(新)生产车间管理制度

安庆市宜人纸塑包装材料有限公司

生产车间管理制度

公司为一家生产性企业,规模一般,但以前管理普通,常在车间内发现聊天,不服从主管安排,等情况,现在想制定一些管理制度,希望能提高工作效率,使车间管理更有序,希望该制度能规定得全面一些。

生产车间管理制度

目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。

范围:适应于生产车间全体工作人员。

一、早会制度

1.生产主管每周一上班前5分钟安排人员开早会。

二、请假制度

1.严格请、销假制度。请假2小时以上按半天计算,员工因私事请假3天以内的(含3天),由部门负责人批准; 3天以上的,报总经理批准。请假员工办理完批准请假手续交到行政部门销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理{请假人员必须提前或当天到人事部拿取请假条,由部门经理签字/行政人事盖章/分管领导审批为效。}(不得后续补签)

2.杜绝非上班时间私下请假或批假。(特殊情况除外)

3.员工每天请假不得超过两人。

三、辞职/辞退制度

1.辞职人员须提前一个月申请,并填写《辞职申请表》,逐级审批。(急辞人员将扣除15天基本工资),辞职到期当天必须将工作交接清楚,另到行政部通知,(行政部接到通知后7天之内结算工资)

2.需辞退人员由部门主管或经理到行政部填写《辞退通知单》,逐级审批。并告知此员工上班到期时间,到期人员另到行政部通知,(行政部接到通知后7天之内结算工资)

四、清洁卫生制度

1.员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,每位要保持机台地面的整齐干净。

2.下午下班时间是18:30,根据生产需要可提前10分钟打扫卫生,周末须进行大扫除(车间门、窗户、地面、设备保养、等都须清洁)。

3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专组专人保管,不得乱丢,倒置、甚至损坏。

4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划;卫生间须每天用水清洗。

五、车间生产秩序管理制度

1.员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。每个人都配有储物柜,请将个人生活用品放在各自的柜中,不得携带任何个人物品,如护理用品、MP3、手袋、水果等食品禁止带入车间。

2.公司有茶水间,水瓶、水杯、禁止带入车间,需要喝水的可到茶水间,(印刷、复合车间特注意!

3.上班时间禁止在车间内玩手机、打电话、玩游戏、打闹;禁止把手机放在机台上,请随身收好。

4.原则上是不允许上班时间抽烟、若因抽烟时间段引起的生产浪费和生产事故将处以重罚,并签订保证书。抽烟地点仅限公司茶水间区域,绝对不允许在车间、办公区和洗水间抽烟,发现一次罚款50元。茶水间每次只允许一个人抽烟,另外想抽烟的请在第一个人抽完结束后开始,上班地点并非休闲聊天场所,不得聚众抽烟,它不仅有损公司形像和损害他人健康还会有制造火灾事故的可能。烟蒂不得乱丢,否则每个处以20元罚款。

5.上班时物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。

6.员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起,作业时有要求配带手套等工具一定按要求配带,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与主管反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。

7.每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞、辱骂。

8.生产过程中发现的不良品必须放置在规定区域内。

9.所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。

10.员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿。

11.生产过程中要离岗人员,需告知主管后安排人员接班后才可离岗,限时十分钟内。

12.上班注意节约用水用电,停工随时关水关电。

13.下班前必须整理好自己岗位的产品物料、工作台、凳子、等摆放整齐。

14..员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。

15.任何会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会。

16.本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励

通知内容即日生效,以上问题发现一次罚款20元,请遵守!

行政部

20xx年02月15日

 

第二篇:生产车间管理制度-00

生产车间管理制度

目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。

范围:适应于生产车间全体工作人员。

一、车间生产秩序管理制度

1.请提前五分钟换无尘服进入无尘车间,上班铃响时必须已到岗;

(若有违反且无事先通知依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理,情节严重者可直接罚款或移交人事)

2.作业前必须进行静电检测,检测完签字,禁止代签;

(如有违反口头警告2次,此后每发现1次罚款5元)

3.拿取产品前请戴好手指套和静电环;

(如有违反口头警告2次,此后每发现1次罚款5元,有直属长同意的工程除外)

4.上班期间不得在车间内大声喧哗,作业时不得说和工作无关的话;

(若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理,情节严重者可直接罚款或移交人事)

5.作业时禁止玩手机,有必要接电话时得到副组长或以上允许后去固定场所接听;(完成品中转处)

(若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理,情节严重者可直接罚款或移交人事)

6.与工作无关的报刊书籍以及娱乐设备禁止带入无尘车间内;

(若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理,情节严重者可直接罚款或移交人事)

7.整个车间(所有带绿色地板漆的地方)任何时间禁止吃东西,作业期间禁止吃东西,放水杯的柜子 只允许放水杯,零食禁止放入!

(若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理,情节严重者可直接罚款或移交人事)

8.喝水和去洗手间请佩戴好离岗证,禁止同一组的两人同时前往;(喝水时间请控制在3分钟内)

(如有违反口头警告2次,此后每发现1次罚款5元,有直属长同意的工程除外)

9.无尘车间内使用的静电鞋和静电服请勿穿到无尘车间外;

(如有违反口头警告2次,此后每发现1次罚款5元)

10.没有上级安排的情况下,不得串岗,无需走动的岗位,不得在车间内闲逛;

(若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理,情节严重者可直接罚款或移交人事)

11.作业时必须严格按照作业指导书执行,不得随意修改作业步骤,若有好的建议可告知主管, 由主管确定是否采用;

(若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理,情节严重者可直接罚款或移交人事)

12.吃饭和休息必须等到铃响才可休息或换衣服离开无尘车间;

(若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理,情节严重者可直接罚款或移交人事)

13.对公司发放的物品,请妥善保管;

(若有因人为因素的损坏或丢失,照原价赔偿)

14.对于上级布置的作业任务必须严格执行,异常状态下可由所属长确认后适当调整。

(若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理,情节严重者可直接罚款或移交人事)

二、清洁卫生制度

1.务必保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放;

2.各岗位处的垃圾桶需每天清理,保持车间卫生;

3.不得在公司内随意扔垃圾,胡乱涂划;

4.每周两次大扫除,按值日表执行;

作成确认承认

近藤

多摩川精密电机(苏州)有限公司

版次01番号近藤TSS11-ZZ-0009

处)杯的柜子

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