劳动争议仲裁应诉答辩书（一）

________劳动争议仲裁委员会：

你会____第____号应诉通知书收悉，答辩人就________一案，提出答辩如下：(写明答辩的事实、理由、依据等内容)

答辩人：_________

____年____月___日

附：有关证据____份;

本答辩书副本____份。

注：

1.劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。

2.制作应诉答辩书应当注意的问题是：

(1) 仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉人，并限期要求被诉人提出答辩书。

(2) 被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。

(3) 被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。

(4) 答辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也可以放弃，这完全由被诉人自己决定，他人不得干预。在答辩方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在仲裁准备阶段答辩，也可以在仲裁中进行答辩。

答辩人如果是单位的，应当写明单位的全称，并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。

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第二篇：劳动人事争议仲裁应诉答辩书

劳动人事争议仲裁应诉答辩书

XXXX市劳动人事争议仲裁委员会：

你会长劳人仲案字（2014）第458-459号应诉通知书收悉，现答辩如下：

一、答辩人与申请人协商一致解除了劳动关系，并依法对申请人进行了经济补偿。

答辩人与申请人XXXX20xx年1月26日协商一致解除了劳动合同，与申请人左江20xx年1月13日协商一致解除了劳动合同，答辩人依据双方签订的协商一致解除劳动合同协议书依法支付了申请人经济补偿金。

二、答辩人并非恶意拖欠社保费用，也并非故意不为申请人依法办理失业保险。

答辩人公司因银行逾期还贷和股东纠纷导致公司基本账户被冻结，公司经营进入困境，濒临破产，导致公司目前情况下无法清缴社保欠费，需要待清算后再补缴社保费用，就此答辩人也多次向劳动相关部门进行了汇报。

答辩人与申请人解除劳动关系后，答辩人依法并按要求向长沙市失业保险部门申请为申请人办理失业保险，失业保险部门以答辩人单位欠缴社保为由未受理答辩人为申请人失业保险办理。答辩人就此书面报告将公司实际情况向失业保险部门负责人进行了情况汇报，当时失业保险部门负责人口头回复为如企业解决困难补缴社保费用后，失业保险部门可考虑为失业人员补办理失业保险。

三、请求仲裁委员会出面与失业保险中心协调，同意受理答辩人为申请人办理失业保险。

申请失业保险金是已按要求缴纳失业保险非本人意愿失业人员的应有权

利，失业金是国家给予失业人员的基本生活保障，相关部门理应不能以单位欠费来限制已缴纳失业保险的失业人员办理失业保险，请求仲裁委员会从企业实际情况考虑，帮助企业和失业人员与失业保险办理部门协调，同意受理申请人失业保险的办理。

四、如与失业保险办理部门协调不成，答辩人也愿意先行依法定方式和额度承担申请人失业保险金的支付，而不是按申请人所申请的一次性全额支付所有失业保险金。

如与失业保险办理部门协调不成，为不损害申请人的正当权益，答辩人也愿意先行依法定方式和额度承担申请人失业保险金的支付。失业保险金的支付期限和额度以劳动局相关部门依法核定为准，答辩人会依据国家规定的失业保险金付款方式每月按期支付，直至失业保险办理成功或出现失业人员就业等终止领取失业保险情况，而不是按申请人所申请的一次性支付申请人所有失业保险金。

综上所述，请求仲裁委员会从答辩人公司经营困境实际情况考虑，协助答辩人处理好申请人失业保险的办理。

此致

XXX市劳动人事仲裁委员会

答辩人：XXXXXXXX股份有限公司

二〇一四年六月二十五日