招聘启事

XXXXX公司为XXX在XX的分支机构，受xx委托负责xx的运营管理。xx文化景区拟于xx年xx月xx日正式运营，目前开园筹备工作正在进行中。现招募人员如下：

招聘要求：

1、 景区收银员

岗位描述：负责景区的收银工作。（底薪1500元/月+食宿）

任职条件：女性18-30岁.形象好气质佳.有很强的责任心.有工作经验者优先。

工作地点：**************

2、 景区服务员

岗位描述：负责景区的服务工作 1500+食宿+提成

任职条件：女，30岁以下，有相关服务工作者优先。

工作地点：XXXXX

3、 讲解员、导游

岗位描述：负责景区及宗教活动讲解，为游客提供周到、细致服务。（底薪1500元/月+保底3000元/月）

任职条件：男女不限，35岁以下，大专以上学历，有导游从业资格证。

工作地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

4、 景区运营部经理

岗位描述：负责游客中心，负责景区工作人员及居士的管理与服

务。（底薪5000元/月）

任职条件：男女不限，30岁以上，大专以上学历，5年以上景 区运营管理经验。有宗教景区运营管理经验者优先。

工作地点：XXXXX

5、 导游管理部经理

岗位描述：负责导游及讲解员的培训与管理。（底薪5000元/月）

任职条件：男女不限，25岁以上，大专以上学历，具有相关从业经验5年以上，具有导游或服务人员的培训经验者优先。 工作地点：XXXXX

6、 市场推广员

岗位描述：

1、负责财神庙景区的市场推广工作；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

3、负责产品宣传推广、品牌管理、信息收集、市场调研。 职位要求：

1、大专以上学历，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳的精神；

2、语言表达通畅，沟通能力强；

3、具备良好的团队合作精神，具有积极上进的工作态度，能够快速融入团队

4、有能力者兼职也可，有发卡经验者欢迎加入；

5、具有良好的心理素质和身体素质；积极进取、勇于开拓、踏实勤奋、敢于应对挑战。

欢迎优秀大学生兼职加入

待遇：底薪2000+奖金+年终分红+各种补贴/月

营销部经理

岗位要求：主要负责业务部市场的运作，针对宾馆、社区、酒店等大型团体市场进行相应的开发与维护；

任职条件：3年以上相关工作经验，大专以上学历；

7、 市场部经理

岗位描述：负责财神庙景区的市场推广

任职条件：2年以上相关工作经验，良好的沟通及协调能力；较强的市场意识，大专以上学历。

工作地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

8、 出纳

岗位描述：负责现金、银行存款等日常事务处理。（底薪1600元/月）

任职条件：女，35岁以下，会计、财务等相关专业专科以上学历。3年以上相关工作经验。

工作地点：XXXXX

9、 景区导购员：

形象气质佳，吃苦耐劳，普通话流利，有无经验均可，公司进行统一培训，底薪+奖金+年终分红+各种补贴=2000--5000元/月。包

吃住。工作地点：xxxxxxxxxxxxxxxx

10、 市场发卡员

发放DM单，10元/小时或50元/天

11、 会计

岗位描述：负责财务管理等相关工作。（底薪2500元/月）

任职条件：男女不限，大专以上学历，有会计从业人员资格证书，具有一定的管理统筹能力，熟练运用财务管理软件，5年以上相关工作经验。

工作地点：XXXXX

招聘通知长期效期

联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

公司地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

 

第二篇：招聘启事模板

招聘启事模板

招聘岗位

销售总监 1人

招聘部门：销售部

工作地点：

岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；

2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；

4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；

3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；

5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理 5人

招聘部门：销售部

工作地点：

岗位职责 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；

2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求：

1、 2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；

5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理 10人

招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议

工作地点：

岗位职责

1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩

2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求：

1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；

2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；

3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员

学历：大专及以上学历薪资：面议

工作地点：

职位要求：

1、熟练使用办公系统软件；

2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，

3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。

岗位职责：

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，

2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；

3、负责公司内部的行政后勤事务

2、负责公司内部的文档、资料管理