冷、硬、横、推、拖”以及“吃、拿、卡、要”等不良现象，在所党支部领导下，陈勇权积极依照公安部、省公安厅和市公安局有关“警务公开”、“窗口建设和整治”的要求，制定了Xx县看守所“警务公开内容”，并多次协助组织召开在押人员家属座谈会，倾听他们的呼声，在法律允许的范围内，为他们排忧解难。陈勇权严格执法、秉公办事、清正廉洁和热情服务群众的作风不仅得到了所内领导和同事的肯定，也赢得了在押人员家属的满意。他是一面“立警为公，执法为民”的闪光镜子，他无愧于一名优秀的人民警察!

资料来源：/data/xianjinshiji/

 

第二篇：优秀民警个人先进事迹材料

优秀民警个人先进事迹材料

**同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，以“三个代表”重要思想和“二十公”精神为指导，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖，5次被评为优秀公务员，19xx年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”，19xx年被自治区评为“全区公安系统政工先进个人”，XX年6月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”，XX年12月被自治区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，XX年2月荣立个人三等功一次，20xx年8月被公安部评为“全国优秀人民警察”。

作为基层交警队伍的党员领导干部，**并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系；在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新形象。

XX年8月，**为组织车管部门贯彻落实好公安部交通管理17项便民利民措施，他一边克服时间紧、任务重的困难，明确责任，分工负责，组织人员购置设备安装调试，一边通过新闻媒体召开新闻发布会，为群众介绍便民利民措施，使措施深入人心，确保了17项便民措施在XX年9月1日前全部落实到位。XX年以来，他又带领车管民警团结一致，艰苦奋斗，面对实施新的《道路交通安全法》对车管业务和公安车辆规费征收任务带来的巨大变化和困难，进一步加强机动车辆管理和驾驶员的规范管理工作，努力把支队车管所建设成便民服务型车管所。同时，在他的领导下，车管部门勇于打破旧的思维和管理模

式，进一步加大车管运行机制的改革力度，放宽条件，延伸服务，简化手续，在深入贯彻落实好公安部交通管理17项便民措施的基础上，针对本辖区实际，组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列便民利民措施，极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法，出色的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和贺州市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯定，支队车管所被评为“贺州市政法系统文明窗口先进单位”、“贺州市公安交通目标管理先进单位”并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中，**亲自带队，组织车管民警深入辖区开山、水口、公会、大宁、桂岭等10多个边远山区村镇，为广大农民群众办理车管业务，仅XX和XX两年内就行程达15000多公里，下乡办实事200多天，为群众办理机动车入户3659辆，年检车辆14896辆，年审驾驶证6895本，考核驾驶员1337人，每年都提前并超额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。

**同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩，推动了新形势下公安交通管理工作和交警队伍建设工作，增强了队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成了公安交警的各项职责任务，为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了突出贡献。